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林业局,2021年度党建工作总结(2023年)

时间:2022-10-23 08:15:08 来源:网友投稿

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林业局,2021年度党建工作总结(2023年)

 

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 2021 年度党建工作总结

  今年以来,林业局机关党支部在县直机关工委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大、四中、五中、六中全会和县第十七次党代会精神,以党的政治建设为统领,扎实开展组织工作提质增效年“五大行动”,深入推进机关支部组织标准化建设,认真落实机关党建各项工作,充分彰显支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为实现林业高质量发展凝聚强大思想共识,提供坚强的组织保障。现将 2021 年党建工作开展情况汇报如下:

 一、党建工作开展情况 1 1 、 聚焦主责主业,以高质量党建 推动 高质量发展

 牢固树立主责主业意识,坚持机关党建与林业中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查。推动党建工作和业务工作深度融合,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,使党建和业务在融合发展中相互促进。支部制定了《2021 年机关支部党建工作要点》《2021 年林业局机关党支部党史学习计划》,细化了年度工作任务。修订完善了包括机关支部学习、“三会一课”、主题党日、党费收缴管理等 7 项制度。深入贯彻全县组织工作会精神,坚持每月召开支委会全面研究支部工作,切实将“抓好党建是最大的政绩”具体落到实处。

 2 2 、加强理论储备 ,切实加强支部政治建设

  - 2 - 把新时代中国特色社会主义思想作为机关支部政治理论学习的重点内容。

 一是抓好日常集中学习。围绕政治理论、政策法规、业务知识,结合学习内容制定了学习计划,通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式,加深全体党员干部对党的政治理论的领悟,进一步武装了头脑,增强了推动学习成果转化为具体实践的自觉性、主动性。

 二是开展党纪党规教育。支部常态化组织学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《八项规定》等党内重要法律法规,使全体党员干部进一步坚定理想信念,增强法纪敬畏,严守纪律规矩,营造风清气正的良好政治生态。

 三是开展廉洁警示教育。充分发挥反面典型“镜鉴”作用,组织党员干部结合 XXX 等严重违纪违法案例开展以案促改,以案示警、以案为戒,教育引导党员干部常怀律己之心、认清违纪之害。

 3 3 、 坚持从严从实,落实党内组织生活制度

 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,机关支部定期制定“三会一课”学习计划,严格落实“三会一课”、主题党日活动时间,累计召开支委会 12 次、党员大会 12 次,组织讲党课 4 次。结合月末卫生日和“爱鸟周·拒食野生动物”宣传等活动,累计开展主题党日活动 12 次,党的组织生活基本制度落到了实处。

 4 4 、专注知行合一, 抓好党史学习教育

  - 3 - 一是领导带头学。由主要领导带头领学促学、讲专题党课、深入学习研讨,切实让大家精神上补钙、思想上充电、工作上加油。班子成员坚持学在先、走在前,以实际行动示范引领,推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。先后组织学习 30 余次。

 二是支部集体学。围绕《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党组织建设一百年》《新征程面对面》以及习近平总书记来陕考察重要讲话、“七一”重要讲话精神以及以及党史学习教育等必学内容,制定了学习计划,同时跟进学习了习近平总书记最新讲话精神、中国共产党 XX 县第十七次代表大会精神、十九届六中全会精神等内容,支部先后组织集中学习 40 余次。

 三是研讨交流学。学习过程中,把学习研讨与解决问题结合起来,深入开展了讨论交流,领导干部党组理论学习中心组带头学、全体党员广泛学,大家把学习研讨与解决个人思想工作实际存在的具体问题结合起来,努力达到学深学透,做到内化于心、外化于行。

 四是灵活载体学。依托“三会一课”、专题学习党日等载体,采取红色教育基地现场学等方式,拓宽学习渠道,增强学习教育的针对性、实效性和感染力。先后组织观看了红色影片《西安事变》《开天辟地》《古田军号》等,同时利用好“学习强国”等平台,跟进学习了党的最新理论成果,强化学习效果,做到了理论学习全覆盖。

 5 5 、 坚持 人才兴林,突出抓好人才队伍建设

  - 4 - 一是建立健全人才工作机制。把人才工作纳入年度工作计划。专题会议研究部署,制定了《林业系统 2021 年人才工作要点》,对人才工作作出了安排部署,统筹抓好系统人才工作。

 二是统筹推进人才队伍建设。坚持以品德、能力、实绩和贡献评价人才,破解唯学历、唯资历、唯论文倾向,招录了 2 名本科以上优秀人才进入林业局工作,为林业系统人才队伍注入了新鲜血液。完成了 8 名专业技术人才职级晋升,营造有利于人才辈出、人尽其才的良好环境。

 6 6 、 坚持党建引领,助推林业高质量发展

 紧紧围绕“生态产业化、产业生态化”的思路,充分发挥林业资源优势,创新实施多种生态产业扶贫模式。

 一是加快中药材产业发展。组织开展了林下经济中草药产业发展调研,制定了《XX 县中药材发展可行性报告》《XX 县中药材发展规划》。

 二是大力开展林业技能培训。组织开展森林病虫害防治、甜柿子丰产管理技术、无公害防治、低产林改造提升现场培训会 28 场次,培训林农 960 人,增强了群众增收致富能力。

 三是加大政策兑现力度。积极落实退耕还林政策补助 8.85 万,共计 244 户;2021 年度国家级公益林生态效益补偿,发放补贴金额 47.13 万元,4232 户。积极引导群众发展林下经济,养殖了林麝、土鸡等 5.0731 万头(只),年产值 18751 万元。种植中药材 1.389 万亩,年产值 17891万元。。

 二、存在问题

  - 5 - 局机关支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但对标上级要求,仍有一些不容忽视的问题:

 一是支部党建工作按部就班,缺乏创新举措。

 二是党员日常教育管理仍需加强,党员谈心谈话不经常。

 三、下一步工作打算 聚焦新形势下党建工作的新任务、新要求,局机关支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦主责主业、强化责任担当,夯实全面从严治党主体责任,全面推动林业机关党建工作迈上新台阶。

 认真落实从严治党管党主体责任,扎实开展机关党组织标准化化建设,全力提升基层党支部建设规范化水平。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,认真准备,扎实开展,严肃党组织生活,夯实机关支部的战斗堡垒作用。

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