篇一：党支部述职评议考核办法
三一文库(www.31doc.com)〔党支部书记述职评议制度〕党支部书记述职评议制度
为了强化党支部书记的管党意识,落实管党责任,提高管党水平,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制度本制度。
一、述职评议时间。
述职评议工作每年至少一次,述职评议工作可与单位干部年度考核(或民主评议党员)工作同步进行。
二、述职评议的对象。
党支部书记为述职评议对象。
三、述职评议程序
(一)述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作经验,查找问题不足,明确努力方向。在此基础上,撰写好党建工作述职报告(3000字以内)。
(二)述职评议。召开述职评议大会,按照会议述职、民主评议程序进行述职评议。党支部书记向本单位党员群众述职,接受党员群众的测评,接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员群众填写《机关基层党组织书记述职测评评议表》,由党支部指定书记之外的人员进行统计汇总。党组
书记应对述职评议活动进行点评,提出工作要求。
(三)述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足,党支部书记要制定整改落实方案,明确整改时间、措施。下次述职评议时,专题汇报问题整改落实情况,接受上级党组织和党员群众的监督。
四、述职评议的有关要求
(一)切实加强领导。述职评议工作是推进基层党建工作的重要举措,相关党支部要统筹兼顾,周密部署,确保工作实效。述职对象要根据评议中提出的问题和整改要求,深刻
剖析原因,认真研究提出整改措施,切实抓好落实,为来年提高基层党组织建设水平和质量打下基础。
(二)抓住述职重点。突出党支部书记主体责任,重点陈述自身抓基层党建、履行"直接责任人"的情况,谋划基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容,既要反映成绩,也要反映问题,还要提出下一步工作措施打算。述职报告不要面面俱到,防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
(三)精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备,严肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料(如党建述职报告、民主评议表及汇总表、会议记录、整改措施等),及时归入党建工作档案。
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篇二：党支部述职评议考核办法
党支部书记述职评议制度
姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
党支部书记述职评议制度
为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平， 努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制度 本制度。
一、述职评议时间。
述职评议工作每年至少一次， 述职评议工作可与单位干部年度考核 (或民主评议党员)工作同步进行。
二、述职评议的对象。
党支部书记为述职评议对象。
三、述职评议程序 (一)述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找问题 不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好党建工作述职报告( 3000 字以内)。
(二)述职评议。召开述职评议大会，按照会议述职、民主评议程序 进行述职评议。党支部书记向本单位党员群众述职，接受党员群众的测 评，接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员群众填写《机关基 层党组织书记述职测评评议表》，由党支部指定书记之外的人员进行统 计汇总。党组书记应对述职评议活动进行点评，提出工作要求。
(三)述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足，党支部书记要 制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专题汇报 问题整改落实情况，接受上级党组织和党员群众的监督。
四、述职评议的有关要求 (一)切实加强领导。述职评议工作是推进基层党建工作的重要举
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措，相关党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。述职对象要根 据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，认真研究提出整改措 施，切实抓好落实，为来年提高基层党组织建设水平和质量打下基础。
(二)抓住述职重点。突出党支部书记主体责任，重点陈述自身抓基 层党建、履行"直接责任人"的情况，谋划基层党建工作的思路、抓落实 的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反 映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。述职报告不要 面面俱到，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职 代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
(三)精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严 肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料(如党建述职报告、 民主评议表及汇总表、会议记录、整改措施等)，及时归入党建工作档 案。
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篇三：党支部述职评议考核办法
编号：_____
党支部书记述职评议制度
学 校：_________ 教 师：_________ ____年___月___日
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党支部书记述职评议制度
为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平， 努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制度 本制度。
一、述职评议时间。
述职评议工作每年至少一次， 述职评议工作可与单位干部年度考核 (或民主评议党员)工作同步进行。
二、述职评议的对象。
党支部书记为述职评议对象。
三、述职评议程序 (一)述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找问题 不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好党建工作述职报告( 3000 字以内)。
(二)述职评议。召开述职评议大会，按照会议述职、民主评议程序 进行述职评议。党支部书记向本单位党员群众述职，接受党员群众的测 评，接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员群众填写《机关基 层党组织书记述职测评评议表》 ，由党支部指定书记之外的人员进行统 计汇总。党组书记应对述职评议活动进行点评，提出工作要求。
(三)述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足，党支部书记要 制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专题汇报 问题整改落实情况，接受上级党组织和党员群众的监督。
四、述职评议的有关要求 (一)切实加强领导。述职评议工作是推进基层党建工作的重要举
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措，相关党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。述职对象要根 据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，认真研究提出整改措 施，切实抓好落实，为来年提高基层党组织建设水平和质量打下基础。
(二)抓住述职重点。突出党支部书记主体责任，重点陈述自身抓基 层党建、履行"直接责任人"的情况，谋划基层党建工作的思路、抓落实 的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反 映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。述职报告不要 面面俱到，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职 代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
(三)精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严 肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料(如党建述职报告、 民主评议表及汇总表、会议记录、整改措施等)，及时归入党建工作档 案。
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学 校：_________ 教 师：_________ ____年___月___日
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篇四：党支部述职评议考核办法
述职述廉：________
党支部书记述职评议制度
姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日
