先进班组申报材料先进班组申报材料3篇立足岗位，务实创新，努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求，本组一共11人，平均年龄27岁左右，是一个布满活力，激情的队伍下面是小编为大家整理的先进班组申报材料,供大家参考。
先进班组申报材料3篇
立足岗位，务实创新，努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求，本组一共11人，平均年龄27岁左右，是一个布满活力，激情的队伍。在公司的带着下，以公司进展为契机，立足岗位，严细治理，务实创新，以优良的工作作风，赢得了数控分厂治理团队的赞扬。
一、始终抓好安全这件头等大事
班组人员中电气安装，电气修理作业时，常常行车频繁运行的环境中，这就给我们的安全生产提出了更高的要求，班组重点做好的是班组安全预防工作，首先是在思想上能真正的重视起来，树立安全第一，预防为主，以人为本的意识，每周组织全班人员仔细学习公司安全规章制度，杜绝带电作业。其次要求全员必需正确标准穿戴好劳保用品，针对每天的工作任务，制定好安全预防措施，严格对现场安全检查，加大自查互查力度，在萌芽中把隐患消退。只有让全班人员提高安全意识，安全防范才能落实到位。在过去的一年中，班组安全生产未发生安全事故!
二、始终保持团结拼搏的精神，创一流佳绩
员工在以安全为前提的条件下，团结拼搏，圆满完成了一个又一个生产任务，特殊是在屡次面临突击任务时，靠着对工作的热忱和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了“始终敢打硬仗的队伍”的良好形象。
在初的时候我们为了赶做两台新产品vmc650l三轴线轨立式加工中心机床，系统是第一次接触的台湾新代系统，第一次接触三轴线轨机床，一切都是从新开头，工作任务重，交货时间短，天气寒冷，我们的员工在摸索中前进，每晚加班都加到很晚，有一晚加到凌晨。在我们心中，顾客是上帝，按时交货，是我们责无旁贷的责任。第四季度大干期间，公司里下达两个月120台任务，这是我们以往怎么也不敢想的事情，但是英勇而又不怕困难的电气组，再一次圆满的完成任务，等等。
我们分厂生产出555台机床，生产299台，增产率在85%以上，但是我们的班组工作人员并没有很大幅度的提高(去年年底是9位员工，今年是11位员工)，我们电气一次次的刷新数控分厂的记录，是我们的全体员工辛勤工作的结果。
三、始终做好传、帮、带，争创学习性班组
今年年初，我们班组人员流失非常严峻。去年年底还有9个员工工作，年初只有4名教师傅还有2名新员工，开年后间续来了5名新员工。我们师傅工作任务繁多重的状况下，每人要带两名徒弟，在完成任务的前提下，带好徒弟让他们快速成长起来，成为我们不行缺少的一局部，在这期间师傅付出巨大的艰辛。
九月份，公司组织优秀员工参与电大学习，我们班组有三名同事被电大录用，两名参与本科阶段深造学习占全公司50%的名额，还有一名参与专科学习，他们在利用业余时间学习电大课程，把所学的学问运用到日常
工作中，这样的学习型班组属目前全公司最好的。度我们分厂有众多新产品走向市场，如xk5042，xk6042,vmc650l,vmc855,vmc等等产品，新产品的装配给我们带来前所未有的挑战，没有条件我们创立条件，保质保量完成工作任务，为我们公司的产品在市场上制造很好的效益。
四、把“6s”做为日常工作来做
我们全厂产量和销售成绩取得令人瞩目的成绩。同时在“6s”方面上也是突飞猛进的，特殊我们电气组在这方面得到很好的发扬，每周进展两次“6s”清扫，每月进展一次全面的洗澡运动。在这期间屡次获得全厂最正确班组称号，在分厂的成绩榜上每次都名列前茅。还在全厂进行的“6s”板报活动中取的全厂最正确板报的称号。
鉴于我们班组在度，在公司各方面的”支持下，取得成绩和员工的精神面貌态度上有很大的提升，恳请公司对我们班组评为优秀班组。
望请批准。
先进班组申报材料2财务班组二零xx年在酒店领导的带着下，积极完成酒店领导下达
的各工程标任务，强化班组建立、不断学习和把握新的财务学问，提高财
务技能，从而使班组员工的整体素养，使向心力、分散力明显增加，潜移
默化地推动了员工们的企业仆人翁意识，员工干工作的积极性得到了显着
的提高，使各项工作走在了全酒店的最前列。
一、提高工作效率，部门各岗位严密结合起来
财务部有财务室、仓
库、选购等班组组成。各班组成员发扬特殊能
吃苦、能战斗的优良作风，有时工作需要，积极的加班加点，从无怨言。
并且发扬团队精神，大家都明白财务工作不是靠一个人一个岗位就能独立
完成的，而是一个有机的结合体，因此团队精神就显得尤为重要。大家都
