园区党建工作应该怎样开展18篇园区党建工作应该怎样开展 园区党建工作总结创新思路抓党建服务园区促发展和丰创意广场区域党委——园区党建工作总结和丰创意广场是**市委、市政府为加快推进创新型城下面是小编为大家整理的园区党建工作应该怎样开展18篇,供大家参考。
篇一：园区党建工作应该怎样开展
园区党建工作总结创新思路抓党建服务园区促发展和丰创意广场区域党委——园区党建工作总结和丰创意广场是**市委、市政府为加快推进创新型城市建设步伐、提升优化服务业水平、促进产业结构优化升级而打造的重要平台，总建筑面积34万平方米，是目前全国最大的现代工业设计与创意产业集聚区。2009年8月，为发挥党员先锋模范作用，加速推进和丰创意广场建设，组建成立了和丰创意广场党总支。在深入开展创先争优活动中，和丰创意广场先后获得了**市双强示范十佳园区、**市远程教育实践基地等荣誉称号。2011年10月，和丰创意广场正式开园。随着园区入驻企业日益增多，为切实加强园区两新组织的党建工作，扩大党建工作覆盖面，增强党组织的凝聚力，2012年4月和丰创意广场区域党委组建成立，下设19个支部，其中2个为联合支部，共有党员253人。两年多来，园区党组织始终坚持凝聚人心、服务企业、推动发展、促进和谐的工作主线，不断创新组织覆盖模式，完善党建工作机制，搭建党员作用发挥平台，初步形成了覆盖有效，管理有序，服务有力，协调有方的产业集聚园区党建新格局。一、健全组织体系，夯实党建工作基础我们坚持把建立健全企业党组织、发展壮大党员队伍作为园区党建工作的突破口和关键点，采取多种措施，不断强化党在园区企业中的组织基础。一是摸清底数，争取认同。高度重视企业党组织和党员情况等党建基础数据的收集，针对企业变化快，党员流动频繁的情况，建立了定期情况分析制度，规定园区党务工作者在企业入驻当月需及时上门走访了解情况，每季度一次了解已入驻企业党员变化情况，做到底数清，情况明。特别是和丰创意广场开园以后，随着腾笼换鸟措施的推进，入驻企业发生了很大的变化，为此园区和街道专门抽调人员，利用1个月的时间走访了所有的入驻企业，并发放情况调查表，对党建基础数据进行了收集、汇总，全面、准确地掌握了一手资料。在此基础上建立了园区党员信息库，全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长等基本情况，为开展党建工作提供了重要依据。同时，通过广泛宣讲园区党建工作的意义，设立党员服务咨询点、党建工作宣传栏、发放共建征询书等，争取企业主对党组织组建工作的支持，打消他们对企业开展党建工作的顾虑。二是打造阵地，搭建平台。为了积极适应园区发展需要，切实提高园区党建服务水平，在市、区
组织部和市工业投资有限公司的高度重视下和全力推进下，和丰党群服务中心于2012年5月建成，总建筑面积680平方米，内设一廊两站七室一基地功能布局，实现了党建阵地建设的新突破。中心高标准、高质量、高品位的设计和设施，较好地承担了服务党建工作、企业发展、凝聚人才和创新社会管理等方面的职能。此外，我们还积极指导园区企业建立党员图书室、活动室等党建阵地，目前已有**远见旅游研究有限公司支部等多家公司党组织建立了党建阵地。三是因企制宜，科学组建。按照边建设边组建，一入驻就组建的原则，结合百日集中组建攻坚活动，加大党群组织的组建力度，不断提升党建工作在园区的覆盖面。对具备建立党组织条件的企业，通过单独组建的方式，及时建立党组织；对有党员但不具备建立党组织条件的企业，通过联合组建、挂靠组建等方式，实现党组织覆盖；对没有党员的企业，通过派遣党建指导员，组建群团组织等措施实现党的工作全覆盖。目前，共选派了12名党建指导员到企业做好发展党员和指导开展党群工作。二、创新活动载体，提升党建工作活力在园区党建工作的开展中，我们结合园区企业产业特点、党员自身实际，积极开辟新的党建工作载体，提高了园区党建整体运行的成效。一是多形式开展党员学习教育。针对园区党员年轻化、知识化的特点和时间难保证、人员难组织的实
际，利用远教平台和网络信息平台，设立党员群、党建微博，开展网络党课、远程教育等方式，创新党课形式，多途径加强企业党员的学习培训和教育管理；以微型党课、人文讲坛等为载体，积极实施请进来战略，邀请理论专家、学者举办各类专题讲座，强化党员理论、业务学习，不断提升党员素养；通过实施走出去战略，积极组织企业负责人和党员外出考察，学习先进的管理理念。先后邀请了中国工业设计协会副秘书长宋慰祖、贝发集团董事长邱智铭等专家学者来园区讲学，组织园区党员赴**乐富智汇园、吉利集团等地参观学习，扩大了党员视野。二是多平台促进党员作用发挥。在创先争优活动中，组织园区企业党组织深入开展党组织责任区、党员示范岗等活动，积极引导园区党员围绕园区、企业发展开展承诺、践诺活动；大力挖掘培养园区先进典型、开展榜样宣传，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。2011年，尚方影视动画有限公司总经理江海仁同志作为优秀共产党员入选了**市远教党员故事创业篇的代表人物。同时，各企业党组织积极引导园区党员与社区困难党员结对，与爱心小学困难学生结对，投身公益事业，真情回报社会。三是多渠道做好党员服务管理。实行党员教育积分制度，由支部负责、党委把关，对每次党员开展学习、志愿活动进行登记，赋予相应的积分，年底确定总积分并进行公布。对一些表现优秀的党员，在推荐两代表一委员时给予优先考虑，园区
党员中有3名党员被推荐为两代表一委员。按照基层组织建设年工作部署，对企业党组织进行量化定级，组织党员开展自查、自评工作，找出存在的问题和原因，并要求党员结合支部晋位升级方案，提出个人承诺，确保党组织在十一前有效得到晋位提升。三、完善工作机制，加强党建工作保障在开展园区党建工作的过程中，我们高度重视长效机制的建设，努力通过完善工作机制和保障体系来提升园区党建工作的整体水平。一是建立党建工作运转机制。建立党建联席会议制度，街道党工委与和丰创意广场投资经营有限公司定期就园区党建工作进行协商，研究部署相关工作。为充实区域党委力量，区域党委书记由街道党工委副书记担任，副书记由和丰创意广场投资经营有限公司部门负责人担任，其他党委委员由街道、和丰创意广场投资经营有限公司和企业三方派人组成，并配备了两名思想素质、工作能力俱佳的年青党务工作者作为专职工作人员，协助处理园区日常党务工作。二是完善党建工作管理机制。从立足长远、科学规划入手，建立健全符合园区实际，有利于推进区域化党建工作的长效制度，逐步建立了三会一课、民主生活会、党员活动日等基本制度，先后建立健全了党员定期普查登记、专职党建联络员管理、党员考核奖惩等一系列行之有效的配套制度。将所有新出台的制度规定汇编成《和丰创意广场党务工作者手册》，方便园区党组织和党员学习使用。
三是建立党建工作保障机制。设立和丰创意广场党建工作专项经费，由街道财政与园区共同筹集，规定党建经费主要用于党员培训、先进表彰、党建宣传以及其他党组织活动等。通过企业内部选拔、指派等方式，选优配强园区党组织书记，指派社区街道、社区优秀党务工作者担任园区党建指导员，定期开展园区党务工作者培训活动，为园区党务人才提供保障。四、深化服务内涵，强化党建工作动力我们坚持把服务作为园区党建的基本价值取向和功能定位，把创建服务型基层党组织作为工作动力，不断提高服务能力和水平，努力形成党组织服务党员，党组织和党员服务发展、服务人才、服务社会的良好局面。一是服务企业促发展。结合和丰创意广场党代表工作室投入使用，建立园区党委委员接待日制度，听取企业负责人对于园区管理、党建工作的意见，及时传达合理诉求。通过结合和丰创意节、创设创意讲坛等载体，邀请国内外创意产业行业专家和著名企业家等来园区作专题讲座，帮助园区企业主转变发展理念，开拓发展思路。通过组织开展党代表走访企业、党组织牵头召开企业座谈会等方式，及时掌握企业需求和困难，建立服务企业台帐，组织了政府部门、金融机构和中介服务机构与入驻企业开展对接活动，开展了工业设计产品发包会等系列活动40余项，有效地帮助企业解决了研发、经营、资金和管理等
方面的困难。二是服务人才促和谐。大力实施党管人才战略，以党组织细心周到服务营造有利于培养人才、留住人才和人才发挥作用的良好环境，以集聚人才促进园区发展，增强企业核心竞争力。一方面，与街道人力资源行业党支部开展党建共建联建，充分发挥街道人力资源行业集聚优势，为解决园区企业人才问题牵线搭桥；另一方面，全面摸清园区现有人才数量、分布情况，开展了创意人才招聘会等活动，先后帮助园区企业从上海、**等地引进高端人才10余名。开展了创意青年沙龙、青年运动会等活动，为广大青年党员搭建沟通交流平台，为党组织赢得各方支持创造条件。三是服务社会做贡献。深入开展和谐企业创建、社企共建等活动，帮助企业树立正确的社会责任理念，引导企业主动承担社会责任，督促企业履行社会责任。近年来，园区企业共进行各类捐款累计共50余万元，有效地提高了企业的社会美誉度，为企业发展创造和谐友好的环境。工委党建工作汇报提纲基层党组织党建工作要点县供销社党建工作总结
篇二：园区党建工作应该怎样开展
产业园区党建工作经验材料四篇篇一
产业园区担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列重要使命，在推动全市经济高质量发展中发挥着关键作用。为有效推进产业园区党的组织和工作“双覆盖”，探索加强新兴领域党建工作有效途径，市委组织部出台《关于加强全市产业园区非公党建工作的意见》，为较好开展产业园区非公党建工作提供根本遵循。
一、组织强起来
跟踪排查摸底。坚持企业入驻园区后，第一时间做到“五清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、建立党组织情况清，并建立工作台账，实行动态管理，确保各类信息即时查询，为扩大“两个覆盖”打好基础。跟进组建党组织。对有党员的产业园区，按照“应建尽建”的原则，指导建立党组织。其中，有3名以上正式党员的，采取单独组建的方式，及时建立党组织;党员不足3名的，采取联合组建、挂靠组建等形式建立党组织，确保党组织活动能够正常开展。推行“派驻组建法”。对没有党员、无法建立党组织的产业园区，选派“派驻党支部”，负责指导实施“火种计划”，开展党群活动，服务产业园区发展，推动建立党组织，实现有效覆盖。
二、党建强起来
严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度及主题党日等活动。探索网上开展党组织活动的有效形式，努力提高组织生活参与度。积极推行党群活动一体化，进一步推动党组织活动方式创新，提升党组织活动质量。配强党务工作力量。采取“内部择优配备+上级派员指导”相结合的方式，选准配强党支部书记，依托党组织强化班子队伍、域外人才队伍、积极分子“三支队伍”建设。创新党建阵地建设。根据“一室多用，整合利用”的原则，高标准打造党建活动综合阵地和“党群组织生活馆”，为各类活动提供多元化、个性化、精细化的服务场地支撑。鼓励其对外开放，辐射带动区域周边或产业链企业的党员职工参加，实现场所共用、资源设施共享、党建共同提高。
三、服务强起来
着力打造“双强型”产业园区。积极整合相关部门资源和力量，采取灵活有效的措施，服务入区产业创新创业，扶持做大做强。推动各地组建法律、财务、科技、金融、人才等5类“发展服务团”，采取预约式、巡回式、结对式服务模式，帮助产业园区解决发展难题，促进健康发展。全力开展特色党建活动。开展党建与经营发展相结合的“党建+”系列活动。创建“党建+创业产业直播间”;开展“党建+阳光业务”及“党建+红色服务”活动。结合常态开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，建立“党员示范岗”“党员先锋岗”，发挥党员先锋模范作用。大力孵化小微企业。强化产业园区孵化功能，打造产业园区“红色孵化器”，构建形成抓党建促民企生成的体系。设立“创客空间”、开办“创业大讲堂”，积极组织开展创业服务培训，力争每年培训xx名左右与产业园相关行业的“创一代”“小老板”。
四、责任强起来
健全工作构架。对产业园区配备专兼职工作力量，具体负责抓好产业园区党建工作。上级党委(党组)可选派精干党建力量，兼任产业园区党组织书记。理顺管理体系。充分发挥发改、商务、税务等非公党工委成员单位职能作用，推动落实各项重点工作任务，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、开发区(园区)具体指导、有关方面齐抓共管”的工作管理体系，为产业园区党建工作提供全方位支撑。完善工作机制。建立源头督导机制，在产业园区注册登记时，一并采集党建信息，实现审批与党组织建立同步审核。
此外，有效夯实党建工作基础保障，加大经费投入力度。严格落实各级财政投入等各项党建经费保障政策，党建经费不足时，上级党组织可从留存党费中划拨一定比例补贴。加强分类指导，按照“一园一策”的方式，分类施策、对症下药，有针对性地研究加强产业园区党建工作的具体措施和办法。注重典型引领，积极打造典型，推出“党建品牌”。
篇二
xx市xx产业园成立于20xx年x月，占地面积x万平方米，预计总投资x亿元，现有员工xx余人，党员x人。园区坚持党建工作与经济发展“双轮驱动”，近期成立了党组织，按照“党群共建、阵地共享、经营共担”的原则，全力打造“党群组织生活馆”，进一步激发产业园区党建活力，努力实现筑牢园区经济高地和“堡垒”阵地的目标。
“嵌入式”打造，实现同心引领。非公企业发展到哪里、党的建设就嵌入到哪里，为做强做优做大提供坚强组织保证。xx产业园将围绕企业成长与组织建设同步推进的目标，积极打造“嵌入式”党建模式，切实将党建工作融入园区发展壮大过全程，把党的组织和政治优势不断转化为园区发展的优势。建立党支部班子成员与园区管理层成员“双向进入、交叉任职”制度，有效发挥党组织的核心引领作用。坚持把党员职工、企业骨干嵌入到园区经营一线，确保时刻与群众保持密切联系的同时，使党建促发展的触角向园区产业链条延伸，奠定企业在党组织领导下开展工作的基础。及时将党建工作纳入园区章程，让党支部建立伊始就有制度保障。注重将红色文化嵌入到园区发展当中，充分发挥党群组织生活馆的“红色熏陶”作用，组织党员职工观看红色影片、讲红色故事等活动，从中汲取红色营养，舒缓释放工作压力，增强园区创新发展内生动力。目前，园区内共集聚小微商户xx家，业务辐射吉林省西部地区半径xx公里内，包括内蒙、黑龙江等地。
经营式打造，实现同向引领。以党建引领产业园区经济发展为抓手，通过党群生活组织馆，使党建工作全方位融入到经营活动当中，引领企业党员职工寓于日常、抓在经常，同向调节思想和行为，实现“整合党建资源、形成党建合力、助力经济发展”的目标，进而让园区企业在党的建设中增强获得感，引导出资人增强政治情感、提升政治认同，使党建工作产生经济、社会和政治“三果”同出。结合园区实际，把党建工作与优化营商环境相融合，开展“党建十阳光车行”活动，依托公众号、党建网等多个平台，推行车辆价格公开制度，将车行利民便民惠民相关服务和流程及时公布，依法公开。科学整合市场中优质的金融产品，开展“党建+金融服务”活动，打造专业和公开的金融服务“大超市”，解决车商运营资金问题，为购车人的资金需求提供服务保障。目前，园区年销量突破x万台，年交易额突破x亿元，园区所有占比呈逐年增长趋势。
篇三：园区党建工作应该怎样开展
2021年科技园区党建工作实施方案与2021年科技园安全生产活动方案2021年科技园区党建工作实施方案___科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业___家，其中3/4为科技型企业。园区已成立___个党总支，下设___个党支部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设坚强有力的红色园区为抓手，全面推进园区发展，促进科技创新活力迸发的蓝色园区和生态优美的绿色园区建设，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以___新时代中国特色___思想为指导，深入学习贯彻党的___大和二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，按照___市委《___打造六大工程，提供非公企业党___力的实施意见》，以全面提升___科技园区党___建设为重点，以全面增强园区党___创造力、凝聚力、战斗力为抓手，积极探索开展非公企业党建工作的途径和办法，实现园区党建和科技的融合，实现园区党建和企业发展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更加快速发展。二、工作目标任务针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定___项目标任务。一是建强党的___，实现全面覆盖。在摸___员底数的基础上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于___党支部，达到园区所有入驻企业都纳入___管理，园区企业都
有党___，逐步完善党___体系建设，实现园区党___全覆盖。二是建强党建制度，确保规范有序。根据上级党___要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党___制度建设的内容和标准，并督促落实，逐步完善党的工作制度体系建设，用制度建设保障园区党___政治生活的严肃性。三是建强党建阵地，提升保障能力。园区党建设施建设分为主阵地和辅阵地：主阵地建设以园区党总支为主，___年投入不少于___万元，建设科技含量高、功能齐全、设施配套的___新时代中国特色___思想讲习所、党群服务中心、党员活动室，以及室外宣传广场、宣传长廊等，并在园区党___中实现共享、共用。辅阵地建设以指导各支部建设各有特色的基本设施为主要内容，完善党建基础设施保障体系，大力抓好党建阵地建设。四是加强理论武装，巩固思想根基。成立红色讲师团，由园区党总支聘请省、市老党员、模范人物、党建专家教授、科技精英等不少于___人的讲师队伍，每年园区大党课教育不少于___次。同时，以党的___大精神、两学一做学习教育、___，___主题教育、___核心价值观、五大发展理念等为主题在园区开展___月一专题教育，具体内容和形式由各支部抓好落实，逐步完善红色思想建设体系，打牢园区党员、干部、职工先进性的思想基础。五是完善激励机制，营造良好氛围。在党___中开展争创全国、省、市、区先进党___活动，园区党总支作表率，制定争创工作标准，力争两年内争创达标;在园区企业职工中开展争做新时代优秀团队、争做科技英才、争做优秀青年的三争活动。每年园区___一次大型表彰会，表彰___至___个特色党支部，表彰___个先进个人，并对园区模范团体和人物的先进事迹进行宣传。树立企业领导关心党建、支持党建的好典型，抓好___个达标支部基础设施建设，逐步完善园区争先创优激励机制建设，在园区营造争先创优当模范的氛围。
