篇一：心怀国之大者心得体会
与廉洁有关题材演讲稿 400 字左右 廉洁是什么廉洁就是为人正直，光明磊落，不拿自己不应得 的钱或物。为大家整理了廉洁 400 字，欢迎大家阅读。
廉洁 400 字篇一 尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好! 谎言再美丽，总是害人害己的，终究也会被人识破，诚信是 做人的根本，这种美德好比盛开的鲜花。我们从小要养成诚实的 品格，表里如一，做一个诚实守信的好学生。
《廉洁修身》是一本弘扬廉洁文化的书。里面主要讲了诚实 守信、勤劳节俭、谦虚礼让、认真负责、自律自省、遵纪守法、 真情奉献和志气理想这八方面的内容。
其中，诚实守信这个部分使我感受最深，司马光卖马就是这 个部分中的一个故事：有一天，司马光吩咐管家说：我这段时间 少出远门，用不着马了，请你把这匹马卖吧。管家正要把马牵到 集市上去卖，司马光忽然叫住了管家说：这匹马毛色纯正、高大 有力、性情温顺，就是夏季有肺病。这点你一定要跟买主讲清楚。
管家听完司马光的话笑着说：难道有卖西瓜的说瓜苦的马咱卖马 怎么能把人家看不出来的毛病说出来呢司马光听完管家的话连连 摇头，说：一匹马卖钱多少事小，对人不讲真话，坏了做人的名 声事大。做人必须诚实守信，这是很重要的。管家听后感到非常 惭愧。
读了这个故事，我被司马光诚实守信的高尚品质所感动。那 匹马的毛病虽然别人都看不出来，但司马光却还是坚持要管家把 马的毛病告诉买主。司马光这种难能可贵的诚实很值得我们学习。
但是，再想想现在，想想我们的周围，有多少人是诚实的呢 有些同学很懒做作业，每当家长问做什么作业时，就撒谎说没有 作业，或者说作业在学校就做完了。而当老师问为什么没有做作 业时，又撒谎说作业放在家里没带来，或者是没有作业本了有些 商家也很喜欢用美丽的谎言来吸引消费者。他们把捏造的事实套 在自己的商品上。前些日子，我和外婆去逛街的时候，就看见这 样的事。那是一个卖膏药的小摊，卖膏药的人正在大声喊道：快 来看啊!神奇膏药，不管你哪里跌疼，只要一贴，保证三天就好其 实，那并不是什么神奇膏药，所谓的神奇膏药只不过是那个人编 织出来骗人的美丽谎言。
谎言再美丽，总是害人害己的，终究也会被人识破，诚信是 做人的根本，这种美德好比盛开的鲜花。我们从小要养成诚实的 品格，表里如一，做一个诚实守信的好学生。
廉洁演讲稿 400 字篇二 尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好! 校园是我们播下梦想种子的净土，是同学们求知的乐园，它 美丽而神圣，是它培育了一代又一代的祖国栋梁，神州 5 号、神 州 6 号的胜利升空就是最好的证明。然而，我们的一些同学却悄 悄的在私底下争强好胜，当然不是指学习，而是指衣着品牌、生 日宴请等方面的攀比。随着时间的推移，这些同学慢慢地忘却了 学习，磨损了吃苦耐劳的意志，几年下来除了几套华丽的衣服外， 别无所获。
再看看校外，我们会不时地看到一群群衣着时尚，披头散发 的人摆着不同的姿势随口就说出一些不文明的脏话，你大可不必
为之羡慕：那可不是酷的象征，而是对自己的不尊重。但值得一 提的是，那些人的形象正像病毒般地慢慢侵入一些同学的脑海中。
久而久之校园内一些学生张口就是脏话，还慢慢地开始和老师顶 嘴，不把老师放在眼里。甚至有些人被学校处分了还觉得英雄。
真是可悲之极。由此可见，校园真的需要廉洁。当然，社会是纷 繁的，我们不可能去责怪社会，但校园是神圣的，我们有责任去 呵护它，保护它。不这种不文明的行为扼杀在摇篮里。
作为学生的我们应该从此时此刻起，抛弃罪恶的虚荣心勤奋 学习，不比吃穿、不比家庭，要比就比学习，比进步。只有这样， 同学们才能在这方神圣的净土中播下理想的种子，将来才能长大 成才，奔赴祖国的山山水水。挑起党和人民赋予的重托。今后， 让我们一起努力，就从现在开始，从点滴开始，手拉着手一起开 创廉洁的校园、廉洁的社会，让廉洁永驻我们心中!
廉洁演讲稿 400 字篇三 尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好! 廉，有品行方正，不贪污之义;洁，操行清白，品行高尚者为 洁。说起廉洁，一个个鲜活的形象便会展现在我们面前：铁面无 私的包青天，执法为民的任长霞，刚正不阿的海瑞，两袖清风的 孔繁森他们都是令人敬仰的清正廉洁的楷模。无论历史如何变迁， 无论时代怎样发展，廉洁永远是人民的期盼;廉洁，永远是我们追 求的理想境界。
校园作为一个特殊的社会层面，活跃着心灵可塑性特强的青 少年群体，廉洁的清风在校园内吹拂，让同学们的心灵受到熏陶， 感染和教化，更帮助我们指明未来的人生之路，把握未来的人生
航向。我们生活在美丽的校园里，学校的腾飞发展离不开学生的 刻苦学习，更离不开老师的辛勤耕耘。我们的老师一支粉笔，两 袖清风，三尺讲台，四季晴雨。你看，从学校领导到班主任，从 各科老师到后勤管理人员，他们对学生关怀备至，有强烈的责任 之心，爱校爱家，他们乐于奉献，恪尽职守，淡泊名利，不被外 物浮华所诱惑。他们教育学生遵纪守法，诚实正直，追求真理， 以高尚的人格魅力成为学生求知和做人的楷模。我们敬爱的老师 建立起的精神堡垒，像一朵朵廉洁之花绽放在校园之中。
少年兴，则国兴;少年强，则国强。我们肩负着建设未来的重 任，承载着民族的希望。我们任重而道远，所以作为中学生的我 们也有责任和义务去，浇灌这朵廉洁之花，在学习上我们要像张 海迪那样拼搏进取，用学习成绩回报老师的辛勤耕耘，用所学知 识为社会创造财富。在生活上，我们要像伟大的周总理那样艰苦 朴素，面对父母所给的每一分零花钱，不能铺张浪费，也不能奢 侈，更不能攀比。我们要做到节俭，在进餐时，尽量不要剩饭剩 菜，离座时，随手关灯。我们更不能乱扔杂物，不要损害公物， 更不能折花损树，这些都是我们尽本分所能够做到的。
如果我们有一颗廉洁之心，我们还会对品牌服饰津津乐道吗 如果我们有一颗廉洁之心，我们还会对乱倒饭菜的现象视而不见 吗不，我们不会!
亲爱的同学们，让我们少一份奢侈，多一份勤俭;少一份虚荣， 多一份淳朴;少一份世俗，多一份真诚。从现在开始以史为镜，从 生活点滴开始，播撒廉洁的种子，让廉洁之花在我们的校园绚丽 地绽放吧!
