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公司总经理履行廉政建设“一岗双责”情况述职报告(范文推荐)

时间:2022-04-02 15:41:13 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司总经理履行廉政建设“一岗双责”情况述职报告(范文推荐),供大家参考。

公司总经理履行廉政建设“一岗双责”情况述职报告(范文推荐)

 

 公司总经理履行廉政建设 “ 一岗双责 ”情况述职报告 20xx 年,我担任公司总经理,一年来,本人根据公司党委党风廉政建设的总体部署,按照党风廉政责任分工要求,履行班子成员在廉政建设中所承担的职责,基本完成廉政建设分工任务。现将本人 20xx 年党风廉政建设“一岗双责”履职工作情况进行报告如下:

 一、政治思想方面 加强政治理论学习,努力提高个人素质。20xx 年,在公司党委的统一安排部署下,我通过集中学习和业余时间自学,深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神,认真学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平视察 x 时的重要讲话精神,中国共产党 x 自治区第十二届委员会十三次、十四次全会精神,学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党章党规。通过学习,使得我更加深刻理解了我党在带领中国人民努力实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大事业中所发挥的核心作用,更加牢固树立“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到“两个维护”,更加明确了在建设新时代中国特色社会主义的过程中,做为一名党员应该具备的政治素质和应该发挥的模范带头作用,增强了自己的党性修养和政治理论水平,在思想上得到了极大的提高和升华。

 深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和全会精神,立足各自职能职责,研究贯彻落实举措,引导广大党员干部从百年党史中汲取奋进力量,强化责任担当,切实把全会精神贯彻好、落实好。个人多次组织并参与民主生活会,在学习和交流中认识到:基层党组织生活会是全面推进党的政治建设、保证党的团结统一、保障党的先进性和纯洁性的基本要求,是提升基层党组织组织力、发挥政治功能、加强党员队伍建设的重要举措,是推进学习教育常态化制度化,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一行动,推进党中央各项决策部署在基层落地生根的实际行动。开好组织生活会,对党组织、党员都有重要意义。对我个人来讲,可以督促我坚定信仰,不断学习进步。通过组织生活会的学习,能够加强党员对党的基本思想理论和党的方针政策的理解,能够坚定共产主义的信念及为人民服务的宗旨,并促进党员在工作中将思想信念落到实处。并且,党的组织生活会是所有领导、干部之间一个相互交流的好机会,通过批评、交流,能够互相之间学习思想作风、业务知识等方面的长处,对照自身加以改进,取得进步。

 坚持做好疫情防控防控工作,确保公司生产工作稳步推进。根据中央、自治区关于于疫情防控工作的决策部署,充分加强党组织对疫情防控工作的领导,我严格按照 x 集团和公司党委疫情防工作的安排,全面落实好分管工作范围内各项防控举措,把落实工作抓实抓细,凝聚人心、鼓舞斗志、组织防控、宣传引导的战斗堡垒作用,确保公司生产工作稳步推进,起到了共产党员的先锋模范作用。

 二、组织建设方面 能够严格执行民主集中制和“三重一大“决策制度。充分发扬民主,民主决策,坚持群众路线,在干部任免和公司重大决策等方面,对符合“三重一大”条件的事宜及时在党委会建议、坚持会议决定。个人重大事项报告情况严格按照组织要求按时上报,严格执行领导干部个人收入申报制度,重大家事报告制度。

 三、纪律作风方面 作为公司领导班子的成员,我自觉把思想和行动统一到党中央和自治区党委的决策部署上来,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,自治区的若干规定和廉洁从业的各项规定,持之以恒纠治“四风”,始终做到慎待权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在工作中,按照局公司党委相关要求,严格遵守公司相关财经制度,没有以权谋私损害群众利益,没有违规报销,没有收受礼品和财物,没有用公款大吃大喝及参与高档消费活动,不搞形式主义,不讲排场,不公车私用,不利用职务便利为亲戚朋友谋取不正当利益,没有以权谋私损害群众利益,未发生违反中央八项规定精神的问题。在生活上,以身作则,践行“三个管好”。凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动部门成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止。同时管好配偶、子女和身边的工作人员,教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事。作为一名党员领导干部,我始终自觉接受广大群众监督,自觉遵守党的各项纪律方针,不出入私人会所,不参加任何形式的赌博、封建迷信活动,

 不以个人或他人名义经商办企业,厉行勤俭节约,保持了一个共产党员应有的干净和纯洁,全年未发生违法、违纪和违规的现象。

 四、意识形态工作责任 认真落实意识形态工作责任制。严格落实 x 集团党委关于意识形态工作的决策部署,明确责任,抓好落实,确保不出现重大负面舆情或意识形态事件。严格按照水投集团要求,督促分管范围内党员清理个人微博、微信朋友圈、抖音、快手、等公开媒体中涉及宗教元素、阿拉伯语、阿拉伯风格、礼拜、朝觐等内容的文字、图片、视频信息和网络链接,并要求所属党员不再发送此类信息;要求分管范围内党员活动室、图书室、职工之家等阵地中“清真”概念泛化与自治区新发布的清真食品标识不符的各类书籍、资料等进行清理排查。及时处置不合格党员,纯洁公司党员队伍。

 五、认真履职尽责,勇于担当作为 在财务方面:企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为分管财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务工作,自己再提升自己的同时,积极配合落实公司组织架构优化工作:按照公司“六定”工作方案,配合完成了原公司投资财务部及核算结算部的合并工作,并完成了新部门职能梳理、岗位职责划分及定岗、定员等工作,积极推进了公司深改工作。并主动带头按照公司《全面预算管理实施细则》的要求,进一步落实预算管理的各项工作,强化预算的刚性约束。

 在安全生产上面:积极贯彻落实国家、自治区及上级部门关于安全生产工作一系列决策部署,齐抓共管,狠抓工作落实,推动公司安全生产形势基本稳定。主动学习国家应急管理部、中央组织部贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,领悟到习近平总书记关于安全生产的重要思想的具体化、制度化,是推进安全生产领域改革发展的重要制度性安排,是新时期全面从严治党的重要举措。推动部门深入贯彻落实《规定》精神,坚持“党政同责、一岗双责”和“三个必须”,坚决落实党政领导干部安全生产责任制,切实承担起促一方发展、保一方平安的政治责任。时刻提醒自己要认清当前安全生产严峻形势,结合汛期、暑期、寒期等特殊时期安全生产的特点,深入排查整治问题隐患,强化重点行业领域安全防范,加强监测预警和应急值守,坚决防范遏制各类事故,推动公司安全生产形势持续稳定好转。

 六、存在的不足及今后努力的方向 一年来,我坚持做到以下几点:一是严控业务制度,由于自身部门的特殊性及重要性,对项目资金、财务管理、工程管理等工作一律按制度办事、按流程行事,同时也根据公司的发展,不断的优化及完善各项制度,并严格捍卫执行;二是建立正常的工作关系及个人情感,不厚此薄彼,不搞人情圈,依法办事,依规执行;三是严以用权,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;四是掌钱不干预用钱,不利用职权插手项目,不与项目招标方做任何形式的私下接触;五是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。

 不足方面主要体现在,公司颁布的一些规则虽已实施,同时仍需进一步落实管理的各项工作,强化预算的刚性约束;个人所管部门虽然部分党员干部对于“一岗双责”的贯彻不够彻底,思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆,有安于现状、只求无功但求无过的的思想;二是考虑问题的策略性少,有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。自己依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够,到了基层较注重了解想要了解的问题,对群众的各项需求了解不全面,特别是到工地调研并切实解决实际问题较少,掌握情况不够全面透彻,没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。

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