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党章学习交流研讨发言9篇

时间:2022-10-22 19:10:34 来源:网友投稿

篇一:党章学习交流研讨发言

  

  

篇二:党章学习交流研讨发言

  廉政风险防控机制建设工作总结 按照县委《关于在全县开展廉政风险防控机制建设的实施意 见》文件精神,我局从 7 月上旬开始,在全局认真、扎实的开展 了廉政风险防控机制建设深入排查阶段工作,并取得了一定的实 效,现将工作开展情况总结如下:

  一、统一思想,加强领导,营造良好氛围 为开展好此项工作,我局以点岗位为出发点,以班子廉政风 险防控建设为重点,积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好 氛围。。一是坚持每月的廉政风险防控学习制度,及时召开了廉 政风险防控机制建设工作动员会,,对廉政风险防范进行了动员 和部署统一了全局对风险防控的理解和思想,增强了对开展活动 的自觉性和紧迫性,使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机 制建设中来,主动查找风险点;二是我局成立了由局党组书记、 局长为组长,党组成员为副组长,各股室及二级局负责人为成员 的廉政风险防控工作领导小组,下设办公室,具体负责我局的廉 政风险防控机制建设工作的日常工作,形成了主要领导主要亲自 抓,分管领导具体抓,各股室相互配合的良好氛围。

  二、周密部署,积极排查,准确查找岗位风险点 (一)科学制定方案。结合人力资源与社会保障工作特点, 按照上级要求,严把程序关,通过召开座谈会和个别访谈等形式, 广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意 见和建议。在此基础上,精心制定局廉政风险防控机制建设工作

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   实施方案,明确目标要求和方法步骤。

  (二)积极排查风险。紧密结合我局工作实际,重点围绕

  内部管理、工资管理、社保基金管理、监督和公务员和事业干部 招聘考试和职称评定、农民工维权等重点岗位,通过岗位人员自 己找、其他同事帮助、分管领导指导、服务对象积极参与等形式, 深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境 存在的廉政风险。

  (三)分析归纳总结。通过填写《个人廉政风险点和防范措 施登记表》,广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对 象提出的岗位风险点见解,认真进行分析总结,扎实有效归纳提 炼。经过多方征求意见,共收集整理了风险点提交审核,在此基 础上形成了《夹江县人力资源和社会保障局风险防控一览表》, 确定重点岗位和班子成员风险点及风险等级和防控措施。

  三、制订措施,强化监控,防范岗位廉政风险 (一)开展廉政教育。通过支部学习会、领导干部讲党课、

  个人自学、典型案件警示教育等多种形式,增强岗位人员廉政风 险意识,切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、 慎权,营造良好的廉政氛围;二是开展反腐倡廉教育。坚持《廉 政准则》的学习,时时处处以《廉政准则》来要求自己、规范自 己。同时,我局还组织全体干部职工集中收看警示教育片,通过 对典型案例的收看,不断增强全体干部风险防范的意识,有效提 升全局干部职工的道德修养和反腐防腐的能力。

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   (二)制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基 础上,按照局工作岗位廉政建设总体要求,通过明确局领导及股 室的职能职责,进行风险的辨别和评估,提出风险的预防措施, 构建本局各项廉政防控机制,分类制订防范措施和内控制度,对 已有的相关工作制度,按照廉政风险防控要求进行进一步补充和 完善,使各项廉政风险防控措施切实做到风险定到岗、制度建到 岗、责任落到人。

  (三)开展公开承诺。通过前期的廉政教育和风险查找,我 局班子成员、重要股室人员和岗位人员深刻反思,认真总结,签 署了《岗位廉政承诺书》。通过对承诺书的公开,有效提高了重 要岗位人员的自我约束力,进一步强化了岗位廉政风险的监控力 度,使岗位廉政风险防控体系建设深入人心,贴近群众。

  (四)加强适时监控。一是加强纪检监督,局纪检组定期不 定期的加强对重点防范对象和重要岗位人员进行督察。二是拓宽 监控渠道,增强社会监督 ,设立风险防范举报电话,接受群众 监督;三是强化监督考核机制。把廉政风险防范机制建设工作纳 入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起 考核,确保党员干部零违纪,实现对廉政风险的有效防控。

  我局在开展廉政风险防范机制建设工作中取得了一些成 效,但廉政风险防范机制建设工作是一项长期的任务,我们将按 照县委、县政府及县纪委的要求,紧密结合我局实际,真正建成 具有人力资源和社会保障工作特点的廉政风险防范管理长效机

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   制,为我县人力资源和社会保障事业做出应有的贡献。

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篇三:党章学习交流研讨发言

  回顾自己多年的工作虽然在慢散浮等方面没有什么问题在严守纪律严谨工作热忱服务等方面也做得比较好但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考自己仍然有改进的空间比如有时候工作的主动性还有点不足在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况对自身工作纪律要求不够严格对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况

  思想作风整顿个人剖析材料(通用 13 篇)

  思想作风整顿个人剖析材料 思想作风整顿个人剖析材料(通用 13 篇) 作风建设,是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时 代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。下面 是小编精心整理的思想作风整顿个人剖析材料(通用 13 篇),欢迎阅 读,希望大家能够喜欢。

  思想作风整顿个人剖析材料 1 作为一个企业的中层领导,我们要有良好的作风,要有很好的带 头和表率作用,还要有良好的团队合作能力,这样我们才会共同进步, 为企业创造更大的效益,在这个生产忙碌的日子里,我们依然要对所 有中层进行整风运动,同时做出自检自查报告:

  1、作为一个中层干部我们不要搞官僚主义,对于我个人存在的问 题看报表听报告的多,由于实际工作特别忙碌,深入实际方面就忽略 了,由于每天签字批准的事项过多,所以盲目签字的多了,对实情缺 乏了解,所以在以后的日子里,我应该重视深入实际和考察实情,做 好每项工作的落实和监督。

  2、每天的流程工作内容繁多,而且工作人员也难免有疲乏之时, 因此工作中不免会出现一些疏漏而造成操作错误,由于没有及时发现, 对公司造成经济损失,是我们应该承担的责任,在今后的日子里,我 们一定加大检查力度,把每项工作做到最好。

  3、上班期间,员工领导一条心,积极工作,认真完成领导布置的 每个环节,最大的为企业创造财富。

  4、随着工作时间的推移,整个队伍变得散慢起来,不是太主动地 去担当职责,需要加强管理,培养每个人的主人翁意识,达到团结向 上的效果。

  5、做自己该做的,禁止不允许的状况发生,严格遵循技术与指标, 不擅自做主,按照企业的生产路线认真执行。

  6、积极听取员工反馈意见,及时做出总结,增强团队合作意识,

   只有大家的力量才能完成整体的任务。

  7、我在工作中本着一视同仁的态度去对待每个员工,合理处理发

  生在身边的每件事,不偏袒,不包庇,严格按照制度执行。

  8、经市场部考察,我们发现了一种对讲机特别好用,推荐给采购

  部,但是备件处却没有进货这种对讲机,体现了他们廉明公正的态度, 按客观事实办事的原则。

  9、我们都是企业的一员,我们都要有个人意识,我们所做的一切 是为了企业,同时也是为了体现我们的个人价值,所以我们要有高度 的责任感,把企业的产品做强做大。

  10、我们本着实事求是的原则,认真做好每个环节的工作,及时 的反映工作中所出现的问题,同时对一些方法做出改进与更正。

  从中层干部的角度,我要做好自己的职责,严于律己,不断改正 自己的缺点,弥补自己的不足,不断的加强思想道德建设,管理好自 己的团队,培养出一流的员工,为企业创造更大的价值,让其立于不 败之地。

  思想作风整顿个人剖析材料 2

  通过学习有关文件、参加动员大会,使全体职工更牢固掌握各项 纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违 纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑劳了思想道德防 线,改进了工作作风。通过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律 整顿教育有了更深的理解。现结合半年来工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题 1、缺乏高水准的思想意识。半年来,虽然做着本职工作,但没有 尽最大能力去提升自己,没有积极的开拓创新,决策不果断,胆量不 够大。

  2、业务知识不够钻研,业务能力不够精湛。xxx 是一个既专业又 综合的科室,不但要掌握各种气体、各种仪器的检定校准方法,还涉 及到电学、材料学、数学、化学、物理等学科。目前,我在电学方面 尤其薄弱,没有深刻钻研,不注重业务知识的全面性。各种仪器的校 准方法掌握的不够全,不够精,缺乏刻苦钻研的精神。

   3、缺乏进取精神和好的精神风貌。主要表现有:开会学习不认真 听讲,不做学习笔记,对待工作只满足于领导交给的任务。

  二、存在问题的主要原因 上述问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观 因素所造成的。结合学习教育文件,对自身问题和不足多次进行认真 反思,深刻剖析问题的根源,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论知识薄弱,平时只满足了解,没有系统的 学习,只是为了学习而学习,使学习变得教条化、形式化,没有树立 好的工作价值观。

  2、业务知识不够钻研,业务能力不够精湛,没有深刻意识到业务 水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,并且在业务方面有依赖 性,不敢做,总认为做了怕做不好。没有学习业务知识的计划,展开 工作比较盲目。

  3、工作方法简单,只安于表面,处理事情方法也简单,没有创新 精神,对问题没有进行深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作 方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的改正措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习 是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学习法律知识、 还要学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养。树立正确的 世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的 责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难 而进的勇气完成各项工作任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼, 努力提高业务水平,讲究方法,注重实际,重点学习薄弱环节,把工 作提高到一个新的水平。

  3、明确自己的工作岗位,告诉自己什么可以做,什么不能做,以 一个优秀共产党员的身份要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病, 以严谨的态度对待工作对待每一个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。提高学习业务

   知识的重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研,夯实基础。热爱 本职工作,干一行爱一行,虚心好学,多向周围的同志请教。认认真 真工作,做到对国家、对单位、对家庭、对个人负责的人。

  思想作风整顿个人剖析材料 3

  教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败也在 作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是 效率,作风就是质量,作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第 一选择,把学生利益放在第一位置,把学生的健康成长作为第一标准。

  学校根据教育局的总体部署,开展“干部作风建设年”活动,根 据辛局长的讲话精神,针对以下六个方面进行深刻的剖析:一是大局 意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意识不强。

  五是纪律观念不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根源,认真吸取 教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修 正缺点的目的。现将自查的主要情况报告如下:

  一、存在的主要问题和不足 到教导处工作以来,在学校领导和同事的指导帮助下,自身素质 得到提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。

  一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时 俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中 没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打 破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强, 有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为 自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,因此,工作上 没有大的起色。

  二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我 学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学 习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇 上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在 理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的 就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、

   教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不 透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、 偏差现象。

  三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格, 不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离领导要求的 “一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中, 有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作 不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导 交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一 步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动 考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工 作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  二、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作 等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了, 关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎 扎实实地解决每一个具体问题。

  一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争 创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工 作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一 项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架, 在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展 调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

  二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准 确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领 域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中 心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的 时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知 识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要 提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

   三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。

  坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处 严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行 的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一 个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一 步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头, 想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  总之,我将以这次“干部作风建设年”活动为契机,振奋精神, 扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达 到独当一面的要求。

  思想作风整顿个人剖析材料 4 根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动,我认真学 习,深刻反思,对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、 领导作风和生活作风中存在的问题,现将结果汇报于下:

  一、存在的问题:

  1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主 动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务 无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运 用理论指导实践,促进工作上还有差距。

  2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强, 思想作风抓得还不够紧,深入基层指导帮助农民群众,为群众提供信 息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决, 思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。

  3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有 做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力 就可以把事情做好。

  4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够,有时以自己 的意见为上,没有集思广益,对群众的批评和建议有时没有做到虚心 接受。