廉洁演讲稿 400 字篇四
大家好!非常高兴能参加这次演讲活动。
提到廉洁，我们自然就会想到那些受到百姓爱戴的清官们， 他们的形象深入人心。无论历史如何发展，时代如何变迁，清正 廉洁永远是时代的呼唤，人民的期盼。
廉洁文化，也是我们企业文化一个很重要的组成部分，没有 健康的廉洁文化，企业就不会发展。
也许有人会问，清正廉洁跟我们这些普通员工有什么关系之 所以有这种想法，是因为你还不理解清正廉洁的真正含义。清正 是指清廉，公平、公正，廉洁是指不损公肥私，不贪污。清正廉 洁，一方面要做到清廉，更深层的意思还是指人的正直与干事。
企业的廉洁文化我认为是融入每一名干部职工思想的一种意识， 这种无形的意识无时无刻不在约束和规范着我们每一个人的言行， 成为我们大家共同遵守的一种潜在规则。
人民电力为人民。我们的服务对象是人民群众，没有人民群 众的支持，我们的工作将无法顺利开展。我们身在电力，与其他 行业只有职业的不同，没有高低贵贱之分。极少数同志自以为手 中有那么一点点儿权力，能卡卡别人，这些人总会在某些时候给 别人出出难题，弄出点事来，好像只有这样他才觉得高人一等。
但是，正是这些极个别的行为，使整个企业形象受到了损害。
我是电力人，人人皆形象。应成为我们每一名电力员工的座 右铭。常久芬师傅的爱人是支援北京奥运保供电服务队的负责人， 奥运期间，常师傅承担了家庭所有的重担，没有因此而耽误一天 工作。有一次吕建波师傅值班，身体不适，豆大的汗水从他脸颊 滑落，有人劝他：回去休息吧，工作是轻身体重要。吕师傅却说：
咱干得就是这个，身体固然重要，安全生产的责任更重大。像这
样的事例，在我们企业是很常见的。我想，他们不就是廉洁从业 的模范吗
只有我们每一个人都能够勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守， 真正做到干事，干净，才能营造出和谐的廉洁文化环境。
调度工作，需要更高的责任心和最谨慎的工作态度。在预试 检修或设备改造工作中，我们提前做好预案和安全措施，明确了 职责分工，保证了各项工作顺利完成。在突发性事故中，我们也 彰显了强烈的责任感和服务意识。前段时间，有一家企业发生了 管道破裂事故，CO 气体发生泄漏，厂内急需停电。我们接到求助 后，立即进行倒闸操作，很快就切断了为其供电的电源，防止了 事故的进一步扩大。
在工作中，我们始终坚持《三公调度十项措施》和《十项员 工服务准则》，科学调度，合理安排运行方式，保证了全市电网 的安全、经济、稳定运行，为全市经济发展和三年大变样城市建 设提供了电力保障。
自省能使人清，自励能使人正，自警能使人廉，自律能使人 洁。朋友们，让我们树立起我们因企业而风华，企业因我们而美 丽的形象意识，依靠规范的言行，树立良好的电力形象，共同构 筑具有电力特色的企业廉洁文化，为公司又好又快发展贡献出更 大力量。
谢谢大家。
廉洁演讲稿 400 字篇五 大家好!今天演讲的主题是：弘扬廉政文化，争做时代先锋。
廉政文化，在我国有着非常悠久的历史传统，是中华民族优 秀传统文化的重要组成部分。我们国家的党成为执政党以来，以
毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体和以胡 锦涛同志为总书记的党中央，从巩固党的执政地位和实现全心全 意为人民服务的根本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政建设理 论，赋予了廉政文化崭新的，形成了社会主义廉政文化。
我院作为一所以经济、管理类学科为主，法、工、文等学科 协调发展的本科院校，坚持以教学为中心，以学生成才为本，走 质量立院之路的院校，在学习和弘扬中央廉政文化精神方面可谓 独到细腻有致。
首先我院在立院以来，一直拥有较高的廉洁从政的思想道德 要求，它作用于领导及教师的内心世界，形成了较强的廉洁从政 的文化动力。学院每周都会开领导等教职工大会，会上多次提倡 廉洁从政的思想道德，它已烙印在每位教师的心里。在工作中， 老师们随和友好，与同事们互帮互助，各个领导以及各个部门如 招生部、财务部、教学管理部的工作都严谨有序，各司其职，从 未出现差错。
其次我院大力形成以廉为荣、以贪为耻的校园风尚，用健康 向上、追求清廉的文化充实人们学生及教师的精神世界。办学以 来，学院秉承信敏廉毅的校训和敬业乐群、臻于至善的大学精神， 形成了努力培养具有信敏廉毅素质的应用型、复合型、创业型人 才的办学特色。我们年年唱红歌，月月评好事，在校园内形成了 积极向上的社会风貌。无论学生还是教师拾到钱财及贵重物品都 会自觉上交，有关部门根据所拥有的信息以各种形式刊登招领启 事，以便失主寻物。另外学院对优秀学生会发放奖学金，对贫困 学生家庭发放贫困补助金，在寒冷的冬天，贫困学生会收到学校
暖和的棉衣，这不仅仅温暖了她们的身体，更温暖了她们的心全 院学生及老师所做的点点滴滴都体现了廉政文化建设的精神实质。
再者学院领导及教师各个追求公平正义、安定有序、诚信友 爱，各个在学校和师生面前都获得了好评，不少教师获得了奖项。
学院学生会不仅仅是一个锻炼学生的舞台，更是一个体现学院无 穷活力和正义的平台。内设有维权部、纪检部等多个部门，完全 由学生主打同时也是为学生服务的一支优秀团队。它维护学生权 益，维持学生工作及各班级活动的正常秩序。正因为我们学院拥 有一支强大、优秀的师资队伍和学生团队，让学院坚持教学型大 学的发展方略，坚持做强做大的发展思路，坚持立足江西、面向 全国、走向世界的发展方向，把江西财经大学现代经济管理学院 建设成一所现代化的一流财经类独立学院，为社会培养德、智、 体、美全面发展，具有信、敏、廉、毅素质的应用型、复合型、 创业型的高级专门人才。
我院积极学习和弘扬廉政文化，坚持立足自我、立足江西、 立足市场，坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形 成了在红土地上培育创业型人才的办学机制，走出了在欠发达地 区办人民满意高校的路子，努力朝着全国一流多科性教学研究型 大学的发展目标迈进。学院与时俱进，不断创新，不断丰富，争 做时代的先锋，引领学子走向未来。
篇二：心怀国之大者心得体会
国之大者心得体会交流发言
在庆祝建党 100 周年大会上强调了，新的征程上，我们必须坚强党的全面领 导，不断完善党的领导，增强“四次意识”、坚定“四次自信”、做到“两次维护”， 牢记“国之大者”。去年以来，在不同场合多个提到“国之大者”。
何为“国之大者”？顾名思义就是国家的头等大事。古今中外不同的政治过 程中，“国之大者”的具体内容各有不同，每次历史阶段都面临不同的社会环境， 也会出现新的问题，自然便会形成特定的“国之大者”。比如，《左传》记载：国 之大事，在祀和戎。意思是说一项国家最大的事情，莫过于祭祀与战争。而秦岭 视察致辞强调了生态环境保护是“国之大者”，在广西考察强调了让人民生活幸 福是“国之大者”。
学习党史我们也发现，在我们党与国家不同发展阶段，“国之大者”都各有 侧重。如何判断何为“国之大者”？现实上准绳只有一项，那就是“党中央在关 心什么、强调了什么”，什么是党与国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护 的立场，什么就是“国之大者”。
“国之大者”的具体内容虽各有不同，但如何对待“国之大者”从来都是政 治之根本。对于工作，以及我们从事的民间友好工作同样如此。作为党员干部， 我们必须深刻感悟与把握“国之大者”的内涵要求，解决好思维认识上的格局与
高度问题，用现实行动践行“国之大者”。这里面，我觉得应该把握好以下四种 关系：
一是把握好“远”和“近”的关系。“人无远虑必有近忧”，站得高才能看得 远。我来*工作时间不长，是友好交流工作的新兵，但通过平时和业务部室同事 交流，深切感到，这些年，历代*人牢记为国交友使命任务，持续推动“人脉项 目”建设，我们的“朋友圈”越来越大，融入中心、服务大局的工作越做越多， 成效也越来越明显。
同时也深切感到：民间友好是做人的工作，这是一个不显山、不露水，需要 花时间、费精力，使暗劲、出隐绩、急不得，需要下慢功夫、细功夫，真情投入、 静水流深、深耕细作、润物无声、默默无闻的光辉事业。
心怀“国之大者”推进民间友好，需要我们把握好立足长远和急功近利的关 系，消除短视行为，不做“一锤子买卖”，要有规划、有目的、有设计的开展各 类交流活动，多说有温度的话，多做有温度的事，以情动人、以情感人、以情化 人，用时间与情感拉近彼此距离，保持友好交往的温度，拓展友好交往的广度， 进而实现关键时候找得到人、说得上话、办得成事目标。
二是把握好“大”和“小”的关系。大和小是相对而言的，相对于中央，* 相对于全市，次人相对于*，谁大谁小不言自明。古人云“先谋于局、后谋于略， 略从局出。”讲的现实就是大局和局部的关系。反复强调了要心怀“国之大者”， 是立足于中华民族伟大复兴的战略全局与世界百年未有之大变局，按照我国发展
阶段、发展环境、发展条件变化提出的要求，具有很强的实际针对性与战略指导 性。
