下面是小编为大家整理的2023年度书记工作务虚会讲话2,供大家参考。
1 2023 年度书记在工作务虚会的讲话 2 目录 在 2023 年组工干部工作务虚会上的发言材料 ......................................................................................... 1 街道 2022 年工作务虚会会议方案 ................................................................................................................ 4 县医疗保障局 2023 年工作务虚会发言材料 .............................................................................................. 6 党组书记在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 ................................................................................ 9 在 2023 年工作务虚会上的讲话 .................................................................................................................. 11 在 2023 年组工干部工作务虚会上的发言材料 各位领导、同事们：
按照会议要求，现围绕本次会议主题，紧盯 2023 年度组织工作重点目标任务，紧扣“三个始终抓牢抓实”，作如下发言，不当之处，敬请批评指正。
第一，始终抓实抓牢“第一议题”制度。
把深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察xx 重要讲话精神作为首要政治任务，扎实做好党的二十大精神主题教育前期准备工作，抓住“关键少数”，紧盯基层支部，制定每月学习计划，通过理论中心组、“三会一课”和个人自学，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，同时结合 xxx、xxxx 等少数民族传统节假日，以群众喜闻乐见的山歌、小品、知识竞猜的形式，开展形式多样的学习教育活动。充分利用 xx 级党 2 校，整合“领导干部上讲台”“党课开讲啦”，抓实辖区内党员集中轮训，对因病、因残、年迈不能参加轮训的“送课上门”，不断加强党员干部的理论武装。利用 xx 委开展 xx 开展 xx 级巡察“回头看”工作的有利契机，进一步规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话和组织生活会、民主评议党员等制度。切实开展好廉政警示教育，通过召开警示教育大会、及时学习各类典型案例通报等，进一步要求全 xx 党员领导干部从中汲取深刻教训，做到以案示纪、以案示法，引以为戒。
第二，始终抓牢抓实基层组织建设。
配强党务干部，强化党建业务学习，持续推进 xxx 个党组织开展 xx 星级支部创建，持续巩固 2022 年以来 xxx个软弱涣散党组织整顿成果。强化基层组织建设专班力量，吃透省 xx 工作要求，全力抓好 xx“两委”素质提升工作，严格把好人选关、政策关、程序关和统筹关，不定期对重点 xx 开展分析研判，严格候选人资格条件，精准核定干部职数，落实“一肩挑”、企事业单位到 xx 任职和“两委”班子交叉任职，选优配强 xx 班子尤其是党组织书记，为后续发展奠定坚实基础。严格落实党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，优化党员结构（特别是非公企业党员发展比例），增强队伍活力。对选派的 xx 名 xx 振兴驻 xx干部进行培训，增强工作本领和服务能力，推动脱贫攻坚 3 成果与乡 xx 振兴的有效衔接。充分利用各种 xx 级资源，积极向上申请资金扶持，调动 xx 级人才力量，盘活 xx 集体经济，发挥 xx 级股份经济合作社作用，为民增收致富。进一步发掘培育 xx 级后备干部，将有意向的同志安排到 xx到 xx 跟班学习，努力提升 xx 级干部队伍的政治意识和工作能力。
第三，始终抓牢抓实重点业务落实。
