篇一：银行机构从严治党落实情况
银行分行对支行的政治巡察工作情况总结
为贯彻全面从严治党、从严治行要求，积极探索强化党内监 督的方法和途径， 提高管党治党的针对性、 穿透力和有效性， 促使一级支行各级领导干部切实履行党风廉政建设工作职 责，树立规矩、纪律意识，坚守责任担当，全面贯彻落实党 的路线方针政策和上级行党委各项决策部署，构建不敢腐、 不能腐、不想腐长效机制，XX 年 5 月 16 日 XX 银行分行组成 巡察工作组对 XX 支行实施了政治巡察。目前已完成巡察意 见反馈，进入巡察问题整改阶段。
一、精心进行巡察准备 为确保巡察工作有序开展，切实发挥政治巡察的利剑和震慑 作用，XX 银行分行对本次巡察工作进行了周密安排部署：一 是认真做好巡察对象筛选和巡察立项工作。二是组建了由市 分行党委副书记、纪委书记、副行长 XX 同志为组长，市分 行纪委副书记、监察室主任 XX 同志为副组长，纪委委员、 纪检监察、人力资源、内控合规、计划财会等人员参加的巡 察工作组。三是制定了详尽的巡察工作方案，明确了巡察工 作的目的、原则、巡察内容和方法步骤，拟定了谈话提纲、 外部走访内容，对巡察工作事项进行了具体细化分解。四是 开展巡察工作业务培训。五是按规定向 XX 支行下发了巡察 通知，告知巡察目的、指导思想、巡察内容、工作步骤，并 对巡察准备和配合工作提出了具体要求。
训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓
XX 银行分行党委对本次政治巡察工作极为重视。
巡察工作开 始前，市分行党委书记、行长 XX 同志专门听取了巡察准备 工作情况汇报，要求巡察组全体成员从讲政治的高度，将本 次巡察作为加强 XX 支行党风廉政建设、强化领导班子和领 导干部部监督的一项重要内容，坚持问题导向，着力发现和 纠改违反政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作 纪律和生活纪律等方面的问题，推动 XX 支行落实党风廉政 建设党委主体责任和纪委监督责任，建立责任传导机制，确 保工作有人抓，问题有人管，形成依规管党治党合力。
二、扎实开展现场巡察。
巡察组进驻 XX 支行后，能认真贯彻总、分行党委要求，紧 紧围绕党建和党风廉政建设工作中心，按照省行确定的政治 巡察工作内容，坚持问题导向，围绕“四个着力” ，紧盯经 营行和基层网点党的领导弱化、党的建设缺失、作风建设缺 位、纪律和规矩意识淡薄等关键环节和重点问题，对 XX 支 行各级党组织维护党章党规党纪权威、执行中央和上级行各 项决策部署、落实管党治党从严治行责任等情况进行了全面 巡察，着重用党的“六大纪律”衡量被巡察支行党组织和党 员领导干部的行为。
在具体工作措施上,一是召开了巡察工作组进驻见面会，巡 察工作组组长 XX 同志作了动员讲话，通报了本次政治巡察 工作目的、内容、主要方法步骤，要求 XX 支行党委进一步
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提高对巡察工作地位作用的认识，切实加强组织协调，积极 支持巡察工作组的工作，营造良好监督氛围。同时要求巡察 组全体成员严格遵守巡察工作纪律，全面履行巡察工作职 责，切实规范自身言行，全面执行作风建设和廉洁自律各项 规定。支行党委主要负责人在会上作了表态发言。二是对支 行党委班子成员贯彻中央经济工作方针政策和上级行党委 重大决策部署、落实党风廉政建设“两个责任” 、执行中央 八项规定和总分行作风建设相关要求、严格干部选拨任用管 理、加大违规违纪问责力度等情况进行了民主测评。三是面 向全行干部员工公布了政治巡察举报信箱、举报邮箱和举报 电话，公开受理全行干部员工信访举报和批评建议。四是听 取了 XX 支行党委和班子成员 20xx 年以来党建工作、执行党 的政治纪律、 政治规矩和党风廉政建设工作、 履职情况汇报， 重点对存在问题进行自我剖析。五是与支行班子成员、支行 机关部门负责人、营业网点班子成员和 10 个营业网点员工 代表共 91 人进行了个别谈话， 对部分营业网点支部书记 （网 点负责人）进行了党建基础知识摸底测试。六是对 XX 区纪 委、金融办、人民银行、公安局、检察院、法院、市场监督 管理局和 5 家信贷客户进行了现场走访。七是根据巡察实施 方案要求查阅了支行党委会、行长办公会会议记录、党风廉 政建设“两个责任”落实、干部选拔任用、个人重大事项报 告、财务费用支出等资料。
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篇二：银行机构从严治党落实情况
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银行办公室个人工作总结
银行办公室的工作虽然很有规律，但任务也很繁重。今天小编给大家为您整理 了银行办公室个人工作总结，希望对大家有所帮助。
银行办公室个人工作总结范文一 一、自觉抓好自身的政治和业务学习，不断提 高政治理论和业务知识水平。
