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“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言8篇

时间:2022-10-22 14:45:03 来源:网友投稿

篇一:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  作风怎么看,工作怎么干专题讨论发言材料

  为深入贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署,扎实推进改 进 作 风 狠 抓 落 实 “ 作 风 怎 么 看 、 工 作 怎 么 干 ” 大讨论活动落 实落细落地,创建让区委区政府放心、让人民群众满意的模范机关。

  结合工作实际,谈谈我对作风怎么看,工作怎么干的看法:

  一、要思想上高度重视。

  干部能力作风好坏,关系到党的事业兴衰成败。区 党 委 开 展 以 “ 四 查 四 问 ”教 育 为 主 要 内 容 的 改 进 作 风 狠 抓 落 实 活 动 ,充 分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹 歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定 力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。要充分 认识开展此次作风教育的重要意义,从发生在身边的违纪违法案例中 汲取深刻教训,不断提高自觉廉洁自律、拒腐防变的能力,抵御方方 面面的诱惑,做到不越“红线”,不踩“雷池”,严守政治纪律和组 织纪律,自觉接受监督,做到管住自己的嘴,不该说的不说;管住自 己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,要时刻 保持清醒头脑,不忘自己肩负的责任,守住底线,改变工作作风,恪 守“群众利益无小事”信念,做好每一件事,努力让人民群众在每一 件事中感受到 xx 机关的担当作为,提升人民群众对 xx 机关的满意度。

  二、要在行动上坚决落实。

  一要提高站位、深化认识,切实把思想和行动统一到中央和区委

   决策部署上来,以高度的思想自觉推进作风建设活动落地见效。二要 认真改进工作的方式和内容,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风, 从文山会海中摆脱出来,讲实话、办实事、求实效。三要牢固树立全 心全意为人民服务的宗旨意识。要想群众之所想、急群众之所急、干 群众之所盼,千方百计把群众工作做深做细做实,切忌高高在上,门 难进、脸难看、事难办。

  三、在措施上有力有效。

  一要抓住领导干部“关键少数”。这个“关键少数”作风优良, 以上率下,广大干部群众就会跟着学,就会带动实现自上而下、由内 而外的风气变革。进一步强化措施,要更注重发挥领导表率作用。首 先的是领导干部自身要正,要始终用严格的尺子衡量自己,用高的标 准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,切实 解决作风上存在的突出问题。同时,还要做到“持之以恒”,时刻坚 持原则、恪守规矩,做到具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择 的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的发挥表率作用,以实际行动带动党 员干部严守规定、改进作风。

  二是要抓好节点。“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节”。节日 期间,人情来往密集,往往是“四风”问题集中爆发期。节日怎么过, 是对党员干部作风的重要检验。要准确把握节日特点,选准目标、集 中火力,出实招、下狠招,形成有力震慑。区市县三级联动,深入开 展明察暗访,精准发现问题;设立通报曝光专区,节日期间实行一周

   一通报,及时曝光隐形“四风”问题,强化警示震慑。群众的眼睛是 雪亮的,抓节点也离不开群众的参与和监督。要进一步畅通举报投诉 渠道,发挥区市县三级纪检监察网上举报系统、“12388”举报电话和 网络举报邮箱作用,密切关注网络、微博、微信等新技术平台,多层 次、多渠道受理群众举报。

  三要对症下药、分类施治。对存在一般性作风问题的,立足于批 评教育、促其改正;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改 进的,进行组织调整;对顶风违纪的,予以严肃处理。领导干部敢于 担当,不惧难题、真抓敢管,纠正“四风”才会获得绵绵动力。这就 需要深入落实作风建设党委主体责任、纪委监督责任,在任何时候都 不含糊、不动摇、不懈怠,真正把担子扛起来,才会最大限度地消弱 “四风”根基,最大限度地增强纠治“四风”力量。推动“两个责任” 落实,问责是关键。对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的地方、 部门和单位强化问责,既严肃处理当事人,又对领导责任、监督责任 进行追究,以严格问责倒逼责任落实。