  5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐

   于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评, 对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对 一些小问题上有所放松。

  二、分析问题存在的原因:

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造 成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来, 主要有以下几点:

  1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有 上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零 星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面 理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏 深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水 平的提高。

  2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长,有时产生松口 气的念头,致使工作有时不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积 极性、主动性、创造性,造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地 位、忽视群众的根本利益,在工作上淡漠群众。

  3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神, 工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有 注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富,接触到的事情比较 多,对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙,没有挤出时 间来下基层,对农民的情况没有深入实地去体验和考察。

  5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪 律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵 守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。

  由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个 别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

  三、今后努力的方向:

  随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清

   醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想 素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改 进:

  1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划, 做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反 对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌 握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展, 开拓创新展形象。

  2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立 命的根本,作为一个共产党员,特别是党员领导干部,更应该时刻把 坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动 力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固树立全心全意为人民服务 的思想。

  3、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命 感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党 和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大 胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利 的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  4、密切联系群众,树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和 建议,以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准,与基层农民 保持密切的联系,听取来自基层的声音,让自己的行为时时刻刻、方 方面面都处于群众的监督之下。

  5、事事以身作则,加强工作纪律。工作中处处严格要求自己,起 带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改 造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代 的发展和队伍建设的需要。

  总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力, 出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

  思想作风整顿个人剖析材料 5

  一、存在问题

   1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强, 科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛, 很大程度上影响了工作的推进。

  2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够。学 习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性和 法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。

  3、工作作风方面:有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候 工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象, 对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部 监管不够到位。

  4、领导作风方面:领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏能 动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强,抓 纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发挥。

  5、纪律作风方面:能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求, 但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部树立良好的纪律 作风模范作用,带动作用力不够强。

  二、存在问题原因分析 通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主 要有以下几方面:

  1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更 深层的.磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

  2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间 少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因; 3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存 在“慢、散、浮”的原因。

  4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训,是造成领导力不强, 思路单一,缺乏能动性、艺术性,表率性的原因。

  三、下一步努力方向 结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

  1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每

   次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维, 理清工作思路,促进各项工作顺利开展。

  2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身 工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则, 广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。

  3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成 上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

  4、通过不断加强领导力方面知识的学习,提高自身领导能力素质, 让时间磨练,经得住考验,不断加强领导能力综合水平。

  5、进一步遵纪守法,严于律己,做纪检监察模范带头作用,辐射 影响本单位本系统职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不出 现不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和人民群众服务。为我 县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。

  思想作风整顿个人剖析材料 6

  一、存在问题 (一)学风端正,但存在“学得不深、不细,理论联系实际欠缺”问 题。

  几年来,自己始终能把讲学习放在各项工作的首位,修身养性, 勤练内功,借以提升自己的领导艺术和领导水平。不失时机,自觉主 动参加各级各类教育培训,吸收精华,开拓视野。自增压力、检验学 习成效,学以致用,积极撰写论文,自己也深感在学风上存在许多不 足,主要表现在:对科学理论学习钻研不深、不透,泛泛而学,溜一 遍,看看标题,浅尝辄止,认真思考,积极探索不强;对专业政策学 习存在不系统、不细化问题,只知大概,不懂细节。在理论联系实际 上,还不能更深入地运用党的理论,站得更高的高度分析新动态新问 题。

  (二)品行良好,但还要加强“为人民服务的意识 任职几年来,自己始终能牢记党的宗旨,正确行使党和人民赋予 的权力,全心全意为人民服务,慎权、慎独、一身正气、两袖清风、 秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐,做到“常修不政之德、

   常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。”踏实做人,老实干 事。

  (三)作风严谨,进一步加强事争一流的工作决心 从踏进教育工作的门坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做 人,就是要有一股骨气;做事,就是要有一种事争一流的精神。秉承 着这种追求和个性,影射到教育工作上,就是“逢旗必夺、事争一 流”。基层的困难,就是无声的命令。几年来,在关键时刻,自己始 终都能做到该出手时就出手。哪里有“钉子”,哪里就有我的形象, 哪里有阻力,哪里就有我的影子,始终坚持与基层的干部群众风雨同 舟、共患难。

  但是,随着年龄的增长,自己“抓工作的恒心有所退化,事争一 流必胜的决心有所淡薄。”还要进一步抓具体工作抓落实、抓督导、 抓检查;中层领导要多帮一程,扶一把,使其尽快成长进步。

  二、下一步努力方向 (一)要强化学习,不断增强自己的政治觉悟。

  要把讲学习,端正学风,作为领导干部的必备素质之一。在干中 学,在学中干,自觉养成终身学习的良好习惯。一要在“深”字上下 功夫,系统地钻研理论知识。

  (二)要增强品德修养,时刻保持与基层干部群众的血肉联系。

  “一日三省吾身”,自重、自警、自省、自励。

  一要深入每个教研组、深入一线,开展调查研究,真抓实干,力 戒空谈,办实事,求实效,在基层中吸取营养,在群众中获得智慧, 努力推动全校各项工作的顺利开展;二要认真贯彻执行党组的决议和 决策,尤其是“一帮一”“结对子”工作,深入剖析单位工作开展存 在的问题,找准对象,做好一人一事工作,解疑释惑,消除疙瘩,统 一思想,凝聚人心,鼓舞士气,做到一心一意谋发展,同心同德干事 业。

  (三)要增强团结意识,自觉维护集体荣誉,从我做起,从身边抓起。

  俗话说:一个好汉三个帮。学校的形象,需要全校上下的倾心呵 护;双桥的明天,需要全校人员的共同浇灌。要把维护队伍的团结、

   要把维护班子的团结,作为自己言行举止的最高准则,增强全局观念, 大局意识,牢固树立集体荣誉感和光荣感,自觉遵守、服从组织与 “一把手”的领导。心胸开阔、以人为善,做到不利团结的话不谈, 不利队伍稳定的行为不做,努力为构建和谐学校尽职尽责。

  思想作风整顿个人剖析材料 7

  通过对"转变作风、优化环境"集中整治活动期间的学习,我充分 认识到作风建设的重要性和紧迫性,自己认真进行了深刻反思,自查 结果如下:

  一、学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强,学习不够深 入细致。平时虽然比较注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间 有限,与业务相关的内容就关注得多,与业务无关的涉猎较少,对很 多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还 有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会,不够深入细致。

  二、思想解放不够,没有形成超前意识。在开展本职工作过程中, 虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气,但是面对工作中很多新问 题和新关系,做的还都是层面上的事情,生怕出现新状况,工作上畏 前畏后,工作放不开手脚,没有做到大胆实践大胆创新,不能从尽善 尽美。

  三、服务意识没有更进一步加强。针对以上自我剖析的情况,在 以作风整顿建设为主题的学习过后,进行了认真对照和整改,具体整 改措施如下:

  1、深刻体会。时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是 无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的 为人民服务,我要把学习和工作结合起来,将工作不断推向高质量。

  2、求真奉献。牢固树立公仆意识、大局意识,努力实践全心全意 为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转 变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实 地、扎实苦干,深入基层,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。

  3、勇于进取。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识 创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、

   抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,创造性的开展工作。

  以上几个方面就是我在作风整顿建设过程中自查到的问题,或许

  还有我自己都没有及时察觉的缺点,需要同志们在进一步学习讨论中 发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进,在前进 中创新,在创新中发展,始终保持积极的进取状态,恪尽职守,奋发 图强,以前所未有的工作热情投入到各项工作中去,努力把工作做的 更好。

  思想作风整顿个人剖析材料 8

  围绕市委干部作风建设具体内容学习,使我深刻地熟悉到干部作 风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、 工作、生活等方面存在的,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

  1.理论联系实际上还有差距。

  对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运 用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没 能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时 没分清主次。

  2.学习的要求和动力不够。

  主要表现为:

  1).学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良 好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他 学习的主动性不够; 2).学习的钻劲不够。学习过程中,虽然认真做了笔记,但往往浅 尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻; 3).学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到, 结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  4).学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和 系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新 思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻 劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

  3.对教研工作不热心,态度消极。

   潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门 从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时 间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份 报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么 紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

  4.教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。

  普通话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不 多;备课欠深钻教材、教参和学生,懒于思考教学方法,疏于练习教学 基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅 相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱 两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准, 业务知识疏浅。

  5.忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。

  认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的 耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合, 甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难 度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。况且,学生 的思想品德再好,我也不会多得一分钱的工资。因此,就忽视了学生 思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。

  6.不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题。

  唯物论总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简 单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辩证 的眼光看待和处理问题。

  7.艰苦奋斗的精神有待加强。

  牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、 守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

  8.为人民服务的宗旨观念不够牢固。

  表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍 多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题 时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”

   的思想。

  思想作风整顿个人剖析材料 9

  为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪 律整顿自查报告文件的要求,本人积极参加本单位的反思检查整改活 动,确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存 在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。

  一、存在问题 1、思想作风方面:

  总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在第一位,把工作放 在第一位,把服务群众放在第一位,时时处处想着自己代表着党和政 府的形象,决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项 要求,用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不尽如人意的地方, 主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手 段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,有时 甚至影响了工作的迅速推进。

  2、学习作风方面:

  反省自查,本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学 习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,跟党前进,步调一 致。但在和同志们做了横向比较之后,才又有了新的感悟和收获,主 要表现在学习内容失于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党 的方针性和政策性的知识比较多,关于相关的理论性、业务性和法律 性的知识比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象。

  3、工作作风方面:

  回顾自己多年的工作,虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问 题,在严守纪律,严谨工作,热忱服务等方面也做得比较好,但是对 照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考,自己仍然有改进的空 间,比如有时候工作的主动性还有点不足,在贯彻执行上级部门和领 导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对自身工作纪律 要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等, 这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

   4、领导作风方面:

  作为副局长,作为领导班子的成员,作为一把手的助手和大力支 持者,作为具体业务的承办者,自己确实做到了兢兢业业,勤勤恳恳, 任劳任怨,默默奉献。领导分配下的工作从未推三阻四,从未敷衍了 事,从未不负责任,自己拥有的就是踏实工作,就是严格要求。这一 点做好了,但在另一方面却又显现了困难:自己的领导力还不够强, 还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一,还有待进一步拓 展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性,还有待于 进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强,还有 待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强,还有待进一 步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子 的凝聚力还不是很够,还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作 能力挖掘出来使之发挥更大效果等等,这些都是自己在以后的工作中 需要下大力气去整顿提高的地方。

  5、纪律作风方面:

  深刻反省,自觉反思,自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、 五禁止”的纪律要求,确实能够做到严于律己,严于自责,严守纪律, 确实能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但对照党中央纪律作风的要求, 自己又清醒的看到,自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方, 自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面,自己的模范纪律作风的 带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。

  二、存在问题原因分析 通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻 分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因:

  1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更 深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

  2、自我要求力不强,没有处理好工作和学习的矛盾,是造成自己 学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;

  3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前 性,认真严格的细致性,是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位

   及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。

  4、不敢、不愿惹人,缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训,

  同时,自己对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保 证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习 多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还 不够,是造成自己领导力不够强,思路失于单一,工作缺乏能动多样 性、高超艺术性,模范表率性的思想原因。

  三、下一步努力方向 结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

  1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每 次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维, 理清工作思路,促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。

  认真学习深刻领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自 己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、 人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、 事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

  2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身 工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则, 广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。认真 钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;

  加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围 的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各 种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作,不推诿、 不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

  3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成 上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设,提 升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新 形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识, 时刻遵守各项规章制度。

  4、通过不断加强领导能力方面知识的学习,提高自身领导能力素

   质,让时间磨练自己,使自己经得住考验,不断加强领导能力的综合 水平。

  5、进一步遵纪守法,严于律己,起好模范带头作用,辐射并影响 本单位本系统的职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不出现 不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和人民群众服务。为我县 打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。

