事故调查报告范文(共8篇) 事故调查报告范文(共8篇)事故调查报告格式一、事故基本情况1.企业名称：XX单位2.经济类型：股份有限公司3.国民经济行业：机械制造4.隶属关系：XX5.事故发下面是小编为大家整理的事故调查报告范文(共8篇) ,供大家参考。
事故调查报告范文(共8篇)
事故调查报告格式
一、事故基本情况
1.企业名称：XX单位
2.经济类型：股份有限公司
3.国民经济行业：机械制造
4.隶属关系：XX5.事故发生时间：XX年XX月XX日XX时XX分
6.事故地点：XX厂房内
7.事故类别：
8.事故原因：XX单位违章维修，造成XXX坠落地面重伤。
9.事故严重级别：重伤
10.本次事故损失工作日总数：250011.本次事故经济损失：5万元，其中直接经济损失为3万元。
二、事故详细经过
XX年XX月XX日8时30分，XXX结构工场维修班维修钳工XXX、XXX，按工场下达的工作票要求，来到工场结构厂房东门，维修“掉道”的总高约7米的铝合金卷帘门。两人先搭起一个长2.8米、宽1.25米、高1.97米的金属支架，在其上部固定三块金属跳板，并将一长约5米的竹梯子搭在东门北侧加上，竹梯子的最下面的“横称”与跳板固定，竹梯搭在东门北侧加固墙上。9时许，XXX未配戴安全带登上竹梯，手持撬棍和方木，从上往下修理铝合金卷帘门滑道，XXX刚站在地面手扶金属支架监护。
三、事故原因分析
1.直接原因：XX单位违章维修
2.间接原因：无
四、整改防范措施
1.严格执行安全生产制度，加强安全教育和培训，提高职工安全意识。
2.加强对工作票的审核和管理，确保工作票的合理性和安全性。
3.加强对维修人员的安全管理，严格落实安全措施，确保维修作业的安全性。
五、事故处理结果
1.对涉事人员进行批评教育和安全培训。
2.对企业进行责任追究，要求企业整改并进行安全检查。
XXX在维修滑道时，从5.5米高度坠落，造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害。他随着竹梯一起落下，砸在金属支架上，最终于次日凌晨2时死亡。另一名XXX被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面，幸好没有受伤。
事故原因分析：
1.直接原因：XXX和XXX违反规定，在易失稳的金属支架上放置竹梯。XXX在登高作业时没有系安全带，冒险作业，用力过度导致金属支架倾斜和垮塌，是造成这起事故的直接原因。
2.间接原因：
公司未制定切实可行的安全生产管理制度，未在维修作业时使用高空作业车或搭建脚手架。作业票也没有注明安全事项，是发生这起事故的间接原因之一。
公司安全管理不健全，没有高空作业安全操作规程，是发生这起事故的间接原因之二。
维修班未设班长，职责不清，责任不明，是发生这起事故的间接原因之三。
公司没有给职工提供充足的安全教育，导致职工安全意识不强，缺乏安全知识，冒险作业，是发生这起事故的间接原因之四。
对事故责任者的处理意见：
公司董事长未切实履行监督职责，对此起事故的发生负主要领导责任，建议对其给予x万元罚款。
公司经理未切实履行安全生产监督管理职责，对此起事故的发生负重要领导责任，建议对其给予x万元罚款。
公司结构工场场长未切实履行安全生产监督管理职责，建议对其给予x仟元罚款。
公司安全管理不到位，安全管理制度、安全操作规程不健全，安全管理混乱，职工缺乏安全教育，导致此起事故发生，建议对公司给予x万元罚款。
其他有关责任人，由企业按其所应承担的责任另行处理。
预防事故重复发生的措施：
公司要认真研究安全生产法律、法规，建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程，配备满足安全工作需要的安全管理人员，夯实安全基础工作，提高安全管理水平。
事故调查处理报告
一、事故发生单位概况
xx有限公司，为一家生产型企业，主要从事xx生产。
二、事故发生经过和事故救援情况
1、事故发生详细经过
1）生产过程：在xx工场，xx班组进行生产作业时，发生了一起事故。
2）事故中的当事人的行为、语言表述：当事人xx在操作机器时，由于疏忽大意，未按操作规程进行操作，导致事故发生。
3）事故状态：事故造成机器损坏，当事人受伤。
4）事故场所机械、设备、状况等：机器未按时维护保养，导致机器故障。
2、应急救援情况
1）救援过程：事故发生后，立即启动应急救援预案，进行现场救援。
2）抢救地点、过程、结果：当事人及时送往医院救治，目前已无生命危险。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
事故造成1人受伤，机器受损，直接经济损失xx元。
四、事故发生的原因和事故性质
一）事故原因
1、直接原因：人的不安全行为。