俗话说：“人不学要落后，刀不磨要生锈。”我深知其中含义。于是，任资料 员多年来，我始终如一注意抓好自身的政治、业务方面的学习，坚持经常读好书， 看好报，紧跟当今社会政治形势，认真阅读《邓小平理论专题讲座》，《马克思哲学》 等有关书籍及“三个代表”重要思想内涵，学习“xx 大”报告，用马克思主义和邓 小平理论来武装自己的头脑。平时，我还积极参加集体组织的政治学习。在业务知 识学习方面，我结合实际工作，利用业余时间，认真学习了《金融工作应用文写作》、 《改革、整顿农村信用社文件选编》、《农村信用社信贷制度汇编》等有关书籍以及 上级市联社、市人行下发的有关文件精神，坚持做到不懂就问，不会就学，虚心向 同事们学习。特别是今年下半年以来，为顺利完成我县联社统一法人工作，我一方 面认真学习有关文件及上级联社、银监部门关于统一法人的有关要求规定，从而使 自己的理论水平和写作能力得到了很大的提高，同时也进一步提高了自身工作效率。
二、尽心尽力，圆满完成各项工作任务。
一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范了工作程序。在 工作中我严格坚持带头自觉维护正职形象，处处从办公室整体利益出发，努力当好 配角，一同对办公室人员进行了更为合理的分工，制订了各岗位工作责任制，建立 起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程，使大家办事有章可循、有据可查， 并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，从而确保了办公室的团结，提 高了办公室班子的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的健康、和谐、有序发展。
二是文字工作做到了高质及时。自下半年我任职以来，具体分管办公室文字工 作，做为从事十多年综合文字工作的我来说，深知这项工作的重要性。2020 年，我 县农村信用社坚持不断深化改革，会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，
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特别是筹建法人社、创立大会召开、农村信用社合作联社开业申请、农村信用合作 联社的挂牌开业等项工作的开展，文字工作量特别大，要求也比较高，经常加班加 点，甚至通宵达旦是经常的事，为此，在县联社领导的支持下，我大胆开展工作， 积极主动争取各部室的支持，从而确保了各类文字材料保质按时完成，我县的申报 开业材料得到了省银监局领导的充分肯定的表扬，并做为范本在全省推广。如根据 在创立大会期间，按创立大会要求，在大会文字材料方面需要做大量工作，时间紧， 任务重，为此，我连续几天几夜为大会筹备《章程》、五项基本制度、筹建工作报告、 理监事会选举办法、三年发展规划草案、社员代表大会、理事会、监事会议事规则， 以用其他相关会议文件，确保了大会顺利召开，得到了领导的肯定，促进了我县农 村信用社统一法人工作的顺利开展。
三是认真组织开展理论研究和宣传报道工作。根据县联社经营实际，我积极组 织开展调研活动。为领导提供有效的资料参考。如自 2020 年全县撤销信用站后，关 于对存款工作的影响，我深入到社多方调查，并着手撰写了《撤销信用站有利于信 用社发展》的调研材料，并被市联社转发。同时，我还扎扎实实开展好宣传工作。
宣传工作是办公室工作主要的工作之一，为此，我在总结近几年宣传工作的基础上， 进一步明确宣传工作重点，改进宣传工作方式，突出宣传工作主题，提高宣传工作 质量。一年来，我们通过加大宣传，挖掘典型，聚焦热点，开展大量深入细致的宣 传工作，取得明显成效，为树立我市农村信用社良好的企业形象、形成良好的工作 氛围发挥了积极的作用。2020 年，向省联社、市委市政府、银监部门和人民银行上 报各类信息 20 余条被采用 4 篇。全年先后被各类媒体录用稿件达 30 多篇，其中在 《金融界》杂志上发表 4 篇，在市级报刊杂志发表 12 篇，收到了良好的宣传效果。
同时，开展多种形式宣传。在宣传形式上实行点面结合，以全县一盘棋，上下联动， 开展立体宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。如加大在本地 新闻媒体的宣传力度。在召开社员代表大会等什么重大活动时，都及时邀请电视台 等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料，使我县农村信用社的信息及时 出现在县电视台新闻等栏目。二是结合自身业务开展情况，有重点地开展宣传工作。
宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用
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社改革的重大意义,特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作，通过录制专题 片，印制了宣传手册，大力宣传完善法人治理结构、综合业务网络上线对深化农村 信用社改革和促进农村发展与农民增收的重大意义，为完善法人治理结构工作的顺 利推进创造了良好的舆论氛围。
三、严格遵守组织纪律，保持良好的工作作风。
今年来，我严格按单位的各项规章制度办事，尤其是在组织纪律方面，我坚持 做到不迟到，不早退，不中途脱岗，团结同事，热爱集体，以主人翁的态度做好每 件事。
总之，2020 年中，我付出了努力，也取得了好的成绩，在今后的工作中，我要 继续发扬优点，不断完善自己，多为我县农村信用合作事业做一些有益的工作，甘 愿孜孜不倦地在金融事业这片广沃的土地上耕耘。