  思想作风整顿个人剖析材料 10

  在县委、县政府的统一领导下,我校展开了“纪律作风集中教育 整顿月”活动。通过集中学习、组织谈话等教育活动,我对此次活动 从思想上有了更加深刻的认识,并做了自查自纠。

  一、通过自查自纠,我发现自己在日常教学工作中存在一些不良 的习惯:

  1.日常教学工作中有时做事有些拖拖拉拉,没有很高的紧迫感, 缺乏雷厉风行的工作作风,以至于效率不是很高。

  2.由于兼职教务副主任,日常教学工作中有时会因为教务处的工 作而对本职教学工作产生一定的影响。

  3.日常工作中,会因为忘了关手机而偶尔出现上课的时候电话铃 响,从而影响正常的课堂秩序和教学工作。

  二、存在问题的主要原因 在这段时间学习,对存在的主要问题和不足进行认真反思,深刻 剖析产生这些问题的根源与危害,概括起来主要有以下几个方面:

  1.思想观念僵化。有一种得过且过的思想,工作上要求一般就行, 没有严格要求,争先创优观念不强。

  2.作风纪律不实。

  3.自身素质要求不严。中心的学习自律意识比较淡薄,被动学习 多,主动学习少。

  4.精神状态不昂扬。积极性没有充分调动起来,推推动动,不推 不动,精神萎靡。

  三、面对上述的不良习惯,在以后的日常教学工作中我将做出如 下整改:

   1.做事情雷厉风行,及时完成本职的教学工作,提高办事效率, 养成高效的工作作风。

  2.将本职教学工作同教务处工作区分开来,绝不因为教务处工作 而对正常的教学工作产生影响。

  3.坚决杜绝在上课接打手机、酗酒等不良和不负责任的行为。同 时,我要在此做出保证:

  1.严格遵守和执行省纪委提出的“五不准”规定。

  2.严肃请假制度,决不在任何情况下擅自离岗。

  总之,通过此次“纪律作风集中教育整顿月”活动,我进一步提 高了认识,决心从自身做起,不断提高教学技能,将所有的精力都用 到实现我校教学改革和发展的工作中来! 思想作风整顿个人剖析材料 11 在思想作风整顿活动阶段,我按照我院整顿活动实施方案的具体 安排,积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习,又和 同志们开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大, 内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实 感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风、廉洁自律 等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现 针对自身存在的不足进行自我剖析。

  一、存在的突出问题 1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任, 感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些 差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要 求都在不断发生变化,自己在管理和领导方面的经验还不足。加上我 院机构改革刚刚完成,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段, 工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、 人手少、活动多,大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公 室来完成,所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、 工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局,处理复杂事件的能力 还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决,但是在涉及

   到一些“老大难”问题时,自己感觉推动的力量太小,往往有力不从 心的感觉。

  2、开拓创新精神与法院形势发展的要求还有差距。从征求意见的 反馈和谈心中分析,大家认为我工作比较投入,进取心较强,但工作 作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯” 劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式, 面对法院工作出现的新情况,作为办公室主任,自己的视野不够宽广, 思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏“钻” 劲,认为办公室虽承担了院里的许多工作,但能够解决的实际问题太 少,积极推动各业务部门开展工作太困难,有时候工作中存在畏难情 绪。在行动上还缺乏“韧”劲,特别是随着经济社会飞速发展,全社 会法律意识的增强,在司法工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还 缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。

  3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现 上不够。没有做到经常深入庭、处、室,熟悉与了解情况,平时与办 公室人员接触多,与各庭、处、室的交流少,仅局限于工作需要时进 行了解,在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自 己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过 得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、 抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

  二、存在问题的主要原因 1、统筹创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新, 需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的 判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于 本部门的业务能力还比较缺乏,一年来,对于自己分管的工作已经逐 步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很 有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有 时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实 现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方 面,还需要在今后的工作中一点一点积累。

   2、创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党 员干部,自己在工作中“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢, 在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面, 自己主观上还存在依赖思想,认为单位里的大事有院领导负责把握方 向,作为办公室主任,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于 如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参加助手 作用还缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把本部 门分管的工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的 拼搏精神不够。

  3、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于在工作中经常接 触的问题很多,但是依靠办公室本身很难解决,致使自己常常感觉很 矛盾,一方面,出于工作,非常希望能够解决办公室人员在工作中遇 到的实际问题,给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一 方面,很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决,经常会产生畏难 情绪,急躁心理。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的 敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力整改的方向 坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。

  我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高 工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是 刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的 发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、 超越自我,开创工作新局面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作 用,提高为领导服务的水平,即要想领导之所想,也要想领导之未想, 做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,立足于 法院全面工作进行思考和谋划,为院领导正确决策提供有力、可靠的 信息资料。

  思想作风整顿个人剖析材料 12 根据县委思想作风教育整治活动要求,公司党委及时安排,认真 部署。第一阶段,以学习为主;第二阶段对照整改内容,突出自查自

   纠这个重点。通过这一阶段的学习,分析评议,自己对过去的思想、 学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员先进性的要求,在思想作 风上主要存在以下几方面的差距:

  一、学习理论知识还不够。虽然经过保持共产党员先进性教育等 活动,但对党的理论知识的学习还不够深入,平时抓经济工作多,学 理论知识少,除集中学习外系统性学习很少,只是通过看电视、读报 纸、组织上办培训班,了解国家大事和党的政策知识。通过此次学习, 自己对党的理论知识有了更深刻的掌握,也深感自己的知识面还较窄。

  下一步,要尽量每天抽出一定的时间来学习党的理论知识和党的著作, 进一步增强党性觉悟,学习县委书记讲话精神,紧紧围绕发展这个第 一要务,积极打造“学习型、效益型、创新型、开拓型、廉洁型”五 型企业,争创“思想好、业务好、实绩好、廉洁好、团结好”的优秀 党员干部。

  二、作为公司带头人,虽然带领广大员工每年都能取得较好的经 济效益,但在经济发展上视野不够广、思路不够宽、步子不够大、发 展意识不够强,在产品结构调整中,抓法上还保守,力度上不够,效 益增幅不够大,省外市场没有得到大的开拓,在超越自我方面不足, 今后要进一步增强敢想、敢试、敢干、敢创的勇气和战胜一切困难的 坚强意志。

  三、企业发展的步子迈得不太大,与兄弟单位相比发展的距离正 在拉大。要进一步增强危机意识,责任意识,抓住重点不放松,加快 招商引资步伐,尽快增强企业实力,膨胀企业规模,实现企业更快更 好地发展。

  四、今年以来,公司把企业文化建设作为一项工作重点,着重进 行了《远程教育培训》,提升管理人员的工作水平,通过近一年的培 训学习,可以说管理人员的素质有了较大提高,执行力明显增强,但 是均衡性较差,有个别管理人员跟不上公司发展步伐,思路窄,行动 慢,成绩不突出,我还抓得不够细,督促还不太到位,帮促教育不够, 下步要多沟通、多交流,把大家的思想进一步统一到发展思路上来, 抓发展、求发展、快发展,形成更大合力,推进各项工作更好开展。

   五、跟进工作还有一定差距。这次思想作风教育活动开展的很及 时,也看到了自己在员工思想作风教育上跟进的差距。我要以此为契 机,针对思想作风整顿的六大内容,加大对管理人员的督促力度,彻 底解决管理人员思想上存在的各种问题,进一步提高他们的管理水平, 运作好当前市场,确保完成和超额完成全年工作任务。

  总之,通过自查自纠思想作风方面存在的问题,看到了自己存在 的差距,明确了自己工作的方向,为更好的做好全年工作打下了良好 的思想基础。

  思想作风整顿个人剖析材料 13

  作风建设是一项长期的任务,我们每个人都应从现在做起、从我 做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风 进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开 拓进取、与时俱进的精神风貌为教育事业的发展添砖加瓦.通过此次学 习我总结如下:

  一、认真学习相关文件,提高对这次思想作风纪律整顿的认识。

  作为工作在教育第一线的我,一直以来,都以为教育工作是务实 不务虚的,很少对自己思想作风方面有所怀疑和反思。经过这次学习 和反思,我认识到要在自己的工作作风上做改进,只有作风过硬,提 高工作作风,才能做一个研究型教师的同时做一个实干型的教师。才 能充分发挥自己的能力真正为教育事业做出能看得见的贡献。

  二、结合工作实际,认真反思,寻找差距。

  1、通过对自己近年来的工作反思,我深刻认识到,自己对自己的 要求偏低,满足于“达到”、“完成”、“做好”这样的要求,未能 精益求精,切实力行。

  参加工作以来,我在日常工作和生活中注意个人行为规范,做到 为人师表。从教多年来我没有过有违师德规范和公民道德规范的行为, 达到了一个合格教师的基本要求。但这决不能成为我个人奋斗的终点, 而仅仅是一个起点。

  2、平等的对待每一个学生。“人各有别,才各有用”。我们要平 等的对待每一个学生。给学生以宽裕和不断的鼓励,然后因材施教,

   使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生,及时发现每 个学生的闪光点。有人说过:“学生的每一次闪光都可能成为火种, 如果能让它燃烧起来,就会烧掉自卑,唤起自信,照亮并进入道路。” 改变以我为中心的倾向,用激励性的语言去鼓舞学生,语气温和,不 要有高高在上的架势,让他们坚信“天生我才必有用”,把学习的主 权交给学生,让学生发挥各自的优势,主动的学习,实现师生之间, 生生之间的双向交流。这样,教师因材施教,平等的对待每一个学生, 会让他们都体会到各自的价值,由此,师生之间更和谐,学生接受知 识也更渴求。

  教师的爱体现在付出。不了解孩子,不了解他们的智力发展、思 维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。教师最大的幸 福和人生价值的体现就是培养出比自已更能干的学生。有爱心有知识 的教师才是“好教师”。学生是学习的主人,是发展的主体。教师面 对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的 成长。

  三、立足岗位,树立奉献理念。

  教师的良好形象能否体现,不仅在于要有先进的理念,为人民教 育服务的观点,更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。

  我选择了这个职业,我就要无愧于“教师”这个称号。我要严格规范 自己的言行,努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、 遵纪守法、安心乐教,以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗 旨,以培养人才为目的,用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、 耐心负责的态度、无私奉献的精神,来展现我们人民教师高尚的品格 和人格特征,对每一位学生负责,对每一位家长负责,对全社会负责。

  通过学习,使我有了这样一个观念:党和人民交给你一个岗位,不是 用它来行使权力的,而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私 奉献,要善于从本职岗位做起,从一点一滴的小事做起,渗透在教学 的细节中。师德,不是简单的说教,而是要求我们用实际行动诠释着 师德师风的真正内涵。在今后的工作中我将一如既往的做好本职工作。

  在坚持以往的教学反思的基础上,“三省其身”,不仅反思自己教学

   实施上的经验教训,也要提防作风懈怠。通过此次学习活动,使我在 工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做好工 作,培养学生的“四个能力”,努力构建和谐校园。将思想作风纪律 整顿作为工作作风反思的起点而不是终点,并要长期坚持下去。

  

篇四:党章学习交流研讨发言

  虚拟县开展酒驾醉驾违法犯罪行为专项整治工作方案键入文档副标题选取日期李谢老师制作李a谢老师制作虚拟县开展酒驾醉驾违法犯罪行为专项整治工作方案为认真贯彻落实全省公安机关2021年道路交通事故预防减量控大工作实施方案和虚拟市酒驾醉驾治理和零酒驾创建活动工作方案要求以及全市公安交通管理工作会议精神进一步巩固和提升酒驾醉驾治理效果根据上级部门的统一部署决定开展酒驾醉驾治理和零酒驾创建活动选树典型以点带面营造全社会自觉抵制酒驾的良好氛围

