篇一：2022年第三季度意识形态分析研判报告
2022年第二季度，XX将根据自身实际情况，严格按照上级文件精神，进一步加强思想领域工作。现将我公司思想领域的形式、出现的问题、倾向性问题及采取的防控措施报告如下:
第一，新兴的、有倾向性的问题。
(一)公司奖金问题，导致员工不满。由于公司实际经营情况，加上疫情导致集团对公司的审计工作没有正式开展，员工18年奖金没有发放，可能有人对公司不满。
(二)思想工作不够重视。公司对思想工作的重要性认识不够，有重商轻思想的倾向。并没有真正意识到思想工作是基层工作的重要组成局部。
二、防控措施。
(一)及时沟通，防患于未然。当出现舆论问题时，必须通过多种渠道和方法充分了解事件真相，不推卸责任，进行真诚、公开、及时的沟通，以免进一步激化矛盾，赢得理解和信任。
(二)加强学习，落实培训方案。为了加强对意识形态的学习，互联网世界成立了一个意识形态咨询判断小组，每个季度在公司组织一次咨询判断，并汇报一次意识形态工作；每季度更新一次公示台账；每半年向团上汇报一次思想学习情况，每年至少两次。
篇二：2022年第三季度意识形态分析研判报告
XX 乡镇党委 2019 年意识形态工作情况报告
2019 年，恰逢新中国成立 70 周年、也是全面建成小康社 会关键之年，也是××镇意识形态工作高质量发展之年。今年以 来，××镇党委以**思想为指引，以学*宣传贯彻党的十九大和 十九届二中、三中、四中全会精神为主线，以开展新时代文明 实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动为载体， 强力打造××**平台阵地，深入贯彻本级党委意识形态工作责任 制，牢牢抓住基层农村意识形态主体责任“牛鼻子”，打好意识 形态“主动战”，积极探索和深化意识形态工作“由虚转实，由 软变硬”的新路子，不断开创意识形态工作新局面，打造意识 形态工作新亮点，意识形态工作“遍地开花”，为××镇的经济 社会持续、健康、有序发展提供了坚实的思想保证与精神食粮。
现将总结汇报如下：
一、今年以来意识形态工作推进落实情况 （一）加强组织领导，强化领导制度建设。××镇党委始终 把意识形态工作作为全镇的头等大事来抓，不断加强领导，强 化措施，使意识形态工作工作走上了规范化、制度化轨道。
一是认真学*，统一思想。通过学*学***思想和党的十九大 精神及中央、省、市委以及新区党工委相关文件精神，镇党委 深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态 工作领导权主动权的极端重要性，将意识形态工作列入了党委
年度工作要点，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入 领导班子和领导干部目标管理，纳入年度工作报告和年终综合 目标考评及干部考核，与重点工作同部署、同落实、同检查、 同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，按照省市 新区三级要求把意识形态工作落实落细，实行“一把手”负总 责，全面加强队伍建设，配齐宣传委员和各村宣传员及网评员， 班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，建立健全了 党委统一领导、党政齐抓共管、宣传口组织协调、各相关部门 积极配合，共同做好意识形态的工作机制。
二是深入研究，明确责任，党委班子成员在深入基层、深 入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和群众所思所想的基 础上，于年初召开意识形态工作专题研究会分析全镇在意识形 态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解 决新问题，并对全镇意识形态工作任务目标要求进行了明确和 部署。建立完善了镇党委领导班子是意识形态工作责任主体、 党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任的意识形态工作 领导小组，明确了班子成员、各村和各部门的岗位职责、工作 目标任务、检査考核和责任追究办法，在今年多次开展党委会 专题会议研究意识形态工作，多次在党委会安排部署意识形态 工作。
三是健全制度，狠抓落实。在今年开展了对××全域意识形 态工作的专项督查，对意识形态工作未到位的地方进行了整改。
落实了分析研判制度，每月由镇党委书记本人召集班子成员和 各村书记召开分析研判会议，深入分析研究各村意识形态等方 面存在的问题，及时落实整改并提炼总结好的经验和做法并出 台了一系列相关文件。
（二）强化思想教育，理论武装实现突破。
进一步强化党委中心组理论学*和镇村干部思想教育， 2019 年以来，镇党委结合上级会议文件精神、“不忘初心、牢 记使命”主题教育、扫黑除恶和“读原著、学原文、悟原理” 等读书活动，共开展党委中心组理论学*3 次，学*意识形态相 关内容 3 次，包括**思想、**视察江西重要讲话精神、省市县 相关精神、《中国共产党宣传工作条例》等党内法规等等。机关 干部职工例会学*达 12 场（次）、专题学*5 次，各党总支（支 部）组织各类学*20 多场（次），并充分结合主题教育和党的十 九届四中全会，先后邀请新时代赣鄱先锋和浮梁县委党校老师 到××镇新时代文明实践所和乐华党群服务中心为镇村干部开 展理论宣讲，参训人数达 100 余人。此外，还全面运用**平台 进行网络学*，实现学*全方位化，保证党员全覆盖，群众知晓 度高。通过抓实理论学*，进一步推进了学*的制度化、常态化、 规范化，夯实了全镇干部职工的理论功底，坚定了党员干部的 理想信念，提振了全镇干部职工的精气神。
（三）突出正面宣传，舆论引导呈现亮点。
一是始终把握主流信息，坚持正面宣传，通过政务信息公
开网、微信公众号、微信群等媒体持续加大正面宣传力度，抢 占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造 良好的舆论氛围。及时调整充实了镇网络安全和信息化工作领 导小组，健全完善了相关制度，认真审核发布信息，妥善应对 和处置舆情。
二是结合年初成立的××镇新时代文明实践所及××镇新时 代文明实践志愿服务队开展了庆祝中国共产党成立 98 周年、 中华人民共和国成立 70 周年（四）突出工作特色，精神文明 进展不断。强化党委主体责任，研究制定了 2019 年精神文明 建设工作要点，牢牢抓好农村意识形态工作，大力开展移风易 俗建设，继续深入开展精神文明建设，并在全镇开展了“最美 家庭”评选表彰。同时，镇党委、政府大力推进移风易俗转变， 做好绿色殡葬改革宣传。充分发挥村规民约作用，把环境卫生 维护、提升村容村貌作为村规民约重要内容，并采取举报、相 互监督的方式来增强群众自觉维护环境卫生的意识。针对各村 在人居环境提升上存在的死角，采取集中曝光，避免藏住问题、 只看成绩的现象出现，形成“问题我来帮你找，大家相互比” 的透明工作模式。通过与蓝天救援队联合，加强与中小学校的 联动治理，由学生将爱护环境、讲究卫生、争做文明公民的良 好行为传导给家长，有力促进全镇环境卫生综合治理和精神文 明建设。
二、存在的问题
我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但仍有一些不 足：
一是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意 识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，在完善工作机制、 创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位， 工作方法相对传统单一；二是对意识形态工作长效推进力度抓 得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多 侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的 有效监督和指导；三是省级以上新闻上稿数量不多，对内对外 宣传力度还需要进一步加大；四是意识形态阵地设施与群众精 神需求不相适应，部分村文化宣传设施长期处于闲置状态，没 有很好地利用起来，新时代文明实践活动和深入开展精神宣讲 工作还不够。
