环境岗位职责第1篇描述：对外包公司管控。任务1：对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。任务2：对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁下面是小编为大家整理的环境岗位职责19篇,供大家参考。
环境岗位职责 第1篇
描述：对外包公司管控。
"任务1：
对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。"
"任务2：
对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。"
"任务3：
在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
"任务4：
了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。"
任:5：
对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。
描述：环卫事宜
"任务1：
垃圾清运的规范和费用的催缴。"
"任务2：
与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。"
描述：其余工作
"任务1：
开、闭点巡视及保洁巡视工作。"
"任务2：
在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
"任务3: 协助其他部门有关环境整改的工作。"
"任务4：
年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"
"任务5：
及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。"
"任务6：
完成领导交办的其他工作。"
环境岗位职责 第2篇
销售总监(环境工程、水处理工程)金科环境股份有限公司金科环境股份有限公司,金科工作职责
依据金科整体战略,制定和执行金科销售战略,制定并组织实施销售计划,监督实施销售全过程;
召开销售会议,确定销售线索、销售工作的优先级别、以及解决相关的问题等
组织部门进行新市场的开发,拓展和新项目的开发,管理关键客户和项目,并负责完成最终销售。
任职资格:
至少8-10年以上从事环境或相关市场的销售经验;
3年以上部门管理经验,包括领导和管理销售团队;
优秀的计划组织能力,能有效地领导投资部门的工作以使收入和利润最大化
出色的时间管理,沟通,决策,演讲和组织技能;
能解决问题,有主动性,主人翁精神和责任感;
出色的学习产品知识和了解市场的能力,对公司的产品和服务有深刻的理解;
有较强的工作承受力和与其它部门协调工作的.能力;
大学本科以上学历。
环境岗位职责 第3篇
职责：
负责统筹项目环境管理工作的开展及执行(包括但不限于业务检查、突发事件应急处 置、业务风险预警、专业评价、协同业务供方采购等工作);
组织编写并优化环境业务管理标准及作业流程，输出管理案例并组织专业培训包;
负责对业务维度中的新技术、新设备、新材料、新系统的测试及推广工作;
负责各项目环境管理工作的改进、纠正、预防措施的督办及管理;
协调公司采购完成环境分包方的选择及后期环境服务质量评估;
负责公司各项目环境类重大客户投诉，并提出整改意见。
任职要求：
本科及以上学历，环境工程、园林学、植物保护等相关专业，熟悉社区常见植物的日常 养护经验者的优先;
从事项目管理经验 5 年以上，其中专业管理经验或职能部门工作经验 2 年以上，有过硬 的协调能力、管理能力、文字及语言表达能力，逻辑思路清晰;
熟悉物业管理中对环境管理的基本工作内容，了解业务痛点及供方管理模式，并熟悉合 同管理及招投标工作流程;
熟练使用 OFFICE 等办公软件完成日常工作需求;
具备物业服务顾问经验或成功的业务创新经验者优先;
环境岗位职责 第4篇
1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作
2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管
3做好外判商的监控评估工作
4跟进外判合同的请示/招投标工作
5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位
6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作
7负责物资的申购、请示等文件的起草工作
8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作
9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作
10完成上级临时交办的各项工作任务
环境岗位职责 第5篇
职责：
负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;
负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;
负责相关外包单位的监督及工作质量控制;
负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;
关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
任职条件：
1、大专或以上学历，3年以上物业行业环境管理工作经验;
2、熟悉物业项目环境保洁及绿化的业务流程及标准。
环境岗位职责 第6篇
一、工作内容:
协助编制全所、部门HSE目标和工作计划并组织实施,定期进行跟踪、分析目标计划的执行情况;
定期搜集、识别适用HSE法规标准和上级要求,开展HSE合规性评价;
定期开展危险源、环境危害因素辨识和风险评价,制定专项控制方案并督促落实;
制修订HSE管理体系文件,督促HSE规章制度的落实;
协助建立和完善HSE考核机制,开展日常和年度考核;
完善HSE应急体系,定期组织开展所级应急演练;
协助组织开展所级HSE内、外部培训工作,协助开展培训考核并建立培训档案;