  虚拟县开展酒驾醉驾违法犯罪行为专项整治工作 方案

  为认真贯彻落实全省公安机关《2021 年道路交通事故预防 “减量控大”工作实施方案》和《虚拟市酒驾醉驾治理和“零酒 驾”创建活动工作方案》要求,以及全市公安交通管理工作会议 精神,进一步巩固和提升酒驾醉驾治理效果,根据上级部门的统 一部署,决定开展酒驾醉驾治理和“零酒驾”创建活动,选树典 型、以点带面,营造全社会自觉抵制酒驾的良好氛围。现结合实 际情况,制定本整治方案。

  一、工作目标 通过深入开展专项治理,筑牢广大人民群众特别是党员 干 部和公职人员“喝酒不开车,开车不喝酒”的心理防线, 自觉 养成令行禁止的优良作风,进一步增强对纪律法律的敬 畏感、 戒惧心,坚决抵制和杜绝酒驾醉驾案事件的发生,实 现涉酒交 通事故起数、死亡人数、受伤人数同比“三下降” 的工作目 标。

  二、组织领导

   成立虚拟县酒驾醉驾常态治理工作领导小组,副县长、县 公安局局长甄生哓苏任组长;县公安局副局长甄生哓泉任副组 长;领导小组办公室设在县交警大队,县交警大队大队长两只 泉任办公室主任,县交警大队指导员 XXXX、县纪委监委党风政 风监督室副主任 XXXX 任办公室副主任,交警大队各二级机构主 要负责人为成员,负责专项行动的组织、指导、协调等工作。

  三、工作措施 (一)广泛开展宣传。一是县交警大队各路面中队以辖 区 内机关、事业单位、社会团体、运输企业等单位为重点, 以交 通安全宣传“七进”为载体,加大对党员干部和公职人 员法律 法规宣传教育,从源头上筑牢遵纪守规守法的行动自 觉,营造 全社会自觉抵制酒驾氛围。二是认真研判酒驾高发 的时段、地 区、人群,找准涉酒事故发生的规律性特征,研 判确定酒驾醉 驾整治的重点区域、道路、时段,特别是涉酒 事故多发的地 方,认真分析近期涉酒交通事故多发的原因, 采取针对性的措 施,进一步加大酒驾醉驾查处力度。

  (二)严格路面管控。一是县交警大队各路面中队要通 过 警队联勤、接力整治、错时勤务、交叉检查、随机抽查、 机动 巡查等方式,每日至少设立一处执勤站点,做到天天有 检查。

  二是要加大清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆 节等重要

   节假日酒驾醉驾易发时段整治,认真组织开展每周 “逢五”酒 驾整治统一行动,加大警力投入,有针对性地调 整路面勤务, 整治范围上要由新老县城和国省道向县乡、村 镇道路延伸、整 治时段上要由白天向夜间延伸,通过定点查 缉、流动巡查等有 效措施,提升路面查缉效率,切实营造高 压严管氛围。三是针 对农村地区酒驾醉驾多发情况,突出婚 丧嫁娶、民俗活动等重 点时段,组织开展查缉,延伸管控触 角,坚决防止农村地区发 生酒驾醉驾恶性交通事故。

   (三)加强综合治理。一是交警大队各路面中队加强与 乡镇政府、县直部门的协调配合,与派出所、巡特警等警种 联动,形成交警主导、其他警种配合的酒驾醉驾联合治理机 制;要与禁毒等警种建立协作机制,按照重嫌必检原则,酒 驾醉驾与毒驾同查同检。二是组织餐饮娱乐行业协会和辖区 饭店、宾馆、酒吧、娱乐等涉酒场所,开展酒驾醉驾共治劝 阻活动。及时劝阻酒驾醉驾行为。设立交通违法举报平台, 鼓励居民监督、举报酒驾醉驾违法犯罪。

  (四)加大曝光震慑。县交警大队以“生命无价、酒后 禁驾”为主题,广泛宣传引导公众坚决拒绝酒驾醉驾违法犯 罪行为。通过邀请媒体记者随警作战、组织现场执法直播等 方式,宣传营造酒驾醉驾严管高压氛围。集中曝光一批典型 特别是党员干部和公职人员酒驾醉驾违法犯罪和交通事故 案 例,曝光一批终生禁驾人员名单,提高执法震慑和惩戒力 度。

  (五)强化线索移送。县交警大队对查处的党员干部和 公职人员酒驾醉驾问题线索,要及时向纪检监察机关移送, 在专项治理期间,纪检监察机关加大对酒驾醉驾问题线索的 处置,适时通报曝光一批党员干部和公职人员酒驾醉驾典型 案例。

   四、工作要求 (一)提高思想认识。酒驾、醉驾、毒驾是严重妨害道 路交通安全和通行秩序的违法犯罪行为,极易造成严重交通 事故,社会危害性极大。县公安局在专项治理期间要组织警 力下沉到乡镇,坚持日常严管与专项打击、集中整治、区域 联治,定点查缉与流动执法相结合,集中治理酒驾醉驾违法 犯罪行为,为建党 100 周年创造良好道路交通环境。

  (二)规范执法行为。全县公安交管部门要严格规范执 法行为和执法程序,对酒驾醉驾等违法犯罪行为不得降格处 罚,切实做到执法必严、违法必纠。要积极协调检法机关, 对情节严重、危险程度高、社会危害大、严重危及公共安全 的醉驾行为,一律从重惩处。对党员干部和公职人员涉酒驾 醉驾行为,要及时将其违法犯罪情况报告纪检监察机关。

  (三)强化安全防护。全县公安交管部门要配齐配强酒 检、照明、警示、通讯、约束等执勤执法装备,规范设置执 法检查站点,做好安全防护,严防发生民警辅警伤亡事故。

  要坚决维护执法权威,对妨碍执行公务、暴力抗法的案件, 一律零容忍从严从快打击。谢生哓泉

  

篇五:党章学习交流研讨发言

  民政工作年度考核个人总结 民政工作年度考核个人总结(精选9篇)   时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,想必我们需要写好工作总结了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼 吧,以下是小编收集整理的民政工作年度考核个人总结(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

    民政工作年度考核个人总结 篇1

    时光荏苒,一年的时间很快又要过去了!这一年是我人生旅途中的重要一程,在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,我逐渐从对工作的迷茫和失落中走出,充分感 受到了工作的丰富和充实,甚至工作的时候达到了某种忘我的境界!岁首年终,我静心回顾这一年的工作、生活,收获颇多,感慨更是万千!现将我这一年来的工作情况总结 如下:

    一、自觉加强理论学习,提高自身综合素质。

    政治理论是管总的,是各项工作的指针。在认真贯彻党的基本路线政策的基础上,我通过报刊、杂志、网络,积极学习政治理论,提高党性修养。自从新增了低保、

  信息、残疾人的全面工作以来,我虚心向领导请教,通过自己的认真摸索和实践,努力使自己在尽短时间内熟悉工作的内容、程序和方向,形成一个较清晰的工作思路,

  为工作的顺利开展打好坚实的基础。随着工作的日益充实,我也有了更强烈的责任感和事业心,遇到台风暴雨总是会担心困难户危房的安全,遇到工作紧张的时候半夜里

  还要思考工作上的事。同时,工作的积极性、主动性也不断地在增强,能够积极主动认真地投入工作,有效利用工作时间,坚守岗位,高质高效地完成工作。也磨练出了

  很强的工作原则性,很好地杜绝了任何与工作程序、工作原则相抵触的事情发生。

    二、勤奋、实干,努力完成好各项工作。

    在这一年里,我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满地完成了各项工作。先是深入研究了部门全方面的工作事务,整理好二十多类民政对象 的完整资料,了解各类对象的,掌握其评定标准、工资发放标准、死亡抚恤标准等等,不仅增强了业务知识,也使整个部门的工作达到事半功倍的效果。同时,将这些全

  面、准确的资料输入民政事业统计信息管理系统中去,自觉完成了民政信息化建设的基础工作。按照民政信息化建设的要求,我亦做好了全年的信息报送工作,其中一篇

  登上了《太仓民政期刊》,一篇登上了《太仓日报》,为今年的民政信息工作添分加荣,从中我也逐渐提高了自己的事件敏感度和文字写作能力。

    随着部门内分管工作的增加,我始终用“承重”两个字来督促自己,做到不拈轻怕重,不管干过没干过,困难有多大,压到自己的肩上都把它看成是接受锻炼的好机会, 勇于承担,努力完成。就如残疾人“十五”康复工作的检查,接到检查工作的时候的确是有些没把握,靠我五个月所了解的皮毛去完成整整五年的工作情况检查……当时部门 的其它工作都已经忙得不可开交了,主任把这次的检查工作全盘交托给了我,我只好勇敢地接受这考验了。刚开始的时候按自己的思路走了些弯路,向主任请教后着手起

  来相应地就顺手多了,再后来争取独立思考独立完成,碰到比较重大的决定再去麻烦主任,一切也都挺顺利,花了时间和精力,最终很好地做好了检查的准备工作,受到

  了领导鼓励,也从中学到了很多东西,得到了很大的锻炼。

    其实,这一年所做的工作、所学的知识、所获的经验真的是举不胜举。我在工作和学习中逐步成长、成熟,取得了很大的进步和成绩,我也清楚地认识到自身还存在 的一些不足,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做得还不够完善……我会努力改进。

    新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我会依然保持平常心,戒骄戒躁,更加脚踏实地一步一个脚印,不懈努力,争取开创一个工作的新局面!

    民政工作年度考核个人总结 篇2

    20XX年,我社区继续发扬中华民族尊老爱幼,互助互济的传统美德,努力开展孤,老,残,弱的帮扶工作,大力开展扶贫济困,送温暖等活动,营造安定和谐的社会 环境,现将这一年来的扶贫帮困总结如下:

    一、坚持不懈做好孤寡老人和孤儿的救助工作。

    社区认真对辖区内的孤寡老人和孤儿进行了登记造册。现我社区有孤寡老人一名,孤儿两名,社区经常入户了解孤寡老人和孤儿的生活情况,帮助他们解决生活上的

  困难问题。

    二、做好结对子帮扶工作和慰问工作   1、组织开展结对子帮扶工作,组织辖区共驻共建单位和社区干部对辖区中的困难户进行结对子帮扶,辖区单位结对子帮扶1户困难居民已脱贫,社区干部结对子帮扶 3户,现已脱贫,准备在20xx年继续帮扶困难户结对子帮扶。

    2、在传统节日期间社区慰问了孤寡老人,退役军人,孤儿家庭和困难低保家庭,为他们送去了慰问品和慰问金,把党的关怀和温暖送到了他们身边。

    三、积极解决低收入人员的就业和创业难问题。

    1、认真做好下岗低保家庭的就业安置工作和保障工作,解决了3户下岗家庭大学生上学难问题,为他们申请解决了工会上和民政上发放的金秋助学金。25名低保人员 进行劳动力的转移工作,为5名下岗工人提供了就业岗位。

    四、做好残疾人的工作。

    1、我社区现有残疾人52名,为无固定收入的残疾人基本上均解决了最低生活保障金,享受保障金的残疾人已达到社区总残疾人数的90%,今年为两名重度精神和智 力残疾人员解决了每人1000元的机构托养资金,为2名残疾人提供了就业岗位。