篇三：2022年第三季度意识形态分析研判报告
2022 公司意识形态风险隐患调研报告
按照 XXX 要求，XX 党委调研了 XX 公司意识形态风险隐患情况，现将 调研结果报告如下：
一、基本情况
（一）加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确 职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识 开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机 制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导 小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查 整治不力，敷衍作假的，进行通报批评；对发生责任事故的，严格追责问 责。
（二）隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的 管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、 朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同 中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署， 散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉 及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室 要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置 工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严 格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网 发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火 墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审 核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
（三）总体评价
总体判断，XX 能够深入学习贯彻 XXX 精神，坚决贯彻落实 XX 关于意 识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管理， 维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形 态责任制落实情况分析认为，目前意识形态领域形势总体向上向好，意识 形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心 组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传 和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得 明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意 识形态工作离我们距离尚远，无需操心；有些领导干部忽视了意识形态工 作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、 人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少；管理 不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
（一）勇于担责，补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细 则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。
（二）夯实基础，补齐保障短板
要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工 作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加 大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素 养。
（三）精准施策，补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作 张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵 地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注 重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力 的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加 强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中， 跟其他重点工作一起通报点评。
公司党支部意识形态工作自查报告
2022 年是贯彻落实当的十九大精神的开局之年，是“十三五”规划 承上启下的重要一年，为认真贯彻落实 xxx 党委、市委关于意识形态工作 的各项决策部署，进一步推动落实意识形态工作，根据 xx 环保集团公司 《xxxxx 环保集团有限公司 2022 年意识形态工作责任制实施方案》（x 环 保党发[2022]15 号）文件精神，公司党支部按照文件要求，就意识形态 工作责任制落实情况认真进行了自查，现就自查情况汇报如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工 作
分享赏 0
篇四：2022年第三季度意识形态分析研判报告
2022 年第二季度意识形态工作形势分析研判报告范文 word 版
某某某某某某
〔2022 年 6 月〕
根据学校《关于开展 2022 年第二季度意识形态领域研判工作的通知》 要求，某某办公室认真落实工作责任，开展意识形态研判工作。现报告如 下
一、加强组织领导
根据工作安排，本部门于 6 月 4 日召开第二季度意识形态工作形势分 析研判会，进一步落实学校意识形态工作责任制，确保工作压力层层传导， 压紧压实。
二、工作主要措施
〔一〕注重日常教育管理，逐级落实意识形态责任。某某办共两名工 作人员，均为中共党员，同时担任机关党委第四支部委员，能够充分自觉 认识意识形态工作在高校工作中的重要意义，一刻也不放松意识形态工作， 牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。
〔二〕加强宣传思想引领，严格落实阵地管理责任。某某办第二季度 未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。
〔三〕强化意识形态研判，加强网络阵地建设管理。某某办严格把关 主页宣传内容，不定期对部门主页进行检查，不存在网络意识形态问题。
〔四〕做好涉外工作排查，严控意识形态境外渗透。某某办目前不存 在接受境外资金开展科研、资助等情况，没有涉外交流合作工程。
〔五〕自觉抵御宗教渗透，筑牢意识形态思想防线。某某办 经排查，两名教职工均不存在信教行为，能够做到日常提醒，互相监 督，不存在宗教渗透问题。
〔六〕本部门将认真履职，配合相关部门，加强对校内意识形态相关 领域工作的催促检查。
三、存在问题 暂无其他问题需报告。
某某某办公室 2022 年 6 月 5 日