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党支部书记述职评议制度
为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平， 努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制度 本制度。
一、述职评议时间。
述职评议工作每年至少一次，述职评议工作可与单位干部年度考核 (或民主评议党员)工作同步进行。
二、述职评议的对象。
党支部书记为述职评议对象。
三、述职评议程序 (一)述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找问题 不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好党建工作述职报告(3000 字 以内)。
(二)述职评议。召开述职评议大会，按照会议述职、民主评议程序 进行述职评议。党支部书记向本单位党员群众述职，接受党员群众的测 评，接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员群众填写《机关基 层党组织书记述职测评评议表》，由党支部指定书记之外的人员进行统 计汇总。党组书记应对述职评议活动进行点评，提出工作要求。
(三)述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足，党支部书记要 制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专题汇报 问题整改落实情况，接受上级党组织和党员群众的监督。
四、述职评议的有关要求 (一)切实加强领导。述职评议工作是推进基层党建工作的重要举
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措，相关党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。述职对象要根 据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，认真研究提出整改措 施，切实抓好落实，为来年提高基层党组织建设水平和质量打下基础。
(二)抓住述职重点。突出党支部书记主体责任，重点陈述自身抓基 层党建、履行"直接责任人"的情况，谋划基层党建工作的思路、抓落实 的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反 映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。述职报告不要 面面俱到，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职 代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
(三)精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严 肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料(如党建述职报告、 民主评议表及汇总表、会议记录、整改措施等)，及时归入党建工作档 案。
党支部书记述职评议的制度
为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平， 努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制度 本制度。
一、述职评议时间。
述职评议工作每年至少一次，述职评议工作可与单位干部年度考核 (或民主评议党员)工作同步进行。
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二、述职评议的对象。
党支部书记为述职评议对象。
三、述职评议程序 (一)述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找问题 不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好党建工作述职报告(3000 字 以内)。
(二)述职评议。召开述职评议大会，按照会议述职、民主评议程序 进行述职评议。党支部书记向本单位党员群众述职，接受党员群众的测 评，接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员群众填写《机关基 层党组织书记述职测评评议表》，由党支部指定书记之外的人员进行统 计汇总。党组书记应对述职评议活动进行点评，提出工作要求。
(三)述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足，党支部书记要 制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专题汇报 问题整改落实情况，接受上级党组织和党员群众的监督。
四、述职评议的有关要求 (一)切实加强领导。述职评议工作是推进基层党建工作的重要举 措，相关党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。述职对象要根 据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，认真研究提出整改措 施，切实抓好落实，为来年提高基层党组织建设水平和质量打下基础。
(二)抓住述职重点。突出党支部书记主体责任，重点陈述自身抓基 层党建、履行"直接责任人"的情况，谋划基层党建工作的思路、抓落实 的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反 映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。述职报告不要 面面俱到，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职
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代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
(三)精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严
肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料(如党建述职报告、 民主评议表及汇总表、会议记录、整改措施等)，及时归入党建工作档 案。
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述职述廉
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篇五：党支部述职评议考核办法
党支部书记党建工作述职评议考核工作情 况报告
xx 镇 xx 村党支部 根据《关于开展乡镇、村党组书记抓基层党建工作述职 评议考核的通知》文件精神，咸宜镇于 1 月 16 日召开村支 部书记党建工作述职评议，听取 7 个村和 1 个社区支部书记 抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由镇党委书记 主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村四职干部， 共 54 人参加会议。
一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作 周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任 的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认 真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署；审 阅 8 位村支部书记述职报告，逐一提出修改意见；研究起草 会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主 要措施，确保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体 抓好各项工作。
明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰 写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。
整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作 打算”三方面入手，每方面结合“责任人职责、加强服务型
党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措 施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述，亲自动 手、认真撰写、反复修改，质量比较高。
按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述 职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记 履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因 是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严 格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门 下发通知，要求以履行责任人责任情况为主线、突出问题导 向，讲成绩不超过材料总篇幅的 1／3，并将所有述职报告退 回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织 委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返 工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改 意见的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料 不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不 讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问 题。共计进行 4 次修改。
