劳模活动方案第1篇一．活动目的学习我们祖国的伟大民族精神，让学生牢记今天的幸福生活来之不易，珍惜今天的幸福生活，弘扬民族精神，弘扬民族文化，让这种精神代代相传，争做新世纪的接班人。二．活动准备1、每个下面是小编为大家整理的劳模活动方案6篇,供大家参考。
劳模活动方案 第1篇
一．活动目的
学习我们祖国的伟大民族精神，让学生牢记今天的幸福生活来之不易，珍惜今天的幸福
生活，弘扬民族精神，弘扬民族文化，让这种精神代代相传，争做新世纪的接班人。
二．活动准备
1、每个孩子回家学会讲一个民族英雄的故事。
2、黑板布置：“民族英雄代代传”------讲英雄故事比赛。
3、奖品购买：铅笔、橡皮、小记录本。
三．活动过程
1、出旗，敬队礼，奏乐，唱队歌。
2、辅导员播放网上下载的《地道站》片段，激发学生兴趣，初步感受英雄们的精神境界。
3、辅导员揭示本次队活目的，并简短讲一个英雄故事，鼓励学生积极投入本次故事比赛。
4、学生逐个讲英雄故事。
5、辅导员小结本次活动并发奖品。
6、呼号：弘扬民族精神做新世纪小主人。
7、退旗、敬礼、奏乐。
四．活动效果
通过本次活动学生懂得今天的幸福生活来之不易，珍惜今天的幸福生活，弘扬民族精神，弘扬民族文化，争做新世纪的接班人。教育效果良好。
劳模活动方案 第2篇
为了不断扩大党的群众路线教育实践活动和“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动影响力，提升广大群众知晓率，努力营造深厚的文化氛围，特制定本方案。
以“联村帮户惠民生、革除四风树形象、干群同心促发展”为载体，按照“全面提升、优化创新、因地制宜、突出特色”的基本思路，进一步创新宣传理念，规范宣传内容，拓展宣传载体，促进户外宣传环境的全面优化提升，使活动户外宣传成为提升城乡容貌、深化为民服务、建设幸福xx的一道靓丽风景，营造浓厚的舆论氛围和社会环境。
以“干部受教育、群众得实惠”为目标，创新和规范户外宣传内容，完善和拓展户外宣传载体，实现宣传载体形式多样、新颖美观，宣传阵地覆盖广泛、富有时代和人文特色，形成人人关注活动、支持活动的良好局面。
1、创新宣传载体。
宣传载体要做到形式多样、不拘一格、新颖美观。充分发挥灯箱广告、墙体标语、展板条幅、宣传橱窗、黑板报等传统载体经济实用的特点，在重要节点、场所合理设置，扩大帮扶活动的宣传广度。发挥电视广播、电子字幕灵活便捷的特点，及时更新帮扶活动的动态时讯，实现信息资源的快捷共享，提高宣传效率。利用农闲季节、节庆纪念日组织开展秦腔自乐班、体育健身运动、纳凉晚会、道德模范评选等群众喜闻乐见的文化活动。引导群众广泛参与健康向上、寓教于乐的文娱活动，进一步丰富农民文化生活，倡导农村文明新风。
2、丰富宣传形式。
以县乡主要公路沿线和广场、新农村等人口密集场所为重要节点，大力宣传帮扶活动的安排部署、任务措施，进一步提升活动的社会影响力。户外喷绘、墙体标语、展板条幅等载体要严格筛选内容，精心设计样式，高质量高标准施工；
电视广播、宣传橱窗、电子字幕、黑板报等动态载体要安排专人负责，定期更换，做到宣传内容与整体活动推进相统一，努力形成重要路线、重要节点、重要层面、重要媒体广泛覆盖的户外宣传格局。
3、规范宣传内容。
紧扣帮扶活动的目标措施、任务要求，深入宣传强化宗旨意识、深化为民服务、聚焦弱势群体、发展惠民产业的主题。县委活动办经公开征集筛选，拟定了部分宣传标语，供各镇（社区）各部门参考借鉴。各单位要坚持面向群众、服务群众的宣传方向，根据各自地域、职能特点，精心策划设计，认真组织实施。现有宣传载体，完好的可继续保留，破旧的要及时维护更换。力求宣传内容规范得体、温馨和谐。
一要提高认识。户外宣传是扩大活动影响力，提升群众知晓率的`重要形式。各镇（社区）各部门要进一步提高认识，认真安排部署，层层抓好落实，确保认识到位、责任到位、投入到位、实施到位。
二要合理布局。要坚持主题鲜明、重点突出，积极建设内容丰富、温馨美观的户外宣传精品。宣传载体布局要疏密适宜，防止过滥过度。各镇（社区）各部门要紧密结合行业特点、地域特色和原有户外宣传基础，打造具有行业特色和地域特色的户外宣传环境。
三要注重节约。户外宣传要坚持厉行节约，切忌铺张浪费，要与社会环境、自然环境相协调，与“环境卫生大整治、城乡容貌大提升”活动相结合，为美化环境增光添彩。要坚持节能环保理念，主动采取节能、低碳、环保、能够长期使用或循环使用的宣传载体，避免反复投入、造成浪费。