六是加强学习研讨，共谋发展思路。由园区党总支牵头，设立党建、创新、发展三个论坛，成立园区非公企业党建联席会。形成经常性的园区两级党___座谈党建体会、科技英才探讨创新体会，企业经理共谋发展思路的工作机制。力争研讨一批有引领作用的非公党建理论成果，指导园区党建工作特色发展和建设;力争把园区高标准打造成具有突出特点的省、市、区开放式党___生活基地、非公党建示范点。时机成熟时，以座谈、论坛、展览、交流等形式___非公党建周或非公党建月活动，逐步完善园区非公企业党建研讨体系，增强党建工作和企业发展的融合。七是挖掘人才资源，凝聚发展合力。园区入驻企业中民主党派人士、社会___成员、科技人才、外籍人才相对集中，是___科技园一个重要的特点，也是助力___科技园区发展的独特优势。园区党总支要坚持在立足调动民主党派、各___、科技精英的积极性上作引领。一方面要建立共商、共谋、共促园区企业发展的民主协调机制，众人的事情众人商量，集思广益，真诚合作，互相监督，在园区民展、科技创新上荣辱与共。另一方面园区党总支、各企业党支部要积极做好服务工作，真心热情为为他们创造良好的生活工作条件，使他们静心聚力施展才华，逐步完善党建+统战体系建设，同心协力谋发展，促发展。八是聚焦工作重点，破解任务难题。在精准招商上，园区党___要以高度的政治责任感积极参与，引导党员勇于攻坚克难，高质量地完成园区招商任务，争做招商工作排头兵。在精准孵化上，园区党___要把开展直通硅谷创新创业大赛，举办国家级科技精英高峰论坛，引进招聘高层次人才，转化高科技成果作为工作的重要内容。围绕园区部分初创企业的发展需要，园区党总支和各支部要积极参与，积极支持，主动做好工作，引导党员充分发挥先锋模范作用，逐步完善党建+科技体系建设，在精准招商、精准孵化上起到
引领作用。九是健全服务机制，认真帮难解困。在对园区企业服务上，加大政府对科技企业优惠政策的宣传辅导力度，协助企业获取专项经费的奖励和支持，为入驻企业发展提供强劲发展动力;在完善党群服务中心建设的基础上，提升___科技园党建+人才+金融+资源平台建设。各党支部要与企业发展相融合，打造特色支部，在党员中设立先锋岗、标兵岗，助力企业更好更快发展。围绕绿色园区建设，绿化面积达到___%以上，物业服务管理超一流，实现园区环境绿色满园、干净整洁、文明和谐、伙食丰盛、安全稳定，使入驻园区的企业心情舒畅，安心创业。打造开放的园区，服务社会，服务人民群众，逐步完善党建+服务体系建设，实现有效服务园区企业。十是开展特色活动，积极回报社会。定期开展青少年科普和高科技知识教育培训活动，让广大青少年走进园区;定期___科技亲子游活动，设置活动参观场所和路线，让广大家庭走进园区;举办首届国家___科技园科技嘉年华周活动，___科技游园、科技成果展示、科普知识体验、科技知识竞赛、文艺表演、美食品尝等，让全体市民走进园区。党总支和各支部年内还要___不少于___次的科技扶贫和志愿者服务活动，积极为社会多做贡献，逐步完善党建+社会体系建设，实现服务社会。
篇四：园区党建工作应该怎样开展
把加强基层组织建设作为党建工作重点，认真研究解决基层党组织建设中存在的问题，加大组建力度、改善效劳环境、丰富活动载体，不断提升以党建引领开展的能力和水平。〔一〕针对党建资源数据不清、不实，组织覆盖面小的问题，探索组建党组织新方法。深入开展“三大活动〞和“双千方案〞，对数据进行甄别、核实，将“无经营场所、无从业人员、无固定办公地点〞挂名挂靠企业和分支机构筛除，将实体企业摸清根本情况，建立党建工作信息库。选拔35名党员担任组建指导员，对220个中小企业进行党建工作“托管“，实行“点对点〞帮建，“一企一策〞组建。
〔二〕针对社企脱节、互不往来的问题，探索产业集聚区区域化党建新模式。随着电子商务产业开展，对社区综合配套效劳要求越来越高，针对企业和社区衔接不畅，党员找组织难、社区组织活动难的实际情况，园区探索“社企〞联建模式，推动一体化管理。一是组织联建。成立片区党支部，将社区党员、企业党员，打破原有建制，混合分片建立社企联合党支部，对中小企业进行代培代育，条件成熟时，独立组建。去年以来新建社企联合党支部16个。扩大社区党组织班子成员，吸纳驻地企业党员担任社区兼职委员。建立社企业党建联谊会，社区“两委〞、企业主、工商成员、支部书记等共同参加，经常开展联谊活动，增加互动、增进了解，增强互信、达成共识。设立社区党代表工作室，发挥党代表作用，帮助开展区域党建工作。二是活动联办。在互信共识的根底上，社区党员活动室、阅览室、健身房向企业党员开放，联合开展自我教育管理活动。建立“社企党员面对面〞活
动载体，开展法律讲堂，xx大书籍进企业等学习活动。社企联合举办社区书画展、摄影展、篮球联赛等活动。三是效劳联动。建立“效劳在社区〞活动平台，发放社企联建呼叫效劳卡，公布热线、QQ群、社企联建论坛。社区调解员走进企业调解劳动纠纷，企业党员走进社区，提供青工技术效劳。建立完善社区与企业情况通报机制，社区建设进展情况，在共建资金、物资的筹集和使用等方面充分征求共建单位意见，争取共建单位支持。开展结对帮扶活动，利化特油支部书记朱叶海帮扶寿县两名贫困学生小学上到大学的所有费用。公交蜀山园小区党员志愿者积极组织业委会选举，更换原有的物业公司，小区面貌整治一新。
〔三〕针对党建工作力量薄弱、效劳中心作用得不到发挥的问题，探索强化党员效劳中心“三强三带〞功能。依托园区党员活动中心，成立效劳中心党支部，由中心支部牵头抓总，发挥信息处理、党建孵化、党建强化、党建带动四大功能。一是组织强。培育4家党建工作示范点，以点代面，逐年扩大党建工作先进面。二是党员强。在企业中设立先锋岗、责任区，培育一批岗位标兵、技术能手、模范人物。三是开展强。逐年培育2-3个产值过亿、利税千万的重点企业，打造“党建强、开展强〞双强示范企业，到“xx〞末，建成100家“双强〞企业，把园区打造成“百佳党建、千亿产值〞精品园区。四是做好“三带〞。实行党建带动制度，党建带工建，做好入园企业工会组织覆盖和工会作用发挥工作。党建带团建，做好条件成熟企业团组织覆盖和青年员工工作。党建带纪建，采取灵活形成，做好条件成熟企业纪检
组织覆盖和企业守法经营工作，确保企业健康开展。去年有一家企业建立纪检组织。
〔四〕针对电子商务新兴产业集群度、关联度高的情况，探索产业示范基地党建工作方式。园区转型开展，打造“百万空间、十万坐席、千亿产值〞国家级电子商务示范基地，入驻企业集中、相互关联开展，园区筹备成立电商园联合党委，构建园区党建活动新平台，着力探索新型业态、新型产业集群党建工作方式。现已完成电商企业党员和党组织情况摸底工作，正在逐步建立独立支部和联合支部，党建园地、党员活动场所已配齐，成立产业联合党委条件根本成熟。适时举行揭牌仪式。
〔五〕针对人才资源丰富、缺手效劳抓问题，探索人才效劳新渠道。帮助企业做好228团队工程审报、培育工作。去年三立自动化、航太电、江淮园艺、中兴继远四家企业成果显著，全部考核合格。去年又成功审报天虹数码、博一两个228创新团队。借鉴228团队效劳模式，园区建立“校企对接会〞，帮助企业开展人才实训、引进等效劳工作。去年举办2期对接会，受到学校和企业广泛欢迎。引进正德电商平台企业，专业从事人才咨询、培训、交流工作。
吃透上级精神，摸清群众实情，做好上下结合。20xx年，园区对照区委全会和党建工作精神，研究新情况、明确新任务、落实新措施，实现新突破。
一是完善制度机制建设。印发园区领导班子成员社区党建工作包联制度，形成分管同志具体抓党建，每位班子成员都有党建任务的工
作机制。出台了村居干部标准化管理暂行方法，加强出入口管理，建立选育管结合，绩奖惩相统一的管理模式。出台社区党支部工作职责、党员联系困难户制度等10项党建工作制度，夯实社区党建工作根底。进一步加强基层社区班子建设，社区班子平均年龄42岁，大专以上学历占到80%，专职组织员和党建联系员起到加强村居党建的积极作用。
二是持续加强勤政廉政建设。党工委制订了党风廉政建设措施和学习方案，切实加强党员干部廉政勤政。签订目标责任状，年终考核兑现奖惩。坚持民主集中制，重大事务均上会讨论。扎实推进“阳光村务〞工程建设，建立健全村务监督委员会，在各村居设置阳光公开栏，积极推广“四议两公开〞工作法，建立内外结合的监督机制；促使领导干部加强党性修养，发扬党的荣耀传统和优良作风。对社区党员学习情况，履职情况定期抽查年终检查，年终组织社区两委自评和书记述职。
三是切实提高党组织凝聚力。顺利完成了四个社区“两委〞换届工作，实现了社区党组织干部队伍年轻化、知识化，4个社区新中选的20名党组织委员中，大专以上文化程度xx名，比上届多3名，平均年龄为42岁，比上一届减小3岁。园区160名党员自愿公开身份，组建了多种类型的党员志愿者队伍，向居民开展义诊、修理、咨询等活动，帮助困难户，为孤寡老人排忧解难。一些老党员自愿组成了社区治安巡逻队，受到群众的称赞。社区加强与驻地企业联系，举办了“就业洽谈会〞2场，先后考察联系了20多个企业，公布就业岗位40多个，不但吸引了本社区的群众，也吸引了外社区的群众参与，取得
了良好效果。通过努力和扎实工作，群众对党员和党组织更加信任，党组织团结协作的凝聚力进一步增强。
园区鼓励党员干部发挥模范带头作用，使党支部的工作走上标准化、系统化、经常化的轨道。
一是维护党员权利，充分发挥党员主体作用。提高素质，奠定党员发挥作用的思想根底，购置党务书籍60多套，组织观看党建宣传片4场。开展常规性业务知识培训，聘请党校教师、上级领导对党员进行政治理论和业务知识培训。组织参观高新区等党建示范单位。坚持召开党员大会，听取党工委管委会工作报告，通过有关决议。建立党员质询评议制度，结合年度考核工作，由党员代表对班子成员从德、能、勤、纪、廉等方面进行评议。
二是强化制度建设，保持党组织的先进性。每月均坚持召开一次党员大会，书记定期讲党课，学习和宣传党的时事政策，研究和制定工作方案，讨论和决定开展党员，认真开展民主评议党员活动，及时加强党员的思想政治教育。“三会一课〞得到坚持和完善。把青年党员培养作为一项重要工作来抓，进行认真的教育和考察，先后成功开展了6名党员。做好困难职工帮助扶持工作，全年对困难老党员发放物资补助8万多元，解决他们的实际困难。各项工作中，党组织书记带头坚守，共产党员不甘落后，为建设开展提供了组织保证。
三是建立工作述职评议制度。园区每年定期召开评议述职会，对机关党员干部和各村居书记进行评议，分别听取党建工作尤其是创新情况的述职，对述职情况进行综合分析、民主测评，并作为干部选拔
任用、奖励惩戒的重要依据。对基层党建创新成效突出，工作实绩明显的，增发15%的奖金，形成基层党建工作创新求实的工作导向。
彰显特色，倾力打造基层党建名片。今年来，为迎接建党91周年以及党的xx大的召开，园区紧紧围绕创先争优活动，按照“一街一品、一居一特〞要求，着力打造“12345〞党建效劳平台，即“一个中心、两级网络、三个学会、四项联创、五大堡垒〞，构筑为民效劳阵地，推进党建工作创新和党的基层组织建设年活动的深入开展，打造百佳党建千亿产值精品园区。今年来，开发区先后获得蜀山区“两新〞组织党建工作先进单位、蜀山区先进基层党组织等荣誉称号。
三管齐下，扎实推进和谐社区建设。一是打造“文化社区〞品牌。开展培养各种文化团体10个，吸收会员200多人。二是打造“健康社区〞品牌。联合驻地医院开展“五个一〞活动，即为社区老年人建立一份健康档案，提供一次免费体检，举办一次义诊，每月开展一次健康回访，每周一次固定坐诊。针对甲型流感防控，排查6926户居民。三是打造“标准社区〞品牌。按照标准化要求制定社区工作制度32项，实现“一楼一册、一户一卡〞目标，建立居民档案8695套，全部纳入数字化管理。
20xx年，开发区党建工作取得明显成效，但也存在一些缺乏和困难。主要是：党建人员相对缺乏，非公党建工作有待加强等。迈入2021年，开发区开展掀开新的一页，新起点，新形势，新机遇，新动力。我们将深入贯彻落实区委三届四次全会精神，以解放思想为前提，以真抓实干为核心，围绕建设“十万坐席、百万空间、千亿产值〞园区
开展目标，努力创科学开展之先，争和谐社会之优，在去年的根底上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。
一是完善产业联合党委建制。在去年准备根底上，今年正式对外揭牌。鼓励联合党委大胆创新，同时实行动态跟踪，逐步探索出一条电子商务产业党建工作新机制、新方法。
二是打响“社企联建〞名片。去年初步进行了产业集聚区“社企联建〞区域党建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，积极开展对外宣传，得到党员和社会广泛认可。
三是继续开展“双百佳〞工作。加强组建工作，将具备条件的企业单独成立党支部，实现党组织组建过百家。同时，在去年4个示范点的根底上，逐步扩大示范面，再培育几个党建强、产值过亿的企业。
四是加强人才团队效劳。加强对228团队跟踪，做好四个团队全面验收，扩大创新成果。跟踪效劳两个新团队，帮助做好人才引进、人才效劳等工作，争取取得阶段性成果，以期年终验收合格。完善园区人才效劳载体平台建设，为园区电商产业开展提供不竭人智支撑。
篇五：园区党建工作应该怎样开展
精品文章《党建经验产业园区党建工作经验材料四篇》
产业园区担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列重要使命，在推动全市经济高质量发展中发挥着关键作用。为有效推进产业园区党的组织和工作双覆盖，探索加强新兴领域党建工作有效途径，市委组织部出台《关于加强全市产业园区非公党建工作的意见》，为较好开展产业园区非公党建工作提供根本遵循。
一、组织强起来跟踪排查摸底。坚持企业入驻园区后，第一时间做到五清，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、建立党组织情况清，并建立工作台账，实行动态管理，确保各类信息即时查询，为扩大两个覆盖打好基础。跟进组建党组织。对有党员的产业园区，按照应建尽建的原则，指导建立党组织。其中，有3名以上正式党员的，采取单独组建的方式，及时建立党组织;党员不足3名的，采取联合组建、挂靠组建等形式建立党组织，确保党组织活动能够正常开展。推行派驻组建法。对没有党员、无法建立党组织的产业园区，选派派驻党支部，负责指导实施火种计划，开展党群活动，服务产业园区发展，推动建立党组织，实现有效覆盖。二、党建强起来严格党的组织生活。认真落实三会一课制度及主题党日等活动。探索网上开展党组织活动的有效形式，努力提高组织生活参与度。积极推行党群活动一体化，进一步推动党组织活动方式创新，提升党组
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织活动质量。配强党务工作力量。采取内部择优配备+上级派员指导相结合的方式，选准配强党支部书记，依托党组织强化班子队伍、域外人才队伍、积极分子三支队伍建设。创新党建阵地建设。根据一室多用，整合利用的原则，高标准打造党建活动综合阵地和党群组织生活馆，为各类活动提供多元化、个性化、精细化的服务场地支撑。鼓励其对外开放，辐射带动区域周边或产业链企业的党员职工参加，实现场所共用、资源设施共享、党建共同提高。
三、服务强起来着力打造双强型产业园区。积极整合相关部门资源和力量，采取灵活有效的措施，服务入区产业创新创业，扶持做大做强。推动各地组建法律、财务、科技、金融、人才等5类发展服务团，采取预约式、巡回式、结对式服务模式，帮助产业园区解决发展难题，促进健康发展。全力开展特色党建活动。开展党建与经营发展相结合的党建+系列活动。创建党建+创业产业直播间;开展党建+阳光业务及党建+红色服务活动。结合常态开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，建立党员示范岗党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用。大力孵化小微企业。强化产业园区孵化功能，打造产业园区红色孵化器，构建形成抓党建促民企生成的体系。设立创客空间、开办创业大讲堂，积极组织开展创业服务培训，力争每年培训xx名左右与产业园相关行业的创一代小老板。四、责任强起来健全工作构架。对产业园区配备专兼职工作力量，具体负责抓好
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产业园区党建工作。上级党委（党组）可选派精干党建力量，兼任产业园区党组织书记。理顺管理体系。充分发挥发改、商务、税务等非公党工委成员单位职能作用，推动落实各项重点工作任务，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、开发区（园区）具体指导、有关方面齐抓共管的工作管理体系，为产业园区党建工作提供全方位支撑。完善工作机制。建立源头督导机制，在产业园区注册登记时，一并采集党建信息，实现审批与党组织建立同步审核。
此外，有效夯实党建工作基础保障，加大经费投入力度。严格落实各级财政投入等各项党建经费保障政策，党建经费不足时，上级党组织可从留存党费中划拨一定比例补贴。加强分类指导，按照一园一策的方式，分类施策、对症下药，有针对性地研究加强产业园区党建工作的具体措施和办法。注重典型引领，积极打造典型，推出党建品牌。
篇二：探索产业园区党建新模式xx市xx产业园成立于xx年x月，占地面积x万平方米，预计总投资x亿元，现有员工xx余人，党员x人。园区坚持党建工作与经济发展双轮驱动，近期成立了党组织，按照党群共建、阵地共享、经营共担的原则，全力打造党群组织生活馆，进一步激发产业园区党建活力，努力实现筑牢园区经济高地和堡垒阵地的目标。嵌入式打造，实现同心引领。非公企业发展到哪里、党的建设就嵌入到哪里，为做强做优做大提供坚强组织保证。xx产业园将围绕企业成长与组织建设同步推进的目标，积极打造嵌入式党建模式，切实
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将党建工作融入园区发展壮大过全程，把党的组织和政治优势不断转化为园区发展的优势。建立党支部班子成员与园区管理层成员双向进入、交叉任职制度，有效发挥党组织的核心引领作用。坚持把党员职工、企业骨干嵌入到园区经营一线，确保时刻与群众保持密切联系的同时，使党建促发展的触角向园区产业链条延伸，奠定企业在党组织领导下开展工作的基础。及时将党建工作纳入园区章程，让党支部建立伊始就有制度保障。注重将红色文化嵌入到园区发展当中，充分发挥党群组织生活馆的红色熏陶作用，组织党员职工观看红色影片、讲红色故事等活动，从中汲取红色营养，舒缓释放工作压力，增强园区创新发展内生动力。目前，园区内共集聚小微商户xx家，业务辐射吉林省西部地区半径xx公里内，包括内蒙、黑龙江等地。
经营式打造，实现同向引领。以党建引领产业园区经济发展为抓手，通过党群生活组织馆，使党建工作全方位融入到经营活动当中，引领企业党员职工寓于日常、抓在经常，同向调节思想和行为，实现整合党建资源、形成党建合力、助力经济发展的目标，进而让园区企业在党的建设中增强获得感，引导出资人增强政治情感、提升政治认同，使党建工作产生经济、社会和政治三果同出。结合园区实际，把党建工作与优化营商环境相融合，开展党建十阳光车行活动，依托公众号、党建网等多个平台，推行车辆价格公开制度，将车行利民便民惠民相关服务和流程及时公布，依法公开。科学整合市场中优质的金融产品，开展党建+金融服务活动，打造专业和公开的金融服务大超市，解决车商运营资金问题，为购车人的资金需求提供服务保障。目