我们*人员少、体量小，“军”的架子“排”的编制，但我们“小舞台”“小 活动”，干的是“大外交”“大事业”。心怀“国之大者”，处理好“大”和“小” 的关系，于我们*来说，就是要求我们认清责任定位，不妄自菲薄，观大势、把 大局、担大任，以“计利当计天下利”的胸襟，通过推进民间友好当好“三次服 务”，提升*在推进高质量发展中的贡献度；于我们次人来讲，就是要不忘党员身 份，感恩组织培育，跳出“小我”的圈子，多打“大算盘”少打“小九九”，勇 于牺牲奉献，踏踏实实当好份内的事、干好分管的活，奋力在本职岗位践行党员 初心使命。
三是把握好“知”和“行”的关系。“一分安排，*。”是否心怀“国之大者”， 最终要靠现实行动与工作成效检验。知行合一是对我们每名党员干部干事创业的 基本要求，向前一步、担当尽责，是我们心怀“国之大者”的行动彰显。
一代人有一代的担当，我们这代人生逢盛世，赶上了这次伟大的时代，追根 溯源学习党史是为了激发斗志创立历史，不能听了看了心动感动激动，但是工作 中不动，要迎着晨光实干，不能对着晚霞幻想，要以时不我待、昂扬向上的精神 砥砺奋进，以严谨细实、追求卓越的准绳严格要求，既做思维上的巨人，也做行 动上的表率，奋力在知行合一中擦亮共产党员的靓丽“名片”，奋力在担当尽责 实现个人的人生价值。
四是把握好“破”和“立”的关系。俗话说不破不立，所谓“破”，对于我 们民间友好工作来讲，就是创新，就是自我完善、自我斗争，处理好“守摊子” 和“闯路子”的关系，这也是形势所需、责任所系。当今世界正经历百年未有之 大变局，我国日益走近世界舞台中央，中国特色大国外交进入新时代，民间友好 工作面临的国内外环境更加错综复杂，矛盾和问题并存，挑战与机遇同在。
心怀“国之大者”推进民间友好，要求我们紧跟形势任务发展，仔细研究解 决好当前影响制约新时代民间友好工作创新发展的一系列矛盾问题，从理事架构、 制度机制、品牌建设与交流工作内容、形式、方法等各方面，破立并举，深化改 革，勇于摒弃传统的、套路的习惯与做法，敢于接受新生的、鲜活的工程与挑战， 守正创新把民间友好工作开展得风生水起。
篇三：心怀国之大者心得体会
坚持从自身做起认真履行机关党风廉政建设第一责任人的政治责任把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置列入市人大常委会机关年度工作计划与人大业务工作同考虑同部署同落实做到党风廉政重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自监督以高度负责的精神管好自己管好班子带好队伍躬耕不辍种好责任田
强化责任担当提升履职能力
展开全文 党委是治党管党的主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推 动者。落实党风廉政建设主体责任，是各级党委责无旁贷的重任。作 为市人大常委会机关党组书记，我将深刻认识落实党委主体责任的极 端重要性，紧紧抓住党委主体责任这个“牛鼻子”，增强落实主体责 任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到内化于心、外化于行，推 动机关党风廉政建设取得新进展、新成效。
一、深化思想认识，做个“明白人” 落实党委主体责任，首要的是深化思想认识。一是强化政治意识。
通过每周委办联席会集中学习、制作党风廉政建设宣传专栏等方式， 充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性，从维护 党的执政地位和形象、保障地方人大及其常委会依法履职行权的高度， 切实肩负起落实党风廉政建设的主体责任。二是强化责任意识。牢固 树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党 风廉政建设是渎职”的理念，明确责任不糊涂，坚守责任不动摇，落 实责任不懈怠，始终牢记自己是责任主体，敢于担当，切实加强对机 关干部职工的教育监管，做到早批评、早提醒、早教育、早监督。三 是强化实践意识。坚持知行合一，把思想认识变成推动落实的工作理 念，把主体责任转化为推动落实的工作动力，在找准落实的抓手、研 究落实的举措、增强落实的效果上下工夫、做文章。
二、强化责任落实，种好“责任田” 坚持把执行党风廉政责任制当作一件大事来抓，不断强化组织领 导，将党风廉政建设各项工作落实到每个领导干部身上，形成抓好工 作的整体合力。坚持从自身做起，认真履行机关党风廉政建设第一责 任人的政治责任，把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置， 列入市人大常委会机关年度工作计划，与人大业务工作同考虑、同部 署、同落实，做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自监督，以高度负责的精神管好自己，
管好班子，带好队伍，躬耕不辍种好“责任田”。同时，明确机关各 党组成员、专工委主任要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，全 面履行分管范围内的反腐倡廉建设职责。
三、加强制约监督，筑牢“篱笆墙” 落实党风廉政建设主体责任，当务之急是加强权力制约监督。要 结合党的群众路线教育实践活动取得的重要成果，进一步细化和健全 各项规章制度，扎紧制度的笼子，坚持以制度管人管事。全面贯彻落 实中央“八项规定”和省委、市委有关规定，切实加强机关作风建设。
对违反八项规定精神的行为，加大惩戒力度。严格遵守和执行有关公 开规定，坚持权力在阳光下运行，对机关所有重大开支、重要事务及 人事任免等工作按规定进行公开，主动接受机关干职工的监督，增强 机关运作的透明度。注重加强廉政风险防控机制建设，对重点领域、 关键环节、重要岗位加大教育监管力度，规范和制约关键岗位、关键 环节的权力运行。
四、强化表率作用，当好“带头人” “己身不正，焉能正人。”好的作风是抓出来的，更是领导干部 带头树起来的。要坚持正人先正己，当好廉洁自律的引领者、示范者， 做到要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
要带头用好权力，不把党和人民赋予的权力作为牟取私利、收敛钱财 的资本和工具。要带头落实中央八项规定，带头反对“四风”，做到 在遵守廉洁自律有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严 一些，切实发挥示范引领作用。要摒弃特权思想，牢固树立法律面前 人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不越“雷 池”，不踏“红线”。要带头接受监督，作敢于接受监督、善于接受 监督的表率。通过以身作则、上行下效，形成廉荣贪耻的良好机关氛 围。
篇四：心怀国之大者心得体会
中国之治心得体会感悟交流发言 4
“中国之制”是“中国之治”的基石。党的十九大提出：
到 X 年，各方面制度更加完善，国家治理体系和治理能力现 代化基本实现；到本世纪中叶，实现国家治理体系和治理能 力现代化。党的十九届四中全会明确了坚持和完善中国特色 社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体 目标。
新中国成立七十年以来，中国共产党带领全国各族人民 砥砺奋进、攻坚克难，在中华大地建立了中国特色社会主义 制度，取得了一个又一个举世瞩目、震古烁今的成就。制度 体系建设具有稳定性、全局性和长远性，是推进国家治理体 系和治理能力现代化的基石。唯有不断推动各方面制度更加 成熟、更加定型，才能形成合力，体现出我国制度优势。
“中国之制”是“中国之治”的保障。“善制”并不等 同于“善治”，必须确保各方面制度能够得到贯彻落实，将 制度优势转化为全面提升治理能力的强大保障，进而不断开 创“中国之治”的新境界。实现国家治理体系和治理能力现 代化的总目标，必须“依制而行”。制度的生命力在于执行， 设计得再完善，规划得再先进，思虑得再周全，若将制度束
之高阁不加以落实，终究无法发挥先进制度的优越性，更无 法在实践中不断完善、丰富、发展现有制度体系。
必须让制度得以落实，在实践中完善。中华民族伟大复 兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们必须时刻 牢记自己肩负的历史使命，在丰富完善现有制度的基础上， 不断推进制度落实，确保各项制度能够充分发挥实效。
“中国之制”是“中国之治”的优势。“中国之治”的 独有魅力在于我国制度体系的强大优势。
一是坚持和加强党的全面领导。坚持党中央权威和集中 统一领导，是马克思主义政党的本质属性，是我们党在长期 实践中形成的优良传统和独特优势。要把握好党的领导制度 体系要素，协调好各方的领导作用，不断提升现有制度体系 的完整性、系统性与适用性，充分发挥中国特色社会主义制 度体系的优越性。
二是以人民为中心。“人民是共和国的坚实根基，人民 是我们执政的最大底气”。我国制度体系建设深深根植与人 民，热爱人民、尊崇人民、依靠人民，是中国共产党一以贯 之的“人民观”。精准扶贫、税收改革、生态建设、医疗保 障……各个政策和制度的落地体现着现有制度体系以人民
为中心的价值理念。真正实现好、维护好、发展好最广大人 民根本利益，用“中国之制”点亮“中国之治”的绚丽光彩。
篇五：心怀国之大者心得体会
换届选举工作存在的问题
通过深入调查、梳理和思考，找出换届工作中存在的一些普遍问 题，以下是店铺为你整理的换届选举工作的存在问题，希望大家喜欢!