劳模活动方案 第3篇
一、活动主题
创新.成长.奋斗
二、活动时间
xx年5月14日下午14点30分
三、活动地点
xx市技师学院黄石校区九楼会议室
四、组织机构
主办单位：xx市人社局团委、xx市技师学院
承办单位：xx市技师学院团委、先进装备制造产业系
五、参加人员
局属技校各安排10名优秀团员青年代表参加；
局属其他团组织各安排2—3名优秀团员青年代表参加；
xx市技师学院150名青年代表参加。
六、活动议程
活动主持：待定
1．14:00—14:30各单位代表签到，媒体签到；
2．14:30—14:35介绍青年劳模及参会领导和嘉宾；
3．14:35—14:40奏唱共青团团歌；
3．14:40—14:45校领导致分享会欢迎词；
4．14:45—14:55局团委做分享会动员讲话；
5．14:55—15:20青年劳模事迹宣讲及材料展示；
6．15:20—16:40青年面对面；
8．16:40—16:45局领导讲话；
分享会结束。
七、青年面对面
这一环节分成创新、成长、奋斗三个子环节
环节一：青年创新
选取三名在科技技能或工作业务上有创新成果的青年代表与钟xx及其当年的专业老师一起畅谈“创新秘籍”。场下青年代表和媒体人可提问互动，专业老师点评。
环节二：青年成长
选取三名优秀技校学生代表与钟xx及其当年的班主任一起畅谈“个人全面成长”。场下青年代表和媒体人可提问互动，班主任点评。
环节三：青年奋斗
选取三名职场新秀青年代表与钟xx及其“老班长”一起畅谈“职场奋斗历程”。场下青年代表和媒体人可提问互动，企业班长点评。
场地说明：
青年劳模事迹宣讲及材料展示环节（台上台下）
青年面对面环节（只在台下）
八、宣传报道
1.主会场宣传：制作“团聚青春出彩人生”横幅及海报；
2.新闻媒体报道：邀请xx日报、羊城晚报、南方日报、xx青年报、广东省技能报等媒体现场进行采访报道。
九、经费预算
略
劳模活动方案 第4篇
一、活动主题
创新、成长、奋斗
二、活动时间
xx年5月14日下午14点30分
三、活动地点
xx市技师学院黄石校区九楼会议室
四、 组织机构
主办单位：xx市人社局团委、xx市技师学院
承办单位：xx市技师学院团委、先进装备制造产业系
五、参加人员
局属技校各安排10名优秀团员青年代表参加；
局属其他团组织各安排2—3名优秀团员青年代表参加；
xx市技师学院150名青年代表参加。
六、 活动议程
活动主持：待定
1、14:00—14:30 各单位代表签到，媒体签到；
2、14:30—14:35 介绍青年劳模及参会领导和嘉宾；
3、14:35—14:40 奏唱共青团团歌；
3、14:40—14:45 校领导致分享会欢迎词；
4、14:45—14:55 局团委做分享会动员讲话；
5、14:55—15:20 青年劳模事迹宣讲及材料展示；
6、15:20—16:40 青年面对面；
8、16:40—16:45 局领导讲话；
分享会结束。
七、 青年面对面
这一环节分成创新、成长、奋斗三个子环节
环节一：青年创新
选取三名在科技技能或工作业务上有创新成果的青年代表与钟xx及其当年的专业老师一起畅谈“创新秘籍”。场下青年代表和媒体人可提问互动，专业老师点评。
环节二：青年成长
选取三名优秀技校学生代表与钟xx及其当年的班主任一起畅谈“个人全面成长”。场下青年代表和媒体人可提问互动，班主任点评。
环节三：青年奋斗
选取三名职场新秀青年代表与钟xx及其“老班长”一起畅谈“职场奋斗历程”。场下青年代表和媒体人可提问互动，企业班长点评。
场地说明：
青年劳模事迹宣讲及材料展示环节（台上台下）
青年面对面环节（只在台下）
八、 宣传报道
1.主会场宣传：制作“团聚青春 出彩人生”横幅及海报；
2.新闻媒体报道：邀请xx日报、羊城晚报、南方日报、xx青年报、广东省技能报等媒体现场进行采访报道。
九、经费预算
各项经费支出由xx市高级技工学校承担
物资
数量
单价
小计
备注
会场背景
1幅
xx元
xx元
会议资料
若干
600元
600元
矿泉水
300个
2.5元
700元
横幅
10条
90元
900元
海报
5幅
200元
1000元
媒体服务
费用
6名
100元
600元
实际费用以具体出席媒体数量决定
总计：5800元
xx市技学院团委
xx年5月1日
劳模活动方案 第5篇