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前，园区年销量突破x万台，年交易额突破x亿元，园区所有占比呈逐年增长趋势。
培育式打造，实现同行引领。按照一室多用，整合利用的原则，充分发挥培育阵地功能作用，为党员职工提供多元化、个性化、精细化的培育服务场地支撑，集聚合力打造党群组织生活馆。组织党员骨干到园区企业进行实地调研，收集汇总在党建工作和生产经营中的存在问题，协调指导，帮助解决，定期组织培训，确保园区党建工作齐步走。通过设立党员示范岗、先锋岗，开展园区是我家，经营靠大家活动，人人争先进、个个创一流的浓厚氛围正在逐步形成。实施园区党员优先发展计划，上级党员发展指标优先向园区倾斜，积极推荐优秀党员骨干进入园区高层管理队伍，激发党员职工学有榜样、赶有方向、超有目标的创业热情。在党建引领和推动下，采取同行带同行、亲戚带亲戚、人才带人才的方式，宣传家乡人才政策，加强人才培养发酵，开展专业知识、经营场景演练等培训，助力行业更专业健康的发展。目前，产业园人才储备百余人，域外返乡企业入驻园区xx余家，今年预计来自大庆、长春等地近xx家企业有意落户园区，激发产业集聚发展的新活力。
篇三：产业园区党建工作经验材料xx电子信息与智能制造产业园是xx高新区重点培育的两大千亿级产业园区之一，也是惠普全球激光打印机生产项目主要承接地。近年来，产业园以打造红色领航党建品牌为目标，实施组织护航、先锋引航、发展助航三大工程，有效推动千亿级电子信息产业集群加
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速形成。一、组织护航项目入驻前，坚持项目落地、党建跟进，对新入驻企业实行项目
服务和党建指导同步推进，开展组织找党员、党员找组织活动，香港亿和、美国捷普等惠普产业链企业，在入驻后第一时间成立了党支部，实现了项目投产、组织成立，完善了惠普打印机产业链党组织体系。
项目入驻后，实行五联党建指导模式，即为每家企业指定1名优秀机关党员，开展联党建、联发展、联安全、联创新、联服务工作，全力做好企业发展党员、群团活动开展等跟踪服务指导。今年以来，新成立党支部x个，先后有xx余名企业职工递交入党申请书。
二、先锋引航推进园区党建标准化建设，创新党建知识竞赛户外主题党日等活动形式，与区内高校联合开设白领党校工匠夜校，累计举办各类讲座、培训xx余人次，促进党员职工理论水平和技能水平双提升。健全双向培养机制，注重把党员培养成骨干，将骨干培养成党员，推动蓝领变白领，园区新发展党员中技术管理骨干占比xx%以上。实施党群一体化推进，先后组织xx余名党员职工到西柏坡纪念馆、胶东（xx）党性教育基地等开展红色教育，定期组织开展书记宣讲日园区拔河比赛职工篮球赛等，增强了园区职工队伍的凝聚力、向心力。建设了xx余平米电子信息产业园党群服务中心，为园区企业提供党建、政务、便民、群团等一站式服务。
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三、发展助航在优化环境上，产业园党委积极协调推进国家（xx）创新中心、工信部电子信息技术综合研究中心、xx高等技术研究院等高端平台建设，设立x亿元产业发展引导基金，搭建代理代办、产业拓展、人才培育三大服务平台，打造了一流产业发展环境。在人才培育上，坚持党管人才、党聚人才，实施党员人才工程，在高层次人才中开展红色领军人计划，建成并投入使用建筑面积xx万平米的人才（专家）公寓。园区现已集聚市级以上重点人才工程专家xx余人，其中国家重点人才专家x人，泰山学者xx人。在产业集聚上，建立党委成员联系企业机制，园区党委班子成员每人联系1-2家企业，今年以来累计帮助企业解决招用工、资金、人才等各类难题xx余项。建立携手共建促发展机制，牵头成立园区企业家联盟，开展园区企业进高校，促进企业与企业、企业与高校广泛协作、集聚发展。目前，美国捷普、香港亿和等总投资xx亿美元项目先后落地投产，整个园区建成后，产业集群规模将达到xx亿元以上，预计可贡献各类税收超过xx亿元。篇四：以党建促产业园区建设水平提升xx科技产业园区党工委牢固树立以一流党建促一流业绩的双一流理念，扎实做好园区非公企业党建工作，推动园区产业的集约化、集聚化、高端化发展，促进xx科技产业园成为全省首批营收超千亿产业园区。一、构建区域统筹格局，在园区彰显党组织政治引领。
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健全党建工作领导体系。在配齐配强园区党工委领导班子，明确专职副书记抓党建工作的基础上，建立园区党员领导干部联系园区非公企业党支部制度，每一位领导干部直接联系1个以上园区非公企业党组织，分片包干、责任到人，具体指导非公企业党建工作;并于xx年率先成立园区非公企业党委，配备专职干部负责工作，公开招聘x名专职党务工作者，配强园区非公企业党建力量。
建立协同推进工作机制。建立园区党工委与属地街道党工委协调推进、双重管理的园区+街道二元管理机制，推动非公企业党建组织领导力和工作推动力双提升。同时，整合区域内两代表一委员、群团、统战等资源，建立园区非公企业党建工作联席会议制度，延伸工作抓手，形成资源共享、优势互补、发展联促工作机制。
合力强化党建基础保障。将园区非公党支部书记、党建关键人的教育培训纳入人才培训总体计划，利用园区人才集聚、资源汇流的平台优势，整合企业和各类组织平台，通过集中培训、工作考核等方式，实现党建业务培训100%覆盖，打造一支优秀党组织带头人队伍。
二、创新党群联动方法，在园区深化党建两个覆盖。落实四个同步推进组织覆盖。实施非公企业摸底调研时同步宣传党的方针政策，引导树立正确经营理念;新入园企业登记入驻时同步进行党员党组织信息采集，掌握企业党建信息;开展职工招聘时同步优先招聘党员身份员工入职，在解决用工需求过程中壮大党员队伍;在推进党组织建立工作中同步组建群团组织，实现党群互促共进。目前园区已组建非公党组织xx个，其中单独建xx个，联合建xx个，组
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织关系转入园区的非公企业党员xx人。建立孵化机制充实党的力量。对没有党员、没条件建党组织的企
业，从园区机关、园投公司中选派业务精、能力强的党建指导员驻企;将新招录的非公党建专干、党建组织员下派到企业挂联，点对点帮扶、面对面灌输，既推动党的工作进企业，也实现了组织覆盖具体孵化，目前已选派到位xx名党建指导员。
三、高扬活力党建旗帜，在园区打造非公党建品牌。规范建设党群活动服务中心。投入建设资金xx万元，整合面积约xx平方米，打造了为园区党员群众提供党务办理、政策咨询、培训学习、活动开展等一站式服务的活动阵地，系统构建园区党建教育、活动、服务三个功能区。今年来，党群活动服务中心开展企业摸底调研x次，接待党员群众来访xx余次，开展企业活动和党员党组织活动xx余场次;一站式公共服务平台共引进服务机构xx家，开展中介服务xx余项。区域联建融入城市基层党建。按照产业类别建立互联网+、文化创意、大数据、广告产业、知识产权服务等x条产业线，从纵、横两个坐标做好融合连线工作。纵向上与上级部门开展党建结对，加强联动;横向上联合属地街道和有关部门，结成区域党建联盟，定期协商解决非公企业党建工作困难和问题。四、坚持竭诚服务理念，在园区发挥党建服务功能。聚焦企业转型、产业升级需求，服务园区开发。制定产业扶持、招商引资项目代理中介奖励、经济增长贡献奖励等一系列奖励扶持政
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策，入园企业可享受到省、市、区、园区完善的政策扶持。聚焦技能提升、人才集聚需求，服务企业发展。创新建立园区、
企业、高校三方人才交流合作机制，累计组织xx家企业参与校园专场招聘会x场，提供就业岗位xx余个;与周边xx师范大学、xx民族大学、昆明学院等高校开展人才交流合作，园区内xx区大学生创业示范园先后被认定为xx省省级青年创业示范园昆明市大学生创业示范园区等荣誉称号。
聚焦个性化、多元化需求，服务职工群众。结合非公企业实际定期开展走访慰问困难群众、共同观看廉政教育电影以及党员重温入党誓词、共过政治生日等各类主题学习活动，丰富职工群众精神文化生活，增强职工群众获得感、幸福感和安全感，营造良好的宜业软环境。
内容仅供参考
篇六：园区党建工作应该怎样开展
xx年工业园区党建工作调研报告非公有制经济组织如雨后春笋迅猛开展，成为我镇经济的重要支柱。我镇积极探索非公有制经济组织党建工作新路子，从实际出发，把工业园区作为拓宽非公有制企业党建工作的新空间，有力地促进了园区企业安康、快速开展，实现了党建工作和经济开展的“互动”、“双赢”。
工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主战场，我们在专题调研的根底上，按照“党员活动到哪里，党的组织就建到哪里”的原那么，高度重视园区党建工作。2、重视开展党员。在灵活设置党组织、提高党组织组建率的根底上，各支部坚持党员标准，积极在非公有制企业中吸收先进分子入党，特别是采取“培养、推优、开展”等形式，坚持质量和数量并举原那么，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为开展党员工作重点，在非公企业职工中，相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件，我们通过各种形式找他们谈心、交心，举办入党培训班，引导他们参加党组织。xx年～xx年在非公有制企业中培养入党积极分子216人，开展党员68人，为园区非公有制经济注入新的活力。
3、注重组织活动。园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，这几年来，我十分注重这点。以园区企业开展为目标，按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原那么，紧紧围绕企业生产经营，以镇党委务口牵头，以园区效劳中心为载体，灵活开展各项活动。一是开展“当标兵”活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做效劳企业的
标兵。二是开展党员先锋岗活动。党支网部在党员和入党积极分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋岗标志牌，在厂区设立党员、入党积极分子公示监视栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，承受群众的监视，激发党员发挥先锋模范作用。三是开展“我为企业增产增效献良策”活动。本文：***紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展“我为企业增产增效献良策”活动，发发开工合理化建议，为企业开展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业开展，得到企业业的肯定。
4、突出制度建立。园区党支部全年工作做到年初有方案，年中有检查，年底有考核;对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度，正常、标准“三会一课”活动，并做好台帐记录。建立健全党员发
展制度。工业园区党员开展工作每年有方案、有培训、有考察，做到年年有开展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为工业园区党建工作提供了坚实的制度的保障。
5、发挥园区效劳中心作用。为便于灯具园区的管理，我镇于xx年成立了园区效劳中心，以工业园效劳中心为载体，创新工业园区党建工作，提升工业园党建工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的效劳需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了积极、安康、向上的园区文化。去年国庆节、元旦、党员干部冬训，节后三个文明建立总结表彰大会以及今年“7.1”，我镇都以企业党支部为载体(如声光、赛德公司)组织文娱演出，企业职工自编自演，自得其乐。企业经营者在积
极主动地支持企业党群组织开展工作的同时，深感××是一片投资的热土
，主动为我镇开展“以商招商”出谋划策，牵线搭桥当好“好娘”。仅今年1～8月，全镇新引进进园企业13个，真正实现了非公企业党建工作与企业经济开展“双赢”的目标。
1、园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强和各项活动得深入开展，极大地激发了广阔职工的入党热情和积极性。据统计，园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党，江苏赛德公司建立党组织工作己经提上议事日程，力争10月底前，正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时，镇党委组织科担负起培训园区党员、入党积极分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任，每年初举办一期入党积极分子培训班，各类人员的培训得到不断加强，党员素质得到提高，开展党员工作得到质的提升。
2、园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，党员的荣誉感和自豪感增强，通过开展创“五好”党支部、“非公企业示范党组织”活动，评选优秀党支部书记、优秀共产党员;围绕抓党建促经济，我们每年都评选“双十佳”，即“10佳优秀企业”、“10佳优秀企业家”。声光厂党支部还被市委表彰为“非公有制企业示范党组织”。目前，园区的党建工作得到全覆盖，有力地推进了园区党建工作，而且影响、带动整个园区其他企业开展党建工作，辐射更宽，示范更广。天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司等8家企业都向镇党委申请组建支部。
3、园区党建资源得到了整合。推进园区党建工作后，一方面，工业园区内的党员统一纳入管理，党员的开展、入党积极分子的培
养，园区各支部都可合理组织、统筹安排，园区党建信息也可以及时互通。另一方园区党建的深入开展使园区内的党组织、党员、入党积极分子、职工素质进一步提高，作用发挥更突出，园区党建立足园区、效劳园区的功能得到较好的表达。四、思考和对策
在园区党建工作实际中，我镇虽然有一定的进展，但对照上级要求，还存在不少问题，主要是党组织单建率比较低，组织生活标准性不够，党员作用发挥不够明显，部分业主的思想认识不到位，存在“烦”的心理，党员教育管理方式不适应，大多过于陈旧，教育内容不适应，有空对空的现象，管理手段不适应，比较。非公有制企业党务干部队伍建立相对滞后。企业党务干部难以选配且流动较为频繁，突出存在着“企业党务干部少，业务熟悉的党务干部少”的现象，直接影响了企业党组织班子建立和党建工作的开展。为解决这些问题，我们认为必须突出以下几个方面工作。2、注重营造气氛。要不断加强对非公有制经济组织党建工作的领导，把非公有制经济组织党建工作作为党建工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，通过召开有关非公制经济组织党建工作会议、经历交流会、研讨会等，研究布置非公有制经济组织党的工作，努力做到“三同时”：坚持在分析经济工作的同时，分析非公有制经济组织党建工作;在研究基层党建工作的同时，部署非公有制组织党建工作;在制定企业开展的同时，制定非公有制经济组织党建方案，保证了非公有制经济组织党建工作有效落实。
3、注重培育典型。非公有制企业党建工作是整个党建工作的一个崭新领域，它有没有可能搞好，在一定程度上取决于示范点建立能否发挥示范辐射作用，要始终坚持“抓两头、带中间”的做法，分类指导，突出特色，通过给非公党建工作示范点交任务、压担
子，推动示范点工作上新水平。通过典型示范，以点带面，进一步总结推广非公党建工作先进经历，用典型来指导、带动面上的工作开展。
4、注重解决实际问题。一是经费、活动场所问题。以企业为载体，推动党建活动与企业生产经营活动相结合，保证活动经费、活动场所、活动时间。二是专职党务工作人员问题。在保持一支必要的专职党务工作队伍的同时，建立一支新型的兼职党务工作队伍。三是党员管理问题。在园区企业实行“党员证”制度，即：凡在册党员凭党员证就近参加企业党组织的活动;对外出务工经商党员，既要发证，又要跟踪效劳，及时为之联系外出地的党组织，使其组织生活尽快正常化。
5、注重活动的实效性。非企业党建工作开展得如何，最终表达在企业活动的成效上。要引导企业党组织围绕“班子建立好，党员素质好，制度执行好，作用发挥好，群团配套好，合作共事好”的目标，独立自主开创性地开展工作，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和党建工作的影响力、渗透力。各企业党组织要运用灵活多样形式和载体，积极有效开展活动。在开展党员教育活动上，在不占用
企业生产时间的情况下，把党员教育活动带进车间、班组，做到学习、生产两不误。可以把党的活动内容编印成材料分发给党员，让党员利用业余时间进展自学。非公有制党组织在开展活动当中要注重从提高党员的思想政治素质入手，教育他们坚持党的宗旨，坚决社会主义信念，务使党员认真实践“三个代表”的要求，始终保持工人阶级先锋队的本色，带头宣传执行党的路线、方针、
政策，带头学习先进技术和科学管理方法，带头遵纪守法，维护好生产、生活和社会秩序，带头搞好内外团结和精神文明建立。
篇七：园区党建工作应该怎样开展
产业园党建工作经验交流材料(一)服务为本,党企需求“合起来”。一是党企联手提供便民服务。提供基本的“衣食住行”生活服务,如对困难员工开展“送温暖”活动,对员工家属提供短期免费住宿、短途巴士接送等服务。针对互联网企业年轻人多的特点,定期开展青年交友联谊、羽毛球、篮球、瑜伽等活动。
二是党企联手促进产业服务。建立“一站式”产业服务大厅,通过党代表进园区、驻点直联等活动,及时收集和反馈园区企业的意见建议,并协调解决企业经营活动的实际困难,搭建企业与政府职能部门沟通交流的桥梁。与浦发银行、中国银行、X市企业并购促进会签署合作协议,为园区互联网企业提供金融、产业服务等一系列保障性服务。
三是党企联手推动党群活动。率先提出“党建+双创”理念,支持互联网出资人创新创业,每周开展一次创业沙龙,每月举办一次创业培训。X年以来,园区共开展各类党群活动X余场,服务党员群众X余人次。
(二)引领为先,党企文化“活起来”。一是以党建提升企业品牌实力。在园区内刊中增设党建服务板块,在行业中发出强音,以党建活动