银行办公室个人工作总结范文二 近年来,XX 分行办公室，在行党委的正确领导 和上级行的指导下，紧密围绕党委中心工作，充分发挥参谋助手和组织协调等方面 的职能作用，使办公制度化规范化明显加强;职能作用得到较好的发挥;调研和信息 质量不断提高;几年来，累计向上级行报送各类调研材料 40 余篇，编发《XX 行简报》 《金融周报》等 250 余期，向上级行报送各类信息 1000 余条，先后被上级行采用调 研材料 12 篇， 2020 年行务信息采用率达到 49.5%，在全省农行系统排名第一位; 同时，档案管理也被省档案管理局评为 2020 年“机关档案管理一级单位”，为全行 业务经营的发展和行党委正确决策做出了积极的贡献。
但是，随着金融同业竞争的进一步加剧，我行办公室工作与当前农业银行改革 发展形势仍有一定的差距。办公硬件设施比较落后，运行速度慢，故障比较多，影 响了公文传递时效。个别员工对新业务、新知识掌握不够、对党的各项政策和理论 理解不透彻等问题，影响了办公室工作质量。当前，深化改革的步伐进一步加快， 对此，我们必须认清形势，紧跟形势发展需要，结全实际，围绕 2020 年全行工作目 标和科学发展这条主线，大力弘扬求真务实的工作作风，深入基层调研，积极为行 领导建言献策，充分发挥好参谋职能作用，并抓好各项工作措施的督查督办和落实。
一、深入开展调研，做好领导参谋，及时为党委决策提供信息服务。调研材料
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是行党委决策的重要依据，由于我们忙于日常事务，深入基层调研不够，掌握基层 情况较少，向行党委和上级行反映重头信息较少，上级行采用我行信息少，致使我 行的调研流于形式，没有很好地发挥为领导决策服务、为指导业务经营服务、为基 层行服务的职能。针对这些问题，今后调研工作的重点是，在继续编好《XX 农行简 报》《金融周报》的基础上围绕三个方面开展。一是紧紧围绕全行工作思路开展信息 和调研。当前，应重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制 中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要 为上级行领导了解下情服务，重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各个 时期业务经营管理发展情况、基层行的新做法等，及时为上级行领导提供信息。其 次，调研要面向基层，服务领导。办公室要组织得力人手，及时总结基层工作中的 好经验、好做法，反映工作中出现的新情况和新问题，争取每季度能提供一篇数据 准确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工作科学决策提供服务。
三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前，全行各项业务发展速 度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问题不断涌现，这就要求我们必须 把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，使信息调研始终站 在业务的最前沿。
二、努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行 开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级行管理水平和工作效率高低的集中 现，要实现公文管理的科学化、规范化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业 务发展的作用，应重点做到三个加强。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。
合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，要根 据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要 文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过 程控制，提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行 应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强 对涉密文件的签收及各流转环节的管理，有效提高公文流转速度。三是加强对公文 的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、
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交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制 度化，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正 确贯彻落实。