    五、认真解决老年人的生活困难问题。

    1、享受最低生活保障的老年人xx名,并享受了民政上的每月50元的低保老年人补贴,为xx名80岁以上的老年人申请解决了高领补贴。大幅度的提高了老年人的 生活水平。

    六、认真做好低保的动态管理工作。

    20xx年社区认真做好低保政策的宣传工作,让社区居民了解低保对象的范围,现有低保户xx户,xx人享受低保,每月发放低保资金xx元,并且严格按照申请 ——调查——公示——审批——在公示的程序进行低保审批调查工作。每季度对低保户进行认真审核,对不符合标准的低保户进行了取消低保享受资格上报工作,对符合 享受低保金的边缘户进行认真审核后进行了上报工作。

    民政工作年度考核个人总结 篇3

    20xx年,我村民政工作村两委会的正确领导下,在乡民政科的帮助指导下,紧紧围绕全村发展稳定大局,坚持以人为本、为民解困的服务宗旨,围绕年初上级部门下达 的各项目标任务,积极做好社救、双拥和老龄等各项工作,现对全年工作总结如下:

    一、社会救助工作不断完善   1、低保工作。目前,我村共有城镇低保户户人,全年共发放低保金万元;重残人员共人,发放重残生活补贴万元。今年以来,我村严把低保审报入口关,严格按照 区、乡民政部门对居民个人申请和三级核查的程序办理的要求,始终坚持公平、公开和公正的原则,加强动态管理,做到应保尽保、应退尽退。对于确实符合条件的及时

  纳入保障范畴,坚决取消经过核查确定为不符合低保条件的申报人。全年共新增低保户户,调整户,取消户。为进一步完善低保标准自然增长机制,我村按照上级的统一 部署,从今年元月1日起按新标准将低保标准调整为元人/月全部发放到位。

    2、农村五保工作。我村继续按照国务院颁布的《农村五保供养工作条例》精神要求,进一步落实五保供养政策,确保五保户供养标准不低于其他乡镇水平,准时按季 度足额发放五保人员的生活费。针对全村五保户的医疗费用的筹措问题,我村始终坚持《五保供养条例》的规定,采用多途径多方面的协调、解决的办法,一是主动与农 村合作医疗进行衔接,尽可能将五保户的医疗费用从农村合作医疗中解决;二是采用乡、村和五保户共同负担等多种形式的解决的方式,由乡、村各承担50%。今年,乡 民政科及村两委会对全村“五保户”共9人上门慰问,发放慰问金和慰问品共计元。今年“重阳节”我村按照上级部门要求开展的“敬老、爱老”活动,发放慰问金元,通过这一活 动一是体现党委政府对“五保”和“三无”人员的关心;二是通过上门慰问及时掌握了解目前这些“五保”和“三无”老人的身体状况,体现党和政府的温暖。

    3、慈善救助工作。全力配合全乡慈善协会这一救助平台建设,抓好款物募集工作。今年以来,全村在“5.19”慈善一日捐及其它慈善募捐活动中共募集慈善捐款万元 (其中,春节万元,玉树捐款万元,5.19活动万元);同时,充分发挥其经常性救助功能,组织开展春节前夕大病救助、“5.19”救助和临时性救助活动。一是开展春节前夕 大病救助活动。20xx年春节前,全村共拿出万元,其中大病救助万元,救助人员人,救助标准元;临时困难救助万元,救助人员人。二是开展5.19助困活动。二是开展慈 善助学活动。根据市、区慈善协会、残联的有关文件精神,经我村认真调查,今年共上报区慈善协会人,区残联人,今年“助学”活动的形式是采取上门走方发放助学金,乡 慈善协会的有关领导参加了这一活动,助学标准分别为新录取的困难大学生x元/人,高中、中专生1000元/人,初中生400元/人,受助困难学生共人,共发放助学金万元。

  三是开展临时大病救助及助困活动。今年上半年临时救助共救助户,发放救助金共计万元。(5)“三八”开展贫困母亲救助活动,共慰问户困难家庭,发放慰问金元。

    二、双拥优抚安置工作深入开展   1、双拥工作。我村双拥工作紧紧围绕创建双拥模范城,深入贯彻省、市、区双拥工作会议精神,积极推动各项双拥活动的广泛开展。今年春节前夕及建军节期间,全 村组织对扬州消防大队等双联共建单位进行走访慰问,为他们送去慰问金和慰问品,军地双方广泛开展了军地共建活动,加强了双方的沟通与联系。另外,全村组织对各 种优抚对象进行慰问,给他们发放了慰问以及“光荣人家”、春联等。全村共慰问三属户、现役军人名、伤残军人名,共发放慰问金万元,节前各项慰问资金全部发放到位, 保证了广大优抚对象度过一个欢乐祥和的节日。

    2、优抚安置工作。继续实施优抚对象安心工程,严格落实抚恤、定补、优待标准自然增长机制,保证各项优待金及时足额发放,优抚对象生活水平不低于当地群众平 均生活水平,全年共发放各类优待金近万元。

    三、老龄工作有声有色

     老龄工作紧紧围绕“六个老有”的目标,重点开展维护老年人合法权益,宣传老龄工作政策,树立敬老模范活动,不断丰富和提高老年人的物质文化生活。

    1、进一步弘扬敬老爱老助老传统美德。继续抓好老年法律、法规宣传工作,充分利用各种宣传阵地,扩大宣传面,把老年法律法规纳入普法规划。在村市民读开展敬 老爱老助老主题教育活动,把敬老爱老道德教育列入公民道德教育建设和中小学德育教育中,切实提高广大青少年的敬老意识。

    2、进一步做好居家养老工作。积极做好60岁以上的老人健康档案建立工作,积极办理敬老优待证和老年优待证的工作。进一步完善老年人娱乐康复等综合性服务的 机构场所的硬件设施。

    3、进一步做好“尊老金”及70岁以上“三无”老人登记工作。今年,我村的90岁以上人员共计人,其中9094岁人,9599岁人,100岁以上的人。共计发放“尊老金”万元。

  70岁以上的“三无”人员共计人,共计发放万元。

    3、不断丰富老年人精神文化生活。我村先后组建了老年书画社、舞蹈队、象棋队等等,老年文体活动开展得丰富多彩,如举办老年太极拳、操、剑、扇、舞、健身气 功活动,举办“夕阳红”歌舞晚会,组织了老年人参加省老龄办组织的旅游活动,组织队伍参加区老年艺术节,举办“夕阳红”书画展等。

    民政工作年度考核个人总结 篇4

    一、切实保障困难群众的基本生活。

    1.认真做好低保工作,完善动态管理机制和自然增长机制,做到应保尽保,应退尽退。

    2.继续按照《农村五保供养工作条例》精神,落实五保供养政策,多渠道协调解决好五保户的医疗费用问题,探索解决城市“三无”人员的养老问题,组织开展为“五 保”和“三无”人员夏季送“凉爽”冬季“送温暖”活动。

    3.积极开展结对帮扶和慰问活动。

    二、慈善救助工作

    1.组织开展春节前夕大病救助活动。

    2.组织开展了5.19慈善一日捐和助团活动。计划5.19慈善捐款全街道为万,助困救助金发放万左右.   3.组织开展助学活动。继续对新入学的大学生、高中生、初中生开展助学活动,确保辖区内的所有困难学生能按入学。

    4.组织开展临时大病救助及助困活动。对一些确因身患急病而导致家庭贫困的实施临时救助。

    三、双拥优抚安置工作

    1.在做好正常工作的同时,结合双桥的实际,探索双拥结对帮扶新路子。与妇联、计生等部门共同配合,对困难双拥对象进行结对帮扶。

    2.挖掘和培植双拥先进典型,全年力争培植1个双拥新典型。

    3.组织开展对重点优抚对象健康体检活动。

    4.组织开展春节、“八一”慰问活动。

    四、老龄工作

    1.继续为辖区内广大老年人办理老年优待证、敬老优待证。以90岁、100岁老人的登记和“尊老金”的发放工作,以70岁“三无”老人的登记工作。

    2.“重阳节”开展敬老助老慰问活动。

    3.规范各社区“老年活动中心”和“托老所”,完善内部及确保正常对外开放。

    民政工作年度考核个人总结 篇5

    在过去的一年里,XX镇民政办公室在镇党委政府的`坚强领导下,在县民政局的正确指导下,主要做了以下几项工作:

    一、农村居民最低生活保障工作。根据县民政局的工作要求,以公平、公正、公开的原则为指导,按照低保调整程序,今年调整低保户89户,106人次。新增低保补 偿金122112元。

    二、五保对象供养工作。镇敬老院晋级为省一级敬老院,为提高五保供养对象的生活质量,今年提高了供养经费补助标准,保证每一位老人每天一个鸡蛋,每逢过生

  日吃生日餐,专门招聘了工作人员,提高了敬老院的服务水平。经县民政局的、多次考核,均居全县前列。

    三、社会救助、救灾工作。建立健全了灾害应急预案体系,以村为单位,明确由社区党委书记担任灾害信息员,建立了灾情信息紧急报告制度,全年上报灾情11次, 涉及受灾户1300余户。涉及20XX余户,于20XX年8月份、10月份对部分重受灾户发放补助资金18余万元。

    四、60周岁退役士兵及烈士子女生活补助金发放工作。截止20XX年底共建立60周岁退役士兵档案信息147人,已发放生活补助金的有117人,发放补助金81600元;

  烈士子女15人,发放补助金23400元。

    五、殡葬改革工作。殡葬改革是精神文明建设的重要组成部分,这项工作的成效如何,直接影响到我镇的文明形象和土地的综合利用。继续贯彻执行国务院《殡葬改

  革条例》,坚决杜绝偷埋土葬和“以罚代葬、以罚代化”的现象。截止年底全镇完成火化尸体182具,超额完成县里下发的任务数。

    根据上年的工作情况,仍存在一些不足之处,如殡葬改革工作存在不举报不火化的现象;60周岁退役士兵存在漏报情况等。基于以上工作不足,准备在明年工作中继 续做好以上经常性工作,还需加强知识的学习,深入低保户、五保户、优抚对象等人的家中了解他们的生活情况及需求。强化民政惠农政策的宣传,让更多的群众了解民

  政政策。残联工作

    20XX年共办理残疾证109本,全镇累计办理残疾证712本,超额完成县残联下达的任务。上报残疾人机动轮椅陈燃油补助17人,并为其发放补助金6800元与县医院合 作,为35名白内障患者成功做了免费复明手术。发放贫困残疾人及贫困残疾人家庭子女发放救助金3000元。新增重度残疾人低保户22人,增加补助金13200元。

    在今后的工作中,我们将进一步完善残疾人社会保障制度,提高残疾人基本生活保障水平。提高残疾人社会救助水平。及时将符合低保条件的残疾人纳入低保救助范

  围,做到应保尽保;营造良好社会环境。要大力宣传残疾人事业,鼓励各界人士献爱心、帮助关心残疾人。新农合工作

    20XX年住院外转患者688人次,共报销补偿金2494727元;门诊患者35309人次,报销补偿金824572元。20XX年度新型农村合作医疗参合人数26224人,参合率达 100.60,比去年增加1240人,增长4.7个百分点,筹集参合资金1835680元。

    民政工作年度考核个人总结 篇6

    民政工作涉及千家万户,时刻装着老百姓,以特别的爱心、特别的热心、特别的耐心和特别的责任心,扎扎实实的工作,把党和政府对人民群众的关心和爱护传递给

  老百姓,切实地为老百姓分忧解难,千方百计解决群众关心的热点难点问题。通过社区全体工作人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现将全年的民政服务工作总

  结如下:

    一、走访慰问工作

    落实政府对社区贫困居民、残疾人、低保户的关心,“元旦”期间走访慰问低保户8户,分别为他们发放米、面、油等生活用品;在“春节”来临之际,社区工作人员分批 走访、了解、看望了辖区低保户、残疾人、80、90岁高龄老人;分别为他们送去了牛奶、面粉、大米和清油等,“中秋”“国庆”前夕,社区走访慰问了高龄老人、空巢老人并 为她们发放了牛奶、清油等慰问品。对辖区低保户家庭发放了面粉、清油和大米,全年走访残疾人率达到100%。