打响园区电商品牌,提升园区软实力,促进党企文化的有机融合,有效解决党群活动内容“空洞化”问题。
二是以党建推动企业文化发展。党委牵头组建CEO俱乐部,举办金融论坛、X对话、电商发展峰会、电商课堂等大型活动,搭建沟通交流、共同成长创业的平台,以党建引领推动企业文化发展。
三是以党建加强党企良性互动。选任园区董事担任党委书记,下属党支部的负责人均为企业“老板”或园区管理层党员,并配备专职人员负责园区党群服务工作,增强党委和企业的“血缘关系”。园区企业免费提供党群服务场所,主动参与党组织各项活动,实现党企良性互动。
(三)阵地为基,党建空间“用起来”。打造“园区党群服务中心X.X版本”,根据园区互联网企业特性,调整划分功能区域,除了保留传统的活动中心、书吧、会议室等区域,还开辟了健身区(内含跑步机、动感单车、篮球机、桌球等设施),以及AR、VR体验区,以XD投影等喜闻乐见又兼具创新的方式开展党课活动,让园区党建服务阵地成为园区“网红”。同时,在微信公众平台上增设“园区党建”栏目,与园区智慧服务平台互联互通,党企联手扩大线上阵地,实现信息资源实时共享,有效解决党建阵地“单一化”问题。
篇八：园区党建工作应该怎样开展
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1.如何提升园区民营企业党建工作水平私营企业抓党建主要围绕以下几个方面做好工作：一、共性特搜索点坚持融入中心，推动和服务生产经营工作。按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。澄合矿业公司王村煤矿坚持开展基层区队党支部书记示范区创建活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全矿所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出了煤矿企业“创先争优”的新路子。始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程。“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是澄合矿业公司党建工作一个亮点。加强干部、职工队伍建设，澄合公司带出了团结的领导班子和高素质的职工队伍。韩城矿业公司以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。黄陵矿业公司抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出了企业和谐发展的新局面。强化核心引领，准确把握企业党建工作方向。推行众人文化，固化日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是集团兄弟单位抓党建工作的共性。近年来，他们深入开展了学习型党组织建设、举办“支部书记培训班”、丰富创先争
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优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。二、几点启示一是建立完善党的基层组织建设。企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。目前，陕煤建司正处于转型发展的重要时期，由于公司近年来经历了煤矿企业破产重组、主体产业划转等重大变革，各单位党建工作明显滞后，企业文化建设相对薄弱。基于这种历史背景，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动。二是找准党建工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着陕煤建司施工产业、煤炭销售、后期服务、物资供应等业务相继划陕煤化集团，发展以煤炭生产为基础，以煤化工为主导的产业经济战略的确定，各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕老矿扩能改造、重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”
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等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。三是实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。四是要建立党建工作的长效机制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓，要建立统一协调的工作机制，把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制，使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。当前，面对欧美债务危机等外部经济环境的不利影响，煤炭市场竞争将不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥企业党建工作优势，推动企业又好又快发展，特别是转型企业如何正确引导带领广大党员和职工积极投身到保证安全、增收创效、保障稳定中来，推动企业的
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和谐健康发展是实施战略转型企业党组织亟需研究的新课题。
2.如何抓好工业园区党的建设工作您好，可以参考四川江油工业园区的三点做法。为进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，江油工业园区采取多项措施，全面夯实基层组织建设年活动。一是健全组织，加强领导。成立了以园区党工委、管委会主要领导为组长的“基层组织建设年”活动领导小组，负责园区“基层组织建设年”活动的组织领导和实施。机关各部门，区内各企业党组织也相应成立活动领导小组，党组织主要负责人履行第一责任人的职责，带头抓基层组织建设年活动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是强化宣传，营造氛围。通过召开园区“基层组织建设工作动员会”，广泛听取机关各支部、企业党组织对抓好基层组织建设年工作的建议和意见。及时下发《关于做好基层组织建设年工作的通知》文件，要求各基层党组织要深入开展调研工作，建好“党组织组织活动室”、“党务公开栏”、“优秀党员示范”等台帐。积极整合宣传媒体资源，通过网站、报纸、张贴标语、悬挂条幅、撰写信息等形式广泛地对活动进行大力宣传，营造浓厚的舆论氛围。三是是明确目标，务求实效。通过深入开展基层组织建设年活动，积极配合市企业工委确保园区所有规模以上企业党组织全覆盖，争创“红旗党支部”，巩固一批先进党组织，提升一批一般党组织，转化一
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批后进党组织。按照党员“五带头”标准，争当星级党员，着力提升党员素质，增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新成效，促进企业的不断发展壮大，不断开创建设四川省一流产业园区和积极争创国家级园区的新局面。
3.如何推进园区非公党建,全面提升打造非公党建示范园区强化组织领导龙城区委对园区非公企业党建工作高度重视，区委常委会定期举行例会研究，在每次基层党建工作会议上都把园区非公企业党建工作作为重要内容，制定出台了《关于加强园区非公有制企业党建工作的实施意见》。在领导力量上，由区委书记负总责，明确区委非公企业工委具体负责日常工作，各园区全部成立了非公企业工委，对所辖非公企业实施归口管理。全区38名正副县级党员领导干部每人联系2户规模以上非公企业，对党建和生产经营工作进行全方位指导，要求务必把联系点建成党建工作示范点。加强协调调度龙城区委认真落实园区非公企业党建工作责任，全力以赴抓好“双覆盖”工作。区委组织部设立台账，对259户企业的“双覆盖”工作实行销号管理，并在园区推行党建工作“五同步”工作法，即企业登记注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步招收党员员工、筹备管理团队同步考虑党组织书记人选、竣工投产同步建立党组织。
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通过采取单独建、联合建、挂靠建、派驻建等方式，全区非公企业党组织组建率达到100%，单独组建率达70%以上。加大投入力度为实现园区非公企业党建工作规范化建设，龙城区通过派、选、聘等方式，选优配强党组织书记，规模较大、党员人数较多的还配备了专职副书记。同时，实行“六建六送”，即建支部送支部牌、建活动室送活动室牌、建阵地送党旗、建宣传栏送图板、建阅览室送党建书籍、建制度送软件。对非公企业党员上缴的党费全部返还，还视企业开展党建工作情况予以补贴。为解决部分中小企业党员开展活动无场所问题，去年，区里用党费在朝阳高新技术产业开发区、豪德贸易广场等建立了党群活动服务中心，配备了图书、文体用品，装备了代表委员工作室等，深受党员群众欢迎。促进提质升级龙城区委坚持每年召开一次园区非公企业党建工作经验交流会，定期组织党代表对非公企业党建工作进行专题视察并提出意见、建议，适时组织非公企业党组织负责人参观党建工作先进典型，组织非公企业党组织书记参加各级各类培训。同时，对各园区党建工作排名在后三位的党组织，通过县级领导帮扶、区直部门对口指导、调整党组织书记等手段进行整顿，对提升全区非公企业党建工作水平起到了积极的促进作用。坚持示范带动龙城区在全区重点选树了朝阳立塬新能源有限公司、朝阳宏达机械公司等党建工作示范点，对这些非公企业实施“一对一”指导包扶。近年来，3户非公企业党组织获省、市级先进基层党组织称号，1名
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党支部书记获省优秀党务工作者称号，18名党支部书记担任省、市、区三级“两代表一委员”，5名党员获省、市级劳动模范荣誉称号。创新活动载体本着“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主支持”的原则，积极在创新活动载体、增强活动实效上下功夫，努力实现企业党建工作与生产经营互动双赢。号召党员亮身份、比奉献、树形象，为全区非公企业党员配发党徽。在坚持常年开展党员先锋岗、技术攻关等活动的基础上，区委还统一在全区非公企业党组织中开展了“聚合力、增活力、添动力、建新功”以及企业、区直部门和村三联系活动，为经济发展献计出力。3年来，党员累计为企业提出合理化建议1200多条，党员带头完成技改攻关项目27个，创直接经济效益1500多万元。同时，积极引导企业党组织履行社会责任，真情奉献社会。园区非公企业援建希望小学1所，为灾民及弱势群体捐款、捐物合计1200多万元，无偿献血2万多毫升，安置下岗失业职工及农村剩余劳动力近万人。
4.如何提升园区民营企业党建工作水平私营企业抓党建主要围绕以下几个方面做好工作：一、共性特搜索点坚持融入中心，推动和服务生产经营工作。按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。澄合矿业公司王村煤矿坚持开展基层区队党支部书记示范区创建
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活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全矿所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出了煤矿企业“创先争优”的新路子。始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程。“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是澄合矿业公司党建工作一个亮点。加强干部、职工队伍建设，澄合公司带出了团结的领导班子和高素质的职工队伍。韩城矿业公司以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。黄陵矿业公司抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出了企业和谐发展的新局面。强化核心引领，准确把握企业党建工作方向。推行众人文化，固化日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是集团兄弟单位抓党建工作的共性。近年来，他们深入开展了学习型党组织建设、举办“支部书记培训班”、丰富创先争优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。二、几点启示一是建立完善党的基层组织建设。企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的
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先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。目前，陕煤建司正处于转型发展的重要时期，由于公司近年来经历了煤矿企业破产重组、主体产业划转等重大变革，各单位党建工作明显滞后，企业文化建设相对薄弱。基于这种历史背景，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动。二是找准党建工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着陕煤建司施工产业、煤炭销售、后期服务、物资供应等业务相继划陕煤化集团，发展以煤炭生产为基础，以煤化工为主导的产业经济战略的确定，各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕老矿扩能改造、重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。三是实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。
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要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。四是要建立党建工作的长效机制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓，要建立统一协调的工作机制，把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制，使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。当前，面对欧美债务危机等外部经济环境的不利影响，煤炭市场竞争将不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥企业党建工作优势，推动企业又好又快发展，特别是转型企业如何正确引导带领广大党员和职工积极投身到保证安全、增收创效、保障稳定中来，推动企业的和谐健康发展是实施战略转型企业党组织亟需研究的新课题。
5.党风建设要抓好哪几项工作
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在新的历史时期，党风建设应郑重抓好以下几项工作：①各级党委要把以廉洁为重要内容的党风建设作为自己的重要任务，列人重要议事日程，从上到下层层抓，形成全党抓党风的局面，实行综合治理。②深化改革开放，健全和完善社会主义的政治、经济、文化等各项制度，逐步减少产生不正之风的土壤和条件。③从严治党，严格要求。坚持“党纪面前人人平等”的原则，严肃处理一切违法违纪行为，清除党内的腐败分子。④加强党员的培训、教育、管理工作，提高党员队伍的政治素质，使党员时刻牢记党在社会主义初级阶段的基本路线和党的性质、宗旨，把反腐蚀寓于改革开放之中。党风建设是一项长期而艰巨的任务。
6.如何看懂园区党建工作的现实意义思想认识位基层党建工作同程度存说起重要做起要忙起要现象；部
党员重业务轻党建思想较根深蒂固党建工作摆应位置即使抓党建工作应付缺乏搞基层党建工作责任激情二党建工作机制完善基层党建工作考核奖惩办、党员教育管理制度激励约束机制没建立、健全完善党建工作缺乏必要实施手段号召力强推力够工作难展三党建工作内容丰富基层党内组织缺少创新意识手段存流于形式倾向吸引力凝聚力够；部党组织党员思想教育缺乏针性教育内容枯燥式单缺乏机力；基层党建工作特色四党内监督健全机关党内监督机制缺乏规
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范够健全渠道太畅通；些党员党员领导干部党内监督重要性认识够接受监督自觉性高存着愿监督敢监督现象机关党组织管理、监督职能难充发挥五党建工作保障力机关党建工作经费、员等保障措施落实面缺少经费造基层党组织习教育难、展难推进工作难；另面基层党组织党务干部绝部都兼职本身承担较业务工作造间、精力抓党务工作同党务干部参加培训少部党务干部缺乏必要党务知识新形势、新任务党务工作难适。
7.根据《关于加强全市园区非公企业党建工作的实施办法》,各级留存党一、持续推进园区非公企业党的组织和工作覆盖1.定期开展排查清理。各地每年定期对所辖园区非公企业党建工作情况进行梳理排查，按照“一企一档”要求，分级建立工作台账，及时更新市基层党建信息平台相关数据，做到经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人情况清、未建立党组织原因清。对新入园、新设立的非公企业，要同步谋划推动组建党组织；对未建立党组织的，要明确具体措施、进度安排和责任人。对已注销或已搬离园区的，要及时调整或撤销党组织，转移党员组织关系，保持工作连续性。2.开展集中覆盖行动。坚持应建必建、能建快建，以园区为龙头，统筹抓好商务楼宇、商业街区、专业市场等非公企业集聚区“两个覆盖”。凡有3名以上正式