换届选举工作存在的问题 某些村居历史遗留的问题和矛盾不好处理。诸如村务工作中的征 地拆迁安置、计划生育审批、低保申报、出嫁女补助、重点工程建设、 库区移民、惠农政策落实等政策兑现方面，一些村居在如何管理和分 配这些利益问题上，村干部之间以及村干部与村民之间频发矛盾。有 的村民为了个人利益或局部利益，借口村里的历史遗留问题尚未解决， 借换届之机，把个人问题、小集体问题与换届选举捆绑起来，借题发 挥，制造麻烦，影响了换届选举的平稳运行。
竞选目的日益多元化不好调控。
以往换届选举中，大多数参选者 的目的是为村民、百姓干点实事，但也有少数人出于私利而参与竞选。
有的是为了“名”，光宗耀祖;有的为了“利”，认为村干部可支配的 资金多，当上村干部有利可图;有的认为可以利用当上村干部的便利， 在本村土地审批、村内建设、招商引资等项目上求“近水楼台”，牟 取私利;有的是为“保护既得利益”;有的是为混熟人，找上级好办事;有 的是为了“气”，与其他村干部争高低，树己威，求认同;有的为了政 治前程，如近几年从村干部中直接招考乡镇公务员，当选村干部无疑 拿到了“准考证”。竞选目的不同，使一些村干部当选后，方法简单， 纪律松弛，作风飘浮，谋取私利，脱离群众，损害了党群干群关系。
农村中一些“能人”等优秀人才流失严重。随着市场经济进程的 加快，农村有文化的返乡高中生、复员军人、经济能人等大都向城镇 发展，在城镇安家落户。整天在外忙于自己的经营，怕麻烦影响自己 生意，不愿当村官，更不愿意插手村内事务。还有个别村长期不发展 新党员，有的村居书记怕争权，多年都不愿意发展党员，不愿使用有 能力的年轻人，致使党员队伍年龄老化，党员文化素质偏低，真正合 适当村支部书记的人难以胜任。再加上现在是村账镇管，村居自己开 支没有主动权，感觉不如以前好干，也就罢手。造成了一些地方村干
部没人选、难培养、后继乏人的现象。
现有人选参选信心不足。少数原任村干部虽然经验丰富，能力强，
也曾办了不少实事、好事，但在平时的工作中，由于方式、方法缺乏 艺术性，得罪了一些人，出力不讨好，失去了一部分群众的拥护和支 持，虽想继续干，但担心落选;一些优秀的年轻党员由于锻炼的机会少， 又没有担任过村干部，群众对其了解不多。再加上在选举时，对群众 宣传不够，担心不能获得大多数群众的支持。
村居两委干部队伍的素质与广大村民的期盼存在距离。目前，随 着社会主义新农村建设的深入开展，群众对村干部的要求越来越高， 希望村干部既要懂政策法律法规，又要在带领群众致富中有新招，还 要能够办好公益事业，更要做到村务、财务公开，廉洁奉公，树立良 好的形象。但是，由于部分村干部的理论水平和自身能力有限，特别 是对政策法规、科技文化、经济知识等知之不多，大都凭经验、凭威 信、凭家族势力开展工作，在带领群众发展经济、兴办农村公益事业、 解决民生问题等方面，办法不多、措施不力，久而久之，村干部在群 众中失去了信任度。有的村居集体经济薄弱，村干部干事创业难。不 少村集体经济几乎为零，全靠财政转移支付过日子，村干部也想为群 众办实事，但苦于没有资金，一些想法不能变为现实，群众意见较大。
宗族势力存在不正当竞争，干扰和影响正常选举。在农村中宗族 派性势力普遍存在，特别是在村级组织换届选举时表现得尤为突出。
不同家族、派性之间的矛盾在选举时集中暴露出来。各自为政，互相 攻击，把村级组织换届视作宗族、宗派势力的比拼，恶意承诺，为能 成功当选，不惜通过拉票、暴力威胁等不正当竞争行为，扰乱选民人 心，排挤、打压竞争者，煽动村民为自己投票，造成选民意见难以集 中。一些村还出现村干部之间相互打压影响换届人选的现象。
部分村民正确行使自己民主权利的能力还稍显欠缺。有些村居的 部分选民对两委换届不热心，不能出于公心，选举心中无数，谁当选 都无所谓，漠不关心，听之任之;更有甚者一些选民盲目参与选举，表 达个人意志随大流，从众心理严重，易被小恩小惠所拉拢，不能独立 行使民主权利，这给一些动机不纯、拉拢贿选的人提供了可乘之机;再
加上少数村干部身在其位不谋其事，有一些村干部上任之前许诺言， 在任期间不干事，个别甚至只顾自己富，不管大多数，伤害了群众的 感情，使群众对换届选举产生麻木思想。
拉票现象频出，“非正常”贿选现象更加复杂隐蔽。在一些村居 竞选对象为争取更多的选票，使出浑身解数，有的直接跑到选民面前 争取，或者通过选民的亲戚朋友采取迂回战术;有的苦口婆心做思想工 作，或者明目张胆要挟;有的长时间进行感情投资，或者采取贿选方式， 给选民送钱、送购物券、送东西，施舍小恩小惠或明码标价买票;有的 直接让选民得实惠或者允诺实施公益事业建设。再就是目前贿选行为 复杂隐蔽，贿选拉票、不公正竞选等都是在暗地活动，鉴别难、认定 难、处理难。你若调查，很多群众多一事不如少一事，同是生活在一 个村，不少还存在家族地缘亲戚关系，知情人也不愿作证。加之现行 法律法规对一些非法拉票行为没有明确规定，如采取摆酒宴、送钱送 物等，缺乏具体的处理程序和办法，难以从根本上遏制此类行为，给 投机钻营者留有空间。同时，党支部选举到会率低，村委会选举委托 投票过多等情况，这些现象直接给选举带来很大隐患。
换届选举工作存在问题的对策 强化教育、宣传和引导。实践证明，要想换届成功，必须真正做 到还权于民。为增强选民的民主法治观念，要加大宣传教育力度，提 高村民参选的积极性。做好群众思想工作，提高他们的参与选举积极 性是保证换届选举成功的前提。要做好每个层面的工作，引导村民把 注意力集中到换届选举上来，对在家的村民，要突出宣传村委会组织 法，用群众喜闻乐见的方式，引导他们认识换届选举的意义和作用;对 外出的选民，要采取发信函、打电话的方法，将换届选举的工作准备 和进行情况及时告知他们，争取他们回乡参加选举，履行自己的义务; 对干预换届选举的宗族、帮派，要坚持正面教育、多方疏导，对他们 提出的问题要认真解答。为有效防止宗派势力和别有用心者对选举工 作的干扰和操纵，必须加强对选民的思想教育，教育他们珍惜法律赋 予的权利，增强自主意识、竞争意识和民主法制意识，真正把那些符 合自己意愿、真心实意为群众服务的人选进村委会。
明责加压，强化党组织对换届工作的领导。要建立健全目标责任 体系，强化镇街道党组织的领导，为换届选举工作的实施提供坚强的 组织保证。要实行镇街领导挂村联系责任制，每位镇街领导负责所挂 点镇的村级组织换届选举工作的统领和指导;组织、民政等有关部门要 对工作骨干进行业务培训，使各镇村都有选举工作业务的明白人。结 合实际制定切实可行的工作方案和《换届选举工作目标责任细化表》， 明确镇街党委书记是第一责任人，分管党务的副书记是直接责任人， 实行镇街领导干部包片、一般干部包村责任制，充分发挥村居包村第 一书记、包村队员和驻村民警的作用，保证换届选举和农村各项工作 两不误。
