篇一：总经理任职表态发言稿
总经理任职表态发言稿五篇
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！ 刚刚会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委
的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的 信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排！
今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进 入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在 此，我作以下表态：
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正 的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。详细要做到"三个务"：一是 务学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学 习、向实践学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质；二是务 实，坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，察实情、讲实 话、出实招、重实绩、办实事、求实效；三是务廉，严于律己，清 正廉明，处处严格要求自己，自觉承受大家监视，做到慎独、慎 初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
就是按照科学开展观和建立和谐社会的要求，推进和谐蒙东能 源循环经济处建立。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方 针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执 行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把 握，摆正姿态，顾全大局，努力营造推进循环经济处开展、工作和 文化建立的"三种良好气氛"。三是要做到维护干部职工的整体利 益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广阔职工群众的根本利益 作为一切工作的出发点和落脚点，为群众多办实事，多办好事。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。详细要做到" 三个有"：一是有方，改进工作方式，善于从复杂的场面中寻找措施 对策，遵循事物开展规律，结合实际解决问题；二是有效，大力弘 扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认 真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责， 对群众负责；三是有为，珍惜组织给予的时机，以全新的姿态，全 新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职工一起， 团结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。
谢谢大家！ 尊敬的各位领导、同志们：
刚刚会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢 党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对 我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与承受，更是对我的一份希望 和重托。让我有更多的时机，为分局效劳，为事业添彩。我将把今 天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角 色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三 方面的表态：
就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做 一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。详细要做到 “三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生 修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局 长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提 高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研
究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实 事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风 廉政建立责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严 格要求自己，自觉承受大家监视，做到慎独、慎初、慎微，做到自 重、自省、自警、自励。
就是按照科学开展观和建立和谐社会的要求，推进和谐分局建 立。详细要做到 “三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团 结，从分局开展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党 的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不 扣地贯彻执行。二是维护分局开展的良好场面。珍惜分局的每一项 成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的珍贵缘分，珍惜当前分 局来之不易的大好场面。摆正角色，顾全大局，按照 “三新”要 求，努力营造推进分局开展、工作和文化建立的“三种良好气 氛”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民， 把维护好广阔职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚 点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生 活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。详细要做到 “三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的场面中寻找 措施对策;遵循事物开展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力 弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务， 认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负 责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的时机，以全新的姿 态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和缺乏，希望领导和同志们随时批 评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组 织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱 心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我 的信任、希望和重托。
各位代表、同志们：
今天，在县十五届人大一次会议上，我荣幸地中选为县人民政 府县长，担当起主持政府工作的重责大任。首先，我对党组织的培 养，县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县 60 万人民的信任， 表示最诚挚的感谢!
权利是把双刃剑，作为一县之长，我深感责任重大。我将把今 天作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新 的角色，以无悔于党和人民的良好业绩，回报党和人民的重托与期 望。我将认真把握好以下二个方面：
人品决定官品。做官先做人，为官先干事。在今后的工作中， 我将坚持做好五点：第一、始终保持坚决的政治敏锐性，始终把贯 彻执行党的路线、方针和政策，摆到各项工作的首位。在思想上、 行动上与县委保持高度一致，自觉维护县委的领导权威，自觉承受 人大的法律、工作监视和政协的民主监视，依法办事，依法行政， 使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其 政，力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得，只有干出政 绩，做出业绩，有所作为，才能得到人民群众的信任和认可。我将 努力遵循曾庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、善于总结”的谆 谆告诫，不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以“责任重于泰 山” 的崇高使命感，以“无功便是过”的理念，胸怀全县 60 万人
篇二：总经理任职表态发言稿
在公司经营形势分析会上的讲话
尊敬的 x ，同志们：大家上午好！
今天是 6 月 3 日，按照惯例召开公司全系统 5 月份月度经营形势分 析会。出席今天会议的有公司董事长 xx 同志。参加会议的有：各分 公司部门负责人以上人员，总公司部门副总以上人员。会议时间半天， 会议议程主要有四项：
第一项议程是培训。我们专门请到了人保寿业管处经理，高级讲师 xx 为本次会议做“人身险产品与产品政策”；
第二项议程是会议报告。主要是两个，计财部的卢京做 5 月份的经 营形势分析报告；业管部的吴起家做 5 月份的业务运行分析报告；
第三项议程是经验 。安排了两个单位分别是 xx 分公司和公司市场 部就工程开拓与市场 谈；
第四项议程是 训勉。会议最后，我们请公司董事长 xx 同志就六月 份工作和双过半做重要工作指示。
今天的会议，时间紧，议程多，精神重要，请大家集中精力，遵守 会议纪律，确保会议取得圆满成功！
下面，会议进行第一项掌声有请 x 师为我们授课。感谢 x 师为我 们讲授了一堂很精彩的人身险产品课程。讲授很生动，深入浅出，说 明 x 师对课程做了充分的准备。同时在授课过程中，也展示了人保 寿险从 XX 年到 XX 年，六年六大步，从 XX 年的 8 亿元到 XX 年的 800 亿元，实现百倍的增长，这种领先国内保险市场的营销精神。成功是 有方法的，这堂课，给了我们很多启发：在中盛国际战略转型，开展 拐点出现的时候，我们应该有什么样的思考！
会议进行第二项是两个专题报告时间。请大家认真聆听。六月份的 工作对照两个报告，我们的主攻方向和主战场在哪里？带着问题听报 告。
会议进行第三项是经验 时间。两个报告，特点各异，但有一点是 相同的，那就是在今年拓渠道调结构的过程中，这两个单位是如何贯 彻实施总公司的战略部署的。公司的工作安排是一样的，匹配的资源 也是一样的，时间也都是半年。为何这两个单位做出了让我们感到惊 喜的工作成绩。三人行必有我师。不同的工作结果反映不同的工作过 程和工作方法。希望大家以空杯的心态听听这两个报告。
会议进行第四项，让我们用热烈的掌声有请 x 为大家做重要工作 指示。
谢谢 x 语重心长的工作训勉。在会议即将结束之际，我想就如何 领会今天的会议精神，领会 x 的工作指示再给大家讲几点提示：
第一，从经纪保费与佣金看，要看到压力！今年 1-5 月，公司实现 经纪保费 x.x 亿元，佣金收入 xxxx.x 万元，佣金率为 x.x%。经纪保 费同比去年有较大增幅，说明工作效率很高，但佣金率没有实现等幅 增长，佣金率不到 7%，说明效益很低。如果我们不能在高效率的经 营中实现高效益的收入，长此以往各分公司的业务经营就会出现困 境。因为总公司的考核体系中有两个指标是捆绑的：业务收入与效益 指标。我们必须明白一个道理：业务单元是总公司的效益奉献单位， 没有效益的市场存在就没有意义！
第二，从系统内外的合作成果看，要看到动力！我们经常讲系统内 外的合作，是讲在整合资源形成多元盈利格局，实现合作共赢的条件 优越性方面，系统内是一家人，目标一致，沟通本钱低，业务获取本 钱低；系统外，全市场化运作，竞争剧烈，业务获取本钱高。但 1— 5 月的合作成果看:人保系统内的佣金率仅为 x.xx%，外部系统的业务 佣金率却达 xx.x%，效益是系统内合作的 20 倍！公司的经营策略没 有问题，有问题的是各业务单位在业务合作过程中的操作走样了。如 果外部系统的合作更有成效，我们 不主攻外部系统的业务合作？动 力在外部市场！
第三，从主要合作保险公司的佣金率来看，要看到能力！今年 1— 5 月，在市场竞争加剧，行业监管趋紧，营销体制受到法律拷问的情 况下，大牌保险公司越来越看重同保险经纪公司合作。平安保险公司 的佣金率为 xx.xx%，同时，经纪公司进入寿险领域，有利可图，佣 金率高达 xx%。检点我们的销售队伍，我们在六年的成长中，对于寿 险产品的销售驾驭技能越来越高，我们有开拓寿险市场领域获取高效 益的能力。这是我们应该调整的业务开展方向。
以上观点仅供参考，会后请各分公司各部门要认真学习领会董事长 的讲话精神，狠抓 6 月份的各项工作任务，落实好工作措施，确保实 现双过半目标，七月我们再相聚北京！
会议到此结束，谢谢大家！
模板,内容仅供参考
篇三：总经理任职表态发言稿
国企领导述职报告|国企一把手述职报告
根据董事会年初提出的规划，公司管理目标定位为建设生产准备年。经过全 体同事的共同努力，在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经 营管理等方面取得了一定的成绩。
1.认清形势、理清思路，积极探索，建立了健康的公司发展机制。
在企业建立、完善的过程中，对企业未来的发展道路和方向，进行了分析和 思考。成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业，是公司 的目标。
2.建立健全内部管理制度。
为适应公司发展的需要，公司设立了相对合理的组织结构，建立了有效的管 理体制，先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和 办法共三十余项，逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。建立了企业法 人治理结构。并在企业运营的过程中，进一步的调整和完善。