近年来，我镇按照县委、县政府的研究部署，大力加强道路交通安全工作，取得了阶段性成效。但是，随着经济社会的快速发展，城镇建设规模的不断扩大，人流、物流、车流及车辆、驾驶人数量大量增加，一些地段道路交通拥挤堵塞问题日趋严重，交通安全事故时有发生，道路交通安全面临的形势依然严峻。为创造安全畅通的道路交通环境，更好地适应经济社会全面、协调、可持续发展的要求，有力的策应平安畅通县区这一专项活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持执政为民，按照政府领导，部门协作，社会联动，齐抓共管，综合治理的总体要求，以开展创建 平安畅通县区活动为契机，全面落实预防道路交通事故五整顿、三加强工作措施，通过抓好源头、完善设施、广泛宣传、落实责任、严格执法，全面推进道路交通安全工作，努力维护良好的道路交通秩序，为构建社会主义和谐社会创造更加安全畅通的道路交通环境。
二、组织领导
为了进一步加强对镇区道路交通安全工作的组织领导，镇党委、政府研究决定成立永平镇道路交通安全工作领导小组：
组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在上武办，杨子文兼任办公室主任，具体负责道路交通安全日常工作和督导检查。
除镇机关成立领导小组外，还须在各村(居)委会、垦殖场选出一位交通安全信息员，负责交通安全信息的采集工作并建立包括协管员、信息员、驾驶人、机动车、交通安全宣传、检查摩托车登记情况等相关信息的登记、管理制度。
三、工作任务及措施
(一)建立道路交通安全工作责任制
根据《中华人民共和国道路交通安全法》，结合省、市、县交通安全宣传教育的相关规定，为切实做好全镇道路交通安全宣传教育工作，进一步提高群众以及车辆驾驶人员安全意识，预防重特大道路交通事故发生，按照谁主管，谁负责建立交通安全责任制度。
1、各村(居)委会、垦殖场、企业单位、学校须成立安全组织，负责人担任组长，派专人专职或兼职担任具体工作的实施人，明确目标、履行责任状。
2、对道路交通安全隐患整治、路面通行条件、交通违法行为等进行登记造册，详细了解镇区范围内各道路基本情况。
3、认真贯彻上级指示精神，接受上级业务部门和交管会办公室的业务指导，定期组织工作小组进行督查，形成完善的道路交通安全保障体系。
4、落实工作责任制度，将道路交通安全工作纳入年度考核范围，对发生特大道路交通安全事故负有监督、管理和领导责任的责任人，给予党纪政纪处分。
(二)道路交通安全工作专报制度
1、制定年度交通安全工作计划，明确工作目标、任务和责任单位。
2、认真贯彻道路交通安全法律、法规、以及上级有关部门指示要求，对道路交通安全形势及道路交通事故情况进行分析，找出影响道路交通安全的突出问题，对如何在新的一年加强和改进道路交通安全情况提出意见。
3、每年7月10日前向上级报告本地上半年道路交通安全工作情况，每年1月15日前报告上一年度道路交通安全工作。
4、建立特大道路交通事故检查制度，凡在辖区内发生一次死亡5人以上特大道路交通事故的，须查明道路交通事故的基本事实、事故发生后接警、出警及组织施救、现场处置情况、道路交通事故的直接原因、交通事故责任认定等事实并在一个月内向县上报事故调查处理和问题整改方案。
(三)做好交通安全宣传工作
道路交通安全宣传是交通安全管理的基础性工作，是预防和减少道路交通的重要举措。为动员全社会参与道路交通安全管理，规范交通安全行为，不断增强人民群众的交通安全意识，努力营造人人讲安全的社会氛围，预防和减少交通事故发生，我镇开展了一系列道路交通安全宣传工作。
1、深入开展五进宣传活动。各村(居)委会、垦殖场和有关部门要制定交通安全宣传教育计划，完善社会化宣传体系，落实宣传教育职责，定期开展交通安全宣传进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭五进活动，提高全民交通安全意识和法制观念。
2、扩大宣传覆盖面。通过广播、电视等新闻媒体以及发布短信等形式，宣传交通安全法规，普及交通安全常识，开展交通事故案例警示教育。
3、建立基层宣传网络。各各村(居)委会、垦殖场、基层站所要设置宣传阵地，设立负责交通安全宣传教育的专(兼)职人员，设立宣传橱窗、板报或宣传墙，开展有针对性的交通安全法律法规和安全常识的宣传教育。
4、把执法与宣传工作紧密结合起来。协调交管部门在车辆管理、交通违法处理、事故处理等服务窗口设置宣传阵地，通过经常性展出宣传挂图和播放光盘等形式，宣传交通法律法规。运管所和客运企业要加大对交通运输行业从业人员的安全教育，重点督促客运企业健全和落实交通安全教育制度。