    二、切实为居民办实事

    1、为家庭困难的低保户艾合买提家庭申请到了低收入家庭待遇;

    2、为残疾低保户范素玲家庭申请1100元的取暖救助补贴并及时发放。

    3、社区每月为精神病患者续风英发放治疗药物。

    4、利用春节期间给复员干部、伤残军人发送祝福短信、通知他们参加社区组织的各类活动,及时掌握两名复员干部的思想动态,以防上访。

    5、积极配合解放军474医院的医生为辖区居民做听力筛查工作,并给他们赠送了助听器。

    6、每个月发放高龄老人津贴,有三分之一的老人身体不好,我们民政服务站的工作人员每个月都要将津贴亲自送到老人家中,楼上楼下的很辛苦,坚持下来很不容 易,但从没有怨言。年初至今,共计发放高龄老人津贴:肆万贰仟肆佰肆拾元整。

    7、一年来我和老龄专干上门为残疾低保家庭发放低保金31626元,各种补贴3024元,无论刮风下雨,民政工作人员都会风雨无阻的把各类补贴亲自送到每个低保人 员手中。逢年过节社区还会给低保户和困难家庭送上了米、面、油、牛奶等生活用品。

    三、扶贫济困工作

    社区居委会干部对辖区长期生病和特困户居民、残疾人3户执行“一帮一”服务、对辖区困难残疾人、生病的低保困难家庭3人,执行“二帮一”服务;在帮扶中主要是对辖 区孤老、残疾和特困居民进行关心、慰问和解决他们生活中的实际困难,使他们在生活中得到实惠,享受到政府的关怀。

    四、老龄工作

    1、社区对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计,建立台帐。

    2、社区组织辖区老年人在第二济困医院体检。

    3、社区组织志愿者为老年康乐苑的老人打扫房间卫生。

    五、双佣工作

    1、元旦春节期间社区走访慰问了伤残军人、复员干部,并为他们送去了慰问品。

    2、全年为伤残军人、复员干部发放各类补贴元。

     3、为了关心辖区复转军人的生活,及时了解和掌握他们的思想动态,社区领导经常与他们沟通、交流,使他们深受感动,纷纷表示不会采取非正常及非法的途径反映 问题。

    六、关心下一代工作

    1、社区把关心下一代工作做到实处,为了进一步加大预防青少年犯罪工作力度,真正从源头抓起,社区定期对青少年进行普法知识专题讲座。

    2、为了做好每年糖丸加强巩固期,根据上级指示要求,我社区全体工作人员分班组在社区各楼栋、楼道、辖区开展张贴卫生局发布的通知。向社区内居民和流动人口 宣传此次强化免疫活动,做到计划免疫工作家喻户晓,不漏掉一个服糖丸的孩子。

    3、社区全年工作有计划,有落实,有检查,有总结,及时报送相关信息,对一年工作资料进行了认真存档。

    七、殡葬管理工作

    1、社区均建立了殡葬管理台帐、死亡人员台帐,社区全年共死亡5人,火化4人,土葬1人;

    2、5月至6月,社区在辖区各楼栋张贴《乌鲁木齐市殡葬管理条例》文件共30份,横幅共2幅。

    八、流浪乞讨工作

    1、开展救助、救治活动。劝导、引导街头流浪乞讨人员进入救助管理站接受救助;对街头流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人、危险传染病人送到辖区定点医院实 施救治。

    2、做好残疾人、未成人的保护工作。坚持“先解救、后救助”的原则,做好被拐卖、拐骗、胁迫、诱骗、利用乞讨的残疾人、未成年人的调查、取证和解救工作。

    3、开展打击整治活动。对街头流浪乞讨人员滋扰他人、扰乱社会秩序、污损和占据公共设施、破坏城区市容环境的,依法予以打击处理。

    4、做好乞讨人员劝返安置工作(特别是乔装打扮成残疾人的游手好闲的无业游民)。对职业乞讨人员采取教育、劝离,多方了解流浪乞讨人员的流出地址等情况,加 强与流出地救助机构的沟通联系,及时帮助流浪乞讨人员回归家庭和社会。

    九、按时完成民政月报表、随时掌握低保户、残疾人、困难居民的动态情况。

    民政工作年度考核个人总结 篇7

    20xx年,在乡党委、政府的正确领导下,在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下,乡民政办紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,坚持“以民为本、为 民服务、为民解困”的工作理念,全面落实民政政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在保障困难群众基本生活上办实事,在基层民主政治建设上求实 效,在社会事务管理上创实绩,认真做好各项民政工作,按时完成了全年工作任务。现总结如下:

    一、社会救助工作逐步完善。

    1、城乡居民最低生活保障政策进一步落实。

    规范了低保申报程序,强化了民主评议,创新民政专干评议模式,实施分类施保、三榜公示制度,进一步贯彻落实《最低生活保障审核审批办法(试行)》;完善管

  理措施,建立健全低保信息网络化管理机制,加强动态管理,健全(半)年审核机制,加强督查。应保尽保,应退尽退,阳光施保,低保政策全面落实。

    20xx年,全乡新增城市低保22户33人、停止33户62人、动态调整5户4人;截至12月底,享受城市低保人数454户819人;全年发放低保金(含补助金)共计10020人 次3639104元。

    进一步加大了对城市“三无”人员供养工作的投入。乡敬老院现集中供养人员达13人;着力加强乡敬老院的日常管理,做好“三节”慰问,着力强化防暑降温措施,改善供 养条件,提高在院老人的生活水平,争取民生工程资金8万元对院内养老设施进行修缮;加快敬老院移址重建项目报批建设进度。特事特办,积极应对解决历史遗留徐世田 问题。

    2、城乡医疗救助服务进一步优化。

    严格贯彻落实城乡医疗救助政策,“一站式”医疗救助宣传广泛,“一站式”救助系统平台维护及时、准确;重特大病医疗手工救助工作深入开展,切实解决对象户生活困 难;各类医疗救助信息档案规范、完整。积极做好与城乡居民医疗保险、临时救助等政策的衔接。

    20xx年,全乡有26人次手工申报大病医疗救助,救助金额61976.39元;开展临时救助11人次,救助金额17000元。

    3、灾害救济工作进一步深入。

    积极开展5月12日全国防灾减灾日等宣传活动,加强灾害天气值班,及时有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金6万元;开展危房改造2户。红 旗社区20xx年3月荣获“全省综合减灾示范社区”荣誉。

    4、生活无着人员救助服务进一步展开。

    建立完善流浪乞讨人员救助管理工作体系,进一步完善龙狮桥乡流浪乞讨人员救助点建设,强化救助工作信息员制度,加强信息员的培训和工作督查。通过设立流浪

  乞讨人员救助工作宣传站、宣传车、宣传墙报等方式,进一步加大流浪乞讨人员救助工作宣传,积极开展为流浪乞讨人员救助“送清凉”、“送食品”等救助活动,救助资金 6800元。

    进一步贯彻落实孤儿基本生活保障制度,做好全乡孤儿的摸底、救助,全乡4名孤儿生活稳定。

    5、殡葬改革进一步推进。

    深入宣传殡葬改革政策,推行遗体火化、改革土葬、整治乱埋乱葬,建立殡葬惠民制度、树立殡葬文明新风,坚定不移地推动殡葬改革,树立殡葬改革新风。殡葬改

  革平稳顺利,工作取得阶段性成效。自实施殡葬改革以来,处置棺木548口,死亡人员58人,全部火化,火化率达100%。

    二、基层政权和社区建设逐步加强。

    1、基层民主政治建设稳步推进。

    规范社区居委会建设。积极完善居民议事会等相关配套制度,提高群众对本社区重大事务的知晓率,深化了基层民主自治程度;全面开展居委会规范化建设工作,积

  极提高居委会工作效率和业务水平,更好地为社区群众服务。加强新成立社居委的培训工作,雨润社区居民委员会成立后,一方面加强学习培训,一方面积极开展社会事

  务管理各项社区工作。创新思路,积极配合区民政局筹建碧桂园大社区。

    2、社区建设工作取得进展。

    在区委、政府的高度重视下,我乡社区建设和管理工作得了规范发展,逐步完善。社区全部成立了社区党(总)支部,加强了党在社区建设工作中的领导。完善新建

  小区命名,落实命名协议相关事项。为加强新建小区的社会事务管理,更好地为居民做好服务工作,结合实际情况,我乡出台新的代管机制,即在新的社区未成立之前,

  新建小区过渡期按“属地管理,就近划片”的原则,将社区原行政区划范围内的新建开发小区及小规模居民区、居民楼,分别纳入红旗、前进、长青、机场、任店社区代为管 理。

    三、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。

    1、落实重点优抚对象优待政策。

    全乡共有重点优抚对象50人。及时发放在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金、现役军人优待金和60周岁农村退役士兵生活补 助资金等,建立人员沟通平台制度,认真落实优抚政策。

    2、开展优抚安置宣传、慰问工作。

    积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作,着力解决重点优抚对象医疗保障,解决了他们看病难、医疗难的问题;集中组织参

  试人员进行体检。继续完善优抚政务公开制度,确保优抚各项资金发放情况的透明度,有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展,重点优抚对象群体稳定。继

  续做好春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作,发放新年年画,密切加深了军民关系。

    四、养老服务体系建设进一步推进。

    1、推进养老服务机构建设。加快龙狮敬老院移址重建项目建设进度,创新余桥社区居家养老服务站管理机制,积极筹建雨润社区居家养老服务站。

    2、落实政策,积极开展高龄津贴发放、老年证办理、购买服务、银龄安康保险等为老帮扶、慰问工作。

    3、大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰问等活动,营造全社会尊老敬老的良好氛围。

    五、残联工作扎实开展。

    1、宣传残疾人政策,做好残疾人服务。

    积极参加市残联第五次代表大会,认真宣传落实会议精神。进一步加强残联民生工程等各项残疾人政策的宣传,认真开展残疾人就业、残疾人危房改造、残疾人医

  保、残疾证办理等各项残疾人服务工作。

    2、落实残疾人民生工程。

    贫困残疾人生活特别救助。对符合政策规定的一、二级残疾人和三级残疾人,每人每年分别补助800元、400元。20xx年全乡符合条件残疾人共216人,发放救助资金 9600元,资金于6月底全部打卡发放到救助对象。

    贫困残疾人康复工程。完成贫困白内障患者免费复明手术对象摸底,全乡共32人;经市立医院体检筛选、审核,5名对象户符合免费进行手术治疗条件,其中2名对象 户实施免费手术。对贫困精神残疾每人每年提供1000元基本精神药物治疗费用补助,经申报、审核、审批,全乡贫困精神病残疾人药物补助对象17人;补助资金17000元 于7月底通过“一卡通”足额打卡发放到户。贫困残疾儿童抢救性康复救助项目各社区深入开展宣传,前进社区一残疾儿童到沐阳之家康复中心进行免费康复训练、余桥社区 一名残疾对象安装了助听辅助器,为全乡7名低视力残疾人发放xx件低视力辅助器。