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党员、有合适人选担任党组织书记的，全部单独建立党组织；党员不足3名的，采取片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式，建立联合党组织；没有党员的，通过选派党建工作指导员联系服务、组建群团组织开展工作等方式，实现工作覆盖。对那些规模较大、具备条件但未建立党组织的，要通过领导挂点联系、选派得力干部具体指导等方式，帮助做好发展党员、组建党组织等工作。省级以上园区要努力做到职工50人以上的有党员、100人以上的有党组织，率先实现党的组织和工作全覆盖。3.强化有效覆盖。对于大量分散的小微企业、个体工商户、城乡社区社会组织等，要依托所在镇村和街道社区党员服务中心或区域党建工作站设立党组织，把零散党员和流动党员纳入管理，消除党建工作空白点。加强对新建党组织的跟踪服务，明确专人联系指导，确保党组织活动能开展、作用能发挥。对软弱涣散党组织，要及时进行整顿转化。合理界定联合党组织组建单元，联合党组织覆盖的非公企业原则上不超过10家。优化党组织设置模式，探索把党组织、党小组建在项目上、产业链上、流水线上、班组中，切实提高组织覆盖质量，增强组织活力。二、着力建强园区非公企业党建工作骨干力量4.选优配强党组织书记。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，大力选配非公企业党组织书记。立足单位内部选，注重从中高层管理者中选党性强、有威信、肯奉献、
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热爱党务工作的党员担任党组织书记。单位没有合适人选的，园区要加强统筹，选派园区优秀机关干部、党建工作指导员兼任非公企业党组织书记，也可帮助非公企业面向社会公开招聘书记人选。提倡不是出资人的党组织负责人通过法定程序兼任工会主席。5.壮大党务工作者队伍。按照每100家非公企业配备1名党建工作指导员或专职党务工作者的比例，鼓励各地坚持标准，采取市场化选聘、职业化管理、专业化培训等方式，建立一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的党建工作指导员队伍和党务工作者队伍。拓宽党务工作者来源，可从园区管理机构、村（社区）党组织以及商务、招商、市场监管、工会等部门中选派，及时做好双向推荐、双向选择工作。通过1~2年的努力，各县级市（区）委“两新”工委至少选聘20名党建工作指导员，各国家级园区至少选聘50名专职党务工作者，各省级园区至少选聘20名专职党务工作者，每个区域党建工作站配备1~2名专职党务工作者。6.强化党务工作者管理与激励。将非公企业党组织书记、党务工作者以及党员出资人培训，纳入园区党员干部教育培训总体规划，建立健全初任培训、集中轮训和专题培训制度。省级以上园区每年至少举办一期非公企业党建专题培训，确保园区非公企业党组织书记和党务工作者每年至少参加一次集中培训，累计时间不少于56学时。将非公企业党务工作者纳入园区人才队伍管理，建立非公企业党组织书记岗位津贴制度，对于年度考核合格的，按照党支部书记、党总
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支书记、党委书记每人每年不低于3000元、5000元、8000元的标准给予补助（不含二级党组织）。积极推行党务工作者职业化管理、资格认证等制度，探索建立党组织书记劳动合同变更、解除或终止前向上级党组织备案等制度，切实维护他们的权益。三、不断强化园区非公企业党建工作基础保障7.建好园区党建工作阵地。整合园区多方资源，采取财政扶持、党费划拨等多种途径，在园区统筹共建区域性、开放性、综合性的党群服务中心和区域党建工作站。原则上，省级以上园区至少建立1家党群服务中心，2~3家区域党建工作站；国家级园区党群服务中心面积一般不少于400平方米，省级园区党群服务中心面积一般不少于200平方米，其他各类园区党群服务中心面积一般不少于100平方米。推进党群服务中心和区域党建工作站规范化建设和实体化运作，实行区域党建工作站分级管理和年度考核制度，对评为市级区域党建工作示范站的，市委组织部将给予相应经费支持。8.建设非公企业党组织活动平台。单独建设党员活动阵地的非公企业，应按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，进一步提升党组织活动场所规范化水平。党员数量较多、条件具备的规模以上非公企业，可采取资源整合、单位自。
8.如何看懂园区党建工作的现实意义
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思想认识位基层党建工作同程度存说起重要做起要忙起要现象；部党员重业务轻党建思想较根深蒂固党建工作摆应位置即使抓党建工作应付缺乏搞基层党建工作责任激情二党建工作机制完善基层党建工作考核奖惩办、党员教育管理制度激励约束机制没建立、健全完善党建工作缺乏必要实施手段号召力强推力够工作难展三党建工作内容丰富基层党内组织缺少创新意识手段存流于形式倾向吸引力凝聚力够；部党组织党员思想教育缺乏针性教育内容枯燥式单缺乏机力；基层党建工作特色四党内监督健全机关党内监督机制缺乏规范够健全渠道太畅通；些党员党员领导干部党内监督重要性认识够接受监督自觉性高存着愿监督敢监督现象机关党组织管理、监督职能难充发挥五党建工作保障力机关党建工作经费、员等保障措施落实面缺少经费造基层党组织习教育难、展难推进工作难；另面基层党组织党务干部绝部都兼职本身承担较业务工作造间、精力抓党务工作同党务干部参加培训少部党务干部缺乏必要党务知识新形势、新任务党务工作难适。
9.如何抓实基层党建基础进一步在楼宇非公企业强力推进党建工作依托行业协会、商务楼宇、专业市场、商业街区、工业园区、村（社区）党员活动场所，利用“流动党员服务中心”等载体，开展“我心向党”、“呼唤流动党员回家”等主题活动，为非公企业建立党组织创造条件。一年来，新建党组织1139个，占非公企业党组织总数的13.6%；积极引导3697名非公企业“口袋”党员、“隐性”党员找到党组织，向
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非公企业输送党员或引导企业招聘党员员工2258名；加大在非公企业中发展党员力度，去年新发展非公企业党员2999名。同时，成立全国首家互联网协会党委，推进在重点网站建立党组织工作，百度、新浪、优酷等商业网站均建立党组织。截至2012年12月，全市非公企业党组织覆盖率达到64.7%。加强载体建设，探索非公企业党组织发挥作用的着力点。全市8210个非公经济组织参加分类定级，重点督促“一般”、“较差”党组织的整改工作；开展“亮身份、强素质、争先锋”、“科技攻关助力企业发展”等活动，建立党组织参与企业决策、服务职工群众、协调劳资关系等制度，形成了以安利集团党委为代表的外企党组织、百度党委为代表的新兴媒体党组织、北京现代党委为代表的制造业党组织、和合谷党支部为代表的餐饮服务业党组织、京东商城党委为代表的电子商务党组织。依托行业协会、商务楼宇、专业市场、商业街区、工业园区、村（社区）党员活动场所，利用“流动党员服务中心”等载体，开展“我心向党”、“呼唤流动党员回家”等主题活动，为非公企业建立党组织创造条件。一年来，新建党组织1139个，占非公企业党组织总数的13.6%；积极引导3697名非公企业“口袋”党员、“隐性”党员找到党组织，向非公企业输送党员或引导企业招聘党员员工2258名；加大在非公企业中发展党员力度，去年新发展非公企业党员2999名。同时，成立全国首家互联网协会党委，推进在重点网站建立党组织工作，百度、新浪、优酷等商业网站均建立党组织。截至2012年12月，全市非公企业党组织覆盖率达到64.7%。
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加强载体建设，探索非公企业党组织发挥作用的着力点。全市8210个非公经济组织参加分类定级，重点督促“一般”、“较差”党组织的整改工作；开展“亮身份、强素质、争先锋”、“科技攻关助力企业发展”等活动，建立党组织参与企业决策、服务职工群众、协调劳资关系等制度，形成了以安利集团党委为代表的外企党组织、百度党委为代表的新兴媒体党组织、北京现代党委为代表的制造业党组织、和合谷党支部为代表的餐饮服务业党组织、京东商城党委为代表的电子商务党组织、汉能集团党委为代表的光伏能源企业党组织、中复电讯党委为代表的电子服务业党组织、叶青大厦党委为代表的商务楼宇党组织等一批非公企业党建典型。做好党建工作指导员选派工作，离任社区党务工作者、机关事业单位“退二线”干部、复转军人等成为非公企业党建工作指导员的主要来源，全市共选派非公企业党建工作指导员10107名，联系指导69640家非公企业。各区县通过发放交通和通讯补贴等形式激发党组织负责人的工作积极性。采取“示范培训+普遍轮训”的方式，抓好非公企业党务工作者教育培训工作。去年来，共组织非公企业党组织负责人培训15104人次，非公企业党建工作指导员培训18388人次。加强基层基础保障，基层党组织工作和活动经费标准从党员年人均100元统一提高到200元，对非公企业党费实行全额返还。各区县普遍按照非公企业党委5000元至3万元、党总支2000元至1.5万元、党支部2000元至1万元的标准为新组建的非公企业党组织提供启动经费。通过政府购买的方式，2012年按照每人每年1万元的标准，
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聘请1200名退休老干部担任非公企业党建工作指导员。结合区域化党建工作，新建或整合现有资源建立781个党群活动服务中心，实现了非公企业集聚的地区都有党组织活动场所。（通讯员仲祖启）
篇九：园区党建工作应该怎样开展
深化四项举措提升产业园区党建水平xxxx开发区党工委近年来，开发区党工委积极适应经济社会发展新常态，全面加强和改进新形势下产业园区党建工作，深化联系机制、党建覆盖、人才服务、基础保障等四项工作举措，探索构建与园区发展需求相适应的党建工作新格局，为加快建设“xxxx、xxxx”提供了坚强组织保障。今年1—9月，核心区完成生产总值xxx亿元，同比增长xx%；完成固定资产投资xx亿元，同比增长xx%；实现规上工业增加值增速xx%；完成外贸进出口xxx亿美元，同比增长xx%。一、建立三项联系机制，激发非公企业党建活力针对非公企业党建薄弱的实际，着力建立完善县级干部、职能部门、党建秘书联系企业三项机制，提升党建工作活力，发挥好党建引领发展的核心作用。一是建立县级干部联系机制。落实党工委领导班子“一岗双责”制度，建立党工委班子成员联系非公企业党建工作制度，全区xx个县级领导干部分别联系xxx家非公企业，积极发挥领导干部联系包抓的推动作用，提升全区非公企业党建工作整体水平。二是建立职能部门联系机制。完善机关职能部门联系、帮助、指导企业制度，实行1个部门联系1家党建工作薄弱企业和1家未建立党组织企业的“1+1+1”联系制度，坚持每季度召开党建工作联席会议，定期分析、解决企业发展和党建工作中
存在的困难和问题，形成齐抓共管、整体推进的非公企业党建工作新格局。三是建立党建秘书联系机制。为切实抓好非公企业党建工作，建立了党建秘书指导联系企业党建工作制度，选聘了xx名有一定党建基础知识的青年党员担任专职党建秘书，选拔了xx名部门副科职党员干部和党务工作者，组成了一支专业的党建秘书队伍，主要负责党建工作业务指导、党建政策宣传等工作，推动了园区企业党建工作的长效有序开展。二、做实三个党建覆盖，推进党建工作全域覆盖园区经济快速发展，大量非公企业集聚的实际，坚持做实党组织和工作三个覆盖，着力构建横向到边、纵向到底的组织和工作体系。一是加快党组织全域覆盖。坚持做到“四建四同步”，符合条件的企业单独建立党组织；不符合条件的企业建立党建工作站、选派党建指导员，筹建党组织；对新引进企业、项目，及时选派责任意识强、熟悉党建工作的机关干部兼任项目秘书，加强与企业出资人沟通，努力做到同步筹建党组织、同步成立党组织、同步开展活动、同步发挥作用。二是探索党组织延伸覆盖。依托创新创业孵化中心、“1+3”职工服务中心和行业协会，创新设置各类特色党支部，探索组建了xxx、xx、xx等3个产业（行业）党委，餐饮、零售2个行业联合党支部，推进了基层党组织向各类领域和人员群体的延伸覆盖。三是扩大工作载体有效覆盖。深入推
进“五联双化”组团治理模式，构建党建工作区域化、党群工作一体化工作格局。积极创新党建工作服务载体，深化“共产党员示范行动”，通过设立党员示范岗、示范岗位、示范单位、示范行业创建和“党员责任区”认领项目，形成了较为完备的共产党员示范体系。实施“产业行动”“春风行动”“光明行动”“扶智行动”四大项目，积极引导非公企业党组织助力扶贫攻坚，帮助贫困村发展产业、解决就业、培训技能、改善生活生产水平等。三、搭建三大人才平台，激发人才创新创业活力坚持以“人才十条”为支撑，搭建企业孵化、技术研发、人才服务三大平台，畅通人才绿色通道，激发人才创新创业活力，促进创新驱动发展先导区建设。一是搭建企业孵化平台。率先建成创新创业孵化中心，为创业者提供集中发展空间，xxx、xxx等xx家小微企业先后入驻孵化中心，带动包括xxx余名大学生在内的xxx余人实现就业，成功孵化出xxx、xxx等xxx个项目。帮助企业对接风投资金xx余万元，帮助企业享受相关部门政策扶持资金近xx万元。二是搭建技术研发平台。支持企业与科研院所、高等院校共建科技创新创业平台，协助xx电子、xx等企业建立完善研发中心、创新联盟等技术平台，企业创新驱动发展能力明显增强。协助xxx申报为电子科大博士后工作站以及xxx省PCB工程实验及科研成果转化基地，协助xxx、xxx申报院士工作站，
打通“产学研”一体化道路。目前，共创建国家级高新技术企业xx家、国家级企业研发中心xx个。三是搭建人才服务平台。设立创新创业服务窗口，为创新创业者提供全程优质服务。引进中介机构建设科技创新服务中心，为创新创业者提供融资对接、产品购销、创新咨询等线上线下服务。同时，举办“青春创客说”“创业在xx”等活动，为创新创业者提供思维碰撞、对接资本的平台。四、强化三类基础保障，夯实园区党建工作基础始终坚持加强党建工作基础性建设，多方面创造条件、多渠道投入资金，强化阵地、经费、考核三类保障，夯实园区党建工作基础。一是强化阵地建设保障。大力推进非公企业“三级阵地”建设，完善党建“一级阵地”—区级党群活动中心建设，深化党员服务、综合救助、文化沙龙等xx项服务。采取资源整合、一室多用的方式，按照“六有”标准，标准化建设党建“二级阵地”—企业党员活动中心。在条件成熟的企业车间、科室，探索建设党建“三级阵地”—“党建看板”，动态刊载党员基本信息、示范承诺、近期党建活动等内容，让党组织和党建工作更加贴近一线党员和员工。二是强化经费投入保障。坚持每年预算非公企业党建工作专项经费xxx万元，用于阵地建设、党员培训、活动开展、评比表扬等。落实非公企业党费全额返还和“153”党建工作经费补助制度，给每个产业（行业）党委预算xx万元/年党建工作经费，确保
非公企业党组织“有钱办事”。三是强化工作考核保障。建立部门联系企业党建工作考核制度，加强部门联系指导企业党建工作力度，对考核排位后三名的责任部门分别扣减年度目标总分0.5分、0.4分、0.3分。实施党组织评星定级考核制度，加强对党组织的教育管理和考核工作，对评为5星、4星的基层党组织，荣誉期内每年奖励xx万元、xx元的工作经费；对5星、4星、3星的党组织书记，分别按每月xx元、xx元、xx元的标准发放党务津贴，有效地激发了工作动力。
篇十：园区党建工作应该怎样开展
浅析大学生生活园区党建工作随着高校后勤工作的社会化,这要求高校的党建工作必须相应地延伸到大学生的生活园区。大学生生活园区的社区化管理,使得大学生生活在相对集中的空间，容易引发集体行为。这种行为一旦发生，将严重干扰学校正常的学习和生活秩序,影响学校的稳定。因此,加强大学生生活园区的党建工作,发挥学生党员、积极分子在园区的带头作用，引导学生正确地履行自己的义务，为建立和谐健康的园区具有重要的积极作用.一、加强大学生生活园区党建工作的必要性大学生生活园区党建是指高校在大学生生活园区加强学生党组织和党员队伍建设的创新实践.高校的党建工作一般是由校级、院级和班级这三级机构协调配合展开，对生活园区党员的活动形式及内容方面缺少支持与指导。大学生生活园区历来是高校学生管理中的一个中空环节,也是学生事故高发的重点区域，如何加强高校学生园区的管理是高校和谐稳定的前提，如果能将党建活动运用到园区的建设和管理中去，让学生自觉管理宿舍,建立和谐的宿舍关系,对高校的和谐稳定发展起到不可忽视的作用。当前高校实行学分制教学，学生可以按照自己的意愿去选择课程，打破了原有的学年制的限制,一些学生可以提前或者延迟毕业，导致原有行政班的作用退化，以班级为单位开展的党员活动效果也逐渐减弱，而以大学生生活园区为主体的活动的影响力逐渐加强,因此加强大学生生活园区党建工作是十分必要的。
二、大学生生活园区党建工作现状大学生生活园区既是大学生生活、学习的主要场所，又是大学生思想政治教育、党建工作的重要阵地。近几年来，很多高校都根据自身实际情况，开展一系列活动进行相关的努力及调整,但目前看来，大学生生活园区党建工作仍然存在一些问题。1、大学生生活园区的党建工作缺乏统筹安排高校把党建工作的重点都放在各院系内部，而忽略了学生生活的园区。大学生生活园区社会化之后，主要由物业利用市场化的观念进行管理，缺乏学校的引导，学校与物业管路部门之间沟通不足,导致大学生生活园区党建工作开展困难。2、大学生生活园区党建工作组织机构不健全高校学生党建工作重点在于院系和班级中间，没有在园区设立相关负责党建工作的组织机构；很多高校对园区党建工作宣传力度不足，导致很多大学生甚至不了解生活园区党建工作的内容，即便一些高校建
立了相关机构，但由于宣传面狭窄,很少有同学参加活动，一些部门也形同虚设。
3、大学生生活园区为党建工作提供的硬件设施不足
目前园区只为宿舍管理员提供值班室，很少为大学生提供专门的宣传栏、党员活动室和团员活动室等相关场所，这使大学生园区党建工作在水平很低的前提下发展越发缓慢。
三、加强大学生生活园区党建工作的措施1、构建大学生生活园区党员工作站大学生生活园区的党员工作站是在学校党总支领导下，由园区所有党员参加,立足开展园区党建工作的组织机构，是各学院党支部的延伸,是学校党建工作的重要组成部分。大学生生活园区工作站可以动员指导教师及辅导员作为主要负责人，集合其他党员来开展工作。首先,学校应调动园区党建指导教师及党员工作站主要成员的工作积极性，在制度上保障其应享受的工作绩效与待遇。其次，调动园区内的学生党员、入党积极分子参加党员工作站的积极性，使党员工作站对本学院公寓内的党员及入党积极分子具有组织上的约束力。同时
出台相应的考核约束机制，如学生党员推优、学生入党、转正，应由党员工作站在园区召开座谈会，并出具意见。切实做好入党前的培养考察，确保党员发展质量。
最后，在学生园区建立学生党员工作站活动室。安排学生党员轮流值班，接待来访学生，解答学生学习、生活及工作中的种种困惑，提供力所能及的服务。同时值班党员定期走访寝室，深入到学生中去，了解他们的学习、生活和思想状况，互相沟通,带动同学树立正确的组织观念，同时给予学习生活上的帮助,让同学们切身感受到党组织的温暖。并定时到公寓辅导员寝室进行工作汇报和情况反馈.
