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非公企业党建工作指导员派驻方案4篇

时间:2022-10-22 19:35:03 来源:网友投稿

篇一:非公企业党建工作指导员派驻方案

  局党支部联建工作计划

  哈巴河县 xx 局党支部 xxxx 年联建工作计划 为深入贯彻落实党的十 9 大精神会议精神,进一步转变工作 作风,提升服务群众能力,密切党群干群关系,夯实基层组织基 础,建立干部下基层长效机制,现结合本局实际,制定如下计划。

  1、积极开展大走访活动。汲取干部大走访的经验,将走访 工作贯穿始终。让全局干部做到“五百”(进百家门、知百家情、 管百家事、解百家难、暖百家心)服务。重点掌握联建村、共驻 共建社区的基本情况和群众反映的重点难点问题;要掌握“两代 表一委员”、“四老”人员、生活困难群众的基本情况。

  2、梳理查摆问题紧贴民心民意。走访活动中,紧紧围绕“民 生建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理, 确保社会稳定”等重点内容,逐户了解实情,切实掌握群众最急 需解决的问题、最关心的问题、同群体利益最密切的问题及社会 稳定最主要的因素。同时,积极组织机关干部职工开展赴基层转 变作风服务群众活动大讨论,查找自身在政治立场、党性原则、 思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等各方面存在的问 题,剖析原因、积极整改,不断提高服务群众的宗旨意识。

  3、积极开展宣讲活动。宣讲教育要贯穿“深入基层、转变 作风、服务群众”活动始终。以学习宣传贯彻党的十 9 大精神、 县委(扩大)会议精神、县委、政府出台的惠民政策和正在推进 的民生工程;宣传维护稳定工作的具体要求、法制法规及民族宗

  —1—

   教政策。结合采取群众喜闻乐见的形式,让群众入脑入心。教育 引导群众讲法制、讲秩序、维护大局,从而增强群众感恩之情, 赢得支持。每月宣讲不少于 2 次。

  4、开展民生服务工作。结合“五联五创”活动,坚持将民 生服务工作贯穿干部赴基层转变作风服务群众活动的始终,每名 党员干部在活动中为联系的贫困户解决一个实际问题,办一件实 实在在的好事,突出重点,以点代面,做到知民情、解民忧、暖 民心。

  5、开展结对“牵手”活动。结合走访活动,大力开展党员 干部与群众结对牵手行动,每个领导干部牵手帮助一户以上的群 众,及时了解关心牵手帮扶对象的基本情况和现实需要,在精神 和物质上给予必要的扶助和支持。积极开展组织联建活动,以组 织生活会、重大节日等活动为载体,积极发挥本部门优势,抓好 工青妇工作,确保活动见成效。同时,党支部组织党员深入联建 村,对工作、生活困难的群众开展帮扶活动。

  6、积极开展扶贫帮困活动。围绕服务群众,促进和谐,维 护稳定,积极开展爱心捐赠,助学助困,结对帮扶和志愿者服务 活动,切实提高党员干部工作作风,进一步密切与基层群众的感 情和联系。

  —2—

  

篇二:非公企业党建工作指导员派驻方案

  党建指导员工作记录

  党建指导员工作记录 姓名:所在单位及担任职务:指导的党支部名称:

  备注:1.此表由党建指导员本人填写,每季度结束后5个工作日内填报。

  2.“指导方式”可填写会议、学习、监督、检查、调研、活动等;“指导内容及成效”可按指导员现场履职内 容主题进行灵活填写。

  3.此表可按实际需要延长。

  

篇三:非公企业党建工作指导员派驻方案

  共享知识 分享快乐 盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。

  非公企业党建工作指导员工作日志

  胡昌军 选派单位:砀山县国税局;

  派驻企业:砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐

  捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公 司

  时间:2013.08.08 地点:红山粉业有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容 一、传达 2013 年 7 月 26 日在县委二楼无烟会议室召开 —非公企业党建指导员工作会议精神。