用好用活 xx 专项资金、整合资金等，加强指导把关，确保各类项目发挥示范带动效益。强化机关党建规范建设，督促领导干部认真落实双重组织生活、讲党课等制度。结合示范点打造，强化 xx 级阵地标准化规范化建设。用好 xx 级党校、新时代农民实践站等平台，组建以 xx 党政班子成员为主的讲师队伍，到 xx 开展宣讲，真正用党建“好声音”占领意识形态主阵地。扎实开展“察民情访民意”“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的烦心事揪心事，提高群众的满意度获得感。充分发挥事管委作用，结合新时期要求，完善 xx 规民约，推进基层民主自治。推行党建观摩做法，发挥党建示范点的辐射带动作用，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果。开展 xx 级两优一先评选活动，深入挖掘先进事迹，做好总结提炼和宣传推广。
4 街道 2022 年工作务虚会会议方案 为进一步集思广益、凝聚共识，谋划好 XX 街道 2022年目标思路和重点任务，报街道工委、办事处研究，制定如下会议方案：
一、会议时间 202X 年 X 月 21 日（星期五）上午 8:30 二、会议地点 XX 街道五楼会议室 三、参会人员 全体党政班子成员）；
城管中队队长；
各部办负责人；
各村（社区）书记。
四、会议议程 主持：党工委副书记、办事处主任 各村（社区）书记发言；
城管中队发言；（队长：） 各部办主要负责人发言；
班子成员补充发言；
街道党工委书记邓宜春同志总结讲话。
五、会议要求 5 请街道城管中队队长、各部办负责人、各村（社区）书记做好发言准备，发言内容：分析 2021 年工作中存在的问题，重点围绕 2022 年工作提出亮点和创新举措，发言时间 5 分钟；
参会人员提前 10 分钟到达会场，不得迟到、早退和缺席；
会议不准请假，确因特殊情况无法参加的人员须向党工委书记报告，履行请假手续；
遵守会场纪律，手机调至静音，会场禁止吸烟。
6 县医疗保障局 2023 年工作务虚会发言材料 2023 年，县医疗保障局将认真践行以人民为中心的发展思想，紧扣推动医疗保障高质量发展的主题，充分发挥医疗保障职能作用，强化责任担当，创新思路举措，全面提升医保治理能力和服务水平，为全县经济发展、社会稳定、民生改善全力搞好服务。
一、抓改革 要根据市局统一安排，在推进职工医保普通门诊统筹经办服务、健全重特大疾病医疗保险和救助制度、规范和简化医保门诊慢特病待遇认定等三项改革上落地见效。同时要进一步深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理，巩固好药品耗材带量集采成果，持续推进党 IP 支付方式改革、医疗服务价格改革，不断在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往。
二、稳经济 我们要持续优化营商环境，做好医保领域“放管服”改革；全力推进异地就医结算，实现门诊慢特病跨省直接结算，加强医保经办服务体系建设，做了与乡村两级对接，健全县、乡、村医保服务网络；持续推进综合柜员制改革，实现医保高频政务服务事项“一事联办”，不断提升惠企便民利民服务水平，为稳住祁县经济大盘贡献医保 7 力量。
三、保安全 党的二十大强调，扩大社会保险覆盖面，健全医疗保险筹资和待遇调整机制，健全医保基金安全监管体系。我们要强化基金运行管理安全，稳定“收”、管住“支”，守住不发生系统性风险底线，扎实做好今年居民医保参保缴费工作，确保全县参保率稳定在百分之九十五以上。同时，要持续加强医保基金监管，守好人民群众的“救命钱”。
四、建体系 党的二十大强调，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。我们要促进多层次医疗保障有序衔接，完善大病保险和医疗救助制度，建立长期护理保险制度，积极发展商业医疗保险，以医保实绩筑牢人民生活安全网和社会运行的稳定器。
五、兜底线 党的二十大强调，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。我们要以脱贫人口、监测对象和低保对象等特殊群体参保率要达到 100%为重点，统筹巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，防范化解因病致贫返贫的风险，筑牢民生保障底线，切实增强人民群众的医保获得感。
8 9 党组书记在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 一、2022 年工作情况 服务中心。助力首届 XX 旅游发展大会等中心工作，成功举办“侨系张家界”活动。
拥戴核心。围绕“喜迎二十大、贯彻二十大”，侨界思想政治引领首位效应突出。