2、健全大学生生活园区党建工作管理模式根据学校教学园区与生活园区分离的现状,党员工作站应采取在教学园区由学生支部统一管理，由支部书记领导；在生活园区由党员工作站统一管理，由站务委员会监督的管理模式。最终形成党员在园区、校区都有组织,都有归属的良好生活、学习环境。同时，根据工作站的活动特点，设立宣传、学习、实践等部门与班级党员或积极分子联络人挂钩，建立以工作站为第一层级，班级联络人为第二层级,普通党员为第三层级的信息连通网络。
3、拓展党建工作网络阵地随着网络化飞速发展，网路不仅影响着人们的生活、学习和交往方式，还影响着人们的思想.对大学生来说，网路影响着大学生的思想、行为、价值取向和道德观念。因此，我们应该充分利用网路进行党建工作，既是工作方式的创新，又可以加大党建工作的宣传力度，提高党建工作的效果.可以构建以党为建主题的网站，发布党建相关及大学生感兴趣的话题,同时建立信息反馈信箱，开展网络沟通与交流，加强党建工作的亲和力,使大学生更容易接受并参与到党建工作中去。总之，大学生生活园区党建工作可以促使高校管理与园区管理互动,为园区的安全与和谐提供基础。大学生生活园区党建工作的开展是传统高校党建工作制度的创新，完善了高校党建工作制度，优化了大学生在校的成长环境，使大学生可以更全面的接受教育和保护。大学生生活园区党建工作的开展对于加强大学生思想政治教育、扩大党的影响力和保证党的新生力量的质量起到重要作用.（作者系武汉理工大学后勤保障处宿舍管理中心副主任）
篇十一：园区党建工作应该怎样开展
园区党建工作示范点创建实施方案三篇园区党建工作示范点创建实施方案三篇
园区党建工作示范点创建实施方案1为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：一、指导思想坚持以x、xx思想、和""重要思想和为指导，认真贯彻党的和精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。二、工作目标(一)领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。(二)党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高;教育力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强;素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好;意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚;各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。(三)运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范;建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度;党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
(四)发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进;局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。
(五)群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。
三、创建措施(一)以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。局党组每季度要集中学习34天。中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写或理论文章。每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员学习参考，并指导实践。3、组织好党员干部理论学习。每周星期五下午为各党支部集中学习日。支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。结合创建
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素质，以此推动系统学习型机关建设。
(二)强化党支部功能，切实加强基层组织建设1、认真做好发展党员工作。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员"入口"关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。()进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，"七一"期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。4、积极开展党建活动。围绕"学党章、知荣辱、建和谐、促发展"的主题，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育;组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办实事活动，进一步增强党员意识，
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
激发党员的事业心和责任感，争创一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。
(三)坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善"三会一课"、民主评议党员等制度。2、建立健全党课教育制度。3、严格领导班子民主生活。党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、、批评与自我批评等做法经常化、制度化。4、完善对党员的监督约束制度。认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员廉洁自律。5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听取一次各支部党建工作情况汇报。局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建。四、组织领导(一)加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。(二)建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
料纳入创建示范点专档。随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指导，使创建工作符合要求，达到标准。
(三)加强宣传，营造氛围。搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点工作。组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。
(四)总结表彰，推动工作。年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。
园区党建工作示范点创建实施方案2为认真贯彻落实市直机关工委印发《关于以"组织争先、党员争优"为抓手深入推进机关党建工作示范点创建工作的实施方案》的通知精神，以改革创新精神推进我处党的建设，着力打造交通党建品牌，充分发挥交通党建工作示范点的典型引路、示范带动作用，促进全市交通目标任务圆满完成，特制定本实施方案。一、指导思想以xx理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻xx系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，以加强和创新交通党建为核心，以"组织争先、党员争优、创党建示范"为抓手，推动我处党建工作在全局党的建设中力争上游，培养具有交通系统特色的党建示范点，做好高速公路规划、征地拆迁协调服务及国省道规划上报审批、国省道改造工作。
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
二、目标任务1、领导班子成员认真贯彻与实践"十九大"重要思想，坚持科学发展观，坚持"勤政廉洁，团结奉公"原则，能模范执行党的方针政策，在工作和管理两方面大胆创新，科学决策，勇于实践。2、创建全市高速公路建设和国省道建设无障碍通道，确保工程建设中出现的征地拆迁、压覆矿产、林地占用、炮损赔付、"三电"改移等问题得到及时解决。三、创建类型结合我处实际情况，我处把服务作为党建工作的鲜明主题，同时围绕单位和农村深入开展的"同步小康驻村"工作，以服务型、学习型党组织建设为引领，推动我处党的工作建设。四、领导小组组长：成员：五、工作内容1、制定创建工作方案，召开动员大会，利用会议室、走廊、网络等载体进行推广宣传，同时报送市交通运输局，积极营造创建氛围。2、按照创建方案，开展创建工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争创特色，务求实效。3、协调相关部门做好高速公路征地拆迁方案的编制和上报工作。按照批复的高速公路征地拆迁方案积极协调高速公路建设中的征地拆迁、压覆矿产、林地占用、炮损赔付、"三电"改移等问题的协调处
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
理，配合各级政府及时解决处理各种矛盾纠纷和涉农问题，为高速公路建设营造良好的环境，确保工程顺利实施。
4、配合项目业主做好拟建高速公路的规划及前期工作。5、积极督导国省道项目建设，积极向省厅、省公路局对接，争取国省道改造项目，做好国省道规划上报审批、国省道改造项目等工作。6、加强在建项目安全生产管理，及时学习贯彻交通运输部、省厅及市局下发的有路、桥梁等施工安全的相关文件要求，强化汛期值班工作，深入开展项目建设安全生产宣传与检查，组织相关部门对各在建项目实行不定期的安全生产大检查，对发现的安全隐患，督促各项目业主要求施工单位限期整改。7、进一步加强党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实两个责任，理清责任边界，明确责任内容，强化责任考核，严格责任追究;按照"三转"要求，积极开展自查自纠工作，强化自身建设，确保全体干部职工忠诚、干净、担当;把作风建设、"一岗双责"与实际工作紧密结合起来，认真领会、深刻把握其丰富内涵和实践要求，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委十项规定，严格执行交通工程建设领域"十个严禁"与市纪委严明政治纪律、严守政治规矩20条要求等有关规定，做到警钟长鸣，确保了工程优质、干部优秀。
园区党建工作示范点创建实施方案3
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
一、党建带工建工作示范点1、英田汽车制造有限公司;2、神州电器有限公司;3、汇能电器有限公司;4、仙龙工艺品厂;5、华泰铝业。二、工作步骤1、调查摸底(1月18日前上报情况)对五个企业成立党组织情况、工会组织情况、班子成员情况、党员情况、业务骨干情况、企业基本情况等进行全面调查摸底，建立台帐。2、建立党支部和工会组织(1月25日前)在调查摸底的基础上，按照"同步组建、互为依托"的机制和有关程序及时组建党支部和工会组织。已经组建的，要切实强化职能，配齐配强班子，健全相关制度;还没有建立的要按照时间要求在1月25日前全部组建到位，出台相关文件。3、完善班子建设(1月30日前)组织人员深入企业进行调研走访，征求企业主和广大职工的意见，按照"交叉任职、双向进入"的机制，在党员中物色好党组织负责人、工会组织负责人和有关成员。原则上工会主席要由支部书记兼任，工会会员在支委成员或党员中产生。4、高标准建设党建宣传长廊和党员活动室、职工之家，并合理展示做法(2月10日前)积极争取企业主的支持，选择合适的场所高标准的建设好党建宣
园区党建工作示范点创建实施方案三篇
传长廊和党员活动室、职工之家，党员活动室和职工之家两个场所可合用。党建宣传长廊和活动室要充分展示以下内容：一是党建带工建简介;二是党组织和工会组织的有关工作建设制度;三是党组织和工会组织班子成员的交叉任职情况和选任制度;四是落实工会组织班子成员待遇的情况和有关保障制度;五是发展党员工作制度;六是活动联办制度等等。
5、总结工作经验(春节放假前)及时对党建带工建工作进行总结，对工作中的好做法和挖掘的先进典型进行总结提炼，形成特色经验材料，集中对外推介宣传，为召开全县现场会作好准备工作。三、成立领导小组组长：副组长：成员：
内容仅供参考
篇十二：园区党建工作应该怎样开展
园区党建工作思路一、认真加强组织建设，提升综合服务水平（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。充分利用党员学习日、集中学习会等学习平台，以学习宣传党的十八大精神为主线，结合单位实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把所有机关党员、干部的思想和认识统一到县委、县政府主体工作思路上来。1、抓好支部成员的学习。坚持每月学习交流两次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，政务中心将认真做好每年两次的民主生活会制度，使之成为单位党建工作平台，成为党员沟通联系的纽带，将创先争优活动、十八大会议精神、社会主义和谐社会理论、科学发展观等列入今年的学习内容。（二）加强管理，促进组织建设，提高组织能力。坚持党要管党、从严治党的方针。紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进单位的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，是实现单位内涵发展的关键所在，是提高单位整体工作职能和人员素质的关键所在。1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好政务中心后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀人才，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
2、加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现一个党员一面旗的精神。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，要完善组织制度的长效机制。加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
（三）健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。要继续深入贯彻落实县委、县政府的具体工作要求，做
到勤政廉洁，改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定政务中心党风廉政建设手册，细化分工，落实个人，及时部署并组织实施。坚持与中心工作和业务工作相结合，把党风廉政建设与政务中心的中心工作和内部管理结合起来，实现党风廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展。以改革创新为动力，以制度建设为保证，以保持党的纯洁性和提高行政能力为目的，以人民群众满意为标准，逐步构建权责清晰、流程规范、制度管用、办理及时的管理机制，不断提高中心工作科学化水平。
二、完善服务功能，稳步推进中心建设动员单位党员干部充分发挥表率和引领作用，齐心协力服务项目建设，为顺利完成我县十二五规划任务，加快xx产业崛起和民富县强提供强大的组织保障。1、加大招商引资力度，为xx发展解难题。充分发挥领导班子成员对招商引资和项目工作的领导、示范、带动作用，提高对扩大开放
招商引资工作重要性的认识，创新工作方法，广辟信息渠道，及时捕捉机遇，扩大跑项目成果。一是在招商方向上，突出招引工业加工项目，坚持大项目带动战略，在引进大项目上下功夫，着力引进国内外知名企业集团、公司投资的大项目，着力引进科技含量高、附加值高、耗能低、无污染、拉动力强的项目。在招商区域上，要突出长三角、珠三角以及沿海发达地区等重点区域；在招商方式上，做好招商活动的统筹组织工作，突出小分队专业招商、以商招商、产业招商和网络招商。
2、打造“绿色通道”，提高政务中心职能水平。围绕四个一流（一流的政策环境、一流的管理环境、一流的服务环境、一流的舆论环境）在本单位开展提高服务水平为重点的项目建设年环境治理活动。配合县里出台的优惠政策，对所有的项目实行一对一审合，在各进驻窗口对所有投资项目和群众全面推行保姆式服务，对所有项目的推进搞好服务和协调。要牢固树立企业需要是服务信号、企业满意是标准的服务理念，变开门服务为上门服务，变被动服务为主动服务，通过开展以比支持、看力度；比服务、看态度；比成效、看进度为主要内容的三比三看活动，在服务项目建设过程中形成创先争优的热潮，真正使所有项目建得快、有效益。
三、努力打造“五型”机关，争创服务窗口新面貌1、根据党风廉政建设准则的要求，全体干部结合自身，从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行自我剖析，认真学习有关党风廉政准则的相关内容，不断提高政治素养，在思想和行动上与县委、县政府保持高度一致，保持政治上的鉴别力和敏锐性，加强自我监督和管理，牢固树立廉洁意识。
2、努力健全经济园区新建项目审批办理情况细则，对所有项目审批流程、审批时限进一步完善并在政务大厅进行公示，被取消或调整的项目不再审批。对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查，对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长，公开不够透明等情况进行整改。经过整改，各部门基本做到标准明确，程序简化，时限合规，要件设立依据充分，审批信息公开透明。
3、有效的监督管理是提高大厅工作效率、提升服务质量的助推器。主要从三个方面加强监督管理工作，形成立体交叉管理网络，为中心的高效规范运行提供保障。进一步完善《工作人员日常行为规范》等制度，严格规范工作人员的从政行为，在群众中间树立良好形象；出台大厅人员抽查执勤等一系列举措，派专人负责每天不定时抽查并制定明细表；推出流动红旗、服务明星等鼓励方法，使大厅每个窗口形成敢超越、敢创新、文明服务的良好势头；和纪检机关主动联络，认真协商大厅人员执勤工作，努力形成机制、完善有效措施。
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篇十三：园区党建工作应该怎样开展
2022党建工作开展情况汇报全市2022年开展园区(yuánqū)党建示范带建设情况报告某某市结合20个园区的布局，在园区非公企业党建工作(gōngzuò)中，按照“组织围绕工程(gōngchéng)转，支部依托(yītuō)产业建〞的工作理念(lǐniàn)，采取一企业一对策、一产业一特色、一园区一品牌的方式，在点上着重抓企业党组织的标准化建设，在线上着重抓产业链各党组织的联动，在片上着重抓整个园区党建水平的提升，在带上着重抓园区之间党建工作的对接和融入，从而打造了由点连成线、由线织成片、由片接成带的园区党建示范带，成为了整体提升全市非公企业党建工作水平的成功之举。