搞好换届前的调研工作，不搞“一刀切”。换届选举前搞好调查 研究非常必要，调研内容一是村居基本情况，包括村两委班子总体状 况分析，上次换届选举不成功的村有多少个，本次能够一次性换届选 举成功的村有多少个，换届选举的难点村有多少个，对换届选举难点 村作具体分析。二是形势分析。根据实际情况，对村两委换届选举面 临的形势进行深入分析，包括有利因素和存在的突出问题等，重点对 存在的突出问题进行深入分析。三是目前工作。当前围绕村两委换届 选举，所采取的具体工作措施。四是下步工作打算。围绕解决下步换 届中的问题，保证换届选举的顺利成功，拟采取的具体工作措施。要 通过调研，把影响换届选举的情况摸深摸透，如选民外出、党员流动、 宗族矛盾、信访隐患情况等，做到全面掌握、心中有数。特别是对换 届困难较大、矛盾突出的村，在分析透村情民意的基础上，制定出务 实管用的工作预案，实行一村一策、一村一案，及早派人解决，以整 顿软弱涣散党组织为契机，及时化解矛盾，保证换届选举顺利进行。
换届前的各项准备工作充分到位。换届前往往是农村各种矛盾的 集中爆发期。对此，镇街党委要超前谋划，周密安排，在换届前做好 大量卓有成效的工作。一是对农村财务进行全面审计，向群众进行公 示，做到前任干干净净，接任清清楚楚。二是在调查研究的基础上， 组织召开不同层面的座谈会，并组织力量深入各村调查研究，有针对 性地提前做好村干部和群众的思想工作，做到心中有数。三是认真做
好现任村干部的任期考核工作。以任期内承诺兑现情况为重点，以民 主测评为主要手段，普遍对现任支、村两委干部进行考核，掌握现任 班子和干部的基本情况。四是强化宣传舆论引导。通过举办培训班、 与村干部谈心等形式，教育村两委干部以正确平和的心态对待换届选 举，要求他们坚持以工作为重，切实解决群众关心关注的热点、难点 问题，为群众办好事、办实事、解难事，以实际行动取信于民。五是 整顿软弱涣散班子。对班子不力、村情复杂的重点村，在选派第一支 书的基础上，镇街党委也都针对性地采取措施，着力强班子、解难题、 保稳定，为成功换届选举工作创造有利条件。
重整顿、重化解、重谋划，为换届选举保驾护航。对各个村居存 在的问题要逐一建立台账，针对群众反映强烈的问题，由包村干部与 相关职能部门成立工作组进行检查和审计，对违法违纪的移交有关执 法部门进行处理。对一些难点村、后进村及早开展集中整顿，突破难 点。对那些问题多、矛盾深、班子软、群众散、工作难的瘫痪村，化 解问题重点抓，多渠道、多形式地化解各类矛盾，解决各类问题。对 宗族家族势力较强、村民法制观念淡薄，干群关系紧张的极个别村居 先做好培训教育等准备工作，待条件成熟了再进行。对软弱涣散、缺 乏战斗力的党组织，先进行党组织集中整顿，再进行换届选举，逐步 把党委的意图变成群众的意愿，保证换届选举工作有序进行。
严厉打击违法违纪行为，着力营造风清气正的换届环境。要结合 党的群众路线实践教育活动，严肃换届纪律，坚持组织、纪检、民政、 公安、司法等部门和各镇街党委实施联动，密切关注各种不良动态， 及时将问题苗头解决在萌芽状态。对宗族、宗派和各种非组织活动干 扰妨碍换届选举工作的行为，要理直气壮地予以制止和纠正，对以暴 力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、冲击选举会场等行为，必须坚决 依法打击。对一些严重违法违纪行为的查处，要在新闻媒体公开曝光。
通过各方面的努力，营造风清气正的换届环境，把一批作风正、素质 高、能力强、敢担当的优秀党员干部充实到村居两委领导班子，为建 设社会主义新农村、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
篇六：心怀国之大者心得体会
第１页，共４页
第２页，共４页
第３页，共４页
第４页，共４页
篇七：心怀国之大者心得体会
事迹材料：加强党性锻炼提高党性修养
注：若发现该文档违法、侵权，请第一时间联系网站管理员删除。
加强党性锻炼提高党性修养 同志们：
再过两天就是“七一”了，今天我们在这里召开大会，共同庆祝中国共产党
85 岁生日。刚才，全体新老党员进行了隆重的宣誓仪式，表彰了市局机关评选出 的先进党支部和优秀党员，我代表市局党组向受到表彰的先进党组织、优秀党员 表示热烈祝贺，向系统全体共产党员同志们致以节日的问候!听了先进党支部和 优秀党员代表的事迹介绍，我很受感动也很受鼓舞，可以说是一次难得的党性教 育和党性锻炼。借今天这样一个机会，我想以一名受党教育多年的老党员身份， 和我们机关的党员同志集体谈一次心，共同探讨一下如何加强党性锻炼，提高党 性修养。
其实，党性修养是一个老话题，是每个共产党员一生的必修课。更重要的是， 加强党性锻炼和党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设 的基础工程，更是学习践行“xxxx”重要思想、深化保持共产党员先进性教育成 果的必然要求。那么，作为一名党员如何加强党性修养呢?结合我们市局机关党 员队伍的思想实际，我谈几点个人的看法：
第一，要不断加强理论修养 第二，要不断加强品格修养 道德作为一个具体的历史范畴，在不同的时代、对不同的社会成员，有不同 的内涵和要求。高尚的思想境界和道德情操，是当代共产党人党性修养的重要内 容。党的性质、宗旨和先进性要求，决定了我们在道德修养上不仅要按照社会公 德、公民道德的基本要求规范言行，而且应该坚持更高的标准。这种标准就是 “xxxx”对共产党员提出的本质要求。作为北京地税系统的领导机关，每一名党 员干部理应在这方面当表率、做模范，因为我们每个同志的价值取向、处事准则、 工作作风和生活情趣，不仅影响着机关的形象，对基层也有着重要的导向作用。
因此，我们要不断加强品德修养，提升道德境界，增强人格魅力，通过端正“三 观”，树立良好的自身形象。一是树立正确的权力观。机关每个部门、每个同志 或多或少都掌握着一定的权力，都有一个为谁用权、怎样用权的问题。能不能正