  二、与企业负责人讨论 8 月份工作计划 三、签订城乡共建协议书 四、日常工作安排 五、拓宽产品销售渠道

  时间:2013.08.08 地点:锦敏玻璃制品有限公司 人员:企业负责人及部分员工

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   内容

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  一、传达 2013 年 7 月 26 日在县委二楼无烟会议室召开 —非公企业党建指导员工作会议精神。

  二、与企业负责人讨论 8 月份工作计划 三、签订城乡共建协议书 四、日常工作安排 五、提高产品质量

  时间:2013.08.10 地点:安耐捷汽贸有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  一、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间 气温高,思想不稳定。

  二、了解生产经营情况:汽车维修势态良好,长城汽车 销售较好。

  三、实地查看企业受灾情况 修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏,经过 职工奋力抢修,现在已经恢复生产。

  四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作

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   实施意见》

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  时间:2013.08.10 地点:红山粉业有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  一、实地查看企业受灾情况 面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏,门前 蓬铁片部分被刮飞,经过职工奋力抢修,现在已经恢复生产。

  二、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间 气温高,思想不稳定。

  三、了解生产经营情况:面粉生产势态良好,销售比 7 月份有较大增长。

  四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作 实施意见》 五、经过党支部负责人的教育和培养,现在有几个表现 较好的青年正在酝酿写入党申请书。

  时间:2013.08.10 地点:锦敏玻璃制品有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

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  一、实地查看企业受灾情况 办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻,经 过职工奋力抢修,现在已经恢复生产。

  二、了解生产经营情况:势态良好。

  三、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间 气温高,思想不稳定。

  四、经过党支部负责人的教育和培养,现在有几个表现 较好的去年想写入党申请书。

  五、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作 实施意见》 (一)着力推进党的组织和工作覆盖 1、明确任务;2、壮大党员队伍。一是激励党员亮身份, 二是加快内部培养,三是注重外部输送;3、抓好组织覆盖。

  一是做好经常性组建工作,二是适时开展集中组建活动;4、 扩大工作覆盖面。

  时间:2013.08.23 地点:安耐捷汽贸有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、核对企业职工花名册;

  2、了解汽车装饰服务情况;

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  3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;

  4、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作 的实施意见》 第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记;

  二是多渠道选派道德工作指导员;

  三是加强教育培训;

  四是强化管理和机制。

  5、签订国税企业共建协议书;

  6、与想入党同志谈话,了解他们的思想情况;

  时间:2013.08.23 地点:锦敏玻璃制品有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、核对企业职工花名册;

  2、了解玻璃制品生产、加工情况;

  3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;

  4、与想入党同志谈话,了解他们的思想情况;

  5、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作 的实施意见》

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  第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记;

  二是多渠道选派道德工作指导员;

  三是加强教育培训;

  四是强化管理和机制。

  6、签订国税企业共建协议书;

  时间:2013.08.23 地点:红山粉业有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、了解面粉生产、销售情况;

  2、核对企业职工花名册;

  3、签订国税企业共建协议书;

  4、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;

  5、与已经递交入党申请书同志谈话,了解他们的思想 情况;

  6、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作 的实施意见》 第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设

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   一是选优配强党组织书记;

  二是多渠道选派道德工作指导员;

  三是加强教育培训;

  四是强化管理和机制。

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  时间:2013.08.28 地点:安耐捷汽贸有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今 后的开展方向;

  2、辅导填写《砀山县国税局城乡结对共建征求意见表;

  3、交谈如何发展党员等;

  4、学习《关于加强和国家非公有制企业道德建设工作 实施意见》 第三部分 积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径 一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作;

  二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作;

  三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作;

  四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。

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篇四:非公企业党建工作指导员派驻方案

  共享知识 分享快乐 盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。

  非公企业党建工作指导员工作日志

  胡昌军 选派单位:砀山县国税局;