通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会，严 格执行“三重一大”决策机制，充分发扬民主决策。体现了公司和谐团结和群策 群力的工作作风。
为提高企业形象、增强市场竞争实力。在软件上：企业通过统一服装，塑造 良好的办公环境，加强区域卫生等日常管理。在硬件上，通过对厂区合理规划， 划分生产、办公、生活区域，各区域相对独立，形成一个现代化企业面貌。
3.建立生产管理、质保体系。
对于生产及质量管理，我们从管理五要素：人、机、料、法、环出发，通过 不断的完善生产各要素，逐步形成生产能力。
在__地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。通过前期招聘时技术人员 的储备，引进了不少年轻有干劲的技术人员。经过多方考察，公司引进了三个劳 务分包队伍，从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整，采用生产任务承包的 方式，通过优胜劣汰，培养技术过关的队伍。
4.积极拓展市场，打造优质服务平台。
对于市场开发，我们从来不等不靠，从未因公司处于生产准备年而放松对市 场的重视。我们积极与客户取得联系，协助马教授进行技术讲座，向客户作详细 介绍和推广工作，使客户对我们的新型反向平衡法兰产品由不了解到熟悉、到信 任，进而采用我们的产品。
5.改善外部经营环境，营造良好的经营氛围。
公司面临着巨大挑战。除了通过企业内部加强管理以外，力求取得当地政府 部门的支持，从可持续经营发展的角度，也是我们努力的重点。通过与财税等各 相关政府主管部门的联络沟通，打造良好的人际关系，顺利解决辽宁调兵山风电 塔筒项目税务问题。为企业的发展创造了良好的环境。
6.人力资源状况公司拥有同事 79 人(临时工 8 人)，其中 40%以上具有大专 以上学历，中、高级技术人员占 12.17%。为 26%的同事交纳三险(高管、未转正 人员、退休返聘人员未参保)。公司本着“选贤任能、惟才是用”的人才观，努 力塑造一支素质一流、稳固高效的团队。
目前公司组织架构、生产、经营、质保体系已经建立，具备了批量生产能力。
二、工作中存在的问题。
虽然取得了一些成绩，但是也清醒地认识到工作中还存在着很多问题，这些
都有待于在今后的工作中加以解决和克服，具体有以下几个方面：
1.公司的思想和认识在同事内部还没有真正统一起来，观念没有真正转变过
来。
同事的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思想作
风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。
2.基础管理工作起点不高，这方面要建立健全三级文件，把基础管理定在较
高的基准之上，做到与现代企业形象同步。
3.优秀的管理、技术人才比较匮乏，这是当前公司面临的、也是亟待解决的
一个重大问题，要拓宽思路，做到能者上，无作为者下。
4.在市场开拓方面，目前还只能依赖金风科技。这方面，还要拓宽思路、注
重技巧和办法，利用一切有利于市场开拓的资源和条件，突破瓶颈。
5.在融资方面，由于没有灵活运用企业的资源，到目前为止，只能依赖大股
东的借款。融资工作得不到落实，不能建立企业信用等级，无法享受政府贴息的 优惠政策，给公司带来了经济上的损失。
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又将是一个充满挑战的一年，前进的路上依然是困难重重，但我有 信心在董事会的领导下，组成一个有凝聚力的团队，一起勇挑重担，带领公司同 事渡过难关，走向辉煌。
1.调整公司的领导班子和管理人员，做到知人善用，发挥每一个人的特长， 组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理，裁短管理链条，缩减管理层次， 降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑战。
2.加强市场开拓的力度。20__年作为市场开拓年，力争全面把新型反向平衡 法兰产品推向市场，利用网络、杂志、展览等各种媒体媒介，宣传我们的新产品 和企业，提高企业的知名度。与潜在的客户进行接洽，使他们了解我们的产品， 接纳我们的产品。
3.加大奖惩力度，在公司内部形成一个激励的机制，在外部营造一个良好的 产品销售环境。
企业应该适应市场和社会环境的变化，不突破，企业难以发展。作为个人， 也应该继续提升各方面素质，加强技术学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水 平，与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发 在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
我有信心同公司全体同事一道，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工 作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为公司夺取新的成绩，为 投资者创造满意的经济效益和社会效益!最后，谨借此机会，对董事长及各位股 东、监事、董事的关心与支持，表示衷心的感谢，并期待诸位今后继续给予支持。
国企领导述职报告 4 不平凡的__年即将过去，在这年末岁初的时候，我们怀 着十分愉悦的心情，盘点着__连锁有限责任公司一年来的收获。我作为公司的董 事长、法人代表，也在认真地总结个人一年来的学习和工作，在__局的正确领导 下，我本着以服务农家店为根本，坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营 理念，进一步加强内部管理，不断创新经营机制，感受到在上级领导的帮助、同 事们的支持下自已取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成 效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾，感受到 因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作， 有成绩，也有不足。归纳为以下几个方面，向组织和同志们作一汇报。
一、努力学习，不断提高领导水平和业务能力企业是社会的细胞。要使企业 在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大，就得不断学习，经常掌握党的路线方 针、法规政策。一年来，我努力学习邓小平理论和“____”重要思想，学习党的 __届三中全会精神、中央经济工作会议精神，学习省、市、县的相关政策规定， 并且认真地记写学习笔记 5000 多字。力争使自己能够较多地了解、掌握党和政 府的经济政策，了解市场动态。其次是努力学习与企业经营有关的法律法规，如 《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。第三就是学习与经营有关的 业务知识，尤其是企业管理方面的知识，如财务管理、劳资管理、超市管理、现 代物流模式等。
学习方法，一是从书本上学，读原着，全面领会精神实质。二是向业务内行 学习，带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教，通过探讨、交流的方式， 达到解决问题、提高业务知识的目的。三是主动参加单位组织的集中学习，共同 学习，一起讨论。四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会，今年在县内， 我公司参与举办的培训会一次，省、市主管部门组织外出参加培训会两次。通过 多种形式的学习，开阔了眼界，增长了见识，提高了水平，增强了能力。
二、竭尽全力，抓紧落实“万村千乡市场工程”国家商务部实施“万村千乡 市场工程”，目的是解决农民消费“不安全、不实惠、不方便”的问题，把现代 流通理念引入农村，拉动内需，为社会主义新农村建设做贡献。我公司作为实施 企业之一，借此良机，发展壮大自己，可以说是千载难逢。对此，我始终高度重 视，放在各项工作的首位来安排。
一是积极建设物流配送部。年初，分别在_、__县、__区 3 个县区各投资建 设配送部一个，就近为外县区加盟店配送商品，为其提供方便快捷、热情周到的 服务。二是组织精兵强将，领导班子成员带队，在外县区工作的同志，长驻当地 配送部，分组划片，深入村组开展工作。三是按照省、市商务主管部门的规定和 要求，舍得投入人力物力，做扎实细致的工作，扶持加盟店的改造，指导加盟店 规范。四是安排专人专车，巡回检查指导，提出合理的意见和建议，保持干净整 洁的店容店貌，督促商品分类陈列，摆放整齐。五是协助市商务局举办农家店店 长培训会，宣传政策，加强沟通，提高业务水平和守法经营意识。
今年我公司共发展加盟店___户，其中上半年经省、市验收合格___，得到国 家扶持资金___元。下半年上报待批___，据分析，将会比上半年验收合格的户数 更多。尤其是得知__商贸有限公司放弃“万村千乡市场工程”实施资格后，我积 极与其联系，将他们的实施区域接了过来，直接增加了__户加盟店，同时为明年 扩大了__区和__区的实施区域。__户加盟店可得到扶持资金__万元，明年在这两 个区域得到的实惠将更多。
三、加强物流配送，提供周到服务物流配送是实施“万村千乡市场工程”的 关键环节，随着我公司实施区域不断扩大，加盟店的发展户数连续增加，直营超 市一个接一个地建成开业，物流配送中心的业务量迅速增长，必须采取措施予以 加强。一是增添了_新车，招聘了__名司机和业务人员，直接从人力物力上予以 加强。二是划分片区，详细制定配送路线，实行电话访销，按访销计划送货，提 高配送效率。三是加强财务管理，_会计分单位负责结算，建立了严格的管理制 度，完善了票据传递程序，实现了会计电算化，迅速准确地完成购进销出结算。
四是加强对配送人员的管理，教育这些同志不断改善服务态度，尽职尽责搞好商 品配送和检查指导加盟店的工作。五是认识到位，明确规定，凡是我公司配送的 商品，实行当地市场，切实做到质优价廉，让利于广大群众，这是各项措施中最
为重要的一条。
四、谋求发展，新建乡村直营超市从企业的长远发展利益考虑，必须克服物
流配送中心批发商品过程中受制于人的弊端，选择合适的经营地点，建设一批直 营超市，发展自己的零售终端企业，建立与物流配送中心相匹配的商业经营网络， 给企业发展壮大打下一个良好的基础，是我公司投资建设乡村直营超市的根本出 发点，也是合理使用国家扶持资金的正确选择。去年我公司新建了__户乡村直营 超市，取得比较理想的经济效益和社会效益，这一做法得到国家、省、市、县商 务主管部门领导的充分肯定。今年从年初起，我公司就开始继续实施这一计划， 全年新建村级直营超市__户。
另外还在__区和_发展改造了 5 户村级直营超市。一是选择人气较旺的乡村， 在具体地点上又必须做到位于繁华街区。村级超市还比较容易做到，乡级超市就 比较困难了。我们迎难而上，主动争取，加强协调，密切关系，还是做到了这一 要求，已经开业的 6 个乡级超市全都在繁华街区。二是尽可能降低成本，采取租 赁房屋加以改造，租赁空院和空闲非耕地自建轻钢龙骨彩瓦结构的轻型房屋，都 有效地降低了办店成本。三是建成一个，开业一个，尽快发挥资金效益。今年已 经开业的直营超市经营情况都比较好，我公司今年实现的利润主要来自这些乡村 直营超市。
五、民主决策，发挥集体智慧我公司领导班子有_成员，职数较多，要使这 样一个大班子能够齐心协力，团结共事，凡事民主决策，吸收各方意见，发挥集 体智慧，是至为重要的一个方面。我作为班长，对此有清醒地认识。凡涉及到项 目选点、开发投资、项目建设、财务管理、资金筹措、大宗商品采购、员工工资 调整、重要工作安排等等事项，均提交领导会研究决定，一时吃不准、定不了的 事情，根据同志们提出的疑问，再做考察调研，反复上会研究，直到统一认识， 作出最终决定。重大事项的决定，还请部门负责人和业务骨干参加，广泛听取意 见，力求决策正确。
同时，加强与省、市、县主管上级的联系，自觉请示汇报，听取意见，接受 指导，争取支持，获得帮助。正是因为管理民主，决策透明，才使得领导班子团 结，部门关系协调，职工心齐劲弘，上下支持有力，在公司内部创造了和谐发展 的良好氛围。
六、廉洁勤政，一心扑在工作上在党风廉政建设责任制工作和廉洁自律方面， 我时刻牢记中纪委针对企业领导干部规定的“四大纪律，八项要求”，用“____” 作为自己的行为准则，不贪不拿，不谋私利。今年，我公司县城新区的配送中心 展销厅项目开工建设，按照规定，坚决实行公开招标，并与_察院联合成立了“预 防基建工程职务犯罪领导小组”，制定了 6 套相关制度。公司成立了基建领导小 组，由书记挂帅，具体负责基建工程，我不参与其中，用规范的组织和严格的制 度管理，杜绝各方面的“跑、冒、滴、漏”。
天天配送，日日开门，这是商业经营的常规，为此，我公司很少统一休息过 星期天、节假日。今年受命代管县__公司以来，担子更重，任务更加艰巨，一年 四季，忙忙碌碌。作为主要领导，要操的心就更多一些，经常忙完了白天的工作， 晚上还要考虑许多重要工作的安排，或者到配送中心去看望员工，与同志们谈心， 了解情况，可以说一心扑在工作上。
在关心职工生活，解决实际困难方面，我们一是积极缴纳养老保险金，全年 无拖欠。二是优先安排本单位职工及其亲属租赁门店和柜台。三是全力安排下岗 职工到直营超市和配送中心上班。四是大力协助符合条件的同志办理病退和正常
退休。五是积极为退休职工办理医疗保险。六是适当提高员工的工资待遇。七是 严肃处理违反劳动纪律的个别职工，教育大家，提高员工队伍的整体素质。全年 没有发生一起职工上访事件。
七、抗震救灾，确保商品正常供应 5 月 12 日，汶川发生 8。0 级特大地震， 我县震感强烈，公司的房屋和超市的设施、商品受到一定的损失。闹得人心慌慌， 纷纷外出防震，一街两行的商店，大部分关门停业，我公司从员工安全考虑，也 决定暂时停业。恰在此时，接到上级指示，要求我们在注意安全的情况下，开门 营业，保障供应，稳定市场，安定人心，并要求加大食品类商品的储备，为较长 时间的抗震救灾做好准备。
从指示下达之日，我们立即行动，一是加强地震信息的收集，安排专人，通 过电视和网络不断了解各级政府发布的地震信息。二是整理各超市受震倒下的商 品，正常开门营业，要求营业员站在商店门口，顾客进店之前，告诉他想好要买 的东西，买了即走。三是积极筹措资金，承担超额存货的风险，集中采购了一批 食品，做好储备。
正由于我公司在抗震救灾期间的突出表现，省商务厅及时为我们调拨了 4 辆 “抗震救灾流动售货车”，有力支持了我公司为抗震救灾做出更大的贡献。
八、克服缺点，更好地为党工作一年来的工作得到了__局的正确领导，得到 了公司班子成员和全体员工的大力支持，在此表示衷心地感谢!国企领导述职报 告 5 各位领导、各位同志：
根据公司高层的指示，本人对自己 20__年的思想和工作情况进行了认真的 梳理。2011 年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体 同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、 工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：
一、学习方面：