    六、其他工作

     1、住房保障工作深入开展。

    加强政策宣传,积极为符合条件的'低收入家庭办理廉租房补助、实物配租和经济适用房申报,对象户资格审查工作扎实开展,着力推进保障住房工作。

    2、积极开展婚姻登记协助工作,做好婚姻档案查证;积极办理贫困大学生核实工作,为贫困大学生出具证明。

    3、积极办理来信来访工作,20xx年妥善处理来访12件次。

    4、积极参加重点工程工作,全力投入到南风地块棚户区改造项目、新河整治项目、顺安路还建点等征迁工作中。严格按照党委政府、上级民政部门要求,开展各项临 时性工作。

    七、民政队伍自身建设进一步扩大。

    1、民政信息化建设步伐明显加快。乡、居民政部门积极组织计算机专业知识培训,民政干部计算机应用水平不断提高。

    2、工作作风建设不断改进,民政队伍建设不断加强。积极开展党的群众路线教育实践活动,民政系统行风建设取得了阶段性成效。不断加大工作力度,建立完善各项 规章制度,服务质量明显提高,行业风气明显好转,业务建设明显加快。各社区进一步充实了民政工作者队伍。

    八、民政工作2016年工作思路。

    1、进一步规范城市低保工作,“应保尽保”、“动态调整”,确保低保工作“公开、公正、公平”。

    2、落实城乡医疗救助制度,推进“一站式”救助服务工作,切实解决大病患者生活困难。

    3、加强敬老院的管理,加快项目移址重建进度。

    4、推进惠残民生工程落实,做好残疾人服务工作,切实保障残疾人的合法权益。

    5、加强灾害应急处置,及时开展救灾救济工作。妥善安排好冬春荒困难群众基本生活;做好危房户的上报重建工作;加大因病因灾家庭的摸排梳理,做好大病(灾) 贫困家庭临时救济(助)工作。

    6、加强新建小区的命名、办公用房移交管理,探索建立完善城市社区新机制,创新社区管理新模式,完善社区办公基础设施,着力推进基层民主政治建设,全面完成 社居委换届工作。

    7、开展拥军慰问活动,规范优待金发放程序,加大优抚对象的帮扶,推进优抚安置工作。

    8、着力推进养老服务体系建设。完善社区居家养老基础实施,创新为老服务新思路,努力做好老龄证办理、高龄老人津贴等各项为老服务工作。

    9、深入开展生活无着人员救助工作,关注辖区流浪乞讨人员、孤儿的动态,及时开展救助活动。加强孤儿申报和管理。

    10、加强贯彻执行党和国家有关住房保障的政策、法规,加强申报、审核工作,着力推进住房保障工作。

    11、强化自身,加强作风和民政队伍建设。

    民政工作年度考核个人总结 篇8

    20xx年,我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局的悉心关怀和大力支持下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真贯彻省、市、县“富民惠民,改善民 生”精神,以改善民生、发展民主为重点,坚持“以人为本,为民解困,为民服务”的理念,致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系,打造公开、公平、公正的社会 救助平台,切实保障困难群众的基本生活权益,统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署,重点做好了以下几项工作:

    一、低保工作

    20xx年年初,我们镇共有低保户1178户,2443人,低保标准从270元/人,提高到现在的300元/人,参保率达3.2%,是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行 全面复核调整,我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员108户、281人,对照低保复核情况及时更新低保系统信息,确保信息的准确性。在复核 过程中,我们严格按照文件上的要求入村入户调查,做到户户与人见面、与卡见面,并做好邻里调查走访,积极宣传低保政策,确保低保复核公开、公平、公正进行,坚

  持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求,层层把关,打造岚山镇阳光低保工程。

    同时对新申请的低保户严格按照申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户按照相关文件要求,采取入户调查、邻里走访等形式,了解申请户的

  家庭情况,并要求低保申请对象如实提供家庭成员经济状况、就业情况、残疾证、重病证明等,调查人员按照入户调查情况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上,

  我们组织专门人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议,凡因正当理由评议不通过的户,当场告知原因并退回申请,从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对符合低保 条件的户,及时告知并准备相关材料,填写低保档案,计算家庭收入,上报县民政局,一年以来我镇共集中审核上报了129户348人,低保档案基本整理结束。

    二、五保工作

    我们镇共有五保户355人,其中在两个敬老院集中供养的有167人,分散供养的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡,我们及时和县民政局对接,增补了39名符 合五保条件的老人,解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级,按照“三有、三能、六达标”的要求,我们积极向民政局争取,把岚山敬老院确定为20xx年改 建工程,现在敬老院的改造已基本完成,新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施,为所有五保老人房间铺设了地砖、墙砖,安装了马桶,配置了空调,更换了门窗,

  并对敬老院重新进行粉刷,现在的岚山敬老院焕然一新,共投资近200万元,得到了县局领导的高度认可。

    三、优抚工作

    优抚对象的各种优待政策,全部及时足额兑现,我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴,为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助,为全镇 所有残疾军人换发新的残疾军人证,并免费为所有的重点优抚对象办理了城镇医疗保险,纳入医疗救助平台,为他们解决了看病难、看病贵等问题。

    四、殡改工作

    殡改工作第一次纳入了县对镇的考核,主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项内容,在这项工作中,我们认真当好党委政府的参谋、助手,在10月7日殡改 大会之后,我们积极组织宣传车辆,在全镇范围内巡回宣传,督促各村张贴标语、横幅,发放致学生家长的一封信,广泛宣传殡改政策,做到家喻户晓、人人皆知,形成

  了浓厚的殡改氛围。从10月17日开始组织各村进行平坟,到目前为止,全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束,公益性公墓建设正在有序进行,预计春节前能建成并投入使 用。我们镇的火化率达到100%,一直处于全县的先进位次。

    五、医疗平台搭建

    一年来,我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核,对各类人员的变更情况及时与县卫生局医疗救助系统对接,并在医疗系统中取消了

  500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及xx名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员及时纳入医疗救助平台,确保他们能及时享 受相应的优惠政策。

    六、民政其他业务工作

    我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记;为4000多位60周岁以上老年人办理了意外伤害保险;为5名孤儿办理了瑞华助孤,帮助他们继续完成学 业;对0-6岁的残疾儿童进行统计上报,并分类进行康复训练;为全镇23个民办社团及民办非企业单位准备材料,进行登记;新增了岚山、河湾两个居家养老服务站;共办 理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助;接待来人来访xx00人次,发放救灾款7万余元。

    民政工作年度考核个人总结 篇9

    20xx年,办公室围绕全局中心工作,参与政务,搞好服务,认真履行职责,全力推进各项民政工作。总结   一、基本情况

    (一)行政管理方面。

    1、做好办文组会工作。20xx年,办公室认真做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;上半年办理文件2100件,其中处理 收文1738件,发文362件;合格通过我局省一级档案馆年检工作。

    2、完成人大建议、政协提案的办理工作。全年办结人大建议1件,政协提案5件。

    3、加强督办督查工作。全年督办各类事项41件,其中上级交办的事项18件,局长办公会议事项27件,确保政令畅通,工作落实到位。

    4、推进信息、调研工作。全年重点完善了信息报送制度;共出简报11期,向上级报送调研信息45条,情况报告12份,定期不定期向两报提供报道信息30多次;制发了 全年调研计划,完成3个调研课题。

    5、认真筹办各种会议和组织相关培训。年初,成功地组织召开了全市第五次民政会议;积极协助各科室召开各类民政业务工作会议;组织计算机应用技能培训和基层领 导干部及科长培训班;组织全体干部职工参加市人事局举办的依法行政和WTO培训班。

    6、加强民政信息化建设。协助局领导筹措建设资金,加强组织策划,科学控制工程进度。全年办公室组织完成光纤线缆、通讯电缆铺设、计算机房的装修及50多套 计算机和相关设备采购,为办公楼搬迁做好充足的准备。全年累计投入信息化建设资金达150多万元。此外,积极维护全局计算机正常运作,协助完成民政信息网页设 计,促成珠海市社会保障网站启用。

    7、认真做好信访问工作。20xx年共处理信件58件,妥善处理18起。此外,加强综合治理工作,配备消防器械,提高消防能力;与各下属单位签订社会治安综合治理责 任书,落实一方责任,保一方平安。

    (二)党建人事工作。

    1、加强党建工作。一是制订下发《珠海市民政局20xx年度党建设计划要点》,并督促落实;二是认真组织政治理论学习。中心组学习5次,观看录像、听报告会、组织 理论学习测试8次;三是加强基层组织建设,指导各支部开展换届选举和发展新党员工作;四是完成市局机关党务管理信息库的建设。

    2、人事工作。协助局党组完成部分下属事业单位领导班子调整以及部分工作人员交流工作;调研制定烈士陵园管理处机构改革方案;研究制定殡葬管理处管理和分配体

   制改革方案;促成慈善会的成立;认真处理多宗历史遗留的人事关系问题;与下属单位签订计划生育目标管理责任书,有效落实计划生育综合治理责任工作。

    (三)后勤服务工作。

    1、完成民政专项基础工程建设。并成功搬迁综合办公楼。完成珠海市经常性捐助接收站建设,并于8月正式启用;完成综合楼工程补充立项工作;完成招投标60多次;9月

  份协助局领导完成综合楼装修,并成功地组织综合楼的搬迁工作。

    2、结合新办公楼的实际情况,制发《珠海市民政局综合楼管理制度》,规范全局后勤管理,有效维护综合楼的正常运作,促使综治局面迅速改观。

    3、年初,积极应对非典疫情,做好消杀工作,定期消毒局办公大楼,并向机关人员提供抗非药物和消毒药具、药物,保证机关人员的安全;认真做好车辆的维修、保 养、保险等到日常工作;妥善处理军牌车问题;认真做好接待和对外联系工作。

    4、加强财务管理工作:一是做好的财务交接工作;二是合理安排专项资金的使用;三是确保财务管理运作畅顺,积极沟通市财政局和市国库支付中心推进工作。

    5、致力处理湖湾大厦房产转让问题;杏花苑物业顺利出租。

    (四)加强机关作风建设。20xx 年,我局按照市机关作风办的部署,有步骤地推进机关作风建设。11月,局机关服务窗口正式对外办公,并摆放民政办事指南方便群众 索取,电子公告栏不断提供办事信息,有效地提高服务质量,方便群众办事。总之,20xx年,局办公围绕全局中心工作做了大量工作,但也存在不足,主要是下基层调研

  不够,某些工作的衔接不够、部分工作缺乏足够工作经费,等等,这些问题将在今后工作中逐步克服。

    二、下半年工作安排

    (一)党建人事工作继续组织政治理论学习和加强纪律教育;继续加强机关作风建设活动;开展普法教育;指导基层党支部加强组织建设,有计划地发展党员。

    (二)行政事务   1、完成湖湾大厦补偿房产的转让工作。

    2、加强和完善综合楼服务窗口建设   3、继续推进综合楼信息化建设,配合完成市大社保系统的民政业务开发;充实和完善网站内容。

    4、指导开展下属单位机构改革工作。

    5、协助领导妥善处理社会救助站的土地问题   6、做好民政财务管理工作。

    7、加强信息调研究和宣传工作。

    8、继续开展培训教育工作,提升民政队伍素质。

    (三)基建工作   1、努力争取新社会福利院建设立项。

    2、促使特殊教育学校工程复工建设。

  

篇六:党章学习交流研讨发言

  

  

篇七:党章学习交流研讨发言

  认真学习党章 严格遵守党章

  研讨交流体会总结

  制作人:护理1503班胡锦晨

   在观看高文兵书记的认真学习党章,严格遵守党章的视频后,小组进行了有 关认真学习党章,严格遵守党章的讨论。经过观看视频和讨论后,我们对党 章和党的有关知识有了进一步的了解,对党有了新一步的认识,思想也有了 进一步的提升

   • 中国共产党第十八次全国代表大会,从继 续推进党的理论创新、推进党和国家事业 发展、推进党的建设新的伟大工程出发, 对中国共产党章程进行修改,把我们党在 推进中国特色社会主义伟大事业和党的建 设新的伟大工程中取得的重大实践成果、 理论成果、制度成果体现在党章中,实现 了党章又一次与时俱进