2、间接原因：技术和设计上的缺陷，教育培训不够，缺乏安全技术知识，劳动组织不合理，对现场工作缺乏检查指导，没有安全操作规程或不健全，对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
二）事故性质
1、属于责任事故。
五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议
1、对事故单位的责任认定及处理意见：主要责任，建议给予行政处罚。
2、对事故有关部门的责任认定：重要责任，建议给予行政处罚。
3、对有关责任者的责任认定：直接责任，建议给予个人行政处罚及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。
六、今后的防范和整改措施建议
加强各工场、班组的安全建设和安全管理，明确责任，加强对全体员工的安全教育，提高全体员工的安全意识和安全知识水平。认真吸取此起事故血的教训，举一反三，在全公司范围开展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动，防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及安全法规意识，完善各项制度和措施，防止种类事故发生。
附：
1、调查人员名单（签字）
2、事故有关材料
3、现场照片
事故调查报告格式
引言：
在引言中，应该简要概述事故的基本情况，包括事故发生的时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质以及人员伤亡和直接经济损失等。
事故单位概况：
在这一部分中，应该介绍事故单位的基本情况，包括成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、劳动组织及工程（施工）情况等。对于矿山企业，还应该包括可采储量、生产能力、开采方式、通风方式及主要灾害等情况。
事故发生、抢救及应急行动情况：
在这一部分中，应该描述事故的经过，包括事故发生的过程、主要违章事实以及事故后果等。此外，还应该介绍事故报告、抢救、搜救以及政府应急行动的情况。
事故原因及性质：
在这一部分中，应该分别介绍事故的直接原因和间接原因，并阐述事故的性质。
责任认定及处理建议：
在这一部分中，应该介绍事故责任者的基本情况，包括姓名、职务、主管工作等，并说明责任认定事实、责任追究的法律依据以及处理建议。根据处理建议的性质，可以按照以下顺序排列：移送司法机关处理的、给予党纪政纪处分或经济处罚的、对事故单位的处罚建议。
整改措施和建议：
在这一部分中，应该从技术和管理等方面提出相关部门和事故单位的整改措施和建议，并对公司有关部门在制定制度、规程等方面提出建议。
调查报告附件：
在这一部分中，应该提供事故造成的伤亡人员基本情况及直接经济损失情况，包括伤亡人员的姓名、性别、族别、年龄、工作单位、家庭住址、身份证号码、工种、工龄、本工种工龄、文化程度、职务职称、伤害部位、伤害程度、安全培训教育及个人资质情况。此外，还应该提供直接经济损失情况，包括人身伤亡后所支出的费用、善后处理费用以及财产损失价值。此外，还应该提供现场勘验、技术鉴定以及物证、证人材料等附件。
7、其他需要载明的事项及事故有关的情况，包括规章制度及组织体系、伤亡鉴定证明等。
三）规章制度及组织体系
1、规章制度及执行情况，设计工艺技术等资料需要详细说明；
2、事故单位安全生产保证体系和组织机构需要说明；
3、事故受害人或肇事者过去事故记录和事故前的健康状况需要说明。
四）伤亡鉴定证明
1、伤亡人员的诊断书（死亡证明或出院证明）需要提供；
2、死亡通知书（或法医鉴定书）需要提供；
3、伤残鉴定证明需要提供；
4、善后处理协议与公证书需要提供。
事故调查报告参考格式
xx单位在“x月x日”发生了一起起重伤害事故，造成x人死亡，直接经济损失xx万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）相关规定，经xx市政府同意，成立了由XXX、监察局、公安局、总工会及xx部门组成的事故调查组，对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、原因和性质。
一、事故基本情况
该部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容：
1.事故发生单位及相关责任单位的基本情况，包括单位及相关人员资质情况；
2.事故点事发前的不安全状况；
3.单位安全管理情况；
4.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管情况。
二、事故发生经过及救援情况
1.事故发生经过
客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者（或伤者）为止的整个过程。