  

篇二:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  “慵懒散浮拖”专项整治活动个人对照检查材料

  “ 慵 懒近 散 期 一、存在的主要问题 浮 , 1 拖 我 、 2 ” 认 在 、 3 整 真 “ 在 、治活动个人对照检查材料 贯 庸 “ 在 5 彻 ” 懒 “ 浮 、 二、整改措施 上 方 ”散 ” 在 通 相 面 ” 方 “ 次 1 关 。

  方 面 拖 整 、 2 文 不 面 缺 。

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  , 慵 武 缺 工 于 所 将 学 。

  一 踏 提 懒 装 点 作 求 欠 把 习 在 要 事 高

  

篇三:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  第一次专题讨论发言稿如何改进我们的工作作风(三个专题讨论发言 稿)

  提高认识,提升素质,适应职能转换的目标要求,全面提升服务能力;二是要 切实找准问题,解决问题.要采取多种形式,广开言路,多听群众意见,多听群众呼 声,找到真正影响和制约教育发展的问题所在,真正做到找准问题、彻底整改;三 是要构建长效机制. 要通过这次作风整顿 ,制定切实可行的整改措施 ,进一步完善相关的规章制 度,构建长效机制,解决长远问题.最终达到群众满意,社会认可的目标. 同时,还要统筹兼顾,科学合理安排好工作和整顿的关系 ,做到两不误,两促 进.在党的群众路线教育实践活动的过程中 ,我个人认为如何改进我们的工作作 风应从以下几个方面入手:

  一改进工作作风就是要从反对自由主义做起. 1937 年同志所论述的 11 种自由主义依然在我们工作生活中存在,笔者摘录 列举,希望同志们自我反省,有则改之,无则加勉:

  1、因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下,明知不 对,也不对他们认真,手续不全通融,违法经营不做处理,保持一团和气,有害于团 体威望,机关形象,损害集体利益、国家利益. 2.不负责任的背后批评组织,不是积极地向组织建议. 当面不说,背后乱说;

  开会不说,会后乱说.心中没有集体生活的原则,只有放 任自流. 3、事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过.对机关 某些不文明现象视而不见. 4.命令不服从,个人意见 第一、只要组织照顾,不要组织纪律. 分配下工作总提要求和困难,工作完不成自己给自己找借口. 5、不是为了团结,为了进步,为了把事情弄好,向不正确的意见斗争和争论, 而是个人攻击,闹意见、泄私愤,图报复. 6.听了见了违法行为自己不查处也不报告,泰然处之,行若无事. 7、见群众不宣传党的政策法规,不宣传工商法规,有人咨询时只出馊主义如

   何逃避政策法规. 8、见损害集体利益、国家利益、群众利益的行为不愤恨、不劝告、不制止、 不解释,听之任之.9、 办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过, 做一天和尚撞一天钟. 10、自以为对单位有功,摆老资格,大事做不来,小事又不做,工作随便,学习 松懈.1 1、 自己错了,也已经懂的,又不想改正,觉得自己是领导,怕丢面子,自己对自 己采取宽容自由主义. 其结果是被同志们轻视.综上所述,自由主义存在,工作作风必然带有很大的 随意性而缺乏原则性,所以,改进工作作风就必须反对自由主义. 二、 改进工作作风必须树立起学习意识.同志曾说:三天不学习,赶不上刘少 奇. 意思是我们要不断地改造我们的学习,不要做:墙上芦苇,头重脚轻根底浅;