温暖侨心。深化为侨服务，基层创建工作取得丰硕成果。
二、2023 年工作思路 进一步强引领，保持“一条心”。持续深入开展“侨心永向党·贯彻二十大·奋进新征程”主题活动，学深悟透宣讲党的二十大精神，始终与党中央习近平总书记保持“一条心”，把党建带侨建的水平搞上去。
进一步谋项目，落实“两手抓”。一手抓自身建设项目，把侨联干部的态度和能力搞上去，一手抓招商引资项目，把服务中心大局的实绩搞上去。
进一步干实事，深化“三服务”。进一步擦亮“侨牌”和“张家界牌”，深化“为侨服务、为地方发展服务、为国家战略服务”，写好、讲好中国式现代化张家界故事。
10 11 在 2023 年工作务虚会上的讲话 同志们：
今天我们组织召开“培塑良好作风”专题务虚会，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年的开篇之月，组织这个会议，很有意义，习近平总书记对培育良好作风作出专门论述，并且强调要持续开展并不断加强。纯洁的党性、正确的导向、良好的风气是一个单位建设的软实力，培育纯洁的党性和树立良好的风气可以说是全面从严治党的重点关键。各级领导和班子在一定要重视党性锻炼，树立正确导向，培育良好风气。谈三点意见。
一要确立正确的工作导向。工作导向事关领导班子和领导干部的精力投向。工作的正确导向就是要遵循工作的特点和规律，坚持把政治效果、法律效果和社会效果的统一作为工作的立足点和出发点，做到眼前利益和长远利益相互兼顾，基础工作和创新工作共同发展，业务工作和其他工作相互促进。反之，就会出现急功近利，热衷政绩工程，偏好表面文章的现象。在工作导向上，我们要大力倡导：争先创优、积极进取，但不搞数字游戏；求真务实、注重实效，但不降低标准；练好内功、着眼长远，但也要只争朝夕。联系近几年工作实际，各级普遍重视工作质量效率评估体系的导向作用，各类工作的程序更趋规范及 12 时，质量和效率逐步得到提升。但是也有一些负面问题反映，有些单位若明若暗地存在着片面追求“数字好看”的情况。诚然，我们鼓励各级领导干部多出一些政绩，争先创优，但这必须建立在求真务实、真抓实干上。作为领导，党和人民把这个交给你，就要做到既对上负责，也对下负责；既着力当前，又着眼长远。要坚持以“寝食不安，夜以继日，殚精竭虑，鞠躬尽瘁”的精神状态，继承前任业绩，干好己任工作，想着后任发展，真正为本单位的建设发展打下一个好基础，建起一支好队伍，攒下一份好家底，创造经得起实践、群众和历史检验的政绩。
二要树立正确的用人导向。用人导向是最重要的导向。用人导向对头，是建设之幸；用人导向不对，是风气之忧。用好一个人，激励一大片；用错一个人，打击一大批。不管主观愿望如何，用了一个应该用的人，就无形中树起一面旗帜，立起一根标杆；用了一个不该用的人，无异于发出一个错误的信号，提供一个错误的路标，许多人会竞相效仿。甚至还有少数人崇尚一些“厚黑学”，一到提职晋级，就“跑、找、送”，这是一种不好的风气，我们要坚决抵制并查纠。提职晋级，尤其是选拔领导干部对每个、每个单位来说都是“供求”不平衡的。作为领导和党组班子要认真反思，找准症结、分析原因，是用人标准不清、任人唯亲，还是程序不够规范、透明？现在组织工 13 作非常强调公道正派，提高选人用人的公信度和满意度，正确选拔使用干部与否，直接影响到党组班子的威信。因此，坚持好的用人标准，健全好的用人机制，培养好的用人风气，用好的作风选拔作风好的人，从讲党性、重品行的高度选拔党性强、品行正的人，这对于提高班子威信和号召力至关重要。
三要努力营造良好的风气。良好风气的形成不是靠一朝一夕抓出来的。各级领导要积极做良好风气的实践者和带头人，从自身做起，从点滴抓起，率先垂范。同时，作为领导干部，对好的风气要大力支持、积极倡导；对不良的风气，要坚决抵制，严肃批评。在事关切身利益等问题上，无论是职级晋升，还是职务提拔，无论是强调专业化、年轻化还是向老同志的倾斜，共同的标准应该是“对党忠诚、政治合格、爱岗敬业、实绩突出、德才兼备、群众认可”。只要我们一以贯之地坚持这个用人标准，良好风气就一定能得到有效地培树。作为领导班子，要积极倡导这样一种理念：下级送给上级的最好礼物是做好工作，上级送给下级的最大褒奖是公道正派，努力营造多琢磨事、少琢磨人的工作环境，形成让想干事的人有舞台、能干事的人有平台、会干事、干成事的人有奖台的良好氛围，用和谐、奋发、公平、有序的良好风气促进各项事业健康发展。
14 同志们，我们要利用好这次会议，进一步凝聚共识，进一步提振精神，拿出“起跑就冲刺”的姿态，以奋发有为，奋力求进的状态，努力高标准完成新年度各项工作，以实际行动践行党的二十大精神。
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