三、加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机关档案管理工 作，围绕服务全行业务经营和改革发展需要，积极创新服务手段，不断提高档案规 范化管理水平，取了显著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之 受客观条件等因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要，突 出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行领导和 各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造成了一定的困难。针对这些问题， 今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上，着重加强对基层行档 案管理的指导，加强档案资源的利用，提高档案管理电子化水平和服务层次服务价 值，管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形 势预测和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。
四、认真履行 “党办”与“行办”的双重职能得，狠抓各项制度的贯彻和落 实。当前各项工作十分繁重，改革发展的任务十分艰巨，因此，作为履行“党办” 与“行办”双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心工作，突出重点，强化服务， 健全党办工作机制，积极推进党办工作制度化、规范化，及时将重要文件、会议、 决策部署分解立项，落实具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进 行督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成 “党 办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相互衔接、相互促进、 齐抓共管的良好氛围，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息 渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登 记簿，认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业务的发 展创造宽松良好的经营环境。
银行办公室个人工作总结范文三 为了进一步做好部门工作，树立清政廉洁意 识，提高自我约束、自我净化能力。按照党风廉政建设的具体要求，结合本次民主 生活会的工作实际，紧密围绕分行党委提出的工作目标。不断的加强自我思想建设
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和作风建设，积极配合一把手工作，充分发挥了自己的主观能动性和创造性。始终 坚持以“三个代表”为指导，创新工作思路，深化内部管理。以高度的责任感和事 业心，勤奋工作，躬身实践，坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。能够按照分行党 委和党风廉政建设的要求，严格的要求自己。按照部门分工，我今年主要分管综合 管理室和信息中心的工作。现对照员工提出的意见和建议，就一年来的思想和工作 情况总结
一、加强学习，提高素质，增强廉洁从政意识 通过参加中心组学习和党员的组织生活，特别是 xx 届四中全会以来，对关于 加强党的执政能力建设，正确树立科学的发展观，坚持“三个代表”重要思想。筑 牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、 淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在工作中，体民情、解民忧，为员工办实事，努 力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建设重 要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强 拒腐防变能力。
二、务实工作，廉洁自律，自觉维护运行中心形象 自觉用“三个代表”重要思想和科学的发展关严格要求自己。认真做好总经理 交办的各项工作任务，特别是对自己分管的部门，经常深入科室内部，着力加强正 确理念的宣传教育、使员工进一步提高认识，统一思想，强化责任，健全制度，防 范风险，落实检查整改措施。
工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重下级， 注意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人服从组织，下级服从上级，重大问 题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正， 敢于承担责任。
一年来，在总经理的正确领导和员工们的大力支持下，先后负责完成了现代化 支付系统的升级切换;西藏分行企业网网站建设;CMIS2.0 版本的升级和信息补录工 作;人力资源系统的升级改造;管理信息平台的建设;办公自动化的切换上线;部内风 险管理平台的建设;金融统计大检查;运行中心成立一周年文艺晚会;桥牌讲座等项