确使用手中权力，是检验每一个党员干部党性观念强弱的试金石。应该说，市局 机关绝大多数同志能够正确看待和运用手中权力，是经受住考验的。但我们还要 看到一些值得重视和注意的现象。比如，个别同志权力不大口气大，对下面总喜 欢指指点点;有的不给好处难办事，给了好处乱办事;有的在工作中公事私办容易 办，公事公办反而不好办;还有的认为，“权力是领导给的”，只对上负责，不 对下负责，不怕群众不满意，就怕领导不注意。这些现象虽说是个别的，但它影 响我们机关的形象、党员的形象。如果不加注意，任其发展，小问题就有可能成 为大问题。所以，大家要有清醒的认识，权力不论是大还是小，都是组织的信任， 都是沉甸甸的责任。我们只有为党掌好权用好权的义务，没有任何为自己谋取私 利的权力。真所谓“位高无傲气，权重有清风”，这才是我们党员干部应有的官 德和党性修养。二是树立正确的得失观。得与失是我们经常要面对的现实问题。
能不能正确处理和解决得失问题，反映了党员干部觉悟的高低，党性的强弱。我 们党的宗旨要求每一个共产党员，必须把党和人民的利益放在第一位，个人利益 服从组织利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。这个道理我们 经常讲，大家也很清楚，但一碰到实际问题，并不是每个同志都能处理得很好， 往往容易瞻前思后，患得患失。比如，在对待职级问题上，有的考虑得比较多， 琢磨哪里有位子，盘算自己干了多少年，是不是应该提拔了，一旦没有提拔，就 想不通、有意见;有的提升职务还讲条件、提要求，不愿到偏远的区县去，个别 的甚至伸手向组织要职务、要待遇;还有的没有把主要心思和精力放在工作上。
我想，作为党员干部，在名利得失问题上应该站得高一些，想得远一些，心胸开 阔一些。再说，个人的职务调整和待遇的提高是组织上考虑的，而不是个人要来 的、争来的、跑来的，我们应当在本职岗位上比干劲、比奉献、比实绩，而不能 争名争利、跑官要官。这是增强党的观念，加强党性修养的一个基本要求。三是 树立正确的服务观。领导机关为谁服务、怎样服务，不仅是工作方法问题，更是 思想作风问题、群众观念问题。多年来，我们一直强调机关要为基层服务，但这 个问题仍然没有从根本上得到解决。比如，有的淡化了服务意识，为基层着想不 够;有的对基层的情况不了解，工作的针对性不强;有的只顾自己的一摊，不管基 层的困难等等。对这些现象，在有的同志看来，似乎已经习以为常，但如果进行 一下换位思考，就会有完全不同的认识。现在，我们基层税务所的工作负担很重、
工作量很大，有许多的实际困难和问题，都需要机关去帮助解决。所以，我们一 定要把端正对基层的态度，增强服务意识，作为加强党性修养、改进机关作风的 根本任务。
篇八：心怀国之大者心得体会
-
一、P45 论述：试论思想政治教育和管理的根本规律。
答：我党关于思想政治教育和管理的根本规律，是由许多具体规律组成的，主要有五个方面：
〔1〕思想政治教育的容和任务必须按照党的事业的需要来确定。这是思想政治工作的性质所决 定的。因为思想政治教育不是一般的国民教育，而是党的事业的一条重要战线和组成局部，是 党性和政治性很强的一种教育。因此其教育的容和任务必须符合党的事业要求，必须满足党的 事业的需要。当前思想政治教育的任务就是培养"四有〞新人，容就是围绕"四有〞新人而确定。
〔2〕思想政治教育的方针原则和方法必须遵循人的思想行为活动规律来确定。思想政治教育本 质上是做人的工作，因此在思想政治教育中必须遵循人的思想行为活动规律，才能提高思想政 治教育的有效性和针对性。
〔3〕思想政治教育的着眼点必须从外因两个方面激发人的积极性。思想政治教育就是调动人的 积极性的工作，必须依据人的思想和行为活动的规律以及人际关系的变化规律来做思想政治工 作，着眼于从外两方面激发认得积极性。因是影响人们积极性的最根本因素，必须把培养正确 的世界观和人生观确定为思想政治工作的根本容。外因主要是现实生活中的各种客观的实际因 素，思想政治工作可以通过开展生产和解决衣食住用行等实际困难以及协调人际关系等措施来 调动积极性。
〔4〕思想政治教育和管理必须把软件工程同硬件工程建立融为一体。从思想政治工作自身建立 来讲，既需要软件工程建立，又需要硬件工程建立，软件实质是各种思想政治活动，硬件工程 是思想政治工作组织制度建立，谁也离不开谁。
〔5〕思想政治教育和管理必须在党的领导下不断改良和创新。加强党的领导是做好思想政治教 育和管理的根本保证。党的领导一是保证思想政治工作为实现党的正确领导效劳，二要保证思 想政治工作自身安康开展，三要把思想政治工作同党的其他工作协调起来共开展。思想政治工 作必须改良和创新，因为人的思想和行为是随着时代开展变化不断变化的，改革精神的实质是 倡导与时俱进和不断创新，就是要求思想政治工作要适应新变化，研究新情况，形成新思路， 采取新方法，开创新局面。
二、P81 论述题：论述如何在思想政治工作中解决日常普遍存在的先进与落后、正确与错误思 想的矛盾。
答：我们在充分肯定改革开放带来我国经济开展、社会巨大进步的同时，必须清醒地看到在整 个改革开放过程中，人们的思想空前活泼，正确思想与错误思想相互交织、进步观念与落后观 念相互影响，比方产生了思想"多元化〞、价值观念上的极端个人主义、封建思想剩余等错误思 想。这就要求党的思想政治工作必须认真解决这些矛盾。
〔一〕解决先进与落后、正确与错误的矛盾，必须从把握国外形势开展变化的新实际出发。一 要及时宣传党和人民在实践中创造的新经历和获得的新认识，有力地答复现实生活中提出的干 部群众关心的重大思想理论问题；二要善于运用马克思主义观点同各种错误思想进展积极斗争， 帮助广阔干部群众树立正确的思想。
〔二〕解决先进与落后、正确与错误的矛盾，必须从找准干部群众现实生活中产生的新问题入 手。理想信念教育是新时期思想政治工作的核心容。要把教育的先进性与广泛性要求有机结合 起来。坚持从实际出发，对广阔人民群众和党员领导干局部别提出不同教育要求。找准新问题， 把握新特点，突出针对性，区分不同性质、对象开展工作。
〔三〕解决先进与落后、正确与错误的矛盾，必须从适应开展社会主义市场经济的新要求着眼。
严密结合开展社会主义市场经济的新要求，努力加强社会主义道德教育，不断提高全体人民的 思想道德素质。努力建立与开展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系，不断提高全体 人民的法制意识和思想道德素质。
总之，要正确解决先进思想与落后思想、正确思想与错误思想的矛盾，关键在于实际行动， 特别是在全社会形成崇尚、尊重、弘扬先进的正确思想，抵抗、批判落后的错误思想。
三、P180 论述题：论述如何正确理解物质利益原则与"一切向钱看〞的本质区别。
.
