下面是小编为大家整理的园区党工委落实全面从严治党主体责任检查工作情况汇报,供大家参考。
党工委落实全面从严治党主体责任检查工作情况汇报 今年年以来，党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实省、市党代会精神要求，推动全面从严治党主体责任走深走实，加快园区高质量发展，为推进“***”贡献力量。现将有关情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任工作情况 （一）坚持对标对表，闻令而动，握稳“方向盘” 一是扛起主体责任。党工委高度重视全面从严治党主体责任落实，按照每年两次要求召开党工委会专题研究部署，推动工作落实。党工委书记（或主持工作的副书记）履行好第一责任人职责，定期亲自带队前往园区开展监督检查，严格要求、督促全体党员干部做好廉洁奉公，全面净化政治生态，其他党工委委员结合工作分工认真开展分管科室的督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。
二是落实决策部署。党工委全面贯彻市委、市政府战略战略，按照专项行动部署，主动担当***小组办公室职责，加强统筹协调，督促推动产业高质量发展。
三是夯实政治建设。党工委始终坚持把党的政治建设摆在首位，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导班子，不断提升总揽全局、协调各方能力。扎实推进模范机关创建活动，把党员摆进去，把业务工作融进去，示范引领机关党员干部开展创先争优工作。严肃党内政治生活，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行民主集中制、民主生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，坚持经常、认真、严肃进行党的组织生活。
四是筑牢疫情防线。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神，按照市委、市政府部署要求，统筹协调园区防疫工作。坚持防疫防控和经济发展“两手抓，两手硬”，将意识形态融入防疫防控工作中，科学制定防控预案，结合企业实际及行业特点，分类指导园区企业严格落实防疫措施。疫情期间，按照“一园区一专班”“一企业一专员”标准成立党员服务队，协调部分重点企业员工实施两点一线生产闭环管理，确保企业稳工稳产。组织专班专人第一时间将省、市、县各级助企纾困稳产政策传达给企业，并就政策申报做好政府部门与企业的双向衔接，得到企业充分肯定。
（二）坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”
一是强化政治理论学习。持续通过党工委委员会、管委会主任办公会、中心组学习会、专题讲座、研讨交流会、撰写心得体会等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的十九届五中、六中全会、省第十一次党代会、市第十三次党代会精神紧密结合起来，引导领导干部牢记“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织党员干部参与市管干部专题研讨班、党务干部培训、保密教育线上培训、继续教育等内容丰富、形式多样的专项培训，有力提升干部队伍素质。
二是深入开展党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习 22 次、专题研讨 11 次，形成研讨材料 41 篇。党工委全体班子成员带头上党课，带头到基层宣讲党史、党的十九届六中全会、省、市党代会精神。组织前往**、***红色基地进行党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，形成 18 项工作清单并全部解决。
三是严格落实意识形态工作责任制。坚持意识形态工作“七个纳入”，认真制定各年度意识形态工作计划，及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作。积极指导和督促检查园区意识形态工作，及时
通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。加强意识形态阵地管理，制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，落实举办论坛、讲座等活动“一会一报”制度，强化干部队伍政治阵地意识。严格督促执行微信公众号等平台“三审制”，全面把好宣传关口。
（三）坚持用人导向，招才引智，锻造“生力军” 一是严把选人用人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。坚持好干部标准和正确选人用人导向，制定《***科级干部选拔任用和公务员晋升职级工作程序》，2021 年以来完成 1 名正科级干部试用期满正式任职、1 名新录用公务员试用期满任职定级，晋升 1 名四级主任科员，考录 1 名四级主任科员。
二是抓好干部队伍建设。全面推行机关干部平时考核机制，激励引导广大干部更好推进工作部署落实。建立“日常发展、墩苗锻炼、跟踪培养、严格管育、大胆使用”的干部管理培养机制，支持年轻干部多岗位锻炼，选派 2 名优秀干部到乡镇、村任职锻炼，3 人次到***跟班学习。选派 5 名党员干部组成下沉一线抗疫工作队，圆满完成抗疫任务。
（四）坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是全面落实整改工作。党工委高度重视巡察整改工作，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，制定整改措施 104 条，制定完善制度 29 项，全面建立台账，逐一分类研判，做好社会公开及党内通报工作，保质保量完成巡察整改各项任务。
二是强化廉政教育。坚持专题学习与警示教育相结合，2021年以来 4 次在中心组学习会上开展党风廉政专题学习，并由党工委副书记为全体干部作专题廉政党课。组织参观廉政教育基地，集中观看《正风反腐就在身边》《警钟长鸣》《永远在路上》等警示教育专题片。制定廉政谈话制度并严格落实，2021 年以来累计开展廉政谈话 5 人次。日常通报相关腐败、作风等问题的违纪典型案例，通过集中剖析反面典型案件，用身边的人和事给党员领导干部打好预防针。紧盯春节、五一、中秋、国庆等节假日，重申纪律要求，确保廉洁过节。
三是强化党内监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷紧弦。2021 年以来开展谈心谈话 37 人次，政治监督谈话 5 人次。积极主动配合纪检监察组开展工作，主动接受监督，干部提拔任用前均征求纪检监察组意见，研究“三重一大”
事项时均邀请纪检监察组派员出席，严格执行各项报批程序。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点 5 个，完善廉政风险防控措施，防患于未然。从严落实管委会规章制度，坚决执行政府服务采购招投标制度，开展服务采购项目 3 个，切实有效堵塞漏洞。2021年以来无干部职工违法违纪事件。
二、存在的问题和不足 今年以来，党工委在贯彻落实全面从严治党主体责任过程中取得了一定的成效，有力推进了园区建设，但是我们也清醒认识到，我单位全面从严治党工作与上级及群众的要求还存在一定的差距，主要表现在：理论学习不够系统扎实，存在重业务、轻理论的倾向。