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目性和建设性工作。共举办了全行性的培训班 4 期，有力的推动了我行业务的整体 发展水平。
在日常工作的管理过程中，始终坚持以人为本，从思想和行动上尊重员工的人 格，尊重员工的权利，尊重员工的劳动。努力丰富员工的业余文化生活，积极倡导 和实践家园文化建设，着力做好员工培训和员工队伍建设。采用员工生日聚会、晨 训、每周一课等形式，利用业余时间和员工自筹资金将运行中心的工作和发展推上 了一个新台阶，并得到了总行的好评。
个人发展也得到了一定程度的提高。认真阅读了《孙子兵法》《水煮三国》《治 国方略》《千古奇谋》《上下五千年》等文学和管理著作。撰写了一些分析性文章和 营销策划类的方案，其中《浅析资源配置和风险管理的辨证关系》被总行网站采用。
三、存在的问题与努力方向办公室个人工作总结存在的问题：
1、总体上讲和员工的沟通交流不够，对部门内的监督管理也有不到位的现象。
管理能力和工作效率也有待于进一步提高。
2、有时对政治学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢，撰写调研文章不 多。
3、支部工作抓的不紧，学习方式比较陈旧，创新力度不大。
努力方向：
1、经常重温《党章》《准则》等时刻牢记党的宗旨、廉洁从政、执政为民;加 强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平，训练好自己政治 思想，开阔自己政治眼界，争做一个优秀的中层管理人员。
2、定期与员工交流工作、学习、思想的方面内容，以达到互相激励互相帮助， 共同提高的目的。把更多的时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持 艰苦奋斗的传统。
3、扎实开展好支部工作，创新工作机制，解决好工作和学习中存在的问题， 务求实效。坚持民主集中制，遵守“三重一大”议事规则。树立民主讨论之风，克 服个人主义，开展好批评与自我批评。
篇三：银行机构从严治党落实情况
信用社（银行）理事长在年度会议上的讲话 深化改革 从严管理 合规经营 开拓创新 努力实现 XX 信合事业又好又快发展
同志们：
这次会议的主要任务是：
学习贯彻自治区联社二届五次社员大会 暨今年全区信合工作会议精神，总结上年我县农村信用合作工作；依 据社员代表大会及理事会相关决议，安排部署今年的各项工作任务， 动员全社员工统一思想、 深化改革、 从严管理、 合规经营、 开拓创新， 努力实现 XX 信合事业又好又快发展。下面我讲几点意见：
一、上年工作简要回顾 上年，我县联社坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实区、县 两级农村信用合作会议精神，坚持解放思想，创新经营思路，实施精 细化管理，促进业务转型，大力支持新农村建设，促进了各项业务稳 步健康发展。全年工作的特点是:央行票据成功兑付，各项存款稳步 增长，信贷营销成效初步显现，不良贷款盘活持续推进，盈利水平进 一步增强，可持续发展潜力增大，圆满的完成了全年各项经营目标任 务。
㈠央行票据成功兑付，改革工作取得进展。在自治区联社正确领 导和各级人民银行、银监部门的大力支持下，全社上下齐心协力，及 时清理不合规股金， 全面处置已置换不良资产， 积极协调， 及时申报， 于 月末正式向人民银行申请兑付 年改革之初置换的 万元央
行专项票据。
月初兑付成功， 使我县农信社改革取得了阶段性成果。
㈡各项存款平稳增长，存款总量步上新台阶。上年面对基金、股 市异常火热，储蓄资金严重分流的严峻形势，全社上下团结一心，充 分发挥全体员工的主观能动性， 把存款工作作为促进信用社长足发展 的一项重要工作来抓，立足金融资源、加强激励措施、抢占城区市场 等有力措施， 确保资金组织工作稳步发展。
年末， 各项存款余额为 万 元， 比年初净增 万元， 同比多增加 万元， 人均存款余额突破了 万 元，完成年度计划的 %，增幅居全县金融机构首位。
㈢贷款规模适度扩张， 服务 “三农” 宗旨得到进一步强化。上年， 我社继续以服务“三农”为己任，以增加农民收入为核心，以提高农 业综合生产能力为目标。在贷款投放中，把服务领域向农业产前、产 中、产后延续，全力支持县委、政府培育的“草畜、马铃薯蔬菜、劳 务”三大产业。加大设施农业扶持力度，促进农村产业结构的调整， 保证农民粮食减产少减收，为县域经济又好又快发展做出了积极贡 献。截止年末，全县农村信用社各项贷款余额 万元，比上年末增加 万元，增幅为 %，同比增幅增长 个百分点。累计发放各项贷款
万元， 同比增加 万元， 其中累放农业贷款 万元， 同比增加 万元。
农业贷款增量占比 %，存量占比 %；累计收回各项贷款 万元， 净投放 万元。
㈣不良贷款持续“双降” ，信贷资产结构得到有效改善。通过内 外结合，全员参与，从领导到一般职工，从联社到基层，营造出抓清 收、 促盘活的氛围， 形成强大的清收不良贷款工作合力。
严格 “红线”
管理，加强“ 号文件”的执行力度，督促现职员工追加质押股份， 全面引入赔偿机制，并与关部门积极协调，加大依法收贷力度，重锤 出击，积极清收，确保了清收工作扎实有效地开展。同时，严把新增 贷款入口关，使信贷资产结构更趋合理。至年末，四级分类口径不良 贷款余额 万元，较年初下降 万元，不良贷款占比 %，较年初下降 百分点；按五级分类口径不良贷款余额 万元，较年初下降 万元， 不良贷款占比 %，较年初下降 百分点。