一、夯在点上，一个党组织一根桩一是抓党务工作者队伍建设。严格按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准选优配强非公企业党组织书记，组织500名非公企业党务干局部10个批次到浙江、厦门、上海、山东等地学习经验，在市、县两级党校轮训非公企业党组织书记5000余人次。向社会公开招聘75名园区非公企业党建专干，进行专业化培养后安排到非公企业和党建工作指导站工作。二是抓根底保障制度的落实。市委专门出台“〞政策保障园区非公企业党建经费，对新建党组织给予不少于5000元启动经费，对党委、总支和支部每年分别给予10000、8000、5000元以上的工作经费，对每名党员每年给予100元以上的教育培训经费，对党组织书记每月给予100元以上的工作补贴。全市各
园区共建立党群活动效劳中心23个，建立党建工作指导站15个。指导或帮助988个园区非公企业党组织建立了活动室或有共享场所。
三是抓党组织和党员队伍的作用发挥。指导企业党组织围绕企业生产经营活动开展党组织活动，围绕职工群众需求开展党组织活动，引导党组织发动非公企业参与扶贫攻坚行动，2022年，251家非公企业参与到寻甸县整县脱贫摘帽工作中，把工程、资金、技术、人才送进贫困村，把农产品、劳动力带出贫困村，按照对接市场、对接贫困户意愿提升农村地区生产组织化程度。2022年前4个月，487余户非公企业深入到贫困县参与精准扶贫，仅资金一项投入3700余万元。组织党员积极参加党员先锋岗创立、党员责任区认领活动，各企业党组织积极开展“三有三无〞〔困难面前、技术攻关、关键岗位有党员，党员身边无违纪、无事故、无次品〕、“四优于四为先〞〔思想觉悟、责任意识、岗位技能、工作实绩优于一般职工，平安为先抓生产、节约为先降本钱、环保为先谋开展、效益为先争一流〕等实践活动，引导党员职工投身到企业改革、创新领域，主动为企业献计献策。
二、联在线上，一条产业链一面墙。一是按产业链抓党组织联动。如，在某某旅游度假区，按吃、住、行、游、购、娱等产业链，分别建立6个产业链党组织，隶属于园区非公企业党委，使党组织之间有相同的事业、共同的话题、共商的事宜。在一些工业园区，按供、产、销为产业链建立党组织，使生产的上游、中游、下游企业通过党组织建立起紧密的联系和和谐的关系。经开区信息经济党委建设了企业供、产、销推介展厅，帮助企业解决进货、生产、销售中的难题。
二是按片区抓党组织联动。如高新区按园区分布，在主城片区和呈贡片区分别设立党组织，通过党组织共驻共建活动，营造出片区良好的生产和生活环境。并建设党建工作指导站，负责各片区内非公企业党建工作。
三是按商会、协会抓党组织联动。如依托园区内的浙江商会、温州总商会、汽车配件协会、钢材协会、电商协会等社会组织建立党组织，领导和管理商会、协会会员单位的党建工作，把同类会员单位的党组织紧紧联系在一起。
三、铺在片上，一个园区一盘棋一是园区党建按工程式推进。2022年以来，某某市在园区党建工作中先后实施了党员队伍建设工程、党务干部培养工程、党组织覆盖“百日攻坚〞工程、党组织标准化建设达标工程。落实开展党员指标2022余名，从市人才效劳中心流动党员党委接转组织关系1000余名。仅2022年在园区集中组建党组织669个。二是党建目标按工程化管理。对县级地方党委成立“两新〞组织工委、园区建立非公企业党委、园区内非公企业的根本情况摸排进行工程化管理。2022年8月，全市14个县〔市〕区委都成立了“两新〞组织工委，2022年底全市17个省级以上开发〔度假〕园区都建立了园区非公企业党委。2022年4月完成了对园区非公企业的摸底排查工作，企业根本情况、建立党组织情况和党员队伍情况全部建账入库。三是党建任务按清单制落实。对园区党群活动效劳中心建设、建立党建工作指导站、园区非公企业党组织活动室建设、党组织开展“三会一课〞以及民主评议党员、党费收缴、党组织换届进行清单制落实，销号式管理。
四、融在带上，一个领域一竿旗一是建立三级领导联系企业制度。针对局部外资企业和大企业对建立党组织有顾虑、对党建工作支持力度不大的问题。市委常委班子成员带头联系21个企业，市级领导干部联系72个企业。县级地方党委班子成员和园区党政领导干部都建立联系非公企业制度，覆盖了1800余户企业，扫除了园区党建工作的难点，使党建工作能够在各个园区顺畅开展，也为园区内的中小企业做出了示范。二是建立三级联席会议制度。市委“两新〞组织工委定时召开园区党建工作推进会，明确任务，交流传递经验做法，使各个园区的党建工作相互衔接、同频共振。县级地方党委“两新〞组织工委定期召开联席会议，组织市场监管、工信、税务、工商联、招商引资、商务等部门为企业排忧解难，研究党建工作效劳企业开展的路径和方法。园区非公企业党委适时召开党组织书记碰头会，收集党建工作中遇到的难题以及企业经营中的困难，邀请法律效劳机构、城管、驻地街道社区党组织、党建专家等，帮助企业和党组织解难释惑。年底组织非公企业党组织书记进行述职测评。三是建立三级指导员帮扶制度。市、县、园区派出党建指导员某某名，如某某市委原常委方兴国同志担任奥斯迪集团公司党委第一书记。市级派出的指导员确保园区之间党建工作同步推进，县级派出的党建指导员确保园区内各片区、产业链上的党建工作同频，园区派出的党建指导员确保各企业党组织落实根本制度，开展标准化建设。
内容总结
（1）向社会公开招聘75名园区非公企业党建专干，进行专业化培养后安排到非公企业和党建工作指导站工作（2）市级派出的指导员确保园区之间党建工作同步推进，县级派出的党建指导员确保园区内各片区、产业链上的党建工作同频，园区派出的党建指导员确保各企业党组织落实根本制度，开展标准化建设
篇十四：园区党建工作应该怎样开展
发挥园区党总支号召引导监督管理作用加强党员责任担当意识教育发挥党员先锋模范作用以园区党群服务中心为桥梁将党建与工青妇工作相结合把服务意识落到实处将党群工作深入企业深入群众提高党群组织在园区企业的覆盖面和影响力促进园区持续快速健康发展推动企业跨越发展园区党建工作建议
抓好园区党建工作必须正确处理好党建与企业发展、员工利益之间的关系，紧紧围绕企业发展所需和党员职工所盼开展各项工作。
一、营造浓郁党建氛围，正确引导公司及园区广大党员群众，打造坚实的“红色堡垒”、“红色阵地”。
1、在园区醒目位置设立党建宣传栏。宣传栏可以与创建“省级文明单位”工作要求相结合，突出红色主题，制作固定式宣传栏三到四个，安排在园区北门口、综合楼门前等人流较为密集的位置。室外宣传栏内容以党建工作推广标语口号、“两学一做”解读，社会主义核心价值观，园区文明公约，国家、省、市、区新规政策解读，园区信息公开公示及园区建设发展历程为主。
2、综合楼原有灯箱内容更新，建设园区和公司党建工作展示平台，打造园区党建“红色堡垒”。主要宣传展示内容突出以党建工作为核心，以园区为载体，以各企业基层组织为依托，园区各类组织和广大职工广泛参与的“一核多元”的“党建+”工作服务体系。重点介绍园区党建工作体系、网格架构，各级领导关怀，园区及重点在孵企业发展简介，园区项目领军人物、高科技人才介绍，党员先锋模范事迹、园区（各支部）党建活动风采、取得荣誉称号等。
3、网格管理落实到位，宣传工作深入到位。一楼灯箱展示党建网格化管理制度及架构图，在各支部所在区域进行网格管理上墙展示，结合精神文明建设及园区安全、卫生等工作要求，在园区各区域设置“门前五包党员责任制”公示牌，打造基层党建“红色阵地”。同时，建议园区党总支组织架构做适当调整，将融智汇众创空间支部和五行文创支部设置为两个联合支部，将无法单独成立支部的企业党员及流动党员纳入服务范围，实现网格管理全覆盖。
二、完善服务设施设施，创新工作思路和方式，运用多种形式，加强党建平台建设。
党群服务中心作为园区党建工作服务平台，要有各类完善的服务设施才能扎实有效的开展服务工作。
1、融合各项功能，建设“一专多能”的园区党员活动中心。园区项目密集、面积紧张，活动中心建设要突出“整合、融合、综合”，整合各类资源，融合多种功能，建设综合性活动平台。充分利用现有资源，实现综合利用，避免重复投资和资源浪费。把党建工作与精神文明建设相结合，将党员活动中心建设和道德讲堂设置相融合，把党员活动中心打造成开放性的学习教育和活动交流平台。
2、拓展工作思路，创新工作模式，建设新型网络服务平台。随着网络技术的广泛应用，运用信息网络技术创新党建工作模式，是时代发展的必然趋势。针对园区青年职工比
重大，移动互联网使用广泛，而且综合楼已经实现WIFI全覆盖，这些都是微信服务平台建设推广的有利条件。通过园区党建微信公共服务平台有助于园区党建工作深入推进，有助于增强党建工作的效率性、参与性和民主性，更好的为园区基层组织和党员群众服务。微信平台的内容要围绕党建工作核心，突出基层组织建设，突出服务功能，突出党群活动、党员先锋宣传推广。
三、深化服务意识，打造专业队伍，推进党群共建，促进企业发展。
深化提升服务意识，加强党员教育监督，发挥党员先锋模范作用，注重“内外兼修”，是党建工作顺利开展、落实到位的根本。营造浓厚氛围、完善平台载体建设与推进扎实工作有机结合才能切实有效的开展党建工作。
1、完善的制度需要严格的落实才能发挥作用。组建园区党建队伍是各项制度落实到位、各类活动顺利开展的保障。目前，园区已成立了党群服务中心，制定了各项制度，健全了组织架构。下一步强化、细化园区党群服务中心各项职责、职能，深化服务意识，充实服务内容，切实做到各项制度执行到位，各项工作落实到人，建设完善的党建服务窗口，打造园区党建服务品牌。
2、发挥党员先锋带动作用，以党建带动群建工作，实现党建引领群建，促进企业发展，形成党群共建共赢。发挥
园区党总支号召、引导、监督、管理作用，加强党员责任担当意识教育，发挥党员先锋模范作用，以园区党群服务中心为桥梁，将党建与工、青、妇工作相结合，把服务意识落到实处，将党群工作深入企业、深入群众，提高党群组织在园区企业的覆盖面和影响力，促进园区持续、快速、健康发展，推动企业跨越发展。建议：组建园区志愿者服务队伍，成立各种社团组织，发挥党员先锋模范作用，开展各种公益、文体等各类共建活动，丰富职工业余生活，带动党群共建；组织园区企业开展岗位技能、学习征文等评比活动，发挥标兵模范带动作用，调动职工工作热情，促进园区企业发展。
篇十五：园区党建工作应该怎样开展
2021年非公企业科技园区党建工作实施方案与2021年非公有制企业工作方案2021年非公企业科技园区党建工作实施方案实施方案___科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业___家，其中3/4为科技型企业。园区已成立___个党总支，下设___个党支部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设坚强有力的“红色园区”为抓手，全面推进园区发展，促进科技创新活力迸发的“蓝色园区”和生态优美的“绿色园区”建设，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以___新时代中国特色___思想为指导，深入学习贯彻党的___大和二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，按照___市委《___打造“六大工程”，提供非公企业党___力的实施意见》，以全面提升___科技园区党___建设为重点，以全面增强园区党___创造力、凝聚力、战斗力为抓手，积极探索开展非公企业党建工作的途径和办法，实现园区党建和科技的融合，实现园区党建和企业发展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更加快速发展。二、工作目标任务针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定___项目标任务。一是建强党的___，实现全面覆盖。在摸___员底数
的基础上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于___党支部，达到园区所有入驻企业都纳入___管理，园区企业都有党___，逐步完善党___体系建设，实现园区党___全覆盖。二是建强党建制度，确保规范有序。根据上级党___要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党___制度建设的内容和标准，并督促落实，逐步完善党的工作制度体系建设，用制度建设保障园区党___政治生活的严肃性。三是建强党建阵地，提升保障能力。园区党建设施建设分为主阵地和辅阵地：主阵地建设以园区党总支为主，___年投入不少于___万元，建设科技含量高、功能齐全、设施配套的“___新时代中国特色___思想”讲习所、党群服务中心、党员活动室，以及室外宣传广场、宣传长廊等，并在园区党___中实现共享、共用。辅阵地建设以指导各支部建设各有特色的基本设施为主要内容，完善党建基础设施保障体系，大力抓好党建阵地建设。四是加强理论武装，巩固思想根基。成立红色讲师团，由园区党总支聘请省、市老党员、模范人物、党建专家教授、科技精英等不少于___人的讲师队伍，每年园区大党课教育不少于___次。同时，以党的___大精神、“两学一做”学习教育、“___”“___，___”主题教育、___核心价值观、“五大发展理念”等为主题在园区开展___月一专题教育，具体内容和形式由各支部抓好落实，逐步完善“红色思想”建设体系，打牢园区党员、干部、职工先进性的思想基础。五是完善激励机制，营造良好氛围。在党___中开展争创全国、省、市、区先进党___活动，园区党总支作表率，制定争创工作标准，力争两年内争创达标；在园区企业职工中开展“争做新时代优秀团队”、“争做科技英才”、“争做优秀青年”的“三争”活动。每年园区___一次大型表彰会，表彰___至___个特色党支部，表彰___个先进个人，并对园区模范团体和人物的先
进事迹进行宣传。树立企业领导关心党建、支持党建的好典型，抓好___个达标支部基础设施建设，逐步完善园区“争先创优”激励机制建设，在园区营造争先创优当模范的氛围。六是加强学习研讨，共谋发展思路。由园区党总支牵头，设立党建、创新、发展三个论坛，成立园区非公企业党建联席会。形成经常性的园区两级党___座谈党建体会、科技英才探讨创新体会，企业经理共谋发展思路的工作机制。力争研讨一批有引领作用的非公党建理论成果，指导园区党建工作特色发展和建设；力争把园区高标准打造成具有突出特点的省、市、区开放式党___生活基地、非公党建示范点。时机成熟时，以座谈、论坛、展览、交流等形式___非公党建周或非公党建月活动，逐步完善园区非公企业党建研讨体系，增强党建工作和企业发展的融合。七是挖掘人才资源，凝聚发展合力。园区入驻企业中民主党派人士、社会___成员、科技人才、外籍人才相对集中，是___科技园一个重要的特点，也是助力___科技园区发展的独特优势。园区党总支要坚持在立足调动民主党派、各___、科技精英的积极性上作引领。一方面要建立共商、共谋、共促园区企业发展的民主协调机制，“众人的事情众人商量”，集思广益，真诚合作，互相监督，在园区民展、科技创新上荣辱与共。另一方面园区党总支、各企业党支部要积极做好服务工作，真心热情为为他们创造良好的生活工作条件，使他们静心聚力施展才华，逐步完善“党建+统战”体系建设，同心协力谋发展，促发展。八是聚焦工作重点，破解任务难题。在精准招商上，园区党___要以高度的政治责任感积极参与，引导党员勇于攻坚克难，高质量地完成园区招商任务，争做招商工作排头兵。在精准孵化上，园区党___要把开展“直通硅谷”创新创业大赛，举办国家级科技精英高峰论坛，引进招聘高层次人才，转化高科技成果作为工作的重要内容。围
绕园区部分初创企业的发展需要，园区党总支和各支部要积极参与，积极支持，主动做好工作，引导党员充分发挥先锋模范作用，逐步完善“党建+科技”体系建设，在精准招商、精准孵化上起到引领作用。九是健全服务机制，认真帮难解困。在对园区企业服务上，加大政府对科技企业优惠政策的宣传辅导力度，协助企业获取专项经费的奖励和支持，为入驻企业发展提供强劲发展动力；在完善党群服务中心建设的基础上，提升___科技园“党建+人才+金融+资源”平台建设。各党支部要与企业发展相融合，打造特色支部，在党员中设立先锋岗、标兵岗，助力企业更好更快发展。围绕“绿色园区”建设，绿化面积达到___%以上，物业服务管理超一流，实现园区环境绿色满园、干净整洁、文明和谐、伙食丰盛、安全稳定，使入驻园区的企业心情舒畅，安心创业。打造开放的园区，服务社会，服务人民群众，逐步完善“党建+服务”体系建设，实现有效服务园区企业。十是开展特色活动，积极回报社会。定期开展青少年科普和高科技知识教育培训活动，让广大青少年走进园区；定期___科技亲子游活动，设置活动参观场所和路线，让广大家庭走进园区；举办首届国家___科技园“科技嘉年华周”活动，___科技游园、科技成果展示、科普知识体验、科技知识竞赛、文艺表演、美食品尝等，让全体市民走进园区。党总支和各支部年内还要___不少于___次的科技扶贫和志愿者服务活动，积极为社会多做贡献，逐步完善“党建+社会”体系建设，实现服务社会。
篇十六：园区党建工作应该怎样开展
科技园区2021年党建工作汇报x国家x科技园区是一家政府主导、市场化运作、企业化管理的现代服务业科技园区。目前，园区项目一期、二期已建成投用办公孵化及配套面积约xo，入驻企业x余家，提供就业岗位x余个，接纳x余名高校学生进行实训；累计毕业企业x家，实现年营收x万以上企业x家，转化科技成果x项。已成功引入x等新型研发机构，x等行业龙头企业，x等高校师生创办企业，x等海外归国创业团队，初步形成新型研发机构支撑、龙头企业引领带动、科技型中小微企业集聚发展、创新创业氛围浓厚的良好态势。x科技园区于x年x月成立党支部，x年x月经上级党委批准成立党总支，下设x、x两个党支部，党员人数共计x人。x科技园区党总支自x年成立以来，将党建工作与企业发展有机结合，积极响应“大众创业，万众创新”，围绕促进企业发展和服务党员群众开展各项工作，充分发挥党组织的示范引领作用。
一是加强核心，夯实党的建设基础。园区企业主X深知企业的大发展，党组织是保证。他于X年X月申请成立X科技园党支部。要把党支部领导班子建设摆在各项工作的突出位置，把党性强、作风端正、敬业精神强、懂经营管理、善于思想政治工作、得到党员和群众支持的同志选入党支部领导班子。在x年x月，园区运营总监x同志担任党总支书记，综合部部长担任党总支副书记。
二是精准定位，提升党建水平。坚持摆正位置，尊重、支持园区行政班子的经营决策权。准确把握党建工作与企业的内在联系，紧紧围绕提高企业经济效益开展党的活动，做到既维护业主的利益又维护园区员工的根本利益，组织党员深入实际调查研究，充分发挥党员的聪明才智，对园区发展提出合理化意见建议，使企业主充分认识企业党建工作的重大意义，取得了企业主对党建工作的支持，保证党建活动经费的落实，使党建工作从“要企业抓”变为“企业要抓”的自觉行动，实现了党建工作与企业发展和谐共进，相得益彰。园区以党群服务中心为抓手，搭建服务平台，定期开展“创业帮”“创咖汇”等活动，充分发挥党员在园区建设中的先锋模范作用和桥梁纽带作用，围绕企业成长所需的各项资源要素协调配置，初步构建起了“创业苗圃——孵化器——加速器”科技创业孵化服务链条，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，有力地促进了企业发展。
三是多措并举，搞好团队建设。建设高素质的党员队伍是非公有制经济组织党的建设的一项基础工程。坚持“四通”，不断提高党员的综合素质。首先，要控制好“招聘大门”。招用职工要严格进行资格审查，优先录用申请入党的党员，自觉选拔和使用党性强、作风正、素质好的党员，积极协助组织关系的转移，不断壮大党员队伍。第二，我们应该确保“教育”。坚持“三会一课”制度，认真组织党员学习党的知识和社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守和带头贯彻园区和各级党组织的决定和部署。三是控制“管理”。加强对党员的日常监督管理，强调党员要带头支持园区管理工作，积极参与企业管理；带头学习、热爱、奉献，争创一流；带头讲理想、讲政治、讲奉献；带头遵纪守法，落实园区各项规章制度，带动员工为企业发展做出贡献。第四，确保“新招聘”。要按照发展党员的要求，注意从行政管理人员和关键岗位的技术骨干中选拔年轻人，不断加强教
育培训，积极稳妥地做好发展党员工作。×年，党支部重点培养入党积极分子×名字，是的×入党积极分子正在办理入党手续，为园区党员注入新的力量。
四是优化服务，强化阵地建设。党总支成立后，园区领导在办公场地紧缺的情况下建立了党员活动室、党员驿站和党员健身中心等活动阵地，还为园区企业党员提供会议、培训、交流、图书阅览等服务。此外，还将×打造为党员驿站，通过文化创意、商务交流、创业培训、行业论坛等活动，为有创业志向的青年提供交流沟通的平台。截止×年年底，在园区党组织的引领下，先后开展了各类服务活动及培训活动，其中包括创业帮计划、第×届“资本面对面”之投融资项目对接沙龙，名人专场会——对话×、知识产权专题培训、园区企业人才队伍建设调研、第八届×省青年创新软件设计大赛、×企业家读书会活动、×市中小企业融资与创新发展高峰论坛、×国家×科技园区创咖汇首期项目路演、×私董会、×迎新联欢会等。
