机场竞聘分队长演讲稿 机场竞聘分队长演讲稿尊敬的各位领导，评委们：大家好！站在这里，不惧朝夕相处的领导和同事，我心情非常激动，同时，也充满了感激和盼望。首先感谢高层领导和同志们过去对下面是小编为大家整理的机场竞聘分队长演讲稿 ,供大家参考。
机场竞聘分队长演讲稿
尊敬的各位领导，评委们：
大家好！
站在这里，不惧朝夕相处的领导和同事，我心情非常激动，同时，也充满了感激和盼望。首先感谢高层领导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢机场和机场领导给了我这次展示自我、检验自我的机会，在这里参加机场竞聘分队长岗位机场竞聘分队长演讲！相信这次机场竞聘分队长将是我今后人生中的又一个重大的转折点。请允许我向在座的各位做一个简短的机场竞聘分队长演讲稿：
我叫，今年岁，毕业于。自05年进入机场工作，现任分队长队长。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作6年，在这6年里，我要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。
这次、我机场竞聘分队长的理由和优势是：
一是政治思想过硬，品质较好
在实际工作和生活中，自己时刻能够严格要求自己，吃苦在先，享受在后，建功立业，乐于奉献，积极投身机场消防事业，在一线工作中锻炼了自己各方面才能，并且非常热爱自己的本职工作，有极强的事业心和责任感。
二是业务素质好，开拓创新
我熟悉机场分队长岗位业务情况，熟悉周围同志们的个人情况。在这6年里我耐心加虚心、系统地对机场消防的技能和性质进行了认真的学习和研究，不断追求高效率的工作方法，从而使自己成为一名一专多能的分队长警卫。
三是善于团结同志，勇挑重担
自己能够与周围的同志和-谐相处，以人为本。并注意发现每个周总理的每种长处，调动各种棘口科锥棘属，求大同，存小异，能够做到配合和协助开展好自己分管的工作。
以上是我的几点机场竞聘分队，如果得到上级组织领导的认可机场竞聘分队成功，那么我的主要就工作思路是这样考虑的：
第一，以科学发展观为指导，努力做好分队长此项工作全面落实消防局消防专业知识培训，并以科学人才观为指导，推动机场分队长管理创新，前移火灾预防关口，大幅提升机场火灾防控水平，切实将分队长在工作中落到实处。
第二，以认真负责的管理工作态度做好机场分队长工作。一是思想认识到位。自身加强学习，经常把安全工作放在时代的背景下进行思考；搞好教育，不断使员工思想认识制定方案，经常把安全其他工作作为人身安全永恒的课题进行要求。二是责任落实到位。由于员工身处一线，是教育工作具体实施者、操作者，也是人身安全责任直接把关者、守望者。这就要求广大员工对工作程序马虎不得；对工作标准降低不得；对工作管理职责含糊不得；要认认真真地执行好各项规章制度，认认真真地落实好各项工作措施，确保工作责任落实到位。三是监督复查到位。要经常深入基层一线、深入员工，勤检查、多督促、常提醒，做到规范化管理、规范化监督、规范化检查，让员工时刻拉紧安全这根弦。查觉另外监督检查工作的过程也是寻获问题、掌握情况的过程。这样有情况有及时处理问题就能及时发现、及早解决。
各位领导、各位同事：无论这次机场竞聘分队成功与否，我都都将一如既往地勤奋工作，服从组织安排，尽职尽责地做好自身教育工作。职位本身岗位对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己全面实现的价值，继续保持振奋精神的斗志，更好地为机场工作，为群众服务。希望各位领导和同仁会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给我们一个通力合作惊喜！
各位领导、各位同志：
大家好！
在走上机场竞聘分队长演讲台之前，我曾无数次扪心自问：君子立志，志为何往？如为人前显贵，终将如昙花一现；如为追求幸福，应选择随心随性。只有为责任担当，人生方能激动人心恒久。
心路历程是一连串的责任积累。我到机场在工作中已经几个年头，在机场分队长岗位工作几年。我深知“不让一个可疑物品登机”对成千上万个家庭幸福、对机场稳步发展稳定发展、对促进社会富庶文明具有多么重要的兼具意义。几年来，我也碰见了我身边身后的同事们，为实现这一要求所付出的让我感动的艰辛努力。更好地为机场分队长工作、为基层工作机场分队长工作奉献自己有生力量，已不是停留书面上在我口头的豪言壮语，已在有意识中成为我的梦想追求。
各位领导、各位同志！以上我简单地谈了我机场竞聘分队长机场分队长副站长岗位的原因，下面谈一下我机场竞聘分队长这一岗位的优势，主要有三个方面：