㈤盈利能力进一步增强，经营利润再创新高。上年全社上下认真 推行绩效考核，加大利息清收力度，尽可能做到应收尽收。加强成本 管理，提高会计核算水平，严格费用管理，节约费用开支，全面实行 了逐级审批制度和列支项目总额控制，尽力减少非生息资金占用，节 省一切可能节省的费用，有效控制了综合费用率。至年末，实现各项 收入 万元，比上年增加 万元，增幅为 %。各项支出 万元，比
上年同期增加支出 万元，增幅为 %，共实现利润总额 万元，比上 年增加 万元，实现净利润 万元，比上年增加 万元，完成年度计划 的 %。
㈥资本实力进一步提高，抗风险能力显著增强。上年度，我县联 社按照五级分类足额提取呆帐准备 万元，按照 33%税率免交所得税 万元,纳税调整 万元，共计 万元，全部转增呆帐准备。呆帐准备余 额年末达到 万元。拨备覆盖率按贷款四级分类为 %，按贷款五级分 类为 %。至年末，按人民银行专项票据兑付考核口径计算，资本充 足率为 %，比年初减少 个百分点；按银监部门非现场监管考核口径
计算，资本充足率为 ，比年初增加 个百分点。资本实力和抗风险能 力进一步增强。
㈦加大管理力度，合规经营意识不断增强。一是规范贷款操作流 程，全面引入赔偿机制。从受理客户申请、贷前调查、贷时审查、贷 后检查， 以及风险的识别、 防范、 报告和处置流程等责任进行了界定， 明确了各岗位职责，解决了贷款营销过程中审、贷、管和保全等环节 岗位责任不清问题。对全辖员工实行奖励工资延期兑现，信贷管理人 员实行股份质押和延期报酬制度。
质押股份及延期报酬用于赔偿其任 期内形成的不良资产，有效防止了员工的道德风险和责任风险。二是 加强制度建设， 提升合规经营意识。
根据自治区联社的各项管理制度， 结合“财会基础管理年” 、 “案件专项治理” 、 “治理商业贿赂” 、 “作风 建设年” “文明规范服务活动”等专项活动的开展，对各岗位的制度 建设及落实情况等进行清理、检查，完善修订了一大批规章制度。同 时，突出“四个结合” ，加强革命传统教育和警示教育，增强员工爱 岗敬业精神，提高自身“免疫力” 。有效提升了全体员工的合规经营 意识。三是加大检查力度，规范经营行为。联社各部门密切协作，以 “严格要求、严格教育、严格监督、严格查处”为手段，狠抓经营违 规的查处和处理，重点查处了违规放贷，违反系统操作规程，违反财 会制度等问题，针对存在问题，督促责任人进行了认真整改，并作了 相应处罚，全年共对 人（次）给予了经济处罚，罚款 元，对个别营 业网点给予了通报批评。从而有效规范了财会、信贷制度，规范了经 营行为。
篇四：银行机构从严治党落实情况
或未按规定保管涉密文件导致泄1制定并完善档案和保密管理制度2严格履行档案借阅手续3严格责任追究车辆违反车辆管理规定公1制定并完善车辆专业资料整理分享完美word格式编辑序号科室环节廉政风险点风险类别防控措施一级二级三级使用车私用违规借车给他人使用或因违反交通法规造成重大责任事管理制度2严格执行车辆使用审批及备案3严格责任追究车辆修理违反制度利用车辆修理的机会为个人或他人谋取利益1
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办公室廉政风险点及防控措施
风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 未按本单位制定的制 度，擅自扩大招待范 围、招待标准，虚报冒 接待 领为个人或他人牟取 利益。
√ 2、定期公开公务接 待情况 二级 三级 防控措施
1、制定并公开公务 接待制度
公务 1
1、制定并公开会议 会务办会时， 未按本单 位制定的制度， 超财政 2、严格审批各类会 局规定的食宿等会议 办 会务 标准， 或借办会为个人 或他人牟取利益。
3、严格审查会议支 出 室 1、拟购办公用品按 需报计划分管领导 审核。
违反办公用品购置的 办公用品 3 购买 人谋取利益。
理。
规定， 借机为个人或他 √ 册登记分发，严格管 2、购置物品一律造 √ 议 制度
会议 2
公
3、严格执行政府采 购制度。
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风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 二级 1、制定并公开印章 使用制度 违反印章使用规定， 不 按程序和范围使用印 4 印章使用 章， 为委托人谋利或变 相谋利。
3、反馈调查处理结 果 违反档案管理规定， 私 自将档案借出、借阅， 给单位带来不利影响 档案管理 的；
或未按规定保管文 5 和保密工 档资料，导致资料丢 作 失、损毁；或未按规定 保管涉密文件， 导致泄 密。
1、制定并完善车辆 违反车辆管理规定， 公 管理制度 办 6 公 使用 车辆 车私用， 违规借车给他 人使用， 或因违反交通 法规造成重大责任事 故。
3、严格责任追究 7 车辆修理 违反制度利用车辆修 √ 1.到政府采购 √ 2、严格执行车辆使 用审批及备案 3、严格责任追究 阅手续 √ 2、严格履行档案借 1、制定并完善档案 和保密管理制度 √ 批手续 2、严格履行盖章审 三级 防控措施
室
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风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 理的机会为个人或他 人谋取利益 2.大件修理实 行多方询价谈判后 报批。
