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商会招商引资 新常态下如何实现招商引资大突破(终稿)

时间:2022-04-06 13:52:24 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的商会招商引资 新常态下如何实现招商引资大突破(终稿),供大家参考。

商会招商引资 新常态下如何实现招商引资大突破(终稿)

新常态下如何实现招商引资大突破

随着国际国内经济下行压力增大,各地招商引资竞争日趋加剧,土地紧张、资金短缺、劳力不足、优惠政策欠缺等矛盾日益凸显,“后工业化”时代的县域经济发展面临着新的挑战和机遇。在这种繁荣与危机同步、机遇与挑战并存的新常态下,要实现加快发展、优质发展、持续发展的目标,任重而道远。笔者立足扶风招商引资工作,就实际工作中存在的主要问题,进行了粗浅的分析,并提出如下几点建议。

一、目前我县招商引资工作存在的主要问题

1、认识不到位。对招商招什么、如何招思路模糊;部分发展良好的优势产业(比如水泥制造、小麦深加工),安于现状,主动招商的热情不高,存在“等、靠”心理;项目征集不细、不严,包装、策划粗糙,对外来投资商缺乏吸引力;对承接小微企业、劳动密集型产业、互联网、教育、医疗、智能制造、电子商务等新兴产业认识不足,缺乏主动对接的热情和能力。

2、缺乏龙头企业。从目前引进的项目来看,普遍热衷投资我县的一些资源(垄断)型、配套型、延长型、服务型产业,引进的项目大部分都是传统型项目,科技含量低,附加值不高,辐射作用弱,对经济的拉动作用不明显,

产业集群难以形成。随着经济的发展,现存产业将面临行业洗牌,纺织业、制造业等产业品牌知名度低,产品竞争优势日趋衰落,部分产业甚至面临停产倒闭的危机。

3、园区承载能力弱。园区发展不均衡、集中度低,园区基础设施投入严重不足,水、电、气等配套设施“慢半拍”;文化旅游产业园规划仍在论证,建材工业园“一枝独秀”;园区产业雷同,主导特色不突出,难以形成产业聚集效益;项目选址随意性大,客商看上哪个园区就落户哪个园区,致使园区产业聚集效益不明显;园区生活配套不够完善,缺乏物流、仓储、运输、金融、财税、教育、医疗以及其他生活服务等方面的配套。

4、“软硬”配套不足。融资环境有待加强,为中小企业服务的小额贷款公司偏少,实力、规模偏小,担保融资能力有限;现代物流业发展相对滞后,物流成本较高。据客商反应,扶风物流业规模小、形式单一,且局限于流程某一段,没有大的物流公司,缺乏一体化服务供应商,不能有效降低物流成本;出台的招商引资优惠政策模棱两可,不规范,对项目引荐人奖励标准不明确,难以形成“以企引企”的良性循环,缺乏吸引高新技术企业的优惠政策,缺乏调动全民招商积极性的奖励政策,导致客商来了职能部门相互推诿、扯皮,影响了投资效率,有些企业因“熬不起”而转投它处;行政审批程序复杂,效率低,一套注

册手续办下来,少则一个月,多则两三月;熟练的劳动力储备和培训不足,特别是高端技术、管理、金融、经贸、电子、计算机人才匮乏,制约了新型、高端产业的引进;缺乏与西安、北京等知名高校及科研院所的有效对接,致使有些产学研基地和人才不能转移落户。

二、对策和建议

1、摸清家底,聚焦“主业”。在充分研究我县优势产业发展现状和特点的基础上,加快制定我县《对外招商产业指导目录》,明确园区的产业定位和发展方向,打造特色专业产业园区。进一步做好四大工业园区功能定位和产业规划,按照产业集群发展的规律,提倡“一园一品”,引导相互关联的企业集中集约发展,打造有别于其他县区的特色专业产业园区。围绕优势产业配套,延伸产业链招大做强。我县已初步形成了食品、建材、纺织、机电、旅游等五大支柱产业,招商引资应注重成熟产业链生产企业的引进,走专业化、规模化发展道路。细分产业链,将其中的某一环节或某一产品作为主攻方向,通过内联外引,促进产业配套和互补,优先引进关联度大、带动力强、辐射面广、集约化高的优势产业集群,促使承接产业转移和扶风本地优势产业有效衔接,良性互动,共同提高,不断提升产业的综合实力。