20__年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、 “依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习， 通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的 提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚 心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需 要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一 个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面：
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等 方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围 绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工 作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对 国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司 2011 年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与 20__年度、20__年度财务决算的编报和上报工作。
指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐 款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、 不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指
导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了 20__年上半年工资的核算。
3、会计人员培训方面：20__年 3 月份组织全体财务人员参加“会计原始凭 证附图”的培训。20__年 7 月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织 参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全 省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查” 考试工作和年末培训工作。组织 2011 年度公司全体财务人员年检、换证工作。
4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动 交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创 造项目效益最优化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财 务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司 安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。
5、其他方面：配合 20__年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离 任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工 作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料 的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各 月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。
三、廉洁自律方面财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名 中层干部，廉洁自律是不容忽视的。
1、保持良好的心态和精神面貌一个人在工作、生活、学习的道路上并不是 一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业 的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责， 以廉洁从政，树良好的个人形象。
2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换， 为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积 极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理 做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款 备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上 的空白。
3、从小事着眼，严格要求自己。
针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节 约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、 勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳 简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到 模范带头作用。
四、存在的问题和不足 20__年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心 态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个 全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我 还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。
20__年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志， 树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。
述职人：___20__年_月_日
篇四：总经理任职表态发言稿
董事年度述职报告
主任的年度述职报告 工作汇报：幼儿园园长是幼儿园的灵魂。今年回想起来，觉得很欣慰。
虽然不能说我创造了一流的成绩，但是基于我自己的定位，我把幼儿 园的发展提升到了一个新的水平，把教师的教育教学水平提升到了一 个新的水平。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在 不断的实践和探索中，在园区的办学条件、管理水平、师资队伍建设、 教育质量和儿童发展等方面都取得了显著的成绩。下面，我就以我的 一点点工作经验，尽量对同事坦诚。一年来，在上级教育部门和校长 的领导下，在校长和全体基层教职工的大力支持下，我坚守岗位，认 真履行职责，积极协助校长做好学前教育、后勤和工会工作。现在我 简单汇报一下一年来的工作：
第一，加强岗位培训，提高幼师整体素质 为了全面提高幼儿教师的专业水平，保证幼儿园课堂教学的有效性， 我们随机抽取教师，推门上课，当天对教学情况进行及时反馈和指导。
同时要求讲师在课后现场反思本课的教育目标、教育过程和活动效果， 通过组织课后评估、比较不同的教学策略、交流自己的教学方法和组 织形式等方式共同探讨。本文探讨了教学中的困惑和解决问题的方法， 用新的教育理念指导教育行为，促进教师极大地提高心理素质，制作 多媒体课件，综合运用教育手段提高课堂教学的有效性，儿童的各方 面能力也得到了相应的发展。
其次，以研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们以 XX
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幼儿园《利用本土 XX，培养幼儿的美术创造力》省级科研工作为重点， 不断建立和完善科研网络，逐步形成了——个园级大型项目——个子 项目，或——个单个班或单个小项目的科研局面。同时，根据村办园 区的实际特点，我们制定了《利用山区 XX，创设游戏环境》的项目计 划，要求各村办园区根据园区的实际情况制定相应的子项目，并注意 指导教师学习相关理论知识，因地制宜开展项目研究活动， 并进一步 探索如何通过挖掘本土 XX，激发孩子在创意操作和游戏过程中对艺术 活动和游戏活动的兴趣，让孩子在实践探索和动手操作中发挥创意潜 能，努力做好项目研究和日常生活。
二是不断学习，努力提高整体素质 首先，我们要重视政治理论的学习，学习中国共产党第十九次全国代 表大会的精神，深刻理解其精神实质，自觉地把它们作为我们自己思 想理论的来源和行动的准则。努力提高自己的政治思想素质。自觉按 照党员标准，严格要求自己，严格遵守自己的法律，团结同志，各方 面以身作则，有很强的敬业精神和责任感。其次，认真学习专业知识， 及时了解当前课程改革信息，树立新的教学理念，在提高公园教学保 护质量、提高公园运行水 XX 加强中心公园和村庄公园规范化管理方面 做了大量工作，积极为青年教师提供岗位培训平台，进一步促进教师 专业成长。
第三，规范办园行为，提高办园效率 在过去的一年里，我们园区进一步加强了公关管理 二是进一步提高幼儿园办学质量，投资给幼儿园增加电脑和玩具，逐
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步改善幼儿园办学条件，为进一步优化儿童活动提供物质保障。
第三，对公 XX 村办公园的儿童零食实行统一管理，让儿童吃到质量有 保证、价格合理的面包和糕点。学校对面包和糕点的采购进行了透明、 公开、公平的招标，并与中标人签订了年度定点采购协议。此外，我 们还与县教育局 XX，督促私立公园做好儿童安全、手足口病防控、教 育教学指导等工作。民营园区经营水平进一步提高。
四、积极开展丰富教职工业余文化生活的各种活动 为了创造一个轻松、和谐、愉快的工作环境，调动广大教职工的积极 性，工会与行政部门 XX，积极开展节日活动。元旦前，组织全体党员、 教师开展有趣的体育活动(举气球、运报纸比赛)等。通过开展各种文 化体育活动，丰富教师业余时间，提高教师综合素质。进一步加强学 校精神文明建设。
动词（verb 的缩写）存在的问题和今后努力的方向 由于能力水平有限，还存在很多不足。XX。作为导演，理论知识的学 习不够系统；深入教学一线检查指导幼儿园教育的次数相对缺乏；幼 儿园的办学质量有待提高。
未来努力的方向。第一，继续加强学习，找出差距，不断提升自己， 提高自身素质。二是要逐步规范办园条件，不断完善设施设备，加强 对办园教研活动的检查指导，进一步提高办园质量；第三，继续加强 对 XX 幼儿园教育教学质量和科研活动的监控，切实提高教育质量和科 研水平。四是继续协助校长督促总务处做好采购招标工作。努力为学 校的进一步发展做出应有的贡献。
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希望通过我和你们的努力，让我们的幼儿园达到一个新的水平，让家 长满意，让孩子开心，建设一个真正适合孩子身心健 XX 县的幼儿园。
工作报告 2:时间过得真快。转眼间，又一年过去了。回顾过去一年的 工作，我带领老师立足园区，了解自己，定位自己，依靠自己的优势， 创造适合自己发展的空间。有成绩也有不足。下面我将汇报这学期的 工作：
第一，努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学一线，观察、评价、讨论课堂，积极参加教学研讨会。
在日常工作中，我关心所有的老师。我坚持读书学习。我觉得一个学 校的校长不是一个岗位，而是一个职业。如果是职业，我必须具备这 个职业所要求的全部素质。我必须有更多的知识和能力。我必须掌握 各种信息，保持对新事物的敏锐感觉，始终把自己的想法保持在时代 的前沿。我坚持不懈地吸收学前教育管理、文学艺术方面的新知识、 新观念、新概念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使阅读、 思考、反思教育管理成为我生活中不可或缺的习惯。做好榜样 二是加强安全工作，落实安全措施 是幼儿园最重要的任务之一。在此期间，我们坚持将安全工作放在首 位，重点做好以下工作。
1.定期检查整个园区的安全设施，消除安全隐患，每月对整个园区的 水电设施、户外玩具设备消防设施、类设备及周边环境进行安全检查 和记录，并提出整改措施。
2.特别注意儿童交通的安全。完善发送系统
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3.注意班级安全。学期开始时，与每位班主任签订班级安全责任书， 明确安全责任。让他们积极做好安全工作。通过定期学习提高员工的 思想意识，每周五对孩子进行安全教育，增强孩子的安全意识和自我 保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，防患于未然。安全知 识和安全教育在教育教学中的渗透还有待进一步提高。
第三，狠抓日常教学工作，努力提高办园质量 1.应从教师职业道德入手，狠抓教师道德教育。帮助教师不断改造自 己的主观世界，做到敬业、爱心、技能、开拓、教书育人、为人师表。
其次，从优化教师个人素质入手，鼓励教师以多种形式实践基本技能， 从熟悉基础教育知识到灵活应用教育实践，从而不断提高教师的教学 能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育 技能改革，积极参与各级各类继续教育。
2.这学期打算好好完成。为了提高教学质量，组织教师开展教研活动， 每周进行业务学习，每次学习后做反思交流。老师吃亏。
我还主动自制游戏教具，进一步增强了孩子的学习兴趣。
3.家庭联系人 目前，家庭男女同校作为拓展教育、充分发挥各种教育 XX 的手段，越 来越受到幼儿教师的重视。为此，我校致力于家长工作，努力探索新 时期家长工作的特点。我们主张教师要建立家庭关系，即信任、尊重、 相互学习、相互支持。同时，要适时为父母做好工作，充分发挥家庭 委员会的作用，通过家长会、家长开放日等各种活动，帮助父母树立 全新的育儿理念。赢得家长的好评。
篇五：总经理任职表态发言稿
在前任总经理的正确领导和全体和泰人的共同努力下和泰纸业已经取得了可喜的阶段性成绩也为我的接任打下了厚实的基础在此我要感谢彭董事长感谢刘成副董事长及各位董事会成员感谢全体努力工作的所有和泰人但是目前仍然存在许多不可预知的困难和挑战在此我要恳请公司各位员工对我的工作给予配合和支持确实按照公司董事会的要求制定各阶段的目标然后按照目标逐步实施
最 新 总 经 理 任 职 表 态 发 言 稿 （ 精 选 5篇 ）
最新总经理任职表态发言稿（精选5篇）