8 1、民主推荐不报告真 实情况 二级 指定单位修理车辆 三级 防控措施
2、民主测评作假， 失 真 1、公开程序和信息
干部选拔 3、干部考察失察，作 9 任用 假 √
2、严格执行干部选 拔任用条例规定
4、私自泄露推荐、考 察、讨论等有关情况；
3、纪检监察监督
5、营私舞弊，暗箱操 作 1、公开程序和信息
1、资格审查失察或作 假
人员招录
√
2、严格招录程序
2、面试时作弊
3、纪检监察监督
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风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 二级 1、采用民主程序 三级 防控措施
评优评先 11 及奖惩
1、不坚持标准 √ 2、不采取民主方式
2、坚持标准
3、公开程序
4、公示结果 1、降低标准收党费
12 办
党费管理
2、不符合规定使用党 费
√
按规定执行并公开
公
1．审批不符合条件的 党员
13
室
严格执行程序和标 √ 准，公示
党员发展 2．审批不符合程序的 党员
减
排污 1.审批办理不符合办
排 14 办
许可
证条件的企业的排污 许可证。
√
严格办证条件并按 要求核发排污许可 总量
证核 2.核发排污许可总量 发 新增主要 核定无环境容量区域
严格按照审核程序 15 污染物总 的建设项目主要污染 量核定 物新增总量 √ 及要求核定
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风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 1.对不符合条件的许 可申请予以受理。
二级 1、公开申请许可需 提供的材料清单 三级 防控措施
2.对违反国家规定的 建设项目 16 环境影响 评价审批 审 3.对违反国家规定的 项目予以通过审批。
项目予以通过审查。
√
2、公开监督电话
3、反馈调查处理结 果
4.自觉遵守国家法 批 4、利用审批机会谋取 私利。
律法规和廉洁自律 规定。
1、公开申请许可需 提供的材料清单 建筑施工 对不符合条件的许可 17 夜间作业 申请予以受理。
许可证 3、反馈调查处理结 果 1、公开申请许可需 提供的材料清单 √ 2、公开监督电话
科
固体废物 《危险废 18 和辐射管 物转移联 理科 单》
1.对不符合条件的危 废转移受理
√
2、公开监督电话
2.违反规定审核通过
3、反馈调查处理结 果
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风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 二级 1、公开申请许可需 提供的材料清单 危险废物 对不符合条件的许可 19 许可证受 申请予以受理 理 3、反馈调查处理结 果 1.在网站公开许可 条件及资料清单。
√ 2、公开监督电话 三级 防控措施
2.书面一次性告知 辐射安全 对符合许可条件的， 不 20 许可 予受理 3.定期向省环保厅 报告办证结果。
√ 不予受理的理由。
4.公开监督电话。
1.严格执行廉政纪 辐射执法 接受可能影响公正执 21 监督检查 法的的礼品或宴请 2.加强组织监督。
污染治理 环保设施 对不符合条件的许可 22 拆除、 闲置 申请予以受理 2、公开监督电话 受理 √ 1、公开申请许可需 提供的材料清单 √ 律。
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风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 二级 3、反馈调查处理结 果 1.严格按照要 1.对不符合条件 上市公司 23 环境保护 核查审批 2.借机谋取私利。
3.接受监督 1.严格按照法 1.不严格按照规定进 污染源限 24 污管科 期治理 2.借机谋取私利。
律 1.严格安装有关文 件规定和程序办事。
律法规办事 行管理和审核。
√ 2.加强廉洁自 的， 违反环保法律法规 的，给予通过核查。
√ 律 2.加强廉洁自 求进行审查。
三级 防控措施
1.受理申报把关不严， 环境污染 25 整治专项 资金申请 2.在项目申报、安排 中，谋取私利。
申报不实，弄虚作假。
√
2.自觉遵守法律法 规和廉洁自律规定。
3、落实公开制度， 接受群众监督。
农村生态 26 生态办 创建申报
1.对不符合条件的单 位予以验收 √
1．公开监督电话
2．自觉遵守国家法
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风险类别 序号 科室 环节 廉政风险点 一级 验收 2.利用验收机会谋取 私利。
绿色学校、 绿色社区 27 上报或审 批 违反环境执法自由裁 量权相关规定， 故意打 击或包庇当事人， 或在 28 法制科 行政处罚 行政处罚时收受或者 自由裁量权。
索取当事人的财物， 谋 取不正当利益。
3、严格责任追究。
√ 2、细化、规范行政 1、制定并完善行政 执法四制。
2、不符合程序审批 1、不坚持标准上报 √ 2、纪检监察监督 1、公开程序和信息 二级 律法规和廉洁自律 规定。
三级 防控措施
监测站廉政风险点及防控措施