二、精心组织，有序开展述职评议会。
一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查 问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成 副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人 见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党
建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工 系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务 公开不够”等共性问题，还通报了各村值班、公示、群工系 统安装、远程教育播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集 中点评。对支部书记党建工作实绩给予了“心中有党建、行 动见党建、效果显党建”的肯定，同时指出“基层研究党建 不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、 制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标包括 专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项 测评指标包括履行责任人责任情况、党的群众路线教育实践 活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员 教育管理情况、严格落实民主管理制度情况 5 个方面，参会 人员按好、较好、一般、较差 4 个档次逐一作出评价。经统 计，
三、巩固成效，建立述职评议长效机制 各村支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示， 接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党 风廉政建设“两个责任”工作考核，纳入农村干部年度，强 化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做 法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确 保此项工作制度化、常态化、长效化。
篇六：党支部述职评议考核办法
支部书记党建工作述职评议考核制度
支部书记党建工作述职评议考核制度为坚持党要管党从严治党， 按照责任明确领导有力运转有序保障到位的要求， 建立健全党组书记 履行党建工作责任述职制度， 强化党支部书记履行党建工作第一责任 人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任 务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，特制定支部书记党 建工作述职评议考核制度。
一述职对象各党支部书记二述职内容一履行 “第一责任人 ”职责 情况研究制定党建总体规划，年度党建工作计划任务目标和工作措 施， 细化分解党建工作责任目标并落实考核， 支部班子成员协调配合， 发挥职能作用情况。
二党支部规范化建设情况汇报落实党支部规范化建设的《意见》 深化拓展“五规范五提升”内涵的情况；围绕工作大局，落实党内各项 制度，形成常抓不懈的工作机制情况；经常深入思考研究，及时发现 和解决党建工作中存在的突出问题，切实抓好党建工作的落实情况。
三党员队伍建设情况党员参与社区建设，履行党员承诺，党员先 锋模范作用发挥情况；党员发展教育管理服务情况；党内激励关怀帮 扶机制的建立和实施情况。
四党组织建设创新情况。
新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法， 统筹推进党 建工作与中心工作的新经验新做法。
坚持典型培育以点带面工作情况。
三方法步骤一述前准备党支部书记对照党建工作的目标任务进 行全面自查，结合实际，突出特色，撰写述职报告。
述职报告形成后，要在班子成员党员群众中广泛征求意见建议， 反复修改完善。
二述职汇报机关党委组织召开专题述职评议考核会议， 邀请党组 领导班子参加并进行评议。
各党支部书记在大会上进行党建工作述职， 同时以书面形式向机 关党委进行述职汇报。
三述职点评党组领导班子机关党委结合支部书记述职情况和调 研了解的情况，作出评价。
肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方 向和要求。
四述后整改述职评议结束后， 支部书记针对点评指出的问题和意 见建议，整改并落实。
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篇七：党支部述职评议考核办法
党支部书记述职评议制度
为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水 平，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机 制，制度本制度。
一、述职评议时间。
述职评议工作每年至少一次，述职评议工作可与单位干部年度 考核(或民主评议党员)工作同步进行。
二、述职评议的对象。
党支部书记为述职评议对象。
三、述职评议程序 (一)述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找 问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好党建工作述职报告 (3000 字以内)。
(二)述职评议。召开述职评议大会，按照会议述职、民主评议 程序进行述职评议。党支部书记向本单位党员群众述职，接受党员 群众的测评，接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员群众 填写《机关基层党组织书记述职测评评议表》，由党支部指定书记
之外的人员进行统计汇总。党组书记应对述职评议活动进行点评， 提出工作要求。
(三)述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足，党支部书 记要制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时， 专题汇报问题整改落实情况，接受上级党组织和党员群众的监督。
四、述职评议的有关要求 (一)切实加强领导。述职评议工作是推进基层党建工作的重要 举措，相关党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。述职对 象要根据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，认真研究 提出整改措施，切实抓好落实，为来年提高基层党组织建设水平和 质量打下基础。
(二)抓住述职重点。突出党支部书记主体责任，重点陈述自身 抓基层党建、履行"直接责任人"的情况，谋划基层党建工作的思路、 抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内 容，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。
述职报告不要面面俱到，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职 报告、以班子述职代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
(三)精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，
严肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料(如党建述 职报告、民主评议表及汇总表、会议记录、整改措施等)，及时归 入党建工作档案。
篇八：党支部述职评议考核办法
支部书记党建工作述职评议考核制度
支部书记党建工作述职评议考核制度
为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、 运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工 作责任述职制度，强化党支部书记履行党建工作第一责任人 的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项 工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，特 制定支部书记党建工作述职评议考核制度。
一、述职对象 各党支部书记 二、述职内容 （一）履行“第一责任人”职责情况 研究制定党建总体规划，年度党建工作计划、任务目标 和工作措施，细化分解党建工作责任目标并落实考核，支部 班子成员协调配合，发挥职能作用情况。
（二）党支部规范化建设情况 汇报落实党支部规范化建设的《意见》、深化拓展“五 规范五提升”内涵的情况；围绕工作大局，落实党内各项制 度，形成常抓不懈的工作机制情况；经常深入思考研究，及 时发现和解决党建工作中存在的突出问题，切实抓好党建工 作的落实情况。
（三）党员队伍建设情况
支部书记党建工作述职评议考核制度
党员参与社区建设，履行党员承诺，党员先锋模范作用 发挥情况；党员发展、教育、管理、服务情况；党内激励、 关怀、帮扶机制的建立和实施情况。
（四）党组织建设创新情况。
新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法，统 筹推进党建工作与中心工作的新经验、新做法。坚持典型培 育、以点带面工作情况。
三、方法步骤 （一）述前准备 党支部书记对照党建工作的目标任务进行全面自查，结 合实际，突出特色，撰写述职报告。述职报告形成后，要在 班子成员、党员、群众中广泛征求意见建议，反复修改完善。