三、下一步工作措施 下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委、市委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。
一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。
二是持续强化理论武装。继续推进党史学习教育常态化长效化，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三是持续强化监督问责。强化园区
一线日常督察和专项检查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。
四是持续强化党建队建。深化***党建模式，推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，确保从严治党的落实见到实效。
以下内容供参考：
压实主体责任全面从严治党——开发区党工委书记“全面从严治党”专题研讨发言
开发区党工委深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，聚焦全面从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决做到有腐必反、有贪必肃，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争任务的必然要求。**开发区以政治建设为统领，持续净化政治生态，不断压实各级党组织管党治党主体责任，推动纪律和作风建设全面加强，以新思路、新举措赢得新成效。
一、提高政治站位，准确把握全面从严治党新内涵 开发区党工委深入学习领会十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届四次全会和市纪委七届六次全会精神，始终坚持问题导向、改革导向、效果导向，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。
一是准确把握管党治党历史经验。深刻领会“五个必须”，将中国共产党多年来管党治党的理论实践成果，化作新时代继续推进全面从严治党的重要遵循和行动指南。
二是准确把握“四个自我”重要阐述。始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，自觉同各种违背原则，违反党纪党规、损害党中夹权威的现象作坚决斗争，坚决消除一切损
害党的先进性和纯洁性的因素，在守正出新中实现自我跨越。
三是准确把握新形势下的任务要求。深刻把握“五个始终”，自觉以新的认识指导新的实践，进一步明确工作目标，聚焦难点重点，坚持标本兼治，不折不扣把各项部署落实到位，推动开发区构建良好政治生态迈上新台阶。
二、保持政治定力，始终坚持全面从严治党不动摇 开发区党工委坚守政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移，做到“六个坚持”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，推动清廉金开建设取得更大成果。
（一）坚持强化理论武装。进一步在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，学深悟透，融会贯通，以理论上的清醒确保政治上的坚定，自觉将其作为强大的思想理论武器、科学的行动指南，在各项工作中全面准确贯彻落实。
（二）坚持以党的政治建设为统领。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个维护”落实到行动上。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，使活动出亮点、出成果、出经验。要把讲政治落实到强化监督、执纪审查、调查处置、政治巡察、问责追责全过程和各环节，防止“标签式”“浮萍式”的政治敷衍。要全力做好巡视整改工作，严格落实整改方案，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。
（三）坚持从严从紧从实。针对“不担当、不作为、不规矩、不适应”等四方面“顽症”，扎实开展“扛责任、强担当、治顽
症、促发展”作风建设专项行动。坚决向形式主义、官僚主义亮剑，促使广大党员干部主动履职尽责。严纠“四风”隐形变异问题，持续紧盯重点岗位和关键领域，紧盯“四风”新形式、新动向，坚持不懈、坚决纠治，管出习惯、抓出成效。构建亲清新型政商关系。准确把握“亲”与“清”的辩证关系，做到“清”上加“亲”“清”上有为，同时深化“三清理一规范”专项行动，坚决防止领导干部权力“寻租”。
（四）坚持标本兼治。无禁区、全覆盖、零容忍开展反腐败斗争，不给腐败分子留任何希望，不让腐败现象有滋生蔓延的空间。持续深入开展党章党纪党规学习，加大廉政教育力度，用足用好违纪违法反面典型，增强纪律教育的说服力、感染力。贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持严管厚爱相统一，时刻用纪律的尺子约束、衡量领导干部的行为。紧盯事关稳定发展全局的重大工程、重点领域、关键岗位，重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件。做好执纪执法“后半篇文章”，针对监督检查、巡视巡察和审查调查中发现的机制漏洞，及时打上制度补丁，切实做到用制度管权管事管人。
（五）坚持以人民为中心。积极回应群众关切，大力开展“基层清廉建设提升年”活动。大力实施基层“六大清廉”建设，推进清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉企业和清廉文化建设。深化侵害群众利益行为专项整治，紧盯扶贫、民生、涉黑涉恶三个领域，打好整治腐败组合拳。推动全面从严治党向
基层延伸，重点发现和推动解决村（居）党组织软弱涣散问题、群众身边腐败和作风问题、涉及民生领域的突出问题。
（六）坚持惩前毖后。切实提高思想认识， 着力把警示教育覆盖到每一名党员干部、每一名行使公权力的公职人员。扎实开展“十项行动”，充分挖掘和利用本地清廉文化资源，通过开展丰富多彩的清廉文化活动，在开发区形成浓厚的崇廉尚廉氛围。
三、强化责任担当，着力推动全面从严治党再出发 开发区党工委积极构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党落实机制，真正把管党治党政治责任作为最根本的政治担当，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
一是坚决扛起党委主体责任。作为全面从严治党的第一责任人，要带头带好班子，管好队伍，对一般性、轻微性、苗头性问题，及时咬耳扯袖，让红脸出汗成为常态；要敢于动真碰硬，敢做“恶”人，敢讲“丑”话，对不收手、不收敛、顶风违纪现象进行严肃处理；要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与中心工作、业务工作结合，同部署、同落实、同检查，管好自己的“一亩三分地”。
二是切实履行纪委监督责任。着力强化党委对反腐败工作的集中统一领导，强化上级纪委对下级纪委的领导。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。
三是从严锻造执纪铁军。加强开发区纪检监察干部队伍教育
管理，以刀刃向内的勇气自我革命，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用。