负责所级安全工作许可的审批,协助审核所级项目专项HSE方案;
协助实施作业现场职业病危害因素、环境危害因素监测和组织接触职业危害因素员工的健康体检,组织建立职业健康监护档案;
负责落实劳动防护用品,监督各事业部、子公司劳动防护用品的发放和使用;
定期组织开展HSE专项检查,配合上级机关检查,组织制定HSE隐患整改方案并督促落实整改;
组织负责开展内部审核、配合外部审核;
组织轻伤以上安全生产事故的调查和处理,组织制定防范措施并督促实施;
负责协助构建安全生产子文化,开展安全生产宣传活动,提高员工安全意识;
遵守工作纪律,承担本岗位保密等其他职责,完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,3年以上HSE管理经验;
2.通晓常用的HSE管理方法、工具,熟悉HSE技术标准;
3.熟悉OHSAS18001、ISO14001、安全生产标准化体系规范;
5.具有较强的责任心、主动性,良好的服务意识,较强的人际沟通能力、计划与执行能力,较强的团队协作能力,一定的创新能力、系统策划和分析能力;
6.具有注册安全工程师证书、注册安全评价师证书、OHSAS18001、ISO14001、安全生产标准化外审员证书者优先。
环境岗位职责 第7篇
1、负责环保管理体系在本职权范围内的有效运行。
2、严格执行国家环境保护法律、法规和当地政府、发包方及施工技术细则规定的强制性条款。
3、遵照执行项目经理部下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关业务部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。
4、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报，并应做好检查记录。
5、宣传教育环境保护知识，对项目部员工和施工现场作业人员进行环保知识教育培训，以增加大家环保知识，提高大家环保意识，并符合环境管理体系的要求。
6、施工过程中发现文物、古迹、爆炸物、电缆等，应当停止施工，保护好现场，及时向有关部门报告，按照有关规定处理后方可继续施工。
7、完成领导交办的其他工作。
环境岗位职责 第8篇
岗位职责：
1、组建环境检测销售团队，完成团队业绩目标；
2、市场信息的搜集和整理，制定销售策略及营销计划；
3、负责团队日常工作，提升团队凝聚力、执行力；
岗位要求：
1、大专以上学历，环境、化学、检验检疫、市场营销等相关专业毕业；
2、有3年以上销售工作经验，有第三方环境检测相关工作经验优先；
3、熟悉营销、产品、招投标、合同、法律/法规知识及区域市场行情；
4、具备较强的客户关系管理能力、销售能力、风险防范能力、时间管理能力；
5、强烈的成就欲望、能坚持不懈、较强的绩效导向、客户服务意识、执行力、抗压能力强；
环境岗位职责 第9篇
一、岗位职责
1、制定并组织实施保洁/园艺服务方案、保洁服务计划和预算；
2、对保洁员/园艺工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；
3、对本组的保洁服务进行例行工作检查（每天），并不断改进保洁服务品质，安排园艺组日常工作
4、与公司保洁/园艺专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流），将***保洁/园艺服务实践转化为管理处保洁/园艺服务管理要求。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，28岁以上。
2、5年以上相关岗位工作经验，住宅小区、物业、绿化保洁行业优先考虑。
3、有较强的保洁/绿化专业知识和操作技能，熟悉保洁招投标业务优先。
4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定并组织实施园艺服务年度计划，对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时的数量和品种，并满足园林景观设计效果。
5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。
6、不定期出差。
环境岗位职责 第10篇
1、协助物业副总对保洁人员，易耗物料，四害消杀，建筑垃圾，生活垃圾清运，外墙清洗等各项成本预算的管控。
2、负责项目现场的日常保洁，定期保洁，专项保洁工作的监督、检查、指导。
3、对保洁部门的质量，出勤考核，做到公平，公正，作为来年续签合同的依据。
4、保洁部门的年度计划工作内容审核，督导主管及专员跟进落实。
5、大型保洁设备使用对石材有无磨损的监督。
6、保洁部日常的突发事件，投诉事项处理。
7、保洁部人员的"礼仪礼貌规范督导、培训。
8、保洁部开闭店作业人员的规范督导。
9、商场节日期间，重大活动的保洁品质管控，督导、人员协调。
10、绿植租摆的养护督导，费用申请。
11、外墙清洗的安全、质量管控，费用的申请。
12、四害消杀的安全，消杀结果的督导，费用的申请。
13、建筑垃圾清运的费用申请，日常清运的管理督导。
14、生活垃圾清运的费用申请，日常清运的管理督导。
15、保洁部人员外包费用的申请，日常工作的督导。
16、每月保洁部的质量评分审核汇总。
17、按时向物业副总提交工作周计划，月计划，周报，月报，年度报表。
18、按时要求主管、专员提交工作周计划，月计划，周报，月报。
19、按时要求保洁公司提交工作周、月计划，周、月报，排班表，人员花名册等。
20、大型商场美食节活动，地面材质的保护及垃圾清运管理。
21、完成上级领导交办的其它事项。
环境岗位职责 第11篇
一、熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。
二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。
三、参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。
四、负责项目部日常环境监测与工作，并做好相关记录。
五、负责项目部环境环境保护资料的收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。