z
-
答：一、物质利益是指一定阶级的人们对生产资料和消费资料的占有。思想政治工作中的物质 利益原则是社会主义物质利益原则，它是社会主义物质利益关系的行为规，是调节和处理国家、 集体和个人物质利益关系的根本准则。它要求把劳动者的个人利益与公共利益、目前利益与长 远利益、暂时利益与根本利益、局部利益与全局利益结合起来。要正确认识和贯彻物质利益原 则，必须注意区分物质利益与"一切向钱看〞。
二、物质利益与"钱〞。物质利益主要指经济利益，实际容是社会劳动成果。钱或货币是物 质利益的表达物，在*种程度上标志着人们物质利益的数量。钱和物质利益是两个不同的概念， 不能简单用钱来代表物质利益，也不能用"向钱看〞的口号代替物质利益原则的口号。
三、物质利益原则与提倡"一切向钱看〞。坚持物质利益原则和提倡"一切向钱看〞是两个 根本对立的概念。一是社会主义物质利益原则强调兼顾国家、集体、个人三者之间的利益，兼 顾眼前与长远利益。"一切向钱看〞只顾个人或小集团的利益，只顾眼前利益，而不顾国家和集 体的利益不顾长远利益，甚至以损害国家和集体的利益满足个人私利，以牺牲长远和根本利益 来换取眼前和暂时的利益。二是社会主义物质利益原则坚持按劳分配作为个人获得物质利益的 主要分配制度，而则违背按劳分配原则，企图少劳多得或不劳而获，甚至违背法纪占别人和国 家的廉价。三是社会主义物质利益原则要求提高个人物质利益必须建立在整个社会财富增长的 根底上，而"一切向钱看〞则不顾国家任务的完成和人民的需要，不管社会效益，对个人有力就 大干。四是社会主义物质利益原则所指的个人利益，不仅表现在直接的劳动报酬，还表现在间 接的集体福利和社会公共事业利益。而"一切向钱看〞单纯追求个人直接的金钱收入，把开展集 体福利和社会公共事业。此外，社会主义物质利益原则，同注重经济效益相联系，这与"一切向 钱看〞应当严格加以区别。
总之，坚持物质利益原则是社会主义思想的表现，而"一切向钱看〞是拜金主义思想的表现， 实质是资产阶级价值观的一种表现。
四、P184 论述题：论述思想政治工作中的一般工作原则 答：思想政治工作中的一般工作原则，就是指在各个历史时期经过实践证明是正确的、具有普 遍意义的思想政治工作原则。并且在市场经济条件下仍然是适用的、有效的。遵循并且掌握新 形势下思想政治工作的根本方针和原则，才能保证新形势下思想政治工作正确的方向，才能增 强思想政治教育的效果。思想政治工作的原则：
1〕理论与实践相结合的原则。既要掌握科学理论，也要从实际出发、实事，与人民群众的实践 相结合，从人民群众的思想、工作与生活出发，落到实处，及时发现问题、确实弄清问题、正 确解决问题；
2〕发扬与正确指导相结合的原则。集中制是我们党的根本组织原则，思想政治工作的原则是指 在思想教育活动中要发扬精神、作风和坚持方法。首先教育者和受教育者要以平等的态度交流 思想，交换意见，互相帮助，互相教育，其次教育者必须虚心听取群众意见。是否实行原则的 问题，是党政领导者对待群众的态度问题，是反映领导与群众的关系问题，也是领导者和教育 者的作风问题。但是也须将与指导有机结合，使生活在四项根本原则和党的路线方针政策指导 下进展，并在发扬的根底上集中群众的正确意见和智慧，不断改良工作。在坚持与指导相结合 的原则问题上，我们党已经创造了很多好的经历。近年来，党中央提倡各级领导干部同群众对 话，以探讨和解决人们的种种认识问题，就是在新形势下坚持发扬与正确指导相结合的一种重 要形式；
3〕思想政治工作结合经济、业务工作一道去做的原则。这是根据马克思主义关于政治与经济的 辩证统一关系的原理来的，假设脱离经济工作和业务工作，就失去生命力，无法发挥作用；
4〕物质鼓励与精神鼓励相结合的原则。所谓物质鼓励就是在按劳分配的根底上给予实物奖励， 而精神奖励就是运用表彰先进、给予荣誉等方法，二者相辅相成，互为补充，密切联系，缺一 不可；
5〕解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。思想问题主要包括思想认识问题与思想意识问
篇九：心怀国之大者心得体会
家风家教存在的问题及优化途径
摘 要：古语有云：“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”自古以来， 良好的家风家教是一个家庭、一个家族、一個社会乃至一个国家繁荣发展必不可少的条件。
随着时代的变迁，在培育良好家风家教的过程中遇到了一些问题和挑战，文章将针对这些 问题提出优化路径。
关键词：社会主义核心价值观;家风家教;途径
一、培育和优化家风家教的意义
（1）培育和优化家风家教是弘扬优秀传统文化的根基。良好的家风家教是优秀传统 文化的一个重要组成部分。
（2）培育和优化家风家教是培育社会文明风尚的铺路石。当今时代，家风家教已经 不只是代表一个家族或家庭的精神品质，更是代表了整个社会的文明风尚。
（3）培育和优化家风家教是提升思想道德修养的立身之本。家风家教传承的是思想 道德、是素质和品质，家风家教在思想道德修养的提升中尤为重要。
（4）培育和优化家风家教是培育践行社会主义核心价值观的道德基础。社会主义核 心价值观中的文明、和谐等内容是良好教风家教的重要内容。
二、家风家教存在的问题和面临的挑战
（1）家庭伦理关系淡化。家庭是家风家教形成的主要场所，但是现在的家庭逐渐小 型化，子女成家后大多脱离父母单独居住，因此，家风家教就很难实施。
（2）家庭教育存在误区。“男主外，女主内”的思想在市场经济下变得越来越严重， 因此教育孩子的“重担”就都到了母亲的身上，导致父亲的教育缺失。由于家风家教无法 形成和实施，许多孩子就会寻找偶像作为自己的精神寄托，由此造成家庭教育的误区。
三、社会主义核心价值观引领下培育和优化家风家教的途径
（1）国家层面。富强，是一个国家立足于世界的重要因素，只有国家富足强大，才 不会被他国欺负。而对于家风家教来说，富强是我国自古以来建立国家的重要条件之一， 它可以为家风家教的实现提供经济和权威力量。民主，可以通过广大人民为家风家教的培 育发展提供群众力量。文明，是一个国家道德素质高低的体现。我国作为一个文化大国， 更加是一个文明大国，应该以整个国家的文明程度来展现我国良好的家风家教。和谐，是 家风家教的重要内容，可以通过构建一个和谐的国家来实现良好的家风家教。
（2）社会层面。自由，是每个人为之奋斗的理由，可以将家风家教的实现寄托到这 种传统的良好家风家教的传承中。平等，社会权利的平等是每个人所希望的，良好的家风 家教可以通过平等的社会环境来实现。公正，公正地对待每个公民，是一个社会道德素质
的体现，良好的家风家教可以通过社会的公正程度来实现。法治，法治的社会，一切以法 律为准绳，以道德为依据，给公民最大的利益，良好的家风家教可以通过法治社会来实现。
（3）家庭层面。爱国，南宋时期的民族英雄岳飞精忠报国的精神至今仍值得大家学 习和借鉴，而这与“岳母刺字”是离不开的，这种正能量的家风家教值得我们继续传承和 发扬，良好的家风家教可以通过爱国精神来实现和发展。敬业，“干一行就要爱一行”， 家风家教中的敬业精神是值得我们去实现的，可以通过在工作岗位制订精神标准来实现。
诚信，是我们从懂事起，父母就教导我们必须做到的事情，良好的家风家教可以通过对每 个人诚信来实现。友善，是对待他人的一个道德标准，良好的家风家教可以通过友善的对 待每一个人来实现。
参考文献：
[1]郭玉琼，王方根.社会主义核心价值观引领下的家风建设[J].梧州学院学报，2015 （2）. [2]张红.社会主义核心价值观培育和践行的试验场：家风家教[J].道德与文明，2015 （2）. 作者简介：陈艳梅（1967—），女，辽宁沈阳人，教授，硕士，研究方向：思想政治 教育; 陈秋红（1964—），女，辽宁沈阳人，教授，硕士，研究方向：思想政治教育与社会 工作; 李佳琦（1997—），女，辽宁沈阳人，本科在读。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇十：心怀国之大者心得体会
领导班子成员要自觉加强党性锤炼切实提升道德境界追求高尚情操自觉抵制歪风邪气自觉远离低级趣味坚持不懈抓好党的科学理论武装加强对中国特色社会主义理论学习重点学深悟透系列重要讲话精神坚持和完善党委理论中心组学习制度党委中心组每年集体学习不少于12次集体学习研讨不少于6次综合运用个人自学集体研讨专家辅导实地调研等多种形式进一步抓好专题学习和延伸学习确保学有所思学有所获
三严三实民主生活会对照检查 3 篇
推荐文章 三严三实民主生活会发言 3 篇 热度：
三严三实民主生活会发言材 料 热度：
三严三实民主生活会批评和自我批评材料 6 篇 热度：
三严 三实民主生活会发言提纲 3 篇 热度：
领导三严三实民主生活会讲话稿 热度：
为本次召开的民主生活会做一个对照坚持，本文是店铺为大家整 理的三严三实民主生活会的对照检查，仅供参考。
三严三实民主生活会对照检查一：
党员教师“三严三实”专题民主生活会对照检查材料 做为教师，应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高， 时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政 为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权， 触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以 守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵 守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正 确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的 主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。
在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步 走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识 的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性， 等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬 照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避 的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平 等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工 作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比 之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研 究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没 有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观 点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观 性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓 服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到 群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以 群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以 了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实， 对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今 后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理 论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知 识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提 高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学 习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作 中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要 注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和 群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过 于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。
缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力 提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理 理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在 以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
三严三实民主生活会对照检查二：
领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料
为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于开好“三严三实”专题 民主生活会的通知精神，12 月初以来，***党委领导班子紧紧围绕“三 严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主 生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写 发言提纲，在此基础上，***党委决定召开民主生活会。根据会议主题， 现对党委领导班子一年来来的工作情况进行回顾总结，并对存在的 “不严不实”问题向大家作深刻剖析。
一、一年来工作情况回顾总结 二、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源 一年来，我社各项工作取得了新的成效，系统发展活力显著增强， 为更好地履行为农服务职责，担当“三个力量”重任，加快推进供销 社综合改革发展打下了坚实的基础。但是，也要清醒地看到，对照 “三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上 还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。
一是在“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识不 够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不 透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地 去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言 党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣 言见怪不怪，甚至以讹传讹;个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线 存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距 离，缺乏认同感。
二是在“用权不严”方面。个别同志权力观存在偏差，对权力的 来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋， 权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多， 但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志对权力的用途理 解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法 办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担 当，有时存在“有权不用”的情况。
三是在“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强，对
党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新 时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项 方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体 的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日 常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通 群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没 有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。
四是在“谋事不实”方面。总体来看，领导班子存在安于现状、 进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效， 开拓创新少，墨守成规多，缺少对供销合作社改革发展总体部署和为 农服务发展长远规划的系统研究，缺乏创造性地推进系统经济发展和 为农服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全 局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局;个别 同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不 多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际 情况开展工作。
五是在“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还 不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新 形势下发展好供销合作事业的各项要求。个别同志对深入推进综合改 革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度， 缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时 循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚 克难、勇于创新的精气神和推进供销合作事业的紧迫感和责任感。
六是在“做人不实”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、 怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能 如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原 则，随大流，你好我好大家好;有的同志双重标准，要求别人做到的自 己不做，要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为 中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨， 只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。
针对上述这些“不严不实”问题，***党委领导班子深刻反思，不 漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实” 要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：
一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主 心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入 精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高， 不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开 关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运 产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所 动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。反面典型充分 表明，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。