2、“软硬”配套,亲情服务。注重亲情服务,优化发展

“软环境”。突破行政审批慢、效率低、时间长的机制障碍,在落户企业手续办理中实行“专人负责制”,零距离服务;在项目建设中实行全方位跟踪式服务体系,营造亲商、爱商、安商、富商的良好创业氛围。继续完善政策环境,零折扣兑现对企业的优惠政策以及招商引资中介人奖励政策,努力打造一言九鼎政府形象。虽然我县出台了一些优惠政策,但标准不明晰,建议尽快完善出台奖励标准明确、服务力度到位、具有可操作性的政策,调动全民招商的积极性和主动性,提高招商引资实效。加快园区道路、供水、供电、排水、排污等基础设施建设步伐,强化信息、人才、商务、物流等公共服务平台建设,进一步完善园区投资硬环境。组织工信、发改、国土、工商、税务等相关职能部门,对全县规模以上企业进行摸底,对存在的问题建立台账,专人负责,逐步核销。

3、创新方式,精准招商。发挥企业主体和市场“无形之手”的作用,立足我县实际、优质资源和产业基础,长远布局,该关停的关停,该整合的整合;强化产业链招商,达到引进一个、带动一批、辐射一片的效果。强化全县干部的互联网思维(用户思维、产品思维),强化大众创业、万众创新的服务思维,形成扶持客商的鲶鱼效应。充分利用扶风在外成功人士多,交际广信息量大的优势,积极开展亲情招商,通过组织同乡会、联谊会等形式,收集了解

投资者相关信息,积极寻求适合到我县投资的合作伙伴;建立科级以上领导干部企业资源信息资料库,对有效信息进行专项奖励,对接信息实行全方位资金保障。联系环渤海、长三角、珠三角投融机构、商会、专业行业协会和龙头企业,多渠道了解投资动向,组成招商小分队带着项目主动上门招商,提高招商的针对性和实效性。借助县政府公众信息网、扶风招商网、扶风发布等信息平台,广泛发布招商信息动态,通过事件营销、故事营销、人物营销等营销方式,扩大对外影响。建议“驻点招商”不间断,形成常态化,通过联系商会、驻外办事处、登门拜访名企、发掘地缘人脉等方式,积极寻求有价值的投资线索,切实发挥驻点招商的“触角”、“桥梁”和“纽带”作用。

4、发展金融,形成“硅谷”。在大力引进民营股份制银行的同时,大力发展各类金融租赁公司、私募股权及各类基金公司,进一步拓宽企业的融资渠道。要善于学习北上广深等东部发达地区成功经验,采取“园区管委会+公司”的运作模式,由政府出资选聘高学历资深金融人才在一、二线大城市设立融资公司,利用国际、国内两个市场,多种资源让资产增殖;进入大城市的资本圈子,使其资金流、信息流、人才流等优势为我所用,不断挖掘产业新动向、经济发展新趋势,吸引一批高新技术项目落户。

5、对接高校,转移产业。发展产学研基地,与西安、

北京、上海国内一些知名大学、科研院所联建产学研机构,不断为我县产业发展提供科技服务支撑。引进具有先进技术,具备竞争优势的项目和产品时,特别要把“人才”引进作为重中之重,给予特殊优惠政策,让人才在扶风扎根落户,全力支持他们由小到大,做大做强。建设商业高端人才孵化基地,从住房、医疗、子女就业等给予宽松的待遇,使扶风成为生产要素的聚集硅谷,投资商的钟情热土,旅游要素的朝圣地。

6、大胆尝试,创新模式。允许新产业、新行业、新的经营模式先行先试,边运行边规范。比如现代光伏设施农业项目,要敢于创新,寻求新的经营模式。大力发展电子商务,建议在我县机加园建立电子商务产业园、现代物流园、青年创业大厦等配套设施,为企业和创业青年营造开放、包容的投资环境,营造大众创业、万众创新的新常态。

7、提升素质,强化队伍。要在招商竞争中有所建树,必须要有一支出色的招商队伍。招商人员作为特殊商品的推销员,除具有一定金融管理、投资、国际经贸、法律及相关行业的专业知识外,还需吃透县情,充分掌握我县现有的主导产业、优势资源、潜在市场及成熟项目,对其进行科学化系统培训,以便其在招商过程中能够做到有的放矢,对发达地区的相关产业予以重点关注,有效地捕捉商

机,找准对接点。建议在我县招商服务局下设立招商一部(工业)、招商二部(农业)和招商三部(旅游业),整合机加园、绛帐科技工业园、文化旅游产业园、建材工业园招商体系,建立全县招商资源信息共享机制,人员机构、编制合理调配,形成聚焦,组建专业化、产业化招商队伍,加强招商的针对性。

执笔:曹军扶风县招商局副局长

李江海扶风县招商局项目股

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