  山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空.打铁须得自身硬,古人云:开卷有益、秀才不出门 , 便知天下事就是要人们不断地学习. 只有学习,我们才能内强素质,外树形象.腹有诗书气自华吗!所以,改进工作 作风必须要加强学习 ,自身素质提高了才能更好地改进工作作风 ,啥也不会啥也 不懂,试问?如何改进工作做风. 三、改进工作作风要从遵守校规校纪做起.纪律是为维护集体利益并保证工 作进行而要求成员必须遵守的规章、条文. 纪律既然是维持人们一定关系的规则,要求一定集体成员必须执行.那么,它 就必然带有强制性?纪律是以行为的限制、以服从为前提的. 无论是象征着统治阶级权力和意志的政治纪律,还是反映社会化大生产规律 的各行各业的职业纪律;无论是维护社会正常秩序的规章制度,还是机关团体的 各种公约章程,都具有强制性.一定集体的纪律一经制定,每个成员就必须执行 , 违犯了纪律,就要受到批评或者惩罚. 大家可以回想一下历史上的那一个组织、队伍、单位、团体没有纪律约束学 校有学校的纪律没有规矩 ,不成方圆所以改进工作作风要从遵守校规校纪做起 , 从自己做起.

   四、要不断地创新才能更好地改进工作作风. 创新才能发展面对激烈的竞争机制、工作职业的特殊对象、服务对象的灵活 性,我们的出路就是培育强大自主创新能力,建设创新型、节约型、服务型、文化 型、学习型的精神队伍.自主创新,有利于激活发展动力和活力 ,改进工作作风, 提高有限资源的利用效率,节约教育成本. 五、树立为人民服务的思想才能更好地改进工作作风.要树立为人民服务是 光荣的神圣的思想意识,才能更有效地改进工作作风,我们提出的为三农服务,三 个代表,和. 谐校园,四个转变等,都是要求我们要树立为人民服务的思想和工作作风. 同志 5 个字概括了我们所有的工作目标和目的.只有思想改进了,行动才能 跟着改进. 六、 改进工作作风,就要反对四风.我们知道,绝对的和自由是不存在的,极端 而不集中将无法做到千锤打锣,一锤定音,而成为一人一把号,各吹各的调. 使任何事情都无法得到及时正确的处理;

  非组织批评,拉拢排挤同志,变成攻 击个人,毁坏了个人也毁坏了党组织;要用矛盾论分析问题,克服主观主义,悲观 主义;

  克服个人主义思想、 消极怠工思想以免造成工作被动;

  消除绝对平均主义, 多劳多得,才能激发工作热情和积极性;

  同时也要反对单纯的效益主义,因为我们 学校不是企业,它代表着国家形象,职能是对人的培养,性质是为人民服务,我们 具有神圣的使命和光荣的责任.而不是不顾一切地去创造收益和效益. 以上各点也是我们改进工作作风的软肋.我们必须正确对待,及时纠正. 七、 改进工作作风必须要有团队合作精神.所谓团队精神,简单来说就是大局 意识、协作精神和服务精神的集中体现. 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就 .核心是协同合作,最高境界是全 体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统 一、并进而保证组织的高效率运转. 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、 表现特长保证 了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动 力.团队精神是组织文化的一部分 ,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个 人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能.

   如果没有正确的管理文化 ,没有良好的从业心态和奉献精神 ,就不会有团队 精神.简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!团队精 神当然是建立在相互沟通和相互信任的基础上 ,信任是赢得合作的一个法则 ,只 有相互的信任,才能够提高有效的工作;团队意识是当个人目标和团队目标一致 的时候,凝聚力才能更深刻地体现出来,应让每一位同志都知道,自己做的每件事 都是为了教育事业,一切都是为了学生,也是为了实现个人价值和利益的体现,个 人的利益和集体利益是不可分的;我们每一个教师所担任的每一个学科,只是学 生学习中的一部分,一个班的所有教师就是这个班的教育教学工作的一个团体;