在社会发展不断提速的今天，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿可以帮助发言者更好的表 达。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编整理的最新总经理任职表态发言稿（精选5篇）， 仅供参考，欢迎大家阅读。
最新总经理任职表态发言稿1 尊敬的各位领导、同志们:
根据会议安排，我作一个任职表态发言。首先感谢区委、区政府、区委组织部对我的关怀和培养， 给予我工作的信任和支持，感谢在座各位领导及同志们的关心和帮助。担任XX商贸发展有限公司董事 长、总经理，是我新的工作岗位，新的工作起点，我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创 业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。
我决心在今后的工作中努力做到以下几点：
1、加强学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，不断完善自己 的知识结构，提高理论修养，提升组织协调能力和政策理论水平，增强工作的原则性、系统性、预见性 和创造性，不断提高科学决策水平和领导商贸公司工作能力。
2、求真务实，努力开创商贸公司新局面。紧紧围绕XX经济发展战略部署，把转变提升、挖潜创新 作为XX商贸公司的工作中心和重点。正视XX商贸公司企业散、小现状及存在经营管理落后、人才队伍 短缺的困难和问题，增强责任感、使命感，与时俱进，求创新、求突破。大胆探索，以逐步建立产权清 晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度为目标，激发潜力、增强活力，合理整合及优化配 置现有资源、着力构建充满活力、科学管理、高效运作、和谐稳定的XX国企商业管理体制，发挥国有 资产更大的经济和社会效益。
3、恪尽职守，全心全意为人民服务。忠实履行自己的职责，树立公仆意识，贴近职工，心系群 众，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
谢谢大家！
最新总经理任职表态发言稿2 尊敬的彭董事长、全体股东、各位董事和各位公司同仁：
非常感谢董事会对我的信任，聘用我任公司总经理一职。我深知这个岗位的份量，因为在你们的身 后代表的是多名股东大半辈子的积蓄和回报家乡支持家乡经济建设的热血心愿，是和泰纸业300余名员 工的信任和重托。任总经理，对我来说，这是一个新的起点。我觉得自己就像一个考生，面临的考题就 是公司经济发展这篇大文章，或者说更像一个参加接力赛的运动员，前任领导已把他们创造的辉煌交到 了我的手中。如何把这篇文章做得更好？如何把这一棒跑得更快？这是对我的一种检阅、一种审视、一 种挑战！这，就促使我必须努力改变以前工作中和作风上的不足，在此，敬请全体员工对我加强监督！ 在这里我向全体股东，向董事长、副董事长、公司中高层管理人员表态：
1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”。在工作中我将发挥班子 的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、随时随刻接受股东对我工作的监督;
3、在担任总经理期间，不会侵占任何和泰的利益，也不侵占任何一个股东的利益，更不会利用职 权之便安排任何我个人的亲戚或朋友到和泰就职;
4、忠实履行股东赋予我的权力，认真完成股东和公司交给我的各项任务。
在前任总经理的正确领导和全体和泰人的`共同努力下，和泰纸业已经取得了可喜的阶段性成绩， 也为我的接任打下了厚实的基础，在此我要感谢彭董事长，感谢刘成副董事长及各位董事会成员，感谢 全体努力工作的所有和泰人，但是目前仍然存在许多不可预知的困难和挑战，在此我要恳请公司各位员 工对我的工作给予配合和支持，确实按照公司董事会的要求，制定各阶段的目标，然后按照目标逐步实 施。力争在预定的时间内，给全体股东和全体和泰人以及关注着和泰事业发展的社会各界交上一份满意 的答卷。
同时我要求股东在精神上对我予以支持和鼓励。也希望各位股东能够遵守董事会和股东会的集体决 议，为我营造一个宽松、良好的工作环境，兑现股东向我赋予的权力和职责，我也会切实履行自己的义 务，随时接受股东对我工作进行阶段性的验收。
对和泰我是有一种由衷的亲切感，和泰的产能达到预的目标后，不仅仅是对衡山工业经济发展将起 到推动性的作用，在整个湖南经济发展中都将起到举足轻重的作用。我从内心深处将不计任何个人名 利，推进和泰工作的开展。在我的任期内：
1、力争完成和泰纸业的制度建设，建立一套适合和泰纸业并具有操作性的规章制度，由过去某些 人治的管理方式向制度化管理理念的转变。让和泰纸业的每一位员工做到有章可循，让和泰纸业的每一 项工作开展都有制度来规范和指导作业;
2、加强班子建设，优化现有干部和员工，建立一支优良过硬的作战队伍，坚决做到因需设岗，因 岗定人。和泰纸业决不养闲人，不养庸人，更不养懒人。任人唯贤，要及时发现提拔各类优秀人才，把 最优秀的人才安排在和泰最重要的岗位上，让他们挑起和泰的重梁。
3、确实按照近期董事会所制定的各项工作目标，真抓实干，扎实工作，确保和泰纸业达标达产。
4、努力提高和泰纸业每位干部员工的工作待遇，改善每位干部员工的工作和生活环境，让每个和 泰人放心、安心地在和泰工作，让每一位员工自发自动地为和泰奉献出他们的智慧，贡献他们的力量。
调动一切积极因素，统一思想，让每个干部员工心往一处想，劲往一处使。
各位股东、各位公司同仁，我深知一个人的能力有限，但我愿意尽我所能，为公司的发展和进步贡 献自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，付出总会有回报;我更坚信，有董事会的正确领 导，有各位高管的大力支持，有各级组织的密切配合，在全体和泰人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有 信心带领经营班子全体成员以及全体和泰人，实现预期经营目标，早日达产增效，早日实现第一次利润 分配，做大做强。也让我们携起手来，集思广益，顽强拼搏，努力让和泰早日迈上一个新台阶！
谢谢大家！
最新总经理任职表态发言稿3 尊敬的董事长、各位董事、各位同仁：
聘任我为HY集团总经理，首先感谢HY集团董事会成员对我信任。将在集团董事会的领导下、监事 会的监督下开展各项工作。
1董事长夏先生的牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。管理层人员都在
董事会成员认可的前提下聘用就位。对董事会、对企业负责。
2领导的HY集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进行生产经营活动。使我班子的成员 像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情，
3较短的时间内磨和好班子。如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占领市场，似蜜蜂一样的 勤奋来营造良好的市场氛围，树立HY集团“诚信、务实、勤业、精业”企业精神。其力断金”为HY集团美 好的明天而奋斗到底。
4寻找良好的有实力的能与HY集团同甘苦、共患难的施工队伍。上下齐心。从项目任务承接开始规 定项目部组织机构必须健全，
5对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合。不健全的不给予项目承接的管理办法。
主张施工队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。
6项目任务的承接采取内部竞标制和风险抵押金制。即：统一形象标识、统一项目投标、统一对外 合同、统一财务管理。
7施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则。
8凭借强有力的领导班子带领HY集团的全体员工和施工队伍。五年内打造一个新的JY如果有辱使 命，本人第一个引咎辞职。请在座各位能够关心、帮助、支持HY成长，最后。让我携起手来，为了HY 集团美好的明天共同努力，此祝愿HY集团明天会更好！
谢谢大家！
最新总经理任职表态发言稿4 刚才，会上宣布了集团公司党委关于我的任职决定。在此，首先我衷心地感谢集团公司党委对我的 关心和培养，也衷心的感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助。
我这次提拔为公司总经理，是集团公司对我的信任和工作的肯定，我在心存感激的同时，更深感责 任重大，这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。今后，我将努力做好以 下几项工作：
一是加强学习，注重调研。我将把坚持党的方针政策和业务知识的学习贯穿于工作和生活的各个方 面，特别是当前，随着集团公司和公司业务的不断拓展，我将重点学习有关行业政策、项目建设、经营 管理等方面的业务知识，让学习成为一种新常态。同时，我将更加注重调查研究,沉下身子，深入一 线，为公司发展建言献策，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是恪尽职守，勤奋工作。作为公司经营领导班子的负责人，我将认真贯彻落实集团公司、公司董 事会各项工作部署，坚持求真务实、脚踏实地的工作作风，迈开步子干事业，沉下身子做实事，着力提 高公司的经营管理水平，推进公司做大做强做优。
三是团结协作，勇于担当。作为公司的总经理，我将摆正自身位置，自觉服从公司董事会和经营领 导班子集体的领导，为董事长当好参谋，做好助手。我也将在今后的工作中，尊重和团结班子的每一名 成员，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取长补短，真心实意地与其他同志合作共事，同舟共济， 尽心竭力地做好各项工作。
四是严于律己，清正廉洁。我将自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪律规定，用 法律法规约束自己，也用党章和党纪规范自己，以高标准严格要求自己，时刻警示自己，摆正工作态 度，摆正做人准则。既耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，清清白白做人，勤勤恳恳干事，清清白
白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
各位领导，同志们，我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽责，扎实工作，有 所作为。在今后的工作上也希望大家多支持、多帮助，有不足和值得改进的地方，希望各位领导和同志 们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托，为公司 高质量发展贡献力量。
谢谢大家！
最新总经理任职表态发言稿5 总经理、各位同事：
首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含 着大家对我的信任与期望！
能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工 在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不 开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也 非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。
感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新 的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大 的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把 蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检 阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱 使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持！
未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为 基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年 计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的 各
项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在。
我伸知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献 我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行："爱 岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚 信，有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完 成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多，更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒 奖。
篇六：总经理任职表态发言稿
三项制度改革七十问（三）—劳动用工制度改革篇 40.劳动用工制度的改革核心是什么？
劳动用工制度改革的核心是实现员工“能进能出”。“能进”是指建立一套人 才选聘机制，引进合适人才；“能出”是指充分引入市场竞争，优胜劣汰， 形成正常流动机制。
41.劳动用工制度改革的具体任务有哪些？
(一)全面推行公开招聘制度。按照公开、公正、竞争、择优的原则，公开 招录企业员工。要制订公开招聘办法，面向社会公开招聘，做到信息公 开、过程公开和结果公开。招聘信息应当面向社会公开发布，不得设置歧 视性录用条件，不得降低条件定向招录本企业员工亲属。拟录用人员有关 信息应当通过适当形式在一定范围内公示，确保公开招聘工作的公平、公 正，提高员工招聘质量。国家法律法规政策另有规定的，从其规定。
(二)加强劳动合同管理。应当打破身份界限，建立健全以合同管理为核 心、以岗位管理为基础的市场化用工制度。要依法与员工签订劳动合同， 做到劳动合同应签尽签。强化劳动合同对实现员工能进能出的重要作用， 细化劳动合同期限、工作内容、劳动纪律、绩效要求以及续签、解除合同 条件等条款，明确双方的权利义务。要依法规范使用劳动合同制、劳务派 遣等各类用工，完善管理制度，履行法定程序，确保用工管理依法合规。
(三)构建员工正常流动机制。应当根据企业战略规划和生产经营需要，合 理控制用工总量，优化人员结构，构建员工正常流动机制。要建立企业内 部人力资源市场，盘活人力资源存量，提高人力资源使用效率。要畅通员 工退出渠道，细化员工行为规范、劳动纪律和奖惩标准，明确劳动合同期
