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我要做劳动委员

时间:2024-02-14 13:00:32 来源:网友投稿

沈森晨

“接下来竞选的是劳动委员,请要参加竞选的同学举手。”我的话音刚落,台下竟举起了十几只手。新接班的我目瞪口呆,执教以来,从没见过哪个班对劳动委员岗位如此热衷。也许是之前的班主任劳动教育特别成功吧,我笑了笑,把讲台留给了竞选者。

“我如果选上了劳动委员,一定会安排好同学们的值日,让教室越来越干净。”

“我每天都会陪着大家值日,检查完卫生了再走。”

“我会奖励劳动做得特别好的同学。”

……

竞选者依次上台发表竞选演说,但台下的我却越听越不是滋味。班干部应该服务班级、服务同学,让班级更有凝聚力,而非享有特权。劳动委员应该“身先士卒”做好表率,但听孩子们的演说,怎么有种做了劳动委员就可以跷起二郎腿指挥同学劳动的意味呢?

由于候选人过多,接下来的民主投票中出现了4个相同的最高票数。这该怎么办呢?同学们一脸期待地看着我。

往常,我会让同学们再投一次票,但看着“动机不纯”的候选者,我当即宣布:“既然票数相同,那我就给4位候选人一个公平竞争的机会。接下来一个月,4位候选人都是实习劳动委员,一个月后我们再来一次选举,确定最终的劳动委员人选,怎么样?”此话一出,同学们自发鼓起掌来,对这个出乎意料的举措颇为满意。

下课铃响起,新学期的班干部竞选也随之告一段落。看着阳光下随风飘落的树叶,我知道,最重要的竞选现在才开始。

第二天,我找来班长和副班长,询问同学们对劳动委员岗位如此热衷的原因。

实际原因与我猜想的出入不大:劳动委员只负责安排值日工作,监督值日生劳动,虽然需要每天留下来陪同值日,但不需要亲自动手打扫,只需“指手画脚”,颇有大总管的架势。这给了某些“小懒虫”一个逃避劳动的机会!

我大感不妙,马上叫来4位实习劳动委员,想以他们为突破口,改变同学们的劳动观念,让大家愿意劳动,爱上劳动,享受劳动。

“请诚实地告诉老师,你们喜欢劳动吗?”我看着4个孩子。

小丁率先打破了沉默:“谈不上喜不喜欢,只是觉得没什么意思。”

剩下的3个孩子也七嘴八舌地说起来。

“劳动太浪费时间了,我们家都是扫地机器人打扫的,可干净了。”

“对啊,劳动时还会沾一身灰尘。我们班其实也可以买一个扫地机器人,这样就方便多了。”

“我妈妈说了,不好好读书以后就去做清洁工,所以我不能把时间浪费在劳动上,要认真读书。”

三言两语间,孩子们对劳动的态度显而易见,而部分家长的错误观念也是导致孩子们不爱劳动的原因之一。看来改变这一现状不是一朝一夕的,我也做好了“持久攻坚”的准备。

“那老师想问问你们,你们觉得,合格的学习委员应该是怎样的?”

“要爱学习!”4个孩子异口同声地喊道。

“是啊,如果学习委员自己在学习上都很懈怠,那会怎样呢?”我皱着眉头问。

“大家肯定不会服他呀,班级的学习风气肯定也不好!”小王抢着说。

“是啊,同样的道理,劳动委员如果不爱劳动,又怎么能做好劳动表率呢?如果所有的同学都和你们一样不重视劳动,不去劳动,我们班会变成什么样子?如果全社会的人都不劳动,我们的生活环境会变成什么样子?”我顺势说。

之前侃侃而谈的4个孩子突然愣住了,红着脸,一声不吭。

“能站上竞选台,证明你们都是有责任心的好孩子。老师相信,你们一定能跟着老师一起劳动起来,带领同学们爱上劳动。你们一定会成为大家心目中最棒的劳动委员!有信心吗?”

孩子们你看看我,我看看你,还是有些茫然。

“那……我们怎么做呢?”小周问。

“先留个悬念吧,周五的班会课上老师再公布要做的事!这一周,希望你们可以和值日生一起打扫,一起劳动,可以吗?”

4个孩子点了点头,离开了办公室。回去的路上,4个人交头接耳的,不知道在说些什么。但我相信,第一步已经成功了。

接下来的几天,一放学,我就去教室和值日生一起打扫卫生。4名实习劳动委员也分成了两组,每天留下一组参与值日。

很快就到了周五。班会课上,我展示了这几天同学们认真劳动的视频和整洁的教室的照片,问同学们有什么感受。大家纷纷表示,教室里窗明几净,很舒服,大家打扫认真的样子让人感动。接着,我又点开了4名实习劳动委员认真打扫的照片,问同学们有什么想说的。这一下,教室里可热闹了,同学们你一言我一语地描述4名实习劳动委员打扫时的细节。我看着4个孩子脸上的红晕,不由地笑了。我知道,孩子们已经感受到了劳动的快乐。

“接下来,我们班要开展‘志趣劳动系列活动,学期末根据同学们的劳动表现评选‘劳动小能手,颁发惊喜大奖。大家愿意参加吗?”

“愿意!”有的同学已经迫不及待地喊了起来。我拿出了两张表格,投影在屏幕上:《501班班级劳动岗位表》和《501班家庭劳动清单》。两张表格分别罗列了45个班级劳动岗位和包括洗漱穿衣、整理打扫、种植养殖、烹饪制作及服务体验五个方面的家庭劳动任务。

“接下来,我们每个人可以认领一个班级劳动岗位,成为‘岗长,每周评价一次,认真完成工作的同学可以获得3个劳动币。大家每天选择做一项家务劳动,坚持30天的同学可以获得10个劳动币。”

“劳动币有什么用呢?”还没等我说完,小金就忍不住提问了。我笑了笑,打开袋子,轻轻地拿起劳动币展示:“劳动币可以兑换不同的种子,10个劳动币可以兑换鲜花种子,20个劳动币可以兑换多肉种子,30个劳动币可以兑换蔬菜种子,50个劳动币可以兑换果苗哦。”

此时,教室里又沸腾了。“是不是可以自己种菜吃了?”“我种出了橘子就送给你们吃。”“种出多肉还可以不断繁殖,到时候我就成多肉大户了。”同学们七嘴八舌地聊着,看着他们神采飞扬的樣子,我的心里特别开心。用劳动材料作为奖励,推动学生持续劳动的意愿,看来,我的目的要达到了。

接下来的3个星期,我总能看到同学们忙着擦桌子、倒垃圾、给花浇水、整理图书角,也总能在班级群、朋友圈里看到孩子在家洗碗刷锅、洗衣做饭、铺床叠被、擦窗扫地。我准备的100个劳动币很快就发完了,又赶制了一批新的,各类种子也被快速兑换完了。

一个月的时间转眼就过去了,班级的劳动氛围却早已大变样。这天,约定好的第二次竞选如期而至,只见4位候选人摩拳擦掌,或紧张或自信地发表着新一轮竞选宣言。

“我会主动帮大家做劳动,不怕苦,不怕累!”

“我愿意做最脏最累的活,你们在劳动中有什么困难也可以随时找我。”

“我在养花种菜方面很有心得,愿意分享给大家。”

“就一句话,我要做劳动委员,我要让我们班变得更干净!”

随着最后一位竞选者的发言结束,台下响起了热烈且持久的掌声,这也是我第一次看到劳动委员竞选的场面如此热烈,如此感人。(文中学生均为化名)

(作者单位:浙江省湖州市月河小学教育集团)

责任编辑 陈建军

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