环境岗位职责 第12篇
职责
负责环境管理体系的编制及标准化运行工作的监督;
负责项目环境管理工作的品质督导和提升指导;
负责环境管理培训建设的督导和评估指导;
负责公司领导交办的临时性环境类工作任务指标的达成。
任职条件
1、全日制大学本科及以上学历;
2、园林、绿化相关专业;
3、熟练操作office办公软件、普通话流利;
物业行业环境品质管理工作经验3年以上，或物业管理环境现场工作经验3年以上，熟悉环境作业体系及标准化内容，能够独立编制环境作业文件，有多业态大型楼盘物业环境管理实际经验，了解绿化养护及绿化机械设备可优先考虑。
环境岗位职责 第13篇
1、负责对公司各项目服务中心环境维护部业务指导，提升环境服务品质;
2、负责审核各项目服务中心环境管理年度资金预算;
3、对各项目服务中心环境维护部服务质量进行定期检查及考评工作，将检查及考评情况及时汇总，并跟进各项目不合格项的整改督促工作;
4、负责各项目服务外包业务(环境类)招标及合同评审工作;
5、定期对各服务中心环境服务人员进行业务培训工作;
6、对各项目环境服务人员安全生产工作进行督导，定期开展安全生产知识培训。
环境岗位职责 第14篇
环境监测管理员特发物业深圳市特发物业管理有限公司,特发物业,特发
1.参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查。
2.配合甲方贯彻执行《环境监测工作条例》、《环境监测规范》和环境保护相关法律法规,负责辖区内环境常规监测任务,编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告;
3.开展辖区内污染源监督性监测工作。对辖区内污染排放状况实施监测,及时准确地掌握污染源排放状况及变化趋势,为排污企业管理及排污费征收提供及时、准确的监测数据;
4.承担主管或上级环境保护部门委托的其他任务。
【岗位要求】:
1.男女不限,全日制本科及以上学历;
2.年龄22-35岁,环保、管理、法学或文秘类专业优先;
3.有相关工作经验者优先,有一定综合协调能力
环境岗位职责 第15篇
职责：
1、负责管辖范围内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作，保证有一个干净整洁舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让业主和住户满意;
2、负责外包清洁工作的安排和督办，按照公司的要求落实;
3、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，懂得处理各种不同的物业对环境的要求;
4、尽力协调各部门的工作，积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;
5、负责所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作，协调内外关系;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,物业管理等相关专业。
2、2年以上物业管理环境保洁相关从业经验者优先。
3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强，具有较强的组织及领导能力。
4、具有积极、乐观的心态，服从工作安排。
环境岗位职责 第16篇
1、检查各公区保洁卫生情况，达到应有的清洁保养效果;
2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况;
3、制定和编排公共区域大清洁工作计划;
4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;
5、完成上级安排的其他工作。
环境岗位职责 第17篇
督促保洁人员完成既定的清洁计划，每月配合环境健康部对当月工作情况做出全面的评估;
切实执行抽查和例行巡视，保留巡视检查之记录，作为评估工作状况及个人业绩评估之参照;
编制季、月度固定及日常之计划，并对具体执行情况做出书面评估;
确保责任区域所进行的多种作业操作的正确和安全性，防止人身和机械事故;
通晓各类清洁机械及清洁剂的正确使用方法，并对保洁人员进行指导;
了解保洁设备的操作技能及耗材物料的适用状况;
提高自身管理素质，具备对员工进行纪律、业务、技术、培训的技巧;
熟悉物业管理原则，及时妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;
掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见，定期召开部门会议，以达到提高服务水准之目的;
定期向上级领导汇报工作，随时完成相关临时指派工作。
环境岗位职责 第18篇
1、负责组织月度、年度保洁/绿化工作计划的编制。
2、负责组织辖区内的保洁/绿化工作按计划实施，并对保洁卫生及绿化养护的效果进行监督。
3、负责本部门人员的培训、考核、奖惩等管理工作。
4、负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度实行的效果。
5、负责制定各项环境管理制度及实施方案，并报物业副总审批。
6、负责制定物业区域各清洗保洁项目、绿化管养项目的实施执行标准。
7、负责对员工进行业务培训和考核工作。
8、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。
环境岗位职责 第19篇
负责对所辖区域保洁绿化工作现场管理，监督和管理环境外包方的日常环境保洁工作，监督检查服务供方合同履行情况，确保符合公司合同要求;
熟悉项目内楼栋数量，排列，绿化地分布及面积，各类标牌，垃圾桶，花草树木等的具体数量及分布情况;
严格按照公司相关要求，对合作供方岗位的工作质量和服务状态进行检查和评分，并定期考核;
监督清洁，绿化外判公司按合约要求做好日常服务工作;
按照月度计划开展并验证落实，负责编制各服务供方的评估报告;
每月组织一次外包方员工专业知识及案例学习，协助进行技能测试，提供员工的专业能力和服务意识;
负责环境类质量记录整理及存档;
协助处理本部门产生的投诉及紧急事件;
完成上级交办的其它工作。