满续签标准和员工不胜任岗位要求的认定标准。对违法违规、违反企业规 章制度或不胜任岗位要求等符合解聘条件的员工，要严格履行法律法规要 求的相关程序，依法解除劳动合同。
42.什么是“能进能出”？
通过强化合同管理与岗位管理、推行公开招聘制度、构建员工内部流动机 制、畅通员工退出通道等工作，推进市场化用工、契约化管理，实现用工 总量控制合理，员工入口公开平等、内部流动科学高效、人员结构配置优 化、员工出口畅通有序。
43.如何有效推进“能进能出”？
（一）科学拟定招聘计划，优先配置紧缺急需岗位。
（二）员工定岗和岗位调整时，应订立岗位协议书或岗位聘任协议书。
（三）明确岗位职责、任职条件、行为规范、奖惩依据等，为员工退出提 供依据。
（四）严格执行员工降岗、待岗、转岗规定，持续规范清理不在岗人员， 严格依法解除触碰“红线”员工的劳动合同。
44.推进“能进能出”的关键是什么？
（一）提高招聘补员的靶向度和精准性。
（二）强化员工退出的规范化和长效性。
45.三项制度改革中，通常以什么方式推进员工的“内部 流动”？
建立员工竞争上岗机制。对现有在岗员工实行竞聘上岗，对竞争上岗员工 实行岗位动态考核，对未能竞争到岗位的员工，采用转岗、培训或解除劳 动关系。
46.劳动关系管理包含哪些内容？
员工进入企业、成为组织的成员后，就进入员工关系管理的框架。现代 的、积极的员工关系管理主要包含：劳动合同管理、员工申诉管理、员工 的活动和协调、心理咨询服务、员工的冲突管理、员工的内部沟通管理、 工作丰富化、晋升、员工的信息管理、员工的奖惩管理、员工的纪律管 理、辞退、裁员及临时解聘、合并及收购、工作扩大化、岗位轮换等内 容。
47.如何建立企业市场化招聘机制？
结合企业生产经营需要，建立以面向社会、条件公开、平等竞争、择优录 用为原则，以信息公开、过程公开、结果公开为基本要求的市场化招聘机 制，确保公平、公开、有序引进人才。
48.对优化企业内部用工模式的要求？
按照市场化管理模式，积极探索劳务派遣、劳务分包、专业分包、业务外 包等新的用工模式。按照“老人老办法、新人新办法”的用工机制，对现有 员工按原有方式进行管理，对新进员工按照市场化方式进行管理。
49.如何规范企业的劳动合同制度？
建立健全劳动合同管理制度，完善管理手段，依法做好劳动合同变更、续 订、终止、解除等各项工作，对劳动合同实行动态管理，认真履行劳动合 同。职工劳动合同期满，企业应根据考核情况和企业生产经营需要，择优 与职工续签劳动合同。
50.企业如何健全用工退出机制？
企业要积极采取有效措施，鼓励富余人员直接进入劳动力市场自谋职业。
生产经营遇到严重困难和濒临破产的企业，可依法实行经济性裁员。同 时，企业制定推进计划，在一定时间内通过转岗、待岗培训、解除劳动合 同、内退等多种途径，完成富余人员分流安置工作。
51.三项制度改革中，对脱岗员工如何依法清理？
首先开展脱岗员工劳动关系清理，不断压缩非在岗员工数量，优化员工队 伍结构。对符合上岗条件的，积极采取措施安排重新上岗。对符合依法解 除、终止劳动关系的，及时按照法定程序办理劳动关系解除或终止手续。
52.如何规范开展不在岗人员管理？
（一）明确不在岗人员分类规范方式。
（二）做好违规违纪人员摸底排查。
（三）规范开展待岗培训和返岗通知。
（四）强化联动与协同保障机制。
篇七：总经理任职表态发言稿
副总经理竞聘演讲稿
副总经理竞聘演讲稿汇总九篇
副总经理竞聘演讲稿 篇 1
尊敬的**董事长、**总经理、各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢公司采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
今天我以平和、诚恳、进取的心态站在这里，竞聘生产副总经理一职，希望能得到 领导们的检阅、认可和同事们的支持。希望带给大家的是一个真诚、稳重和锐意进 取的我，希望大家给我一个勇挑重担、开拓进取、回报公司的机会。
现将本人基本情况、工作体会和打算向在坐的领导汇报如下：
一、基本情况
我之所以竞聘生产副总，主要缘于三个理由：
第一：在来**科技工作之前，我曾在**药厂工作过，亲身经历了一家原本 朝气蓬蓬的企业由盛而衰的痛心历程，当年的我，因为工作在基层，面对企业破产 是心有余而力不足；现在，每当**董事长和**总经理在公司会议上强调“责任感、 紧迫感、危机感和使命感”的时候，我的内心就会涌起阵阵涟漪。今天，“**科 技，我们的家”，遇到了前所未有的困难，公司多年的企业文化熏陶和多年培养， 触动了我内心深处的使命感，促使我有责任、也有信心站在这个竞聘的舞台为化解 公司的危机而出谋划策。
第二：我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且 有着大家常说的**厂“山里人”特有的朝气和自我提升、自我超越的激情。我参加 过华南理工大学高级工商班的修练，参加过中山大学行政管理的学习，也是广东省 药学会会员和肇庆市企业家协会会员，同时，也是中山大学-花旗银行 tot 培训 师，市安全应急专家组成员，XX 年以来，还参加了清华大讲堂的学习，并接受过 美国 fda、欧盟、tga、ehs 等涉及质量、安全、环保、职业健康、社会责任等方方 面面的国际权威认证审核的洗礼，这些学习与修练和十数年中层管理实践，不仅开 拓了我的视野，而且也让我接受了许多诸如电子商务等现代化管理理念，让我了解 了国内外的差距所在，提升了我自己改革创新、锐意进取的素质，使我对工作充满 了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第三：多年的中层管理岗位提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
XX 年，集**文化与**厂管理经验的《新型学习型组织在企业核心竞争力 提升的实践》获得广东省现代化管理创新成果一等奖，为公司争得了荣誉。
十多年来，我引导管理团队“以呵护**品种为已任”，带领**团队较好地 完成了公司内部生产经营考核方案，XX 年，组织**厂通过国内 gmp 审核，并于 XX 年通过了欧盟、fda、tga、ehs 等国际权威认证审核及罗氏、三河等行业巨头的客 户质量审核，XX 年，**清洁生产关键技术通过了市科技局成果鉴定：填补国内空 白；XX 年，以**精细化管理实践为素材的《六有精细化管理在企业核心竞争力再 造中的实践》荣获**集团现代化管理创新成果一等奖。
二、如何做好一个合格又称职的副总经理
那么如何做好一个合格又称职的副总经理呢，我认为首先应该认清角色、 摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，为公司董事长和 总经理排排忧解难，以腾出时间和精力从事战略规划和野蛮的市场搏杀工作中，具 体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个做到”。
“一个原则”：
就是既为上，也为下，即上为领导分忧，下为生产经营单位解难。
副总经理竞聘演讲稿 篇 2
尊敬的 xx 董事长，尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！非常感谢单位领导为我们提供了这个公平竞争的机会，谢谢大 家。今天，我竞聘的岗位是 xx 副总经理。
我叫 xxx，现任 xx 营业部客户服务部经理。我于 xx 年进入 xx 营业部。
之前在 xx 营业部，期间做过柜台委托岗，大户管理员岗，内控员和合规员，担任 过营业部营销部经理和客户服务部经理。参加工作以来，我一直坚持学习，熟悉专 业技能，已经取得所有证券从业资格银行网点经理竞聘报告证书和期货从业资格证 书。
多年的证券从业经历让我熟悉营业部的每个岗位，知道如何防范关键岗位 的操作风险；多年从事客户管理的经历，使我掌握了针对不同客户所应采取的服务 技巧，个人承受风险和市场竞争的抗压能力也与日俱增。同时，多年的工作让我累 积了丰富的客户资源，与一些机构和个人也建立了良好的合作关系，熟悉客户开发 的技巧，具有良好的营销能力，能源源不断地把潜力客户转变为营业部的核心客 户。
另外，虽然我上有父母，下有女儿，但双方父母有众多的兄弟姐妹照顾， 孩子已经读大学，个人时间非常充裕，我可以把精力充分投入到工作中去。而我今 年刚刚 xx 岁，正是大干一番的黄金年龄段。
我认为，xx 营业部是一个老营业部，客户结构与传统的老营业部不同， 因为经历过两次搬迁，因此基础客户不多，客户层次分布呈柱状，未能形成稳定的 金字塔模式。只有提供更加全面优质的服务，才能稳定高市值大客户。如果竞聘上 了营业部副总经理，我将协助银行客户经理演讲稿营业部总经理做好以下几件事：
一是协助领导做好工作。坚持“上为领导分忧，下为群众服务”的原则， 做好各项协调工作。协助领导做好大客户的维稳，圆满完成公司下达的全年考核任 务。理顺好各种关系，夯实好下一步发展的动力基础。
二是做好服务。证券业虽然靠“天”吃饭，但只要我们业务能力强，服务 到位，注重服务方式，提升服务内涵，依然可以赢得客户。我将加强员工技能培 训、提高综合服务水平，将以客户为中心的理念落实到实处。
三是强化营销。我们要向竞争对手学习，学习他们的市场开发的成功经 验，总结教训，并把学习成果运用到我们的实践中来。发挥团队精神，积极组建经 纪人团队，广泛挖掘客户资源。加大金融创新业务的拓展，多元发展增加营业部收 益。
五是树立品牌，抓好营业部基础建设。品牌建设将是我们 xx 人今后的努 力方向。协助领导抓好营业部基础建设，重点加大营业部基础客户的开发，稳固营 业部根基，将永叔路营业部打造为国盛证券品牌营业部。
各位领导，各位评委，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。
银行大堂经理竞聘假如我能够荣幸当选，我将在求真务实中认识自己，在积极进取 中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己
谢谢大家！
副总经理竞聘演讲稿 篇 3
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加 银行个人客户经理的竞聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常 激动，这是对我几年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰! 对于 我，大家也许并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。
我叫 XXX，今年 X 岁，XX 学历、中共党员、XX 职称。20xx 年，我进入 农行工作，回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了 4 个年头。这 4 年
里，我靠着勤学肯干的精神，先后做过储蓄、对公等岗位，目前的岗位是贵宾柜柜 员，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的 态度，努力工作，毫无怨言。
同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理 论知识。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充 电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的 业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名银行个人客户经 理，能做好应该履行的职责。
对于客户经理这一岗位，我是这样理解与认识的:客 户经理应当既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。做为一名合格 的客户经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;做为一名客户经 理，应当协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务;做为 一名客户经理，还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期密切联 系。
如果我能够走上客户经理的岗位，我希望自己是一名永远伸出友好之手的 大使，为客户送去我们的关怀与服务!客户的利益和需求将是我们工作的永恒出发 点，面对客户的业务特点，我们有负责为其量身定做与推荐适用的产品。对客户的 新需求，我们更要及时向有关部门报告，努力探索与开发相关专用产品。对现有的 客户，与之保持经常的联系是我们应尽的义务，而对潜在的客户，我们更要极目远 眺，积极地去开发。同时，我们力求在协调前台业务窗口与二线业务部门、各专业 部门之间、上下级部门、资源合理分配的基础上，保证每位客户的每一笔业务都能 在我们银行中及时、顺畅、准确地完成。善于引导客户、努力满足客户业务需求， 为客户提供“一站式”one-stop 服务，这些将是我们每位客户经理永恒的要求与 追求!
说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:个支点，我将撬 起整个地球!”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想 需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位 领导、各位评委、同事们 ，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，能给 我这个“支点”相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们 一起，创造我们未来更加美好的明天!
谢谢大家!
副总经理竞聘演讲稿 篇 4
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！今天，我竞聘的职务是公司副总经理。当然，副总经理无疑是公 司领导的助手和参谋，这个助手是为公司排扰，为职工谋利，在这里也不想在占用 大家过多的时间来阐述副总的职责和义务。
首先，我能够在公司这样一个大家庭里工作了 10 年，感到十分荣幸；其 次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制，给了我可以充分展示自我价值 的机会和平台，也是拉开公司改革序幕吧，常言说是骡子是马拉出来溜溜，我是带 着这份心情就出来溜一溜的。
我是从大学毕业直接进入公司的，人生最美好十年这此度过，也给我太多 情感在里面，我在办公室工作 4 年，主持安办 6 年，现代为主持工程部 1 年半，可 以说一个超级打杂的，也可以算是我的优势，熟悉了单位主要职能部门的工作。
回忆一下，公司在这十二个年头，有过光辉灿烂一页，也有不堪回首的教 训，着眼于此，我们做人做事更应该居安思危，然而，公司的现状是在座的各位有 目共睹的，不说如履薄冰也是举步难艰，我想借此机会，谈一谈我对这一状况的认 识和感知，公司为什有没生气和活力，没有竞争能力，我们到底在那些方面存在问 题，做为一个企业，它的灵魂是什么，企业的文化又是什么，公司靠什么来发展壮 大呢，靠什么来管理，如何走出困境，这是两年来始终困绕在我的心头，使我忧心 重重，这几天总算是理出来了一点头绪，希望能给大家一点启示。