  人心齐、泰山移,放弃个人英雄主义,形成合力,才能实现班级管理、班级服务、 学生的成长和教师个人的最终追求. 才能有效地改进工作作风.八、改进工作作风,必须把群众动员起来. 星星之火,可以燎原.如果对于改进工作作风的星星之火 ,人人都想浇灭,那 我们的改进工作作风就会成为形式主义,教条主义,说说而已. 所以改进工作作风就必须发动群众,众人拾柴火焰高,那样才能人人自觉改 进,积极行动,而不是把改进工作作风挂在墙上、写在纸上、说在嘴上.我们经常 说干革命靠自觉,意思是每个人都知道改进工作作风是要靠自觉的 ,而不是靠签 到按手印就能成功的,要调动人的主观能动性,愿意按时上下班,喜欢按时上下班, 上班觉得心情舒畅、工作轻松愉快、生活有规律、家庭和睦、后勤有保障、个人 发展有平台. 个人努力、单位出成绩、个人得实惠这样才能使我们的教育事业蒸蒸日上, 如果驴走牛不曳,打一鞭子走一步,我们的工作作风永远改变不过来.总之,只有 认真剖析、深刻反思,敢于发现问题、直面问题、解决问题,才能真正的、切实有 效的、 改进我们的工作作风,增强队伍的凝聚力、战斗力和创新能力,树立正确的 教师权威,才能更好地为人民服务,为百堰九义校增光添彩,才能感觉得到我是百 堰人的自豪. 二〇一四年三月二十一日

  

篇四:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  

  

篇五:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  改进作风怎么办大讨论的发言稿

  作风建设不是一朝一夕的工作,也不可能一抓就好,需要长期的不懈努力,因而我们 要把握作风建设的规律,在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。

  一、形成作风建设的良好氛围

  通过召开动员会议,传达贯彻有关干部作风建设的要求,通过张贴标语、悬挂横幅等 宣传作风建设的有关精神,开辟作风建设宣传专栏,宣传作风建设正反两方面的典型。自 我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批评要坚持原则, 勇于打破情面,敢于指出问题,真诚帮助提高,努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动 上共进。

  二、从严要求

  紧密结合卫生监督工作的实际,做到基本环节不能少、不变通,“规定动作”做到位, “自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合,以改进作风的 实际成效推动各项工作任务的完成。

  三、严格自律

  党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风,时时处处规范言行,率先垂范,以身 作则,言行一致。强化宗旨意识,牢固树立群众观点,始终做到密切联系群众、真心服务 群众。走进基层,融入职工、监管对象,了解他们的所需、所求、所盼,听取意见建议, 赢得理解和信任。

  四、强化他律

  建立健全各项规章制度,实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制 度、学习制度、接待制度、财务制度,物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上, 当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力 度,定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、 建议。

  五、求真务实

  把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固 树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作 风,尽职尽责,不等不靠,高质量、高标准地完成每一项工作任务。

  六、提高素质

   通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、 科学发展观及党的群众路线等方针、政策等,用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业 知识及相关理论,做到业务知识熟知于心,运用自如。要通过学习,做到勤动脑、善思考, 勤动眼、善发现,勤动腿、善调研,勤动嘴、善协调,勤动手、善办事。提升自身素质, 增强作风建设的’动力,把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。

  七、领导带头 一级带着一级干,切实发挥示范引领作用,从实际出发,从群众反映强烈的问题着手, 制定改进作风的路线图,实干兴队,从改进作风起。

  八、加大对违反作风建设事件的处罚力度 对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题,发现一起,查处一起,该处罚的 要处罚,该曝光的要曝光,决不姑息迁就。改进作风怎么办大讨论发言稿改进作风怎么办 发言材料改进作风专题组织生活会发言稿

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

  

篇六:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  作风怎么看工作怎么干发言稿 怎么看:

  1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习存在着只求 过得去,不图过得硬的思想,理论实践的结合还有差距,如有些矛盾 纠纷,就不能利用学习到的政策、法律法规、思想道德更好的为村民 调解。

  2、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进 取心和谦虚谨慎的态度。上班时很少到底下去,总以为村民有事肯定 要到村委会来,结果引起一些村民对干部的反感,造成许多工作不好 开展。