   • 无产阶级政党的党章是以马克思主义党的学说为指导,结 合党的建设的实践而制定的党的生活准则和行为规范,是 加强党的建设的强有力的武器。中国共产党的党章反映党 的学说发展状况,反映革命、建设和改革事业发展的进程, 反映党的建设成熟的程度。研究党章的产生和发展,可以 深入地了解马克思主义建党学说的发展,更好地总结党的 建设的经验教训,加强党的建设,推动革命、建设和改革 事业不断向前发展。

   •

  党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的 理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制 度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。没 有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须 遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中,都要坚持引 导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党 章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,增强党的 意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实 做到为党分忧、为国尽责、为民奉献

   第一章 党员 第二章 党的组织制度

  第三章 党中央的组织

  第四章 党的地方组织

  目 录

  第五章 党的基层组织

   第六章 党的干部

  第七章 党的纪律

  第八章 党的纪律检查机关

  第九章 党组

  第十章 党和共产主义青年团的关系 第十一章 党徽党旗

   我们党历来高度重视制定和完善党章。党的一大制定了党纲,党的二大制定了 我们党的第一部党章。在90多年的奋斗历程中,我们党总是认真总结革命建 设改革的成功经验,及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体 现到党章中,从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作 用。

  党的十八大通过的党章修正案,把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思 想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,确立为党的行动指南;在党章 中完整表述了中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色 社会主义制度,全面揭示了中国特色社会主义的科学内涵;把生态文明建设纳 入中国特色社会主义事业总体布局;把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁 性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度 建设,全面提高党的建设科学化水平,建设学习型、服务型、创新型的马克思 主义执政党等内容写入党章,并对党员义务、党的基层组织和党的干部的要求 作了充实。通过这次修改,党章这个党的总章程更加完善,必将在推进党的事 业和党的建设中更好发挥根本性规范和指导作用。

   认真学习党章、严格遵守党章,是学习贯彻党的十八大精神的重要内容。要把学习党

  章同学习党的十八大精神紧密结合起来,同学习中国特色社会主义理论体系紧密结合

  起来。要深刻理解把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想一道确立为党的指导思想的重大意义,深入领会科学发展观的精神 实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚定不移走科学发展之路。要深 刻理解在党章中完整表述中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国 特色社会主义制度的重大意义,深入领会中国特色社会主义的科学内涵,增强道路自 信、理论自信、制度自信,坚定不移推进中国特色社会主义伟大事业。要深刻理解把

  生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局的重大意义,深入领会生态文明建

  设的指导原则和主要着力点,自觉把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建 设、社会建设各方面和全过程。要深刻理解党章增写党的建设总体要求新内容和关于

  党员、党的基层组织、党的干部新要求的重大意义,深入领会各项新内容新要求的科

  学内涵,坚持用党章指导和规范党的建设各项工作,全面提高党的建设科学化水平。

   认真学习党章、严格遵守党章, 是加强党的建设的一项基础性经 常性工作,也是全党同志的应尽 义务和庄严责任,对强化全党党 章意识,增强党的创造力、凝聚 力、战斗力具有极为重要的作用。

  要以党的十八大党章修正案颁布 为契机,在全党兴起学习党章、 遵守党章的热潮。

   1. 要全面掌握党章基本内容。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领

  和重大方针政策作出了明确规定,对党员权利和义务作出了明确规定,对党 的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定,对党的各级领导干部的基 本条件作出了明确规定,对党的纪律作出了明确规定。对这些重要内容,全 党同志都要全面了解和掌握。要把党章学习教育作为经常性工作来抓,通过 日常学习、专题培训等形式,组织党员学习党章。要把学习党章作为各级党 校、干校培训党员领导干部的必备课程。要把检查学习和遵守党章情况作为 组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育,使全党同志对党章内 化于心、外化于行。

   2.要严格遵守党章各项规定。全党要牢固树立党章意识, 真正把党章作为加强党性修养的根本标准,作为指导党的 工作、党内活动、党的建设的根本依据,把党章各项规定 落实到行动上、落实到各项事业中。建立健全党内制度体 系,要以党章为根本依据;判断各级党组织和党员、干部 的表现,要以党章为基本标准;解决党内矛盾,要以党章 为根本规则。要加强对遵守党章、执行党章情况的督促检 查,对党章意识不强、不按党章规定办事的要及时提醒, 对严重违反党章规定的行为要坚决纠正,全党共同来维护 党章的权威性和严肃性。

   党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。各级领导干部要把学习党章作 为必修课,走上新的领导岗位的同志要把学习党章作为第一课,带头遵守党章 各项规定。凡是党章规定党员必须做到的,领导干部要首先做到;凡是党章规 定党员不能做的,领导干部要带头不做。要严格按照党章规定的党员领导干部 必须具备的六项基本条件,提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足。

  特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加 强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。要严格执行党章关于 民主集中制的各项规定,并落实到制定决策、选人用人等领导工作各个环节。

  要带头执行党的政治纪律,自觉维护中央权威,厉行工作规程,做到令行禁止, 保证中央政令畅通。要严格执行党章关于党内政治生活的各项规定,敢于坚持 原则,勇于开展批评和自我批评,带头弘扬正气、抵制歪风邪气。要坚持党的 群众路线,从群众中来、到群众中去,深入基层调查研究,亲近群众,联系群 众,服务群众,做好新形势下的群众工作,朝气蓬勃地带领人民为全面建成小 康社会、坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗。

   护理1503班胡锦晨

  

篇八:党章学习交流研讨发言

  开门红口号大全

  1.改变思路,再获成功。

  2.业绩哪得高如许。唯有新人如潮来。

  3.树大枝繁叶茂,人多气足财旺 4.你增员我增员,人人增员天地宽 5.鸿运当头照猪年好运到首战 x 百万完胜开门红红。红。红。

  6.一步先,步步先;开门红,月月红 7.你增我增大家增,团队发展舞春风 8.齐增员,组织拓展永向前 9.战鼓擂,寿险精英显神威 10.增员增贤增人气,经营发展促业绩 11.知难而进,重铸辉煌 12.迎接新生,共创未来。

  13.狭路亮剑,勇者取胜。

  14.稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 15.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌 16.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春 17.恭喜发财多拜访,全员破零开好张 18.长期经营,积累客户充分准备,伺机而行 19.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 20.一人身单力簿,众人拾柴火旺 21.今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪

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   22.新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 23.(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂 24.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限 25.齐天大圣显神通,平安保驾连日红 26.要定青山不放松,势夺猪年开门红 27.恭喜发财多拜访,全员钻石开好张 28.金猴贺岁,天下平安;群英聚首,步步高升 29.开开心心开门红,红红火火送平安 30.和顺满门添百福,平安二字值千金 31.红门开,平平安安;开门红,长长久久 32.勤勤恳恳大拜访,欢欢喜喜开门红 33.开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇。专治不服。。

  34.说到不如做到,要做就做最好 35.快马加鞭抓增员,齐心协力促发展 36.成功看得见,行动是关键 37.众人拾柴火焰高,众手划桨开大船 38.招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增 39.双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢 40.全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 41.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 42.开门红 xxxx 人人红 43.新春福旺迎好运,佳节吉祥开门红

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   44.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲 45.改变在我,公司更火。

  46.精诚所至,金石为开。

  47.势如朝阳,斗志昂扬。

  48.时移势迁,临机应变。

  49.不破不立,不挠不屈。

  50.乘风破浪,柳暗花明。

  51.平平安安迎新年,高高兴兴开门红 52.笑对危机,赢得机遇。

  53.调整方向,斩获成功。

  54.顺势而为,逆势而上。

  55.思故知新,善谋赢者。

  56.逆势而上,势在人为。

  57.改变为道,用心突破。

  58.道在改变,路在脚下。

  59.赢在开门,胜在猪年 60.追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成 61.一步先,步步先;开门红,月月红 62.从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生 63.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前 64.人人心中有目标,失败成功我都要 65.心中有梦不认命,全员实动一条心

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   66.越挫越勇,马到功成。

  67.突破创新,奋勇前进 68.一等二考三落空,一想二干三成功 69.风起云涌迎开门,势不可挡开门红 70.巅峰大对决看我迁西,开门红夺冠舍我其谁 71.业绩优,齐心协力共奋斗。开门红,众志成城定成功 72.爆竹辞旧岁,平安开门红 73.群英聚首平安,共创新开门红 74.开门红,红门开,平平安安好运来 75.我成长,我晋升,我是亲人的骄傲 76.金猴至开单红红火火,平安保天下平平安安 77.风起云涌金猴至,势不可挡开门红 78.组织业绩好,增员不可少 79.有员才有援,有为才有位 80.憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦 81.观念一变天地宽,坚定信心开新篇 82.改变突破,止成至功。

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  1.潜心求知,踏实工作,促管理,牢记自身职责 2.稳步推进, 和谐发展,抓特色,再创波中佳绩 3.用我们内在的潜力、激情...

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  1.新学期、新目标、新发展。

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  1.书山有路勤为境,学海无崖苦作舟。

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  开学欢迎标语开学日,要有新开始。下面是小编为大家精心 搜集的开学欢迎标语,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。

  1.欢迎回家孩子,欢迎你回来。

  2.依法保障适龄儿童接受义务教育的权利 3.深化教育综合 改革全面推进素质教育 4.践行武汉教育精神办人民... 开学典礼横幅标语时光转瞬即逝,暑假的生活即将结束,我 们又该踏上求学的路,下面是小编为大家精心搜集的开学典礼横 幅标语,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。

  1.同学互助又开怀校园温馨又和谐 2.新学期,新起点,新目 标,新收获 3.挂角囊萤立壮志,悬... 开学横幅标语【小学生】播种一个信念,收获一个行动;播 种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个性格;播种 一个性格,收获一个命运。同学们,好好播种,好好把握吧。下

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   面是小编为大家精心搜集的开学横幅标语,欢迎大家参考借鉴, 希望可以帮助到大家。

  1.学会... 2019 开门红口号 1.改变在我,公司更火。

  2.精诚所至,金石为开。

  3.势如朝阳,斗志昂扬。

  4.时移势迁,临机应变。

  5.不破不立,不挠不屈。

  6.乘风破浪,柳暗花明。

  7.越挫越勇,马到功成。

  8.突破创新,奋勇前进 9.笑对危机,赢得机遇。

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  1.一人身单力簿,众人拾柴火旺 2.没有比脚更长的路,没有 比人更高的山 3.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收 4. 憋足一口气,拧成一、.. 查看更多>>口号标语 s("hzh5");

  

篇九:党章学习交流研讨发言

  附件7:

  贵州省同步小康驻村干部考核登记表

  单位:

  姓名

  政治面貌 所驻村 名称

  性别

  现任职务或 职称

  出生年月

  文化程度 驻村起 止时间

  个

  人 总

  驻村工作总结

  结

  乡镇驻 村工作 分队意 见及建 议等次

  乡镇驻村工作分队意见(建议评定为XX等次) 签 名:工作分队长签名

   驻村工作组 意见

  驻村工作组意见 组长签字:组长签名

  年月日

  乡村党组织 意见

  所驻村意见 (同意或者不同意)

  (盖 章) 年月日

  乡镇党委意见 (同意或者不同意) (盖 章) 年月日

  县(市、区) 驻村工作队

  意见

  队长签字:

  年月日

  县(市、区) 党委组织部

  意见

  (盖 章) 年月日

  市(州)党委 组织部 意见

  (盖 章) 年月日

  派出单位 组织(人事)

  部门意见

  派出单位组织(人事)部门意见 (盖 章) 年月日

  注:本表一式三份,A4纸双面打印,一份存挂帮县(市、区、特区)党建 工作领导小组办公室,一份存派出单位组织(人事)部门;一份装入驻村干部 个人档案。

  

  

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