二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活 动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来， 领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人 民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之， 部分班子成员 “为民务实清廉”的思想有所退化，为农服务的宗旨意 识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的 贯彻执行开始走形变样，导致在为农服务工作中缺乏谋事创业的担当 意识和责任意识，成效也自然打了折扣。
三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚 定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，部分班子成员纪律意 识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领 导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部 更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方 面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法 治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的 政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠 和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。
四是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚 持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升
不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、 自我约束文秘家园论坛过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不 够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享 乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头，以至 于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后， 归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
三、今后努力方向和主要整改措施 针对查摆的问题和原因剖析，***党委领导班子将按照边查边改、 立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”的标准切实 履行好为农服务职责，不断推动系统各项工作再上新台阶。
一是坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加 强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气， 自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特 色社会主义理论学习，重点学深悟透系列重要讲话精神，坚持和完善 党委理论中心组学习制度，***党委中心组每年集体学习不少于 12 次， 集体学习研讨不少于 6 次，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、 实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所 思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站 稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思 想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、 在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。
二是践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步 正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线， 做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治 规矩，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别 力，准确判断什么是政治问题，什么是正确的，什么是错误的，从而 旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚 持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，要严格遵守工作纪律 和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大” 制度和为农服务专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、
经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权 损公肥私。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到 “三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不 断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激， 不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
三是坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正 确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨 慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是 从农民群众的根本利益出发、对农民群众有利的就应该大胆地去干事、 去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行***思想 政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度， 做到议事有规则、决策有依据、执 wenmi365.com 行有要求、检查有 标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监 督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关 要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力 的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环 境中工作、在公开透明的条件下行权。下一步，对综合改革方案要做 到民主决策，科学决策，要管理好社有资产投资，建立健全社有资产 监管体制机制，要坚持阳光选人，正确行使选人用人权，为综合改革 提供保障。
四是主动谋事创业，不断强化宗旨意识。***领导班子要切实担当 好为农服务的带头人、领路人，充分发挥供销合作社桥梁纽带作用， 与农民群众建立起组织上、经济上的紧密联系，真正与农民结成利益 共同体，使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流 通的主导力量、农民专业合作的带动力量，以构建农业社会化服务体 系为重点，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽为农服务领域，为农 民和各类新型农业经营主体提供覆盖全程的农业生产经营系列化服务; 不断完善“五位一体”农资综合服务平台，大力推广定制服务、订单 式服务，形成完整、闭合服务链，全面提升服务水平，大力培育农产 品流通主体，推动多种形式的“产销对接”，构建“业态多元、联合
抱团”的农产品流通体系，提升农产品销售的组织化水平;有效整合系 统农产品购销资源，加快农村电子商务平台建设，构建全市性农产品 线上线下电商销售网络，与全国总社、省社电子商务平台对接;积极推 进基层社与专业合作社、为农服务社融合发展，与农村集体经济组织、 基层农技推广机构、龙头企业等深度合作，不断增强基层为农服务功 能;要认真履行为农服务承诺，定期深入基层调查研究，扎实开展“三 解三促”活动，察民情、知不足、受教育，努力以更“严”的标准、 更“实”的作风全面推进全市供销合作事业不断迈向新的阶段。
以上就是我代表***党委领导班子作的对照检查，请党委班子成员 及其他党员同志予以批评和指正。
三严三实民主生活会对照检查三：
单位领导班子三严三实专题民主生活会对照检查材料 自“三严三实”专题教育活动开展以来，×××领导班子在认真对 照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自 己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认 真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将×××领 导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题和不足 1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，理 论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么， 与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新 理论学习不够、理解不深。
2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉 的言行不敢与之直面斗争，有时还随声附和。对党的有些政策心存怀 疑，认为执行起来有难度。
3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重 大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性 地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，解除 难题的办法、手段不多。
4、联系服务群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，
不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层，深入群众不够，习 惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把 握的不全面、不真实。
5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够，充分听 取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，向下属布臵任务和 提要求有时不切合实际，统筹安排不够。
6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏 感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别企业工作上不 积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。
7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够， 费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求 不严。
8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的 实际情况，结果费了不少力，效果却不理想。
9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作 有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动 力不足。
10、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结 合当地实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入 检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多， 查人少，存在“老好人”思想，督办检查有时流于形式。
11、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊 在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象， 只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题 的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。
二、存在问题的原因分析 局领导班子在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认 真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习，使 学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对自己世界观、
人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自 己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐 意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对 党的理想信念不够坚定。久而久之，对自己周围存在的损害党的形象 的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。
2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群 众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、 联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在 实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的 角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还 不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。
3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、 只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我 革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追 求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上， 自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组 织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多， 思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;得过且过、维持现 状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归 根到底是缺乏进取精神和责任意识。
4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党 性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。
这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有 的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事 业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。
三、整改措施 (一)强化理论学习，坚定理想信念 进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解 决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工 作的开展;二要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、
读材料的一般性学习上;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知 识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的 学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主 义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则 性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观， 筑牢思想防线，勇于创新。
(二)提高党性修养，强化宗旨意识 要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。一要学 习《党章》。带头贯彻落实关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、 维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生 “总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群 众，真心实意为基层群众解决困难和问题。三要牢记党的宗旨。要保 持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位臵，牢记全心全意为人民服务 的宗旨，警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致 的工作作风，实实在在地为人民群众办事。四要深入调查研究。深入 基层、深入实际，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告， 推动全县旅游工作持续发展。
(三)密切联系群众，切实转变作风 一要进一步利用好信息平台，收集和反映社情民意信息，加强信 息督办，完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度，促进群众关心的 热点难点问题有效得到解决。二是每个班子成员每年至少抽出一定的 时间，深入服务对象、包联村开展调研。在调研中，要尽可能多搞一 些随机走访、少一些事先安排，多一些面对面地听取服务对象、基层 群众意见，确保听到的意见建议真是准确，进一步增进与群众的感情。
三要认真落实领导干部直接联系群众制度，进一步畅通领导干部直接 联系群众渠道。班子成员每年要切实帮助联系点的群众办好事 1-2 件。
(四)健全规章制度，推进工作落实 一要健全完善各项工作规章制度。包括《机关内部工作制度》、 《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等， 班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，充分听取和尊
重各方面意见，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。二 要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风 和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和自治区、市委、 县委的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地 方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。
