下面是小编为大家整理的专项整治工作情况总结 开展四风突出问题专项整治工作情况汇报,供大家参考。
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开展“四风〞突出问题专项整治工作情况汇报研究生工作部党委认真贯彻中央、贵州省委和学校党委的要求，结合自身实际，聚焦“四风〞问题，深刻剖析根源，深入开展“四风〞突出问题专项整治和加强制度建立，确保取得实效。
领导班子牢记习总书记“打铁还须自身硬，作风建立永远在路上〞的教诲，从四个方向进展整改。一是深挖思想根源，坚决理想信念。二是强化宗旨意识，严密联系群众。三是坚持闻过即改，整治“四风〞顽疾。四是加强班子建立，提高执行能力。五是遵守师风师德，做到为政清廉。六提振昂扬斗志，开创工作新篇。
〔一〕深挖思想根源，坚决理想信念。
一是强化理论学习，提高理论素养。坚持和完善相关学习制度，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚决，始终保持思想上、政治上的清醒和坚决。坚持和完善党委班子每月一次的集中学习制度、建立党员尤其是党员领导干部理论学习考评机制。重点学习深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列讲话，自觉运用马克思主义中国化最新成果武装头脑，补好精神之钙，筑牢思想之魂。努力实现思想观念和思维方式的新
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突破、工作作风和工作方法的新转变。二是加强党的根本理论和根本标准的教育。坚持和完善党委书记讲党课制度；运用高校优势，强化理论研究，加强“学习型〞党组织建立；突出领导带头参加“三会一课〞、主题党日活动、民主生活会等活动，加强党内政治生活的锻炼；继续开展“党旗飘扬〞活动，依托贵州红色资源多的优势，用体验式方式开展多样化的党性教育，使精神得到充实，境界得到升华；继续深入开展“远学焦裕禄、近学文朝荣〞活动，以先进人物为典范，对照先进查找差距，提高党性修养。以把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法，转化为推动党的执政能力和先进性建立的能力，推动科学和谐开展。
〔二〕增强宗旨意识，严密联系群众。
一是要结实树立了为人民效劳宗旨意识和“群众利益无小事〞的理念。坚持以人为本，时刻把群众利益放在首位，自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，同时也要注意方式方法，争取把好事办好，把实事办实。领导要经常性接待来访，广泛交心谈心，要求领导进学生宿舍、进班级、进活动、进课堂，拉近与
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学生的距离。二是要进一步转变工作作风。干事业要有激情，不能安于现状，不求进取，自我感觉良好；工作中要有责任意识，不互相推诿，不能遇到矛盾绕道走，遇到困难就退缩，遇到问题不能坚持原那么，息事宁人。从制定规那么、组织领导、制度保障、催促检查等方面入手，建立健全领导干部作风建立的领导机制和工作机制，党政主要负责人以身作那么，严于律己，做出表率，用自己的模范行动带动和推动领导干部作风建立。坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克制急躁情绪。
〔三〕做到立行立改，整治“四风〞顽疾。
一是坚持闻过即改。继续稳固已取得的成果，从思想观念和行为方式上反对“四风〞，绝不走过场，反对旧习惯、倡导新观念。不定期对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定的情况进展检查。进一步整顿文风会风，建立和完善行文程序标准，坚持少开会、开短会、讲短话；实行“三公经费〞使用情况公开制度，承受群众监视；开展领导干部工作和生活待遇规定情况专项检查，纠正超标用房等情况；开展研究生教风学风检查，以良好的作风带动提升教风和学风水平提高。二是要建立反对“四风〞的长效机制，防止一阵风。坚持设立意见箱
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等有效形式，持续承受教师和同学的检举意见，发现一起整改一起；建立回馈回访制度，对教师和同学反映“四风〞问题要实行回复和回访，建立满意度调查并建档；坚持开展反“四风〞的教育活动，以起到警示作用，让每个党员干部人人警醒，防微杜渐，做到慎独慎微。
〔四〕加强班子建立，提高执行能力。
一是要坚持好民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。重新制定并完善部党政联席会议制度，进一步明确党政联席会议职责范围，进一步强化集体领导观念。二是要正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，落实工作责任制。对重要工作，要征求分管领导意见，建立班子成员间经常性相互协商、沟通机制，促进相互理解。党政主要负责人每学期至少与分管领导深度谈话一次，党政一把手每学期也至少深谈一次，使班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，增强班子活力，努力打造一个“学习创新型〞、“民主团结型〞、“勤政为民型〞、“清正廉洁型〞的四好班子。建立一支具有“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞的高素质干部队伍，不断增强班子的凝聚力和战斗力。三是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立
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党委成员对口联系党支部制度。每年组织一次支委培训，加强党章学习小组的管理，定期组织入党积极分子学习培训，每年制定党员学习教育方案，把好党员开展入口关和入党后的教育关；坚持召开支部书记例会，及时传达上级有关精神，通报学校有关工作，部署党建工作，及时了解基层情况；严格执行组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找缺乏、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极安康的思想斗争。四是行政工作要提高工作效率，把抓落实作为工作重点，增强监视工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，作为学校研究生教育的职能部门要提前掌握信息、了解研究生教育的开展趋势、了解国内外研究生教育的现状，为学校制定研究生教育政策做好参谋和助手的作用。努力效劳师生，推动各项工作取得实效。
〔五〕遵守师风师德，做到清廉自好。
高校中层干部既是干部中的一员又是高校教师，肩负教书育人的重任，学高为师、身正为范，因此有着更高的道德品行要求。一是要严格按照师风师德的要求去管理和教育干部。党员领导干部要学习?中国共产党党内监视条例〔试行〕?、?中国共产党领导干部链接从政假设
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干准那么?等党的文件，严肃党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。二是完善制度建立，用制度去标准干部的行为，用制度的设计来保证师风师德的落实和干部清廉自好，加强权力监视、加强效劳监视。出台办公用品管理制度，减少浪费现象。细化公务接待标准，明确程序和责任，不断降低接待费用。
〔六〕提振昂扬斗志，开创工作新篇。
领导班子特别是党政主要负责人要严格要求自己，带头发扬艰辛奋斗的精神，要始终保持高昂的干事创业的热情和激情，反对精神懈怠，抵抗享乐主义和奢靡之风，努力开拓创新。以不辜负伟大的时代、组织的信任、师生的期盼。在充分分析现状和吸取兄弟院校先进经历的根底上，按照建立现代大学制度的要求，对我校的研究生教育规章制度进展补充、修订、和完善，促进学校研究生教育不断走向成熟与完善。适当扩大我校研究生教育规模，不断提升研究生教育质量。
我们将认真贯彻落实中央、省委精神，在学校党委领导下，紧紧围绕学校“同心实干，营造优良学风；立德树人，锻铸儒魂商才〞目标，坚持不懈狠抓作风建立，以优良的作风取信于民，效劳师生。为推动科学开展、后发赶超、推动跨越而努力奋斗。
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