重点描述事故演变过程中事故触发、发展、扩大的状态；
场所、设施、设备、装置的变化状态；人的违章违规行为。
2.应急救援情况
简单介绍事故应急救援情况，如有必要也可简单介绍善后处理情况。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失
1.伤亡人员情况
2.事故直接经济损失
四、事故发生原因和事故性质
1.事故发生的原因
1）直接原因
主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不安全行为。
2）间接原因
主要从报告的第一部分“基本情况”中概括出事故单位安全管理及部门监管方面存在的缺陷。
2.事故性质
主要认定事故是责任事故还是非责任事故。
五、对有关责任人员和单位的处理建议
1.建议移送司法机关处理的责任人员；
2.建议给予党纪和行政处分的责任人员；
3.建议给予行政处罚的责任单位和责任人员；
事故发生部门为xx项目部，事故发生时间为2002年7月27日，事故发生地点为xx1号公寓。事故类别为机械伤害，伤害程度为轻伤，受伤部位为左手大拇指。
伤者的基本情况为姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、安全教育、安全技术交底和文化程度等。
事故经过为伤者在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从k/⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住伤者的左手大拇指。伤者的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。
事故原因分析为支撑钢管架扣件的松动和磨损，未及时更换和维护，导致扣件断裂。同时，伤者在操作时未按规定进行，翻越过去并未使用安全带等防护措施。
预防措施建议加强设备的维护和更换，加强安全教育和培训，严格执行操作规程和使用防护措施。
事故责任分析建议依据企业内部规章制度处理责任人员，并对责任单位进行行政处罚。
最后，建议在附件中包括调查组的组建、事故现场示意图、事故直接经济损失明细和事故伤亡人员情况等信息。
经过一个月的治疗，伤者的病情已经恢复良好。然而，2002年9月9日，伤者发现手指有异常现象，项目部的管理人员带他去医院检查，结果发现伤口内部发炎，这是因为医生在第一次治疗时没有清洗干净伤口。经过第二次处理，伤者的病情得到了好转。目前，伤者已经出院并且伤情已经恢复良好，他提出了协商解决的要求。
事故发生时，钢管加固扣件断裂下滑，导致钢管下滑，这是事故发生的主要原因之一。此外，班组在架设大梁的支架时，应该使用双扣件加固大梁与大梁的交叉处，但是班组使用了单扣件加固，这也是事故的原因之一。另外，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，也是事故发生的原因之一。
事故发生后，公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，并重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性。对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关
的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和研究，以确保类似事故的发生。
事故发生时，项目施工员没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任。施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任。项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位，负监督不力的责任。项目经理对此事故负领导责任。
伤者的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金（公司部分）。公司一次性赔偿伤者工伤补助费元，包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等。伤者的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长XXX承担，共计.45元。公司承担一次性支付伤者工伤补助费的一半，即9000元，扣去保险公司理赔回来的5057.45元，公司实际应支付的费用为3942.55元。医药费已由钢筋班组班组长垫付，一次性赔偿伤者工伤补助费元由公司暂行先垫付，其中9000元从钢筋班组班组长劳务决算中扣除。