1、企业的灵魂是什么，那就是企业文化，那什么又是企业文化呢，就是 除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神，一个企业没有文化，就象一个人没有思 想一样，公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替，会集中在利益和金钱上， 看是个群体，实际上是一盘散沙，没有向心力和凝聚力，也员工看不见目标所向， 也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在。而这样必须用严历的纪律来维 持。
2、公司靠什么来发展壮大，靠什么来管理，如何走出困境呢？我认为从 以下四个方面入手；
（1）知识结构企业的竞争优势之一就是公司内部员工的知识结构有一种 互补的优势。任何一个行业的发展都需要多种知识结构的人才，如果内部人才的知 识结构能否互补，这将给公司构建一个强有力的交流平台，各种发展的问题、竞争 的问题都可以在这个平台上得到很好的解决，而不需借助外力。员工知识结构的单 一是公司发展的瓶项。缺乏营销人才，我们要走出去，在市场上站住脚，就得把自 己推销出去，公司在成都设立办事处我想也是基于这一点吧。
（2）激励机制人力资源的核心问题就是激励机制的问题，一套健全有效 的激励机制是对留住骨干员工有着非常重要的作用。公司作为一家事业单位、国有 企业，制度上的特殊性决定其激励机制有其限制性。公司一向以相对稳定的待遇， 使公司多年来保持人才流动率极低的有效方法之一。但是随着形势的变化，同类竞 争者的员工待遇也随之大幅度上升，公司却多年保留不变，优势上明显减弱，加之 工资报酬效益递减作用，这一激励机制受到了严重挑战。在有技术有能力的员工， 他们价值观明显异于公司的其它员工，对公司的期望值也有所不同。良好的待遇是 公司具有吸引力因素之一。作为一个有能力的人，渴望在工作中有接受挑战和实现 自我价值的机会，如果不是这样，一旦选择离开，或者干脆加盟公司的直接竞争对
手。他们的离开，不仅对公司的业务发展有很大影响，也是对公司的发展更是沉重 打击。所以我佩服这次公司创业元老，激流勇退，为公司的改革做出了表率。
（3）、招聘制度招聘制度的优劣直接影响到公司对未来人才的储备，是 公司能否持续发展的重要一环，许多公司都建立一套完整的考核筛选体系作为招聘 员工的依据。但是我们作为一家事业单位，在许多方面仍存在国有企业遗风，招聘 制度更是存在着明显的缺陷。公司虽设有人力资源部，但此部门的作用仅限于员工 的资料存管记录，根本起不到招聘员工的选拔作用。员工被聘用的渠道除了少部分 真正凭能力应聘入选之外，很大一部分是靠各种关系进来，这就造成了员工之间文 化素质及业务水平参差不齐的情况，这不仅对日常的业务开展有一定的影响，更重 要的影响了整体的士气。公司的性质及长久以来形成的企业文化决定了公司不会随 便解聘员工，即使他（她）是一个不太合格的员工。但公司的用人成本日渐上升。
所以说今天就一场东风，拉开了改革招聘制度序幕。我佩服领导这次的勇气和魄 力。
（4）企业文化企业文化是公司能否拥有核心竞争力的根源，企业文化又 分为三个层面上的文化：产品文化、制度文化及价值文化。公司以前一直习惯于按 早已成形的生产方式来运作，企业文化、企业的价值观认同也是十几年不变，老员 工习惯了享受了这种待遇，所以宁愿虽循守旧也反对革新变化，担心原有的待遇受 到影响。但随着公司业务范围的逐步扩展，肯定对原有的企业文化产生了巨大的冲 击，这次新的运作方式，势必会在内部产生激烈交锋和斗争，以前公司领导一直持 谨慎态度，明显是站在维护老员工利益上。但这次在改革与守旧的决择上，看得出 公司领导作出英明的决择。势必将改变企业的灵魂，将改革进行到底。
皮之不存，毛将焉附，到了公司存亡的关头，隐而不发，是对公司的伤 害，也不是我作人的风格，我说的这些，也是这此竞选的目的，假如当选，以上所 说就是我为之而奋斗的的目标，没有压力就没动力，这继续是我的工作态度和作 风，我虽没有盘古开天之能，孔明救世之功，我只想站在高一步台阶，目光更长远 一些，为公司的发展做自己的的一份力，，我也希望与在座的同仁一起，在这个关 系着公司存亡与机遇并存的时刻，与大家共建这个美好的大家庭。
我的演讲完毕，谢谢大家！
副总经理竞聘演讲稿 篇 5
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好！
我叫**，现年 48 岁，大学文化，中共党员，现任**市粮食局直属局副局 长，兼任**粮油公司董事长、**粮油管理公司董事。我的竞聘职位是**粮油管理公 司副总经理。
按常理说我不应该参加今天的竞聘，因我已属“参公”人员，有着固定的 职位和稳定的收入，但为了实现自己的理想和抱负，怀着对粮食行业的深厚感情， 我决定参加本次竞聘。
1987 年，通过商调我进入了**市粮食部门。回顾这 24 年，亲身经历了粮 食部门在计划经济时期的辉煌，也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经 济的酸甜苦辣。特别是我市 20xx 年的粮改，基本上理清了我市粮食企业的体制、 机制，做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”，实现了完全按照市场经济规律 运作，彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。在 20xx 年受组织安排担任**公司董 事长后，我团结带领全体干部职工转变观念，更新思想，主动融入市场经济大潮；
狠抓公司的规章制度建设，按照《公司法》规定完善了董事会、监事会、经营层各 自的职责；广泛推行绩效考核，对公司经营层及各环节实行目标管理、逗硬考核， 真正做到奖勤罚懒；大力开展粮油收购业务，拓展粮油外购外销市场；不断创新经 营模式，对油菜籽收购工作采取质量、数量、利润综合核算，实行“二次”返利；
深入推行司务公开，使公司的各项事务在阳光下运作，减少内耗；此外，还组织董 事会适时议定公司发展战略，及时处理公司各种遗留问题。通过辛勤的工作，公司 面貌得到了改观，员工的主人翁精神得到增强，公司实现了连续五年盈利，员工的 收入水平逐年提升。
多年的党务工作经历锻就了我过硬的政治素质、思想素质；数年的企业的 工作经历让我的领导能力、组织协调沟通能力进一步提升，牢固树立了科学的企业 经营管理理念，具备了企业经营管理所需各项技能。加之我能够做到与时俱进、解 放思想、锐意进取，所以我坚信：我一定能够胜任**粮油管理公司副总经理一职！
假如我能有幸竞聘成功，在接下来的工作中，我将努力做到以下几点：一 是认真贯彻落实上级管理部门精神，在做大做强市直粮食企业方面狠下功夫，为全 市粮食安全打好基础；二是积极配合公司班子、特别是“一把手”，落实公司的发 展战略目标及各项行之有效的管理制度，团结班子成员及公司全体员工，顾全大 局，服从安排，尽心尽力地把自己分管的工作抓好、抓实；三是进一步学习现代企 业管理的新知识、新理念，并结合公司及所属企业的实际，将其运用到工作之中， 把先进的理念转化为效益；四是加强自身修养，严格遵守党的廉政准则及各项规 定，严守国家法律法规和党规党纪，做到时时处处以优秀******员的标准严格要求 自己；五是加强公司企业文化建设，树立以人为本理念，不断增强企业的凝聚力、 向心力和战斗力；六是经常深入基层开展调查研究，并根据国内外粮油政策及行情 变化，及时提出合理化建议，为公司的健康发展献计献策；七是及时果断处理好企 业内部的各种矛盾、纠纷，防止扩大、蔓延，创造一个安定团结的企业环境；八是 积极协调好相关部门的关系，为企业发展创造一个宽松、和谐的外部环境。
各位领导、各位评委，这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在以后 的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作，在积极进取中不断追 求，在拼搏奉献中不断跨越，在市场竞争中展现自我，在求真务实中实现自我。若
是竞聘不成功，说明自己还有差距，我将一如继往恪尽职守，认真履行职责。胜固 可喜，败亦无悔！
我的演讲完了，谢谢大家。
副总经理竞聘演讲稿 篇 6
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在 这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理 性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。
我 xx，现年 xx 岁，中共党员，助理经济师职称。xx 年 xx 月进入行工 作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，xx 年 xx 月竞聘到人力资源部工作至今。
今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年 轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激 情，迎接竞争的挑战。经过慎重思考，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。
我知道，这一职位的要求很高，但我有能力、有自信。我的优势有以下三 个点：
业。
第一、我具备丰富的专业理论知识。xx 年毕业于大学人力资源管理专
第二、我具有较强的工作能力。多年的学习和工作使我具有很强的文字表 述能力，电脑操作能力和组织协调能力。xx 年是我行为股改工作做准备、打基础 的一年。由于处在股改前夜，各种矛盾相互交织，人事部门又是这些矛盾的焦点。
我积极配合领导不畏艰难，不怕困难，不嫌麻烦，及时化解了许多难题。一是搞好 法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织 机构、业务资质和许可，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容 多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二 是扎实做好表外用工的清理和规范。
第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基 层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个 客户，始终做到爱岗敬业、默默奉献，认真完成领导交给的每一项任务。
当然，我也存在着一些不足，但我相信在以后的工作中我可以克服。如果 有幸竞聘成功，我将实施以下工作思路：
一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到“办事不越位，工 作不拖沓，责任不推诿”，积极思考，献言献策，当好一名合格的“副手”，真正 为领导分忧，作同事表率。
二、加大培训教育工作力度，建立有效激励机制，深层次挖掘人力资源。
以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才”为导向，充分激发员工工作积极性、主动 性、创造性，为企业经营发展营造和谐的人文环境。
三、拓深内部管理，强化内部监督机制，严格自律监管，以规范管理，防 范风险为重点，不断提高人事工作水平，促进我行人事工作上新台阶。
最后不论结果如何我也丝毫不会改变豁达的生活态度，也不会放弃执著的 工作热情。我会更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励 精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。
谢谢大家！
副总经理竞聘演讲稿 篇 7
尊敬的各位评委、各位领导：
大家好！
今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣性冬首先感谢厅党组提供了 这个展示自卧冬回顾自我的机会。我竞聘的岗位是 xx 交通科研所有限公司副经 理。
我叫 xx，xx 岁，高级工程师，同等学历工学硕士，19xx 年 7 月毕业于 xx 省交通学校，先后任定西公路总段工程处技术员，漳县段副段长，兰州公路总段多 种经营处副主任，福天公司副经理，现任福天公司经理。今天我之所以满怀信心地 来参加这次竞聘是由于我具有以下上风：
第一，我具有扎实的专业理论知识。
我从 19xx 年开始在 xx 省交通学校公路与桥梁专业学习。在校四年期间， 较为系统地学习了路桥专业知识；19xx 年——19xx 年，我又参加了重庆交通学院 公路与桥梁专业的脱产学习，取得了优异的成绩，拓宽了专业知识领域；XX 年— —XX 年，我参加了长安大学研究生部桥梁与隧道工程专业的在职学习，继续深 造，坚持不断地学习，“充电”，使我对公路交通专业知识有了极为透彻的熟悉， 成为业务上的行家里手。
同时，我还坚持学以致用，边工作，边科研，取得了多项科研成果，我设 计的《高墩安全升降作业架》获 xx 省青工“五小”聪明杯发明二等奖，撰写的
《盐渍土路基施工工艺》获青海省交通科技进步一等奖；《地热砼施工》获 xx 省 建委科技进步一等奖。与导师合作了《富锋特大桥加固方法研究》空光研究，撰写 的《预应力桥梁加固方法研究》和《预应力桥梁贴钢法加固原理》分别在《xx 公 路》、文章中心《xx 科技》发表。这些经历为我胜任以后的工作奠定了坚实的基 础。
第二，我具有设计、施工、试验、投标等丰富的工作经验。
我自 19xx 年毕业分配到定西总段工程处后，一直奔波在公路建设的第一 线。先后参与了 g316 线陇西西河桥，g312 线车道岭东段南比较线的测设工作；作 为现场技术员，参与了 g316 线陇西西河桥，g312 线车道梁东段路基改建及梁家坪 导水隧洞，g312 线会宁涝子沟大桥工程，经验收均为优良，作为技术负责人，主 持了 g109 线吴唐段 2 标路基改建工程，经验收为优良；作为项目经理负责了 g109 线青海省境内大沙段 ii 标段路基改建工程及 g315 线青海省境内湟察段路面工程， 经验收为优良，其中大沙段 2 标被评青海省样板工程；作为项目办常务副主任，全 面负责了西北弘大厦的建设治理；筹建了兰州公路总段一级试验试冬该试验室设备 精良，实力雄厚，先后承担了白兰、兰海、兰临、马同等高速公路项目的部分常规 试验，并在甘青及河屯二级公路改建项目中建立了中心试验试痘多年参与公路建设 使我对公路工程《监理规程》、《监理细则》了解的比较全面透彻。近年来，作为 投标负责人，先后成功中标河浪公路 i 标段路基改建等 6 项工程。
第三，我具有较强的企业治理能力。
从 19xx 至今，我历任公路段副段长，总段多种经营处副主任，福天公司 副经理，经理等职务，一直从事治理工作。特别是在福天公司工作期间，与班子成 员一道，拼搏创新、科学治理。短短五年间，使福天公司由以前的一个招待所发展 为现在的集公路施工、公路试验、房地产开发、公路广告、设备材料、物业治理为 一体的综合治理企业，具有公路工程总承包二级资质、公路试验一级资质、房地产 开发三级资质、物业治理三级资质。从五年前年产值 40 万元一跃为现年产值近亿 元的长大型企业，固定资产 1100 万元，比五年前增长 10 倍，几年的企业工作经 历，使我熟练把握企业治理的先进理念、方法、手段，对市场经济条件下企业的发 展之路有了较为深刻的熟悉。
副总经理竞聘演讲稿 篇 8
尊敬的各位领导,各位评委，同事们:
大家好!