  派驻企业:砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐

  捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公 司

  时间:2013.08.08 地点:红山粉业有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容 一、传达 2013 年 7 月 26 日在县委二楼无烟会议室召开 —非公企业党建指导员工作会议精神。

  二、与企业负责人讨论 8 月份工作计划 三、签订城乡共建协议书 四、日常工作安排 五、拓宽产品销售渠道

  时间:2013.08.08 地点:锦敏玻璃制品有限公司 人员:企业负责人及部分员工

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   内容

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  一、传达 2013 年 7 月 26 日在县委二楼无烟会议室召开 —非公企业党建指导员工作会议精神。

  二、与企业负责人讨论 8 月份工作计划 三、签订城乡共建协议书 四、日常工作安排 五、提高产品质量

  时间:2013.08.10 地点:安耐捷汽贸有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  一、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间 气温高,思想不稳定。

  二、了解生产经营情况:汽车维修势态良好,长城汽车 销售较好。

  三、实地查看企业受灾情况 修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏,经过 职工奋力抢修,现在已经恢复生产。

  四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作

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   实施意见》

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  时间:2013.08.10 地点:红山粉业有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  一、实地查看企业受灾情况 面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏,门前 蓬铁片部分被刮飞,经过职工奋力抢修,现在已经恢复生产。

  二、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间 气温高,思想不稳定。

  三、了解生产经营情况:面粉生产势态良好,销售比 7 月份有较大增长。

  四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作 实施意见》 五、经过党支部负责人的教育和培养,现在有几个表现 较好的青年正在酝酿写入党申请书。

  时间:2013.08.10 地点:锦敏玻璃制品有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

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  一、实地查看企业受灾情况 办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻,经 过职工奋力抢修,现在已经恢复生产。

  二、了解生产经营情况:势态良好。

  三、了解人员思想情况,一线工人由于天气炎热,车间 气温高,思想不稳定。

  四、经过党支部负责人的教育和培养,现在有几个表现 较好的去年想写入党申请书。

  五、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作 实施意见》 (一)着力推进党的组织和工作覆盖 1、明确任务;2、壮大党员队伍。一是激励党员亮身份, 二是加快内部培养,三是注重外部输送;3、抓好组织覆盖。

  一是做好经常性组建工作,二是适时开展集中组建活动;4、 扩大工作覆盖面。

  时间:2013.08.23 地点:安耐捷汽贸有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、核对企业职工花名册;

  2、了解汽车装饰服务情况;

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  3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;

  4、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作 的实施意见》 第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记;

  二是多渠道选派道德工作指导员;

  三是加强教育培训;

  四是强化管理和机制。

  5、签订国税企业共建协议书;

  6、与想入党同志谈话,了解他们的思想情况;

  时间:2013.08.23 地点:锦敏玻璃制品有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、核对企业职工花名册;

  2、了解玻璃制品生产、加工情况;

  3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;

  4、与想入党同志谈话,了解他们的思想情况;

  5、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作 的实施意见》

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  第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记;

  二是多渠道选派道德工作指导员;

  三是加强教育培训;

  四是强化管理和机制。

  6、签订国税企业共建协议书;

  时间:2013.08.23 地点:红山粉业有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、了解面粉生产、销售情况;

  2、核对企业职工花名册;

  3、签订国税企业共建协议书;

  4、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》;

  5、与已经递交入党申请书同志谈话,了解他们的思想 情况;

  6、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作 的实施意见》 第二部分 切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设

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   一是选优配强党组织书记;

  二是多渠道选派道德工作指导员;

  三是加强教育培训;

  四是强化管理和机制。

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  时间:2013.08.28 地点:安耐捷汽贸有限公司 人员:企业负责人及部分员工 内容:

  1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今 后的开展方向;

  2、辅导填写《砀山县国税局城乡结对共建征求意见表;

  3、交谈如何发展党员等;

  4、学习《关于加强和国家非公有制企业道德建设工作 实施意见》 第三部分 积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径 一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作;

  二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作;

  三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作;

  四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。

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