一是奉行以德谋职。关于我以前的工作表现和为人处世，昨天前日在坐的很多领导和同事有很多人了解我，也有很多人了解的不多。我一直认为自己和“德才兼备”要求相差甚远，但我深明只有竭己私房钱，修养德行，才能铸牢为乘客提供安全、优质、舒适服务的根基。机场安全检查主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪、弹、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保航空器及市民的安全。做绝大事业，必先精心敬慎出之，乃为德之首。请各位领导、各位同志，在今后的工作中对我严格监督考核。
奉行以信履职。“说话诚恳，行事无欺”是我的修已治人之道，干在工作中要实而不虚。对做好机场分队长工作，我具有坚定的理想信念，会以完成机场分队长确定的目标任务为己任，所以我相信我会与圆满完成各级领导安排的工作；对做好机场分队长工作，我满怀信心，所以无论遇到什么困难我都会乘风破浪，永不退缩，不激化矛盾，上缴问题；对做好机场分队长工作，我将始终坚持诚信为本，以机场形象为重，认真产品服务好每一位乘客，认真带领好每一位管理人员，为机场事业的又好又快糟发展贡献力量。
三是奉行以业敬职。修业自在刻苦，敬业源于尽责。机场分队长的工作虽然表象上看单一其本质枯燥，但学问很多。我汽车站熟悉安全检查北站的工作业务、熟练检查方法，可以使自己尽快地进入工作角色。同时我通过对多年一线岗位经验和与乘客打交道的心得进行车长整理提升，使自己具备了“五种”精神和“五种“能力”：与时俱进的精神让我具有较强的接受新事物的能力；刻苦钻研的精神，让我具有独立完成工作任务的能力；坚忍不拔的精神，让我具有较强的克服困难的能力；团结合作的精神，让我具有很好的协调能力；勤奋好学的精神，字词让我具有较强的文字综合能力，这些都将为我今后的工作奠定坚实的基础，成为我工作中所潜在的能量。
各位领导、各位同志，心之所想，力之所及。在实现精彩人生的道路上所，我不仅奋力追求，更将为实现这个愿望坚持不懈地努力。下面，我谈一下机场竞聘分队长成功后的其他工作打算。
一是努力当好站长的参谋助手。中国有句俗话“家和万事兴”。大家虽然来自四面八方，就是为了机场事业发展的更好这个共同的目标，是个大“家庭”。总的来说站长是这个“家庭”旗帜，我愿做好“旗杆”。弄清楚自己既是领导者，更是被领导者；既是决策者，更是执行者；既唱主角，更当配角，努力成为站长和财务人员之间的桥梁，与站长一道共同推进站的各项工作。同时管住自己，胳膊不伸长，脚步不出圈，集中精力把更加分管工作考虑更加周到，更加深刻，力求使站长省心放心，腾出精力部署机场分队长的全面工作，这样安全检查北站的工作才能做好，乘客才能满意、领导才能放心、员工才能舒心，我们机场跑道的事业才能发展。
二是全力做好竭力员工的责任培养。我相信干工作“三分能力，七分责任”的说法。一名员工能力再强，如果不安心工作，缺乏担当，也会误事，甚至引起祸患。如果此次我机场竞聘分队长成功，我将在站长的领导下，狠抓员工业务培训的同时，把员工的责任意识培养越发放在更加突出的右侧。机场分队长要准确地找到违禁物品不仅需要先进的机场分队长仪器，更需要机场分队长员的火眼金睛；机场分队长遇到不配合的旅客，不能直接上缴矛盾，要靠机场分队长员耐心地解释、劝导；机场分队长工作不存在任何科研工作特殊的免检对象，无论外交人员,政府首脑和普通旅客，不分男女，国籍和等级，几乎必须经过安全检查，这要靠机场分队长人员尽管理职责。这是拉网式我们机场分队长的工作实际。给己责任，才能给人则信任和真诚；给己责任，才能愿景成就机场分队长工作的尊严和使命。
三是竭尽所能竭力发挥自身的带头作用。打铁需要自身硬，作为一名机场分队长的副站长，工作中承上启下，必须要思想牢靠、业务精湛、作风硬朗，才能积极为站内其他员工做出表率。成功不在难易，在于尽心尽力去做，因此我果断将主动深入机场分队长一线，及时了解教育工作情况、了解职工状态，及时解决存在的难题。事事精细成就百事，时时精细进步一生，因此我全唇兰将应积极推进电视监测机，探测检查门、磁性探测器、人工检查等多种仔细检查检测手段的综合应用，严格流程，确保“不让一个可疑物件登机”。只要有益于工作、有誉于事业，我将不想放过一件小事，一处细节，并把这样灵性精神传递给每名员工。我相信在各级领导的正确领导下，在全站人员的共同努力下，机场分队长的工作必将取得新的辉煌业绩！
最后，感谢领导为我提供了这次宝贵的机场竞聘分队长机会，让我与大家试着交流学习，同时感谢所有的同志们，你们的敬重和支持将是我工作支持不竭的动力。同时，请各位领导和同志们安心，即使此次机场竞聘分队长没有成功，我也绝不会有任何想法，将会认真查找自身不足，一如既往地更加努力的工作，报偿大家此次对我的支持，扶助下一次新的机会。
谢谢大家！
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