  3、一定程度上还存在着畏难思想。事情没做就把难字放在先, 怕和群众打交道,照成工作滞后,不能按时按量完成。

  4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来,很多事情陈归于 旧,或者看人家怎么做我就怎么做,最后照成工作拖后腿。存在问题 的主要原因问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因 造成的。问题在表面,根源在思想上。

  怎么做:

  1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实 质,提高理论与实践素养,增强政治的敏锐性,深入实际,掌握实际,分 析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效 的工作。2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放 下包袱,大胆工作,深入群众,勇于实践,敢于创新,充分发挥。3、加

   强积极工作的修养。做好工作,服从安排,搞好协调,树立全局意识, 增强集体观念,努力把工作做到最好。

  

篇七:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  贵州省党代会宣讲稿

  **队以实际行动庆祝矿党代会召开 自*矿党代会召开以来,我队党支部在***的带领下,积 极组织,认真开展各项专题活动,以实际行动为落实矿党代 会精神。

  我队党支部是一个先进向上的团体,在我矿党代会圆满 结束后,周书记第一时间组织全体党员召开学习胡书记在会 上的重要讲话,周书记说,*矿第一次党代会的召开,是一 次承前启后、继往开来、具有里程碑意义的大会。会议的主 题是:动员矿队两级党组织和全体党员。团结带领广大干部 职工,以贯彻落实集团第一次党代会精神为契机,全面落实 科学发展观,万众一心,众志成城,加快推进产业升级改造 步伐,迅速提升原煤产量到 800 万吨以上,保持安全形势健 康发展,奋力挺进集团大型骨干矿井行列,为建设集团最大 焦煤生产矿井而奋斗。

  接着**贯彻了我矿五年内制定的宏伟目标,提出了“一 个跨越,两个本质,三个目标,四个提升”的口号,继续发 扬广大建矿以来的好传统、好作风、好经验,不断提升经营 管理水平,提升文化软实力,提升科技创新能力,提升和谐 建设内涵。

  ***最后说,只要我们坚定信心,埋头苦干,就一定能

   使*矿再创辉煌,重返集团大型骨干矿井行列。

  ****** 20XX 年 7 月 19 日 学习贯彻省第十二次党代会精神 推动酒泉转型跨越发展

  中国共产党甘肃省第十二次代表大会于 4 月 24 日至 28 日在兰州隆重召开。这次大会是在我省转型跨越,与全国同 步进入全面小康社会的关键时期召开的一次重要会议。在大 会上,省委书记王三运作了题为《科学发展转型跨越民族团 结富民兴陇为与全国同步进入全面小康社会而努力奋斗》的 报告,整个报告近两万字,分七个部分。报告对过去五年的 工作评价客观,对未来发展面临的问题分析透彻,对今后五 年的工作部署扎实。通过学习,结合酒泉的发展实际,我想 讲三个问题,与大家进行交流。

  一、深刻领会省第十二次党代会的精神实质 1、清醒认识困难挑战 王三运同志在省第十二次党代会报告中指出,省第十一 次党代会以来的五年,是全省上下在克难攻坚中勇创辉煌的 五年,是综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、社会建设 成效最好、人民群众得到实惠最多的时期之一。我们一定要 看到,前进中还存在着不少矛盾和制约,主要表现在:我省

   发展与全国的差距拉大,可持续发展能力不强、经济结构不 合理的问题仍很突出,非公经济比重低、节能减排任务重, 与加快转变发展方式的要求还不相适应;城乡居民收入低、 贫困人口多、公共服务和社会保障水平不高,与人民群众的 新期待还不相适应;区域发展不协调、城乡发展不平衡、发 展环境不够优、基础设施滞后、生态环境脆弱,与大开放大 开发的形势还不相适应;一些干部和党员思想解放不够,忧 患意识、责任意

  识、创新意识不强,一些领域的不正之风和腐败现象时 有发生,特别是一些基层组织软弱涣散,与推动转型跨越发 展的任务还不相适应,等等。对此,我们必须高度重视,认 真加以解决,绝不辜负全省人民的期望和重托。