五是搭建平台，拓展活动内容。近年来，在省市各级党组织的指导下，园区党支部着力打造科技、人才、金融、创新等公共服务平台，为企业发展提供多元化增值服务。一是搭建技术服务平台。园区党支部积极与龙头企业、研发机构、党组织开展沟通合作，共同打造云计算平台、基于运动控制的智能设备等公共技术服务平台。同时，聚集园区高端人才和党员，成立创业指导小组和咨询小组，为企业提供技术支持服务，协助企业攻关。二是搭建人才服务平台。园区党支部与×大×科技等高校党委深入合作，共建大学生培训基地，并累计接收×多名高校学生进行实践培训；在本期创业辅导服务中，邀请优秀党员、优秀人才和知名成功企业家开展创业讲座，营造创新创业的良好氛围，通过分享创业经验和实践，为创业提供指导和帮助。第三，搭建金融服务平台。在园区党支部的倡议下，科技园区设立了“科技创业种子基金”，以满足企业初期资金需求，×当年资金总额×企业提供×万种子基金；引进×多家风险投资公司为企业提供全方位的融资贷款和担保服务；积极协助企业申请大学生创业支持资金、支持大众创业空间发展专项资金、小额担保贷款等支持资金×万元。第四，构建资源共享平台。党支部依托党群服务中心和×咖啡党员驿站，围绕企业需求开展专题对接会、高峰论坛、项目路演、企业家主题沙龙、天使面对面等活动×在剩余的比赛中，协助企业开展关键技术研究、市场对接等×项目。
至今，园区已获得国家×科技园区、国家技术转移示范机构、国家级众创空间、全国青年创业示范园区等国家级荣誉资质，同时获得×省科技企业孵化器、×省创业孵化基地、×省电子商务示范基地、×省电子商务创业基地、×省中小企业公共服务示范平台等省级资质，并挂牌成立×省新侨创新创业基地，同×本院士合作建立×省产业数据挖掘及智能信息化处理院士工作站，成功加入国际科技园协会，成为全省唯一一家会员单位。
篇十七：园区党建工作应该怎样开展
14612021年园区党建工作总结经验做法“企业驿家”党建服务模式146120__年园区党建工作总结经验做法“企业驿家”党建服务模式由党建指导员、园区党工委委员分别联系企业或企业党组织，担任该企业的“首席服务官”近年来，_区立足园区非公企业集聚、就业人群集聚、各类人才集聚的特点，突出党建统领，以企业和党员职工的“需求、爱好、关注热点”为导向，在_省首推以两个省级园区党群活动服务中心为依托，以“聚人心、送服务、搞活动”为落点，以“五个驿站”为主要内容的“企业驿家”党建服务模式，有效推进了区内企业高质量发展。
擎起党旗聚人心。立足争创国家级经济技术开发区和全国智慧物流产业知名品牌，该区筹资470万元在两个省级园区分别建设了以“五中心一区域一长廊”为主要功能分区、总面积达1.2万平方米的党群活动服务中心。
新中心设置了党群管理、招商引资、法律维权和就业咨询4个办事服务窗口，集“联络联谊、办事服务、学习教育、展示交流、健康文化”等各类综合性服务于一体，为扎实推进“企业驿家”党建服务模式夯实了基础。
迈开双腿送服务，打通联系企业“最后一公里”。该区坚持以党建统揽服务，织密网格化工作机制，把服务触角延伸到园区每个企业、每名党员职工。
“首席服务官”制度。由党建指导员、园区党工委委员分别联系园区内企业或企业党组织，担任该企业的“首席服务官”。“首席服务官”以宣传党的政策理论、听取企业意见建议、帮办项目手续、现场办公解决问题为主要形式，加强与企业的沟通联系和服务，为企业提供一对一精准服务。
“覆盖检修”制度。招录12名党群活动服务中心工作人员，每月对园区企业至少进行一次全面走访，广泛了解企业需求和党员职工的意见建议。党建指导员每季度至少对所联系企业党建工作开展情况、党内政治生活制度落实情况进行一轮全面督导。园区党工委每半年开展一次党建工作“晒、评、比”活动，以“双覆盖”（组织、工作）落实促企业党组织政治功能和组织力有效提升。
“四级联席会”制度。成立园区非公企业党建四级议事会，每季度至少召开一次，对园区党建等有关工作进行安排部署，聚焦“首席服务官”走访梳理的问题，以及企业最关心的急、难、热点问题，拉出问题清单，明确交办部门和办理时限。通过“问题收集、任务分解、监督办结、反馈回访”，为企业健康发展提供坚强保障。目前，已为102家园区企业跑办完成相关手续，为园区党员职工提供法律咨询、就业入学等各类服务260余人次。
紧扣需求搞活动，彰显基层党建“柔性之美”。该区以“全年有活动、月月有主题”为目标，积极搭建“五个驿站”，制定园区党群中心活动菜单，为园区企业和党员职工提供多样化、个性化活动。
公益驿站。整合公益社团、党员志愿服务队伍力量，积极开展捐资助学、助老扶贫、助力环保等公益活动，组织企业职工积极参与公益事业，践行社会责任。
创业驿站。定期举办企业家沙龙，邀请知名企业家加入，聚智聚力，促进企业家之间互通有无。同时促进线下交流，通过定期组织项目路演等活动，为创业者展示项目、吸引投资提供平台和服务。
心灵驿站。根据企业需求和职工心理上存在的问题，提供一对一的心理咨询服务和心理疏导，开展心理健康知识普及和宣传咨询活动，预防职工心理危机事件发生。
缘分驿站。组织开展各类交友、联谊等活动，拓宽单身青年沟通渠道，回应园区青年在婚恋交友方面的现实需求。
运动驿站。通过开展趣味运动会等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，丰富企业职工的业余生活，达到强身健体、增进友谊的目的。
目前，两个园区已开展“法律体检”“创业集训营”“健康徒步”等学习培训、文体拓展、志愿服务活动50余次，辐射园区
168家企业、64个党组织，近600名党员和7000余名园区职工、周边群众参与其中。
篇十八：园区党建工作应该怎样开展
关于加强工业园区党的建设工作的意见为切实加强我市工业园区、开发区（以下统称工业园区）党的建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，更好地促进工业园区经济快速健康发展，加快南昌在中部地区率先崛起步伐，根据《中国共产党章程》和中组部《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见（试行）》精神，现就加强我市工业园区党的建设工作提出如下意见。
一、工业园区党建工作的指导思想和基本原则1、指导思想。工业园区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进工业园区经济快速健康发展为目标，以提高党组织的组建率、扩大党的工作覆盖面为重点，以建立健全抓党建、带团建、促工建、促妇建的正常工作机制为抓手，认真按照工业园区党建工作“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）的要求，深入开展“三比三争”（党组织比作用，争创先进基层党组织；党员比形象，争当优秀共产党员；企业主比境界，争做开明企业主）和“三带”（党委带支部、支部带党员、党员带员工）活动，保持党组织和党员的先进性，为工业园区经济快速健康发展提供坚强的组织保证。2、基本原则。工业园区党建工作必须坚持：（1）党建统领、服务发展的原则。建立健全抓党建、带团建、促工建、促妇建的工作机制，服从、服务于工业园区生产经营和改革发展开展党建工作，抓好党建促发展。（2）因地制宜、分类指导的原则。从工业园区和企业实际情况出发，区分不同情况，因地制宜开展党建工作。（3）贴近实际、协调各方的原则。紧密结合企业党员、员工和业主的思想和工作实际开展党建工作，协调关系，化解矛
盾，维护稳定。（4）齐抓共管、注重激励的原则。整合各个方面的力量，完善激励机制，推进工业园区党建工作。
二、合理设置工业园区企业党的组织1、加快工业园区企业党组织的组建步伐。要本着有利于上级党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员正常参加组织生活的原则，从实际出发，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，合理设置工业园区企业党组织。从业人员在100人以上的企业原则上都要建立党组织。其中有正式党员3名以上的企业要单独建立党支部，党员7名以上的要建立支部委员会，党员50名以上的要建立党总支，党员100名以上的要建立党委。对仅有个别党员的企业，应按地域相邻、行业相近的原则，建立联合党组织。对暂不具备单独建立党组织条件的企业，要先建立工会、共青团等群众组织，为建立党组织创造条件。国有、集体企业成建制转制为股份合作制、非公有制企业的，必须同步设置党组织。要根据企业党员数量变化的情况，及时调整党组织设置。党委建制的企业，党支部设置要向成员企业或车间拓展。企业跨地域设立分支机构的，其分支机构具备建立党组织条件的，必须同步建立党组织。2、选准配强以党组织书记为核心的企业党务干部。要采取工业园区党组织推荐、企业内部推选、面向社会招聘等办法，把那些政治素质好、组织能力较强、懂经营管理、善于做员工思想政治工作的党员及时选拔到党组织书记岗位上来。业主是党员、综合素质较高、本人又愿意担任党组织书记的，由业主本人担任；业主不是党员的，在企业管理层中选配党组织书记；企业中没有合适人选的，由党建工作指导员兼任，直到企业产生合适的党组织书记为止。除业主兼任的企业党组织书记，可由工业园区发给一定数额的岗位津贴。
3、建立工业园区党建工作指导员制度。党建工作指导员由工业园区党工委负责选派。党建工作指导员肩负服务企业生产经营和抓好企业党建工作的双重任务，具体职责是：（1）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，教育和引导企业依法经营，照章纳税；（2）督促、指导企业党组织认真履行党章规定、开展组织活动并发挥在员工群众中的政治核心作用；（3）协调好党组织与企业的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件；（4）指导企业抓好员工思想政治建设、企业文化建设，化解企业内部矛盾，经常了解员工的思想、工作、生活情况，按照有关法律法规，维护企业所有者、经营者与员工群众的合法权益；（5）切实保障党员的权利，关心党员的疾苦，维护党员的合法权益；（6）指导未建立党组织的企业做好培养入党积极分子和发展党员工作，及时组建党组织；（7）指导企业党组织建立健全各项规章制度，做好党员的教育管理工作。党建工作指导员要经常深入企业，调查研究，听取意见，指导和帮助企业党组织开展党建工作，并做到廉洁自律，不增加企业负担。对在工作中发现的新情况、新问题，要及时向上级党组织报告。
三、进一步明确工业园区企业党组织的职责任务和活动方式
1、明确工业园区企业党组织的作用地位和职责任务。工业园区中的党组织，是员工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进、协调、监督作用。其主要职责是：（1）向党员、员工和业主宣传党的路线、方针、政策，引导和监督企业依法经营；（2）关心企业的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展；（3）加强党员和员工的能力建设，抓好学习培训，全面提高党员和员工的思想素质和科技文化、业务知识水平；（4）加强党员的教育管理，做好党
员发展工作，培养壮大入党积极分子队伍，发挥好党员的先锋模范作用；（5）做好员工的思想政治工作，关心和维护员工在安全生产、劳动保护、工资收入、福利待遇等方面的合法权益；（6）加强企业精神文明建设和企业文化建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍；（7）协调工业园区内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护稳定；（8）领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作；（9）围绕企业做强做大提供优质服务，为企业排忧解难；（10）完成上级党组织交办的其它各项工作任务。
2、认真组织开展党的活动。园区党组织要从企业的实际出发，坚持企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎的原则，突出业余、小型、灵活、多样等特点，做到集中和分散相结合，原则和灵活相结合，党建工作与经济工作相结合。园区党组织要督促有条件的企业建立党员活动室，并创造条件在工业园区内集中建立1-2个面积不小于50-100平方米的党员活动室，实行统一上党课、统一开展需要集中的党员活动。对入党时间“逢五满十”的党员，可适时组织召开有关座谈会，进一步唤醒党员的政治意识，增强党员的荣誉感，保持党员的先进性。
四、认真抓好工业园区中党员教育、管理和发展工作
1、切实加强党员的教育培训工作。要采取分级负责的办法，加强对工业园区党务干部、党员特别是党组织书记的培训，市级重点培训工业园区党务干部及企业规模较大的党组织书记，力争到2007年底以前，所有工业园区企业党组织书记普遍接受一次轮训，切实提高他们的思想政治素质和党建业务能力。工业园区
党组织要在业主中广泛开展“致富思源、富而思进”的教育活动，引导他们模范地遵守国家的政策法规，依法经营，照章纳税，热心公益，奉献社会。对已经是党员的私营企业主，要注重教育他们增强党性，严格遵守党章和党的各项纪律，履行党员义务。对非党员业主，要从思想上、政治上关心他们，引导他们提高自身的政治素质，增强对党的感情，积极向党组织靠拢。企业党组织要加强对党员的政治理论知识、市场经济知识、科学文化知识、法律知识和岗位业务知识的教育培训，使党员自觉增强党性观念和组织纪律观念，充分发挥先锋模范作用。
2、加强对党员的监督和管理。企业党组织要建立健全党内生活、民主评议党员、党员联系员工等制度，使党员管理工作制度化、经常化。坚持和完善党员组织关系转移制度，加强对企业中党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的党员，必须将组织关系转入企业党组织或工业园区党组织。市属任何组织、单位和个人在本市党员接转组织关系时，都不得无故变更党员原有的人事隶属关系，取消或减少党员原有的工资福利、医疗、保险等。因特殊原因一时无法转移党员组织关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持党员证明信或《流动党员活动证》参加企业党组织活动。通过采取流动党员普查登记、建立流动党员服务中心、在企业注册和招工登记时设置党员情况栏目等办法，切实解决好“隐型”党员、“口袋”党员的问题，使每一个党员都能纳入党组织的教育和管理范围。工业园区党组织要定期督促检查企业党员组织关系转移情况，指导和支持企业党组织主动加强与党员组织关系所在地党组织取得联系，切实解决组织关系难转移的问题。企业数量和党员人数较多的工业园区，可成立隶属于党工委的企业党委，负责加强对园区企业党组织的综合管理、协调、指导等工作。
3、认真做好在工业园区企业中发展党员的工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好在工业园区企业中发展党员的工作，确保从业人员在50人以上的企业都有党员。要把企业管理人员、技术骨干和生产一线的优秀员工作为发展的重点，做到成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。要重视对入党积极分子的培训工作，有条件的工业园区要集中上党课，单独培训入党积极分子；暂无培训条件的，可由县区委党校或委托市直机关工委党校培训。要加强对企业主的政治引导，在时机成熟的时候，及时吸收他们入党。企业党组织要指导工会、共青团、妇联等群众组织做好“推优”工作，建立一支质量高、数量足的入党积极分子队伍。
五、积极探索工业园区企业党组织发挥作用的途径和方式方法
1、积极探索工业园区企业“党群工作一体化”的工作机制。要从企业实际出发，坚持抓党建、带团建、促工建、促妇建，按照“组建同步、机构精简、职务交叉、活动联办、经费共用”的要求，充分整合党群工作资源，实现优势互补，形成工作合力。在建立党组织时，统筹考虑工青妇等组织的情况，实现组建同步；设立党群工作部或党群办公室，统一开展组织、宣传、纪检、统战、人才、工会、共青团、老干部、妇女等工作，实现机构精简；规模较大、党工团组织健全的工业园区企业党委书记可兼任工会主席，团组织书记、妇联主任是党员的可参加或列席企业党委会，实现职务交叉；党组织要加强对群团组织活动的领导和指导，党组织活动要注意吸引群团组织的骨干力量参与，实现活动联办；既注重节约又兼顾效果，防止经费分散和多头开支，统筹安排党工团妇等各项活动经费，实现经费共用。
2、全面推进工业园区企业党组织规范化建设。要在调查研究的基础上，制定印发工业园区企业党组织工作规则、企业党组织议事规则、民主评议党员制度、党员联系员工制度、党员教育管理等制度，规范党组织工作程序、运行机制、活动内容和活动方式。要积极创造条件，努力实现工业园区企业党组织硬件建设“五个一”（有一间办公室、一个活动室、一套电教设备、一块宣传阵地、一套工作制度）的目标。要保障企业党组织必要的工作经费和活动经费。市委组织部要统筹安排，每年向工业园区下拨一定数额的党费，用于支持工业园区企业党组织开展党建工作；各县区委和工业园区党工委也要参照市里的做法，对工业园区企业党组织提供一定的经费支持。
3、充分发挥企业党组织和党员的作用。要以规范内部管理、积极建言献策为重点，充分发挥企业党组织的帮助促进作用；要以引导企业主坚决执行党和国家的政策法规、正确处理国家企业员工三者关系为重点，充分发挥企业党组织的引导监督作用；要以加强企业文化建设、做好思想政治工作、维护企业稳定为重点，充分发挥企业党组织的团结凝聚作用；要以调处劳资纠纷、维护各方合法权益为重点，充分发挥企业党组织的协调维权作用；要以开展“党员责任区”、“党员联系员工”等活动为重点，充分发挥党员的骨干带动作用。通过完善激励机制，在招聘员工、安排岗位、表彰先进和提升职务时，做到同等条件下党员优先。
六、切实加强对工业园区党建工作的领导和指导1、建立健全领导责任，实现齐抓共管。工业园区党建工作是一项复杂的系统工程，各级党组织要把它作为新时期加强和改进党的建设的重要内容，纳入党的建设总体规划，摆在更加突出的位置，切实加强领导。要分级建立健全党委组织部部门牵头，纪检、宣传、劳动、国资、经贸、外经贸、科技、个私办、工商、
质监、税务、工会、共青团、妇联等单位共同参与的工业园区党建工作联席会议制度，定期研究、协调、解决工业园区党建工作中的重大问题。要建立并落实工业园区党建工作目标管理责任制，做到经济工作与党建工作同步考核。坚持和完善党员领导干部挂点联系工业园区企业党建工作制度，工业园区党政领导每人至少要联系1家重点企业，帮助企业协调解决发展中遇到的困难和问题。
2、加强工作的督促指导，认真开展工业园区党建工作的检查评比。市、县区委组织部要经常深入工业园区，指导工业园区企业党组织开展党建工作。要建立完善工业园区党建工作督查制度，制定《工业园区党建工作目标考评细则》，把党建工作作为工业园区综合考评的重要内容，作为工业园区党政主要领导政绩考核的重要依据，作为工业园区评先评优的重要条件，每年对工业园区党建工作进行一次综合检查评比。在对全市工业园区党建工作进行综合排位的同时，结合全市开展的争创基层党组织建设“十面红旗”活动，大力表彰工业园区先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和积极支持党建工作的企业主。市直有关部门、单位在评选“五一”劳动奖章、优秀企业家、文明企业和安排社会职务时，也要重点考察企业主对党的认识程度、对党组织的现实态度和对党建工作的支持力度。工业园区党组织要建立健全企业党建工作例会制度，切实加强对企业党建工作的督促指导和检查。
3、大力弘扬先进典型，营造良好工作氛围。要潜心培植和精心打造工业园区党的建设工作的先进典型，充分发挥先进典型的示范、辐射和带动作用。要充分利用党报党刊、电视电台等媒体，及时总结、宣传工业园区党的建设的成功经验与做法，深度
报道工业园区党建工作的先进人物和典型事例，努力营造工业园区党建工作的齐抓共管的良好氛围。
公厅
2006年6月6日
中共南昌市委办
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