积极协作相互之间的工作，假如遇到问题，大家就一起想方法解决，心往
一处想，劲往一处使，表现出个体利益和整体利益的统一，进而保证财务
工作的高效率运转。
二、提高财务专业技能，保证财务工作的质量，精彩的完成二零xx年财务工作。
二零xx年财务部更换了新的金蝶财务软件，对财务部工作人员
的专业技能又有了新的要求和挑战。大家并没有因此而退缩，仔细的学习
和把握新的学问，对于在软件操作上遇到的问题、难点都积极的相互沟通
和解决，以最短的时间、最快的速度把握了新的学问点，顺当的、高质量
的完成了二零xx年的财务工作。
过去一年所取得的成绩既是对我们工作的确定也是对我们新的鞭
策。面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，连续
发扬特殊能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
先进班组申报材料3我厂是省电力通信网的北大门、枢纽站，交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备，技术含量更高，是全厂通讯系统的“心脏”。同时也是我厂这个“窗口”电厂的“窗口”单位。这个班13名员工中，仅有1名男同志，就是这样一个班组，连续多年设备运行率到达100%，超过省调度局标准。屡次获得省局“红旗通信站”、厂文明班组、安全生产先进班组等荣誉称号。话务员文明用语活动、设立的170话费查询台等也受到了全厂职工的好评。
班组技术员，爱人工作繁忙，她要照看孩子上学，写作业，做家务，身患腰间盘突出，带病坚持工作。交换机终端治理是通讯技术前沿，比拟难于把握，对于44岁的她来说，这个年龄还要不断学习可以说不是很简单的事了。可她们就是凭借一股顽强韧不拔的精神，与班长和全班人员一起把整个交换机硬件、软件系统维护得畅通无阻。XX年11月17日下午，我厂交换网络突然消失堵塞，导致120路中继线相继消失掉线现象，给用户带来不便。班组技术员李玉学多方查找缘由，排解了两台交换机硬件故障的可能，也排解了通道障碍等缘由。考虑到是否软件故障引起，于是从治理终端查找各种软件，显示7号信令系统不工作，在与厂家技术人员屡次沟通后，修补了支持软件，并进展了系统复位，故障最终排解了，这时时针已经指向晚上7点，才想到家中只有不大的孩子在家……。
话务员，小叔子患白血病去世，除了照看、劝慰两位哀思的老人，还要安排好侄子的生活、学习，家庭工作两不误；话务员，父亲病故后，照看多病老母亲和弟弟生活的重担落在了她一个人肩上，可她还在工作之余仔细学习，努力钻研把握新技术，参与省电网通讯学问竞赛，取得了优胜奖。话务员身体残疾，可她身残志坚，工作从来不愿落后于别人；话务员，爱人工作繁忙，常常加班和外出，家里的大事小情都落到她一个人身上。去年爱人去新疆，一去就是2个月，可是她一天假都没请过；话务员，老母亲因脑出血导致半身不遂，爱人在发电的重要岗位，为了爱人回家能好好休息，她主动把家里的活全揽过去……。们在平凡的岗位中做着平凡的事，可正是她们这样的人才使我们的企业保持着辉煌！
我公司归属华电公司后，通讯设施的检修维护完全由我们自行担当，为了肩负起这重要的责任，这个班加强了对职工对设备的检修维护培训。屡次派人参与了系统内培训班并到广州等地参与厂家的培训班，把握了许多新技术，提高了整体的技术水平。在班长秦虹、技术员李玉学的带着下，这个班还努力学习新仪器，练习检测方法，提高了全班运行维护水平。通过他们对设备的仔细维护和治理，交换机设备的安康状况良好，为生产调度供应了必要保障，也为职工家属供应了便利。全年共处理电话障碍910余次，连续多年设备运行率到达100%，超过省调度局标准。连续多年获得省局“红旗通信站”、厂文明班组、安全生产先进班组等荣誉称号。
他们还积极开展合理化建议活动，我公司交换机蓄电池和整流电源投产较早，经过长期的运行，电池容量大大降低，供电时间已达不到《通信规程》要求；整流电源供电也不稳定，威逼着安全生产工作。经过充分调研，他们制定了合理的方案，更换为1000ah的蓄电池，并安装了模块电源设备，使电源系统工作更加牢靠，有利于通信设备的稳定运行。
班长和技术员努力做好班员的思想工作。把各项活动作为教育职工爱
岗敬业，树立仆人翁责任感的契机。仔细组织参与分场和大厂举办的各种活动，值班员休息时间都来参与活动，他们在参加的过程中体会到集体的团结气氛，增加了班组的分散力。他们还仔细组织学习《电力系统通讯行业效劳标准》和《职业道德标准》，以通信行业效劳标准为准绳，开展的话务员文明用语活动、设立的170话费查询台等受到了全厂职工的好评，树立了“窗口”单位的“窗口”形象。
xx年1月12日
【先进班组申报材料3篇】