风险类别 序号 环节 廉政风险点 一级 1 竣工验 对符合条件的许可申 收 请不受理 2.书面告知不受理的 理由。
√ 二级 1.公开申请材料清单。
三级 防控措施
3.反馈调查处理结果。
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验收方案、 经费不合理
1.严格执行审核制度。
2.严禁项目负责人参 √ 与被验收方的宴请。
3.严禁收受被验收方 礼物。
2 污染源 监督性 2、严禁参与被监测方 监测排 √ 污申报 监测 3、严禁收受被监测方 礼物。
1.不断加强反腐倡廉 教育，做到警钟长鸣， 在采购过程中， 有可能 因人情关系或为谋私 2.严格按照站 《质量手 3 采购 利出现对所购商品把 关不严或收受他人吃 规定开展采购工作；
请、礼品 3.严格遵守站内各项 规章制度 1.不断加强反腐倡廉 教育，做到警钟长鸣， 强化勤政廉政意识；
√ 册》和《程序文件》的 强化勤政廉政意识；
的宴请。
经费不合理 1、 严格执行审核制度。
财务管理中有可能出 财务管 4 理 成财务审计出现问题 现不遵守相关制度， 造 √
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2.严格按照财务制度 管理使用资金；
3.自觉接受审计部门 和站内全体干职的监 督 1.加强思想道德教育， 提高对应急工作重要 性认识；
在环境污染事故应急 应急处 5 置 映不及时 3.不定期开展应急演 练工作， 提高职工应急 处置能力 1.不断加强反腐倡廉 教育，做到警钟长鸣， 强化勤政廉政意识；
√ 数据和 将未经正式审批的监 资料的 审批 测数据用作他用 2.严格按规定程序向 社会公布环境监测数 据和资料. 风险类别 序号 环节 廉政风险点 一级 7 环境自 环境自动监 √ 二级 1.不断加强反腐倡廉教育， 做到警 三级 防控措施 处置中有可能应急反 √ 规章制度；
2、严格遵守站内各项
向社会 公布环 未经上级批准， 擅自向 境监测 社会公布数据和资料；
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动监测 环节
测工作失误
钟长鸣，强化勤政廉政意识；
2.室主任按公开承诺排除和抵制 来自各方面的干扰和不正当的压 力影响开展工作， 保证监测工作的 公正性、真实性、独立性；
3.自动化室工作人员严格按照监 测标准、 技术规范、 站 《质量手册》 和 《程序文件》 开展自动化监测工 作；
自动化监测工作人员须两人或 两人以上到现场工作。
1.不断加强反腐倡廉教育， 做到警 钟长鸣，强化勤政廉政意识；
在分析中有 可能出现不 按标准或规 室内分 8 析 分析;或原始 范进行室内 √
2.室主任按公开承诺排除和抵制 来自各方面的干扰和不正当的压 力影响开展工作， 保证分析工作的 公正性、真实性、独立性；
3.分析室工作人员严格按照标准、 记录出现人 技术规范、站《质量手册》和《程 为更改现象 序文件》 开展室内分析工作；
室质 量监督员适时对分析过程进行监 督。
9 现场监 在现场监测 √ 1.不断加强反腐倡廉教育， 做到警
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测
过程中， 有可 能会因人情
钟长鸣，强化勤政廉政意识；
2.室主任按公开承诺排除和抵制 关系或为谋 来自各方面的干扰和不正当的压 私利出现不 力影响开展工作， 保证监测工作的 按标准或规 公正性、真实性、独立性；
范进行现场 监测 3.现场室工作人员严格按照监测 标准、技术规范、站《质量手册》 和 《程序文件》 开展现场监测工作；
现场监测工作人员执行现场监测 任务须两人或两人以上。
环境监察大队廉政风险点及防控措施
风险类别 序号 环节 廉政风险点 一级 二级 1.严格按照相关法律法规及 1.不依法核 定 3.按要求使用全国统一的 排污费核定 1 和稽查 3.不足额核 定， 搞关系照顾。
2.擅自减免 √ 系统”，按季及时上报省厅 数据库， 建立上级监管机制， 以防不当自由裁量权的出 4.借机牟利 现。
“排污申报与收费管理信息 收费标准来核定排污费；
三级 防控措施
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4.是核定的企业排污费向社 会公告制度，由社会来监督 排污费核定环节是否欠缺公 正性。
监察不力，不到 √ 污染源现场 2 监察 为企业作假。
污染事故、 不按规定办事， √ 3 纠纷调查处 情况失真，处理 理 不力。
位，情况失真， 2、严格执行环保系统“六项 禁令”和环境监察人员“六 不准”
1、严格依法，按程序执法
3、加强督察和督办
环境信访接 拖办、延办、处 √ 4 访处理 理不公。
4、接收社会监督
我们对服务人员的配备以有经验、有知识、有技术、懂管理和具有高度的服务意识为准绳，在此基础上建立一支高素质的物业管理队伍，为销售中心的物业管理创出优质品牌。在物业人
员配备中，我们遵循如下原则：
1、本着精简、高效原则根据项目实际服务、管理和经营的需要，推行统一目标、分解责任、责权利相结合。2、职责、权限明确原则日常工作由综合服务主
管直接对各服务人员即集指挥和职能于一身，便于综合服务主管全面掌握日常工作及人员状况，减小失控。
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