非常感谢公司领导及同事们给了我这次展示自己机会。今天我怀着激动的 心情，以满腔的热诚，本着锻炼自己，为大家服务的宗旨走到这里，参加公司副总
经理岗位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会。希望得到 大家的支持。
我叫**,今年岁,年毕业于大学公路工程管理专业本科，后进修经济管理专 业本科。先后在多个高速公路项目中任技术员、专业工程师、项目总工、项目经 理、养护分公司总工，现任经营开发部养护工程投标主管。工作中，我积极参与公 司经营项目标书制作及预算，并多次中标；自编有公路工程养护预算定额系统徽地 区适用，省内独创。回首多年来风风雨雨的工作历程，我本着堂堂正正做人，认认 真真做事的原则，一步步走来，有过无数成功的掌声，有过多少灿烂的荣誉。但我 深知：我的每一次成功都满载着各位领导的亲切关怀；我的每一个脚印都写着诸位 前辈的耐心培养；我的每一点光环都记着同事们的无私帮助，借此机会，请允许我 向所有关心过、支持过我的朋友们真诚地道声：谢谢您们！
我今天的演讲内容主要分两大部分：一是竞聘岗位认知；二是谈谈我任职 后的工作打算。主要有工作目标设定、如何开展工作、应用何种创新思路、创新方 法等。
一、竞聘岗位认知
有句话说得好：态度决定一切。作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望 在竞争中获得成功。但是，我更不会回避失败。不管最后结果如何，我都将一如既 往“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”
今天，我竞聘的职务是经营开发公司副总经理。
（一）公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。副总经理肩负着上传 下达的重要使命，不仅仅要协助总经理根据公司的总体规划和目标任务，制定计 划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积 极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员 工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作。
（二）副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。副 总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务 于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调 围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营各项工作目标更明 确，重点更突出。
（三）做为负责分管预算审核工作的副总经理，主要职责为协助经营开发 公司总经理搞好自营项目或特殊项目的预算审核工作以及所辖“片区”业务拓展及 经营开发管理。对内做好预算审核，对外开拓市场，是展示公司管理和精神面貌的 主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，指标的 完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、管理、对市场分析等能
力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，应该具备多方 面的综合素质。
之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参与，不为做官，只 为做事，而是能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值。
此次参加副总经理岗位的竞聘，我以为自己有以下几个优势：
一是我有廉洁、正派的工作作风。我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与 公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的项目管理工作，使我具备了 很强的项目管理能力和同公司领导配合工作的`实际经验，熟悉国家法律法规和公 司管理制度。并在实际工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气， 为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。
二是我有良好的组织协调能力。在长期的实践工作中，我严格要求自己， 培养了较好的组织协调能力，积累了一定的企业统筹管理工作经验。我既注重抓好 管理，又积极开展组织协调。为此，在管理上，我坚持用制度管人，按制度办事， 做到规范、科学、严格；在协调上，我坚持以身作则，带头实干，大事讲原则，小 事讲风格，当好领导参谋和助手，为领导决策提供依据。
三是我有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。能承担繁重而复杂的工 作。自加入公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的工作。工作起来 不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃 苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基础。
四是我具有敏锐的政治思维。日常工作中注重学习理论学习，具备一定的 政策理论水平和信息捕捉能力，自信能够做好公司总经理的助手和参谋，摆正自己 的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性 和对上级领导工作要求的落实能力，更好地调动相关部门的积极性全面有力的执行 领导工作要求。实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得 了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击 败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。
五是有我有强烈的进取心和较强的创新意识。我时刻以追求高标准来鞭 策、激励自己，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论 做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀。我思想比较活跃，接受新事物 比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强 的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件 下的企业管理工作。
二、任职后的工作打算
如果我能够竞争上公司副总经理这项工作，我将在总经理的带领下，实现 “两个转变”，抓好“三项工作”。
(一)实现“两个转变”。
一是实现自身角色的转变。即由养护工程投标主管的具体项目管理工作向 组织领导者角色转变。既当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心， 目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的、积极的 工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从做投标主管时的“领导交办，办就办好”的 思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转 变，围绕市场经营和预算审核的中心工作，结合实际制订分管工作计划，有安排、 有检查，保证各项工作落到实处，确保企业健康有益的开展。
（二）抓好“三项工作”
一是抓好员工执行力。工作是做出来的，而不想出来的。再好的工作方 案，如果不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。提高员工的执行能力， 首先要以身垂范，将领导分配的工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检 查，面面俱到。另外要充分调动员工的工作积极性，关怀员工、做好员工之间紧密 团结和配合的示范员和检查员，随时掌握工作的进展，各个环节是否协调一致，对 开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，有奖有 罚，充分调动员工的工作热情。
二是抓好经营管理工作。我将协助经理制定好公司的经营开发计划方案， 建立健全内部经营管理制度，搞好公司市场开拓及经营策略、方针的执行，抓好市 场调研计划的制定和调研开发活动的开展。按照公司今年经营指标分片区联营合作 项目承揽 6 亿元的目标，我将充分发挥员工的积极性和创造性，深入各地，大力开 拓所辖片区的市场，与片区所有省份建立业务合作关系，加强与新老客户的沟通联 系及潜在客户的分析、开发工作，确保完成 2 亿元的承揽业务目标任务，至 6 月底 确保完成 1 亿元的经营指标。
三是抓好预算审核工作。我的优势在预算，并自编了一个系统，能熟练使 用各种预算软件，包括市政一点智慧、同望公路造价软件等。我将协助总经理搞好 自营项目或特殊项目的预算审核工作，严格按《内控管理办法》，做好“片区”业 务承揽合同评审工作，组织合同谈判和合同的签订，做好省内项目的招投标信息收 集、筛选、归类上报，资审标书文件制作、审查，投标项目风险控制、客户回访以 及企业信用申报、评价工作。认真搞好概预算编制及相关事宜，加强风险控制，确 保完成各项任务目标。
同时，在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注重研究剖析 用户需求，得出正确结论，解决经营中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；
二是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把市场开拓工作做实做细；三 是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协 作，树立活跃、高效的企业形象。
各位领导，各位评委，各位同事，如果我能得到大家的认可，我将竭尽全 力、忠于职守、克己奉公、迎难而上。我很自信，相信自己，也相信市场经营工作 将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动 力。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将服从组织安排，全力支持当选者， 一如既往地勤奋学习、努力工作，为企业更好更快发展做出自己应有的贡献。
以上是我的竞聘演讲，有不当之处，恳请大家批评指正。
谢谢大家！
副总经理竞聘演讲稿 篇 9
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫__，今年 35 岁，本科学历，会计师职称。___年参加工作， __年竞聘为专业技术岗，__年转为管理岗并调往目前所在的部门任副经理至今。我 曾多次被评为市行先进工作者，所分管的工作也得到了省行领导的肯定，并在多次 考评中名列全省第一。__年，我被评为省行先进个人。今天，我竞聘的岗位是风险 管理部总经理。
同事们：在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1 我为什么要参加此次竞聘?
2 我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里?
3 如果竞聘成功，我能为我行做些什么?
我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上 为我行的发展做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问 题的。
1 我为什么要参加此次竞聘?
首先是，著名的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别 的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天，正是出于对金融事业的 热爱才走上讲台参与竞聘。
其次是，我认为，风险管理部的工作虽很细小，但事关我行工作的大局， 做好这些事情对我行的发展具有重大作用。作为风险管理部的总经理，不仅要求工 作人员具有扎实的专业技能，较强的业务能力，而且还要求有工作认真、扎实心细 的个人素质和任劳任怨、作风正派的思想素质。我认为，我具备这个岗位所要求的 综合素质，为了推动我行更好的发展，所以我来了!
2 我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里?
经综合权衡，我认为自己具有以下几点优势：
第一，我具有较好的个人素质。多年来，组织上的培养，领导和同事们的 支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，善于听取 群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责 任心。同时，我善于协调各种关系，能够团结同事共同完成工作，并具有较好的人 缘。
第二，我经验丰富，专业水平高。屈指算来，我已在银行工作了 17 年， 在基层也有__年的工作经验。风险管理主要是对前台的操作行为进行管控，基层工 作经历能使我更为准确的抓住关键风险环节。与此同时，多年的工作经历和工作中 的不断学习，让我掌握了较高的专业水平，我曾在工作实践中总结，提炼的工作建 议和想法，得到了总行的认可并作为正式文件下发全行执行。
第三，我熟悉风险管理部的工作。我于___年开始担任风险管理部的副总 经理，我同总经理密切配合，甘当总经理的绿叶，圆满完成了年度计划编制、内部 检查、信息收集、信息分析，以及部门协调、培训考核等各项工作。由于我工作出 色、成绩显著，并得到了领导和同事们的肯定。_年的副经理工作，不仅丰富了我 的经验和阅历，也使我对风险管理部的工作有了更为深入的了解。
第四，我心态良好，具有较强的创新能力。我爱好学习，具有较强的上进 心。我有良好的相容心态。风险管理工作内容宽泛，范围深广，综合协调的工作量 大，我具备有一定的耐心、有较好的相容心态的性格特点。同时，工作中我是一个 善于创新的人，我总是喜欢逆向思维，喜欢用不同的的方法解决问题，由此我也取 得了良好的业绩。
3 如果竞聘成功，我能为我行做些什么?
如果承蒙领导厚爱，我将解放思想、开拓创新，积极探索新思路和办法， 并结合__银行实际，做好各项工作。具体我将做好以下工作：
第一，做好团结工作。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅 解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。
在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力把员工队伍带好，团结 他们一道工作。
第二，强化一个意识，加强一个执行。一个意识是指服务意识。银行风险 管理部为我行一服务性部门，做好服务是做好风险管理部工作的关键。努力避免因 服务不好而带来工作上的不便。一个执行是我将听从领导安排，严格执行我行制定 的有关制度，并使各项规定和制度落到实处，以此来保证各项工作的顺利开展。
第三，做好管理工作。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的 不竭动力”在当今金融行业竞争日益激烈的情况下，创新管理显的尤为重要。我将 树立全新的管理理念，在实际管理中实现创新，具体我会在现场管理中求“细”、 在营运管理中求“敬”、在管理上求“专”、在安全管理上求“严”。切实做好各 项管理工作。
第四，做好服务工作。我将树立全新的服务理念，所有工作都应始于客户 需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期 望的产品。一切服务先于需求而动，以优质的服务赢得领导的满意，工作的重视程 度，把服务提到一个重要议程。
第五，做好人员培训工作。我将牢固树立以人为本的思想，进行系统化员 工培训，并建立起优胜劣汰、能上能下，能进能出的人才激励机制，实行工效挂 钩、奖优罚劣、奖勤罚懒，切实做到人尽其才，才尽其用，以提高员工整体素质， 实现人力资源的最优配置。
第六，加强学习，适应未来需要。我深知，当今时代是一个学习的时代。
一个不学习，或不善于学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高 自己、完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习，并从三个方面增加自 己的知识积累：一是要认真学习党的路线、方针、政策，特别是仔细研读__大报 告，深刻领会其中的内涵;二是要学习专业知识，特别要加强资产管理、服务、金 融等知识学习，使自己成为精通业务的行家;三是丰富自己的基础知识，多学习历 史、自然科学等辅助知识，力争使我成为一个知识渊博的人，为做好工作提供进一 步的保障。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”尊敬的各位领导、评委们，以上 是我向你们汇报的简要情况。我深深明白，我行风险管理部总经理的工作岗位担负 着银行工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任! 如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以 出色的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会，我还您一份希望!
我的演讲完毕，谢谢大家!
篇八：总经理任职表态发言稿
总 经 理 任 职 表 态 发 言 稿 （ 精 选 7篇 ）
总经理任职表态发言稿（精选7篇） 在社会一步步向前发展的今天，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿可以起到整理演讲者的思 路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。你写发言稿时总是无从下笔？以下是小编精心整理的总 经理任职表态发言稿，欢迎大家分享。
总经理任职表态发言稿 篇1 尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！ 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重 和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排！ 今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导 和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态：
一、砥砺德行，修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的 人。具体要做到"三个务"：一是务学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向 实践学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质；二是务实，坚持实事求是的工作作风，一切从实际 出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效；三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严 格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真 贯彻落实集团公司的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二 是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握，摆正姿态，顾全大局，努力营造推进循 环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为 公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为群众多办实事， 多办好事。
三、以勤为本，修业为上。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有"：一是有方，改进工作方 式，善于从复杂的局面中寻找措施对策，遵循事物发展规律，结合实际解决问题；二是有效，大力弘扬
真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空 话，不唱高调，对组织负责，对群众负责；三是有为，珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面 貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职工一起，团结奋进，攻坚克难，共同开创企业 新的篇章。
谢谢大家！
总经理任职表态发言稿 篇2 尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的 器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局 服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良 好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。
就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、 乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要 内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学 习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出 发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻 落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家 监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到 “三个维护”。一是维 护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方 针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。
珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好 局面。摆正角色，顾全大局，按照 “三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好 氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益 作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极 帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方 式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬 真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空 话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面 貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今 后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待
同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
总经理任职表态发言稿 篇3 各位代表、同志们：
今天，在县十五届人大一次会议上，我荣幸地当选为县人民政府县长，担当起主持政府工作的重责 大任。首先，我对党组织的培养，县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任，表示最诚 挚的感谢!