  2、坚定不移走科学发展之路 王三运同志在省第十二次党代会的报告中指出,经过改 革开放特别是?十一五?以来的发展和积累,今天的甘肃已经 站在了一个新的历史起点上,经济社会正进入工业化发展的 中期阶段,迈上了加速转型跨越的高位平台,展现出更加美 好光明的发展前景。未来五年,是我省全面建设小康社会的 攻坚阶段,是加快转变发展方式的关键阶段,也是实现后发 赶超、跨越发展的黄金时期。我们面临的最大矛盾是发展不 足、最大机遇是政策叠加、最大希望是开放开发、最大责任 是富民安民,必须科学把握发展规律,主动适应环境变化,

   有效转化政策和机遇,积极应对风险和挑战,努力走出一条 内陆边远地区开放开发和艰苦贫困地区后发跨越的新路子。

  综合分析和判断,今后一个时期,我省经济社会发展面临着 一系列新的特征和变化:一是发展的空间更加广阔,但外部 总体环境日益复杂。二是发展的优势更加凸显,但区域竞争 压力日益加大。三是发展的势头更加强劲,但资源环境约束 日益趋紧。四是发展的氛围更加浓厚,但社会利益诉求日益 多样。

  王三运指出,根据我省发展的阶段性特征和面临的历史 任务,未来五年工作的总体要求是:高举中国特色社会主义 伟大旗帜,以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深 入贯彻落实科学发展观,牢牢把握主题主线,围绕实现与全 国同步进入全面小康社会的宏伟目标,不断解放思想,大胆 开拓创新,深入实施?四抓三支

  撑?和?中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进?战 略,更加注重开放开发、更加注重转型转移、更加注重创新 创业、更加注重民族民生、更加注重安全安定,统筹推进经 济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设, 全面提升党的建设科学化水平,努力建设经济转型跨越发 展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展、生态绿色持续 发展的幸福美好新甘肃。

  3、把握?一项重大使命?坚持?八 个发展取向?实施?十大重点行动?

   省第十二次党代会对甘肃五年来的发展给予了充分肯 定,具体用了?八个新?来概括。同时,在正确把握省情的基 础上,又提出了一些新的亮点。即?围绕一个使命,坚持八 个发展取向,落实十大重点行动,落实五大重点工作?。

  一是一个重大使命,就是要?建设幸福美好新甘肃?。报 告指出,必须牢牢把握的一项重大使命,就是建设幸福美好 新甘肃。这是时代的要求、人民的期望和使命的重托,涵盖 了经济、政治、文化、社会和生态文明建设的各个方面,既 是为实现全面小康目标打下决定性基础的必然要求,也是我 们必须长期为之奋斗的不懈追求。今后五年经济社会发展的 奋斗目标,就是努力实现?三个翻番?、?六个提升?、?两个 接近?、?一个缩小?:经济总量、财政收入和城乡居民收入 实现翻番,经济发展质量、人民生活水平、产业发展层次、 文化发展实力、可持续发展能力、社会文明程度明显提

  升,主要经济指标和全面小康社会实现程度接近西部平 均水平,进一步缩小与全国发展的差距。

  二是坚持八个发展取向。就是坚持好中求快取向。紧紧 扭住经济建设这个中心,坚持在发展中加快转型、在转型中 加快发展。要着力把做大经济总量同提高发展质量结合起 来,把调整优化存量与引进扩大增量结合起来,做大做强优 势特色产业,大力培育新的经济增长点,加快转变经济发展 方式,不断提升我省综合实力和可持续发展能力。坚持?三

  

篇八:“作风怎么看、工作怎么干”专题交流研讨会发言

  作风怎么看,工作怎么干研讨发言

  为学习贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署,扎实推进改 进 作 风 狠 抓 落 实 ,围绕高质量服务“四个创建”“四个走在前列”, 我们召开开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动,会议传达学 习了自治区党委王君正对全区组织工作的批示、自治区党委常务副书 记庄严在分管部门进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话以 及自治区党委常委、组织部部长赖蛟在全区组织部长会议上的讲话。