(四)工作要求
1、加强组织协调，明确工作责任。镇道路交通安全工作领导小组要切实加强对创建工作的领导，定期召开协调会议，掌握工作情况，解决存在的问题，促进工作落实。各村(居)委会、垦殖场和相关单位要围绕上述目标和要求，精心组织，周密部署，圆满完成各项任务。
2、加强部门协作，形成工作合力。各村(居)委会、垦殖场和相关单位在镇道路交通安全工作领导小组的统一领导下，明确工作职责，加强协作配合，形成工作合力，在全社会形成齐抓共管的良好工作局面。
3、加强监督检查，严格考评考核。镇领导小组要定期对各村(居)委会、垦殖场和相关单位在开展这一活动中的职能发挥情况进行督查检查，及时发现和解决存在的问题，推动此项活动顺利开展。
劳模活动方案 第6篇
一、评选目的：
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选条件：入职半年(20xx年11月1日以前入职)以上且已转正的员工。
三、获奖名额及标准：
1、金奖：1名，奖励金额：500元
2、银奖：2名，奖励金额：300元
3、铜奖：8名，奖励金额：200元
四、名额分配：
运行管理部：5名
工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名
五、评优机构：
1、成立评审委员会，由各部门负责人组成。
2、评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报;对候选人的业绩表现进行评分。
六、评选方法
1、以“民主、公平、公开、公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。
2、评优资格审查条件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(实际出勤天数/应出勤天数)在98%以上，年度无迟到、早退、旷工记录;
B、严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失;
C、认可企业文化，热爱环保事业，有较强的团队精神及团队协作能力;
D、思想品德良好，为人诚实、正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作;
E、服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评;
F、具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作;G、努力学习，提高自身专业技能水平;
H、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法;I、成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。
J、积极支持、热情参与公司的`各项工作。
七、评选程序
1、各部门召开部门会议，依据评选标准和要求通过民主评议、综合考评的形式推荐候选人。
2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。
3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。①先介绍优秀员工候选人名单;
②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果;
③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问;④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。
4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天，接受全体员工的评议。
5、公示无异议的报公司总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。
6、审查通过后由总经理签发并公布。
7、20xx年5月2日由公司领导为五·一劳动模获得者颁发证书和奖金。
8、评选材料记入个人档案，作为晋升等人事变动依据。
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