权利是把双刃剑，作为一县之长，我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点，以新的 姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以无悔于党和人民的良好业绩，回报党和人民的重托与期望。我 将认真把握好以下二个方面：
一、堂堂正正做人
人品决定官品。做官先做人，为官先干事。在今后的工作中，我将坚持做好五点：第一、始终保持 坚定的政治敏锐性，始终把贯彻执行党的路线、方针和政策，摆到各项工作的首位。在思想上、行动上 与县委保持高度一致，自觉维护县委的领导权威，自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督， 依法办事，依法行政，使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政，力争有所 作为。作为一名领导干部我深深的懂得，只有干出政绩，做出业绩，有所作为，才能得到人民群众的信 任和认可。我将努力遵循曾庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、善于总结”的谆谆告诫，不断提高驾驭 政府工作的本领和能力。以“责任重于泰山” 的崇高使命感，以“无功便是过”的理念，胸怀全县60万人民 的根本利益，多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立“功不在我成”的价值观和“打基础、管长远”的 政绩观。坚持真抓实干，埋头苦干，说干就干，干就干好，以“实”为本，以“实”立足，以“实”取信于民。
坚决杜绝形式主义，表面文章和花架子工程。第四、严格要求，有情操作，努力增强政府工作的亲和 力。政府工作千头万绪，严谨细致，需要方方面面的共识和合力推进。作为政府首长，我将密切联系人 民群众，团结同志，襟怀坦白，坦坦荡荡地与同志们合作共事，努力开创一个和谐愉快、充满生机与活 力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力，始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如 一。在每个工作环节上，坚持按政策办事，按程序操作，不厚此薄彼，不以权谋私。要求别人做到的， 自己首先做到;禁止别人不做的，自己坚决不做。让全县人民向我看齐，对我监督。
二、明明白白做官
新一届县政府，既有新气象、新机遇，又有新课题、新挑战，更有新要求、新任务。我将带领政府 一班人，围绕塑造“六型”政府，大力发扬“五种精神”，即相互配合，团结友爱的互助精神;淡泊名利，埋 头苦干的奉献精神;不怕困难，负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创 优的进取精神。具体做到以下五点：
一是大兴调研之风。
新一届县政府班子成员中，绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工 作岗位，要在调研中提高真知，在实践中丰富经验，在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年 有三分之一以上的时间沉在基层，对人民代表提出的议案、建议，以及人民群众反映的热点、难点问 题，深入调查研究，体察社情民意，听群众说什么，问群众需要什么，需要我们干什么，确保人民代表 提出的议案和建议、群众反映的矛盾和问题，事事有着落，件件有回音，条条有回复。特别是要拿出较 多的时间和精力，深入最边远的乡村，沉入最艰苦的地方，看望最困难的群众，掌握最真实的情况，解 决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情，为科学决策提供依据。
二是大兴落实之风。
政府工作重在抓落实，贵在求实效。自己作为一班之长，要以敢于负责、勇于负责、善于负责的精 神，艰苦奋斗，勤俭创业，大干实干，苦干巧干，做到总揽不包揽、决断不专断，使政府一班人遇到矛 盾不上交，碰到难题不回避，看到苗头不掩盖，“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，确保事事有人 管，人人有事做，个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、决定的重大问题，坚决贯彻 落实。根据县第十一次全国共产党代表大会提出的战略目标和发展思路，在“三县”建设上下苦功夫，在 招商引资上下真功夫，在民营经济发展上下实功夫，在党建与经济建设结合上下硬功夫，在争创一流上 下大功夫，一环一环地把工作抓到位，一步一个脚印地把工作抓出成效。
三是大兴求是之风。
当前我们正处于改革和发展的关键时期，面临较多的矛盾和困难，对于这些矛盾和问题，我们要以 求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一追求， 把群众的情绪做为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一目标，把群众的满意 度作为第一标准。更加关注弱势群体的生活保障、更加关注边远贫困山区的脱贫致富、更加关注基层政 府的正常运转、更加关注人民群众生活水平的提高。针对基层人民代表条件艰苦、工作辛苦、生活清苦 的实际情况，要在政治上多关怀、工作上多关爱、生活上多关心，使基层人民代表谋事有机会、干事有 舞台、办事有空间、做事有地位，用事业激发基层政权的内在活力和发展动力。
四是大兴创新之风。
面对发展和改革的艰巨任务，要树立科学思想，弘扬科学精神，掌握科学方法，用开放的眼光抢抓 发展机遇，用改革的胆识破解工作难题。开展多层次、多领域的创新实践。用群众观念的尺子检验政府 工作的行为主旨，看决策是否反映了群众意愿，结果是否给群众带来实惠;用发展的尺子检验政府工作 的成效，用发展速度看面貌、用发展潜力看后劲。高效率、快节奏地开展工作，不断开创政府工作新局 面。
五是大兴团结之风。
团结出生产力，团结出战斗力。我将努力做好团结的表率，坦诚待人，大事讲原则，小事讲风格。
决策之前讲民主，决策之后讲效率，真正做到在政治上与同志们相互信任;在思想上与同志们相互交流; 在工作上互为支持、互为补充。紧紧围绕全县发展大局，和衷共济、同心同德，聚精会神搞建设，一心 一意谋发展。
总经理任职表态发言稿 篇4 尊敬的局长、各位领导：
今天组织上任命我为xxx副局长。
首先，我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感谢对我的信任、支持和 帮助。
任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重托。
坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的领导层次更高了，工作站位更 高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座 的'各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点和帮助。
在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一 致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。
有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮助关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负各位领 导的期望和要求。
再次感谢各位领导。谢谢！
总经理任职表态发言稿 篇5 尊敬的xxxxxx：
大家早上好! 首先，我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任，让我担任xxx这个职务，与其他同志一起，协助 xxx负责xxx方面的工作。
公司聘任我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份信任和希 望。我将把公司对我的信任，化做对公司的感念，对领导的感谢，对岗位的责任，以感恩之心努力工 作。
坦率地讲，xxxx管理对我来说是一个新的工作领域，担任xxx职务对于我来说是一个新的挑战。因 为工作环境变了，工作对象变了，工作责任更重了，工作思路更广了。对于这些不同的变化，我将重新 调整工作思路，转变观念，一切从头学起，向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请 各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。
“在其位，谋其政”，公司能够信任我，让我担任这个职务，我就要不折不扣地履行好这份职责，用 饱满的工作热情，忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。
在今后的工作中，我将从以下几方面履好职责：
1、服从组织，听从指挥。
坚决服从公司的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执 行公司的各项工作部署，不折不扣地把公司的各项精神传达下去，执行下去，让每一项工作都落到实 处。
2、恪尽职守，勤奋工作。
注重服务细节，注重工作方法，紧紧围绕“服务”两个字，在主管领导的直接领导下，与其他同志一 道，通过健全管理制度，规范工程流程，细化管理责任，强化工作执行力，全面抓好矿区服务各项管理 工作，保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。
3、加强学习，严于律己。
充分利用各种机会，认真学习各方面知识，通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己 的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。
4、注重细节，狠抓安全。
充分认识到“矿区服务”的对象面，树立“以人为本，安全第一”的基本思想，把安全管理作为一项首 要任务来抓，“强三基，反三违”，全面加强安全管理工作，确保矿区各项工作安稳运行。
最后，我再次表态，在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下，在各位同事的帮助、关心、支持 下，我有决心完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。
谢谢大家！
二〇xx年十一月三十日
总经理任职表态发言稿 篇6 尊敬的董事长、各位董事、各位同仁：
聘任我为HY集团总经理，首先感谢HY集团董事会成员对我信任。将在集团董事会的领导下、监事 会的监督下开展各项工作。
1董事长夏先生的牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。管理层人员都在 董事会成员认可的前提下聘用就位。对董事会、对企业负责。
2领导的HY集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进行生产经营活动。使我班子的成员 像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情，
3较短的时间内磨和好班子。如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占领市场，似蜜蜂一样的 勤奋来营造良好的市场氛围，树立HY集团“诚信、务实、勤业、精业”企业精神。其力断金”为HY集团美 好的明天而奋斗到底。
4寻找良好的有实力的能与HY集团同甘苦、共患难的施工队伍。上下齐心。从项目任务承接开始规 定项目部组织机构必须健全，
5对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合。不健全的不给予项目承接的管理办法。
主张施工队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。
6项目任务的承接采取内部竞标制和风险抵押金制。即：统一形象标识、统一项目投标、统一对外 合同、统一财务管理。
7施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则。
8凭借强有力的领导班子带领HY集团的全体员工和施工队伍。五年内打造一个新的JY如果有辱使 命，本人第一个引咎辞职。请在座各位能够关心、帮助、支持HY成长，最后。让我携起手来，为了HY 集团美好的明天共同努力，此祝愿HY集团明天会更好！
谢谢大家！
总经理任职表态发言稿 篇7 总经理、各位同事：
首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含 着大家对我的信任与期望！
能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工 在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不 开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我 感到非常的荣幸， 也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。
感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新 的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是 如何把公司发展的更好，让公司取得更 大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经 把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种 检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不 辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持！
未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为
基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年 计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的 各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在。
我伸知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献 我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行："爱 岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚 信，有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完 成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多，更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒 奖。
篇九：总经理任职表态发言稿
总经理任职表态发言稿
目录 第一篇：任职就职表态发言稿 第二篇：任职表态发言稿 第三篇：县长任职表态发言稿 第四篇：任职表态发言稿范文 第五篇：任职表态发言稿 正文 第一篇：任职就职表态发言稿 任职就职表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！ 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的 信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任 和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排！ 今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入 新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我 作以下表态：
一、砥砺德行，修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的 人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务"：一是务学， 把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实践
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学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质；二是务实，坚持实事 求是的工作作风，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实 绩、办实事、求实效；三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严格要 求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自 省、自警、自励。
2、以人为本，修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐蒙东能源 循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、 政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二 是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握，摆正 姿态，顾全大局，努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的 "三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为 公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出 发点和落脚点，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到" 三个有"：一是有方，改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施 对策，遵循事物发展规律，结合实际解决问题；二是有效，大力弘扬 真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯 彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众 负责；三是有为，珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌， 认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职工一起，团
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结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。
谢谢大家！ 第二篇：任职表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党
委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的 信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和 重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作 为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良 好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品 质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助 人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风， 把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际 学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教， 进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调 查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实 事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉 政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要 求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自 省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会
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的要求，推进和谐分局建设。具体要做到 “三个维护”。一是维护 党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工 作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证 党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍 惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分， 珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照 “三 新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛 围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把 维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚 持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮 助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行 好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善 于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决 问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上 级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱 高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会， 以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作 为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评 提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以 一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同 志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希
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望和重托。
第三篇：县长任职表态发言稿 各位代表、同志们：
今天，在县十五届人大一次会议上，我荣幸地当选为县人民政府
县长，担当起主持政府工作的重责大任。首先，我对党组织的培养， 县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县 60 万人民的信任，表示 最诚挚的感谢!
权利是把双刃剑，作为一县之长，我深感责任重大。我将把今天 作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角 色，以无悔于党和人民的良好业绩，回报党和人民的重托与期望。我 将认真把握好以下二个方面：
篇十：总经理任职表态发言稿
三一文库(www.31doc.com)/讲话致辞/表态发言〔总经理任职表态发言稿(多篇汇编)〕目录
第一篇:任职就职表态发言稿
第二篇:任职表态发言稿
第三篇:县长任职表态发言稿
第四篇:任职表态发言稿范文
第五篇:任职表态发言稿
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第一篇:任职就职表态发言稿任职就职表态发言稿尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感
谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!
今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:
一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
2、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力
营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。
谢谢大家!
第二篇:任职表态发言稿尊敬的各位领导、同志们:刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添
彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:
一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到三个维护。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局
来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照三新要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点
和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
第三篇:县长任职表态发言稿各位代表、同志们:今天,在县十五届人大一次会议上,我荣幸地当选为县
人民政府县长,担当起主持政府工作的重责大任。首先,我对党组织的培养,县四大家领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任,表示最诚挚的感谢!
权利是把双刃剑,作为一县之长,我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以无悔于党和人民的良好业绩,回报党和人民的重托与期望。我将认真把握好以下二个方面:
一、堂堂正正做人
人品决定官品。做官先做人,为官先干事。在今后的工作中,我将坚持做好五点:第一、始终保持坚定的政治敏锐性,始终把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉维护县委的领导权威,自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督,依法办事,依法行政,使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政,力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得,只有干出政绩,做出业绩,有所作为,才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循曾庆红同志关于勤于学习、勇于实践、善于总结的谆谆告诫,不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以责任重于泰山的崇高使命感,以无功便是过的理念,胸怀全县60万人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立功不在我成的价值观和打基础、管长远的政绩观。坚持真抓实干,