  下面,谈谈我对作风怎么看,工作怎么干的认识:

  一要抓实理论学习。党的纯洁性不是与生俱来的、也不是一劳永 逸的,要坚持以党的先进理论涵养党性修养,在理论学习中实现自我 革新。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个 干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自 己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运 用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动 上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创 造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以 致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施, 做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开 展工作。

  二要主动自查自纠。要充分发扬我们党敢于直面问题、勇于修正 错误的显著特点和优势,扛起西藏 xx 机关建功新时代的政治责任,

   刀刃向内,直击病灶,认真梳理问题清单,明确问题整改时限、整改 措施和方向。部门负责人要带头查摆问题,带头剖析主观根源,开展自 查自纠,要敢于直面问题,不怕揭短亮丑。要针对作风建设方面的突出 问题,制定切实可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,坚持边 查边改、边整边改,务求整改实效。

  三要坚持立行立改。要将问题整改作为成果检验标准,开展自查 自纠只是“前半篇”文章,全面整改好查摆出的问题是“后半篇”文 章。一是监督检查抓“问责”,直面问题促整改。围绕作风建设自查 反馈的问题,要第一时间召集相关人员进行谈话,针对干部职工作风 问题,再次强调工作纪律和组织纪律,要求干部从中吸取教训,对违 反工作纪律的干部严格按照有关规定要求认真总结整改。二是严明纪 律抓“执行”,转变作风树形象。。组织干部员工集中学习党史学习 教育相关文件,并对 xx 机关工作纪律、责任到人再次安排。强调 要不断提高政治思想、业务技能等多方面的基础,以更加过硬的作 风、更加务实的举措力求“作风硬、纪律严、业务精、服务优”的 xx 人员,坚持把改变工作作风建设摆在首位,规范执法程序,强化 队伍建设,以实际行动维护 xxx 形象。

  四要推动建章立制。抓作风建设,制度规定是保障。要坚持治本 抓源,着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机 制体系。形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。紧盯 从决策到落地见效的每一个环节,抓好工作制度“立、改、废、释”, 查找制度建设中的漏洞和缺陷,认真抓好制度的修订和完善,对不

   合时宜、阻碍政策落实的抓紧废止和修订。

  五要力戒形式主义。整治形式主义既要在思想观念上正本清源, 也要在持续整治上强力震慑;既要从以上率下上作出示范,也要从改 革创新上取得突破。要进一步坚定理想信念,牢固树立全心全意为人 民服务的宗旨意识,树立正确的人生观,价值观,以艰苦奋斗的精神, 态度,处事行事,更要破除追求个人名利地位的私心杂念,用实实在 在的行动,多做让老百姓满意的事情。党员干部应该加强党性修养, 以更加良好的作风建设维护党的形象和权威的工作。即要严格管理干 部,又要关心爱护党员干部。加强对党员干部的关怀,及时帮助党员 干部解决实际的问题,持续引导党员干部专心干事,踏实干事。对进 一步改进作风狠抓落实工作消极对待、敷衍应付、变形走样的要从严 处理,坚决杜绝用形式主义反对形式主义,坚决杜绝“雨打地皮湿” 的走过场。

  六要抓好落实。“一分部署,九分落实”,根据区总的工作方案, 按照 xx 常务副书记“严、细、深、实”的工作要求,结合自身职责 职能细化好具体工作举措,加强对本部门学习教育的组织,确保进一 步改进作风狠抓落实工作各项部署安排落实到位。在工作中形成勤奋 好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦 奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公 用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康的良好工作作风。采取多方面 措施加强对领导干部作风建设的监督检查,在检查工作落实上下工夫。

  对搞好干部作风建设,不是一阵风,走过场,而是要脚踏实地,持之

   以恒,常抓不懈地进行下去,切实转变领导干部作风,促进社会和谐 发展。

  

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