（二）述职汇报 机关党委组织召开专题述职评议考核会议，邀请党组领 导班子参加并进行评议。各党支部书记在大会上进行党建工 作述职，同时以书面形式向机关党委进行述职汇报。
（三）述职点评 党组领导班子、机关党委结合支部书记述职情况和调研 了解的情况，作出评价。肯定成绩，指出存在的问题和不足， 并提出下一步需要改进的方向和要求。
（四）述后整改 述职评议结束后，支部书记针对点评指出的问题和意见
支部书记党建工作述职评议考核制度
建议，整改并落实。
篇九：党支部述职评议考核办法
支部书记党建述职评议考核表
支部名称：
支部书记姓名：
本支部党员总数：参加测评党员总数：
评议等次（请在对应栏下面空格内打“√”）
好
较好
一般
差
评议意见
篇十：党支部述职评议考核办法
党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告
xx 镇 xx 村党支部 根据《关于开展乡镇（街道）、村（社区）党 组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（x 组发〔XX〕x 号）文 件精神，咸宜镇于 1 月 16 日召开村（社区）支部书记党建工作述职 评议，听取 7 个村和 1 个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行 现场评议。会议由镇党委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人， 以及各村（社区）四职干部，共 54 人参加会议。
一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作 （一）周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的 重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。
镇党委书记对述职评议工作进行周密部署；审阅 8 位村（社区）支部 书记述职报告，逐一提出修改意见；研究起草会议讲话和点评意见， 研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过 场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。
（二）明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写 抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履 职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手， 每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管 理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责 任”、”逐一阐述， 亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。
（三）按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职 报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是 否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步 工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职
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报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一责任人责任 情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的 1／3，并 将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报 告，组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返 工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基 础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不 讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题， 不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行 4 次修改。
二、精心组织，有序开展述职评议会。一是支部书记逐一述职。
着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去， 查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到 见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党 建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用 不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性 问题，还通报了各村（社区）值班、公示、群工系统安装、远程教育 播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工 作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定，同 时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党 员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标 包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项测评 指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展 情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严 格落实民主管理制度情况 5 个方面，参会人员按好、较好、一般、较 差 4 个档次逐一作出评价。经统计，三、巩固成效，建立述职评议长 效机制各村（社区）支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，
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接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建 设“两个责任”工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运 用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记 基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。
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党支部书记党风廉政建设述职报告
自 20**年上任以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务，深入贯彻落实党的各 项规章制度,认真完成州县安排的各项工作任务，确保食品药品监督管理 工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况 作为部门负责人，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责 任，带头抓学习，保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度，带头遵守 贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规 定”、“三个必须七个严禁”、县委县政府“七项规定”精神，坚决纠正 “四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，努力提高干部职工党 风廉政意识，做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。
二、加强廉政教育、严格监督检查 一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定，增强廉洁 自律意识和拒腐防变能力，正确行使手中的权力，让干部职工绷紧廉洁自 律这根弦，对干部职工进行廉政教育谈话。同时，作为“一把手”不忘自 身廉政教育，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展 观，学习了党的十八大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。二是 严格督查，经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报，分析研究党风 廉政建设工作情况和分工责任落实情况，发现问题及时解决。目前，我局 基本做到了用制度管理人，用制度教育人，杜绝了违纪违规行为的发生， 有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉 法、循私舞弊行为。同时，杜绝了“小金库”、“账外账”。三是作为“一 把手”，手中拥有一定的权力，但从不以权压人，以权办事，无论在什么 情况下，都能够把握自己，洁身自好，清廉自守,能够正确对待党内监督、 群众监督，注意经常与班子成员沟通交流，诚恳接受班子其他成员的提出 的其他建议和意见。严肃工作纪律，带头遵守单位的各项规章制度，单位
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班子成员间形成了良好的民主氛围，全局上下心往一处想，劲往一处使， 形成“一盘棋”的工作格局。