5、在该事故中，项目施工员未对安全措施进行详细说明，导致事故发生，因此负有直接责任。同时，项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性监督上存在不力之处，负有监督不力的责任。根据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6.2.2条c款的规定，我们决定给予xx项目部钢筋工长****、项目部安全员****记过处分。
6、本次事故的原因之一是扣件断裂，因此器材部门应该从中吸取经验教训。
附件：
1、伤者申请书及项目意见
2、事故调查笔录两份
3、项目事故调查报告(包括现场照片3张、安全教育材料2份、安全技术交底材料1份)
4、伤者家庭困难情况证明
5、工伤处理协议书
甲方：XXXxx项目经理部
乙方：XXXxx项目经理部钢筋班班组长XXX
丙方：(受伤人)身份证号码：
在2002年7月27日上午10点10分左右，伤者****在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从k/⑧轴处翻越过去，结果支撑的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑。伤者的左手大拇指被压住，经过工友的帮助才得以解救。事故发生后，项目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤者已经康复出院。经过甲乙丙三方协商，我们决定在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商解决。
丙方提出要求一次性赔偿费元(壹万捌仟元整)，包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等。甲乙丙三方达成一致意
见，签订了工伤处理协议书。根据协议书，甲方代表乙方支付赔偿费用，并终止与丙方的劳动关系。协议书一式五份，由各方各执一份，XXX保存一份。
2010年5月4日中午12点左右，一辆自卸翻斗车（云P:）在宁蒗县新城区建设住宅二期工程30栋旁卸红砖时，由于车辆后轮负荷过重，导致车辆后轮下陷，无法顺利卸出车内的砖块。司机XXX擅自安排农民工沙尔哈等人帮忙卸车，但由于后车门未处置稳当，造成后车门下落，击打到XXX的头部，导致其头部重伤。项目部接到电话后，立即启动安全事故应急救援方案及时将伤员送到XXX，但由于伤势严重，医院全力抢救无效死亡。
12点37分，XXX向宁蒗县工程安全监督管理站报案，称工地上一人被下砖的车门打中，正在送往医院抢救，不知道是否死亡。县建设局分管安全的领导XXX及安全监督站的两位同志XXX和XXX赶到事故现场进行现场勘查；同时XXX的XXX副局长、XXX、XXX及XXX的XXX所长等单位同志到了现场，全面展开了“5?4”安全事故的调查工作和善后处置工作。下午，县人民政府和军强副县长进一步做了批示。
5月5日上午9:00时左右，县安监局召集了监察局、建设局、XXX、工会等有关部门，成立了事故调查组进行调查。通过现场勘查、证人询问和查看XXX各种资质证书和安全管理机构、制度、教育记录等，事故情况已经基本调查清楚。
三、事故原因分析
1.车辆超载。自卸翻斗车后轮负荷过重，导致车辆后轮下陷，无法顺利卸出车内的砖块。
2.司机违规操作。司机XXX擅自安排农民工协助卸车，且未对后车门进行稳固处理，导致后车门下落，击中沙尔哈的头部。
四、责任认定
1.车辆超载责任：XXX
2.司机违规操作责任：XXX
3.安全生产责任：XXX
五、处理意见
1.XXX应当承担超载责任，依法依规进行处罚。
2.司机XXX应当承担违规操作责任，依法依规进行处罚。
3.XXX应当承担安全生产责任，依法依规进行处罚。
4.宁蒗县工程安全监督管理站应当对事故现场进行安全检查，并加强对施工企业的安全监管和管理。
在2010年5月4日中午12点左右，云p:自卸翻斗车在宁蒗县新区开发建设住宅二期30栋旁运输红砖。由于车辆后轮负荷太重，车辆云p后轮下陷，自卸车不能顺利自卸出车内的砖块。为了卸车，下水泥的农民工沙尔哈等工人前来帮忙。在工人卸车时，由于上翻的后车门未处理稳当，造成后车门下落，击打到下砖的沙尔哈头部，造成头部重伤。该公司项目部接到电话后，立即启动安全事故应急救援预案及时组织人员把伤员
送到县医院。经医院全力抢救，由于伤势较重，抢救无效死亡。同时报告给XXX、建设局、XXX等有关部门。
事故造成的人员伤亡和经济损失：事故造成一死一伤，其中：沙尔哈死亡，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx56属XXX农民工；XXX轻伤，现已经出院，属XXX农民工。事故造成的经济损失约30万元。
事故发生的原因和事故性质：根据《生产安全事故和调查处理条例》的规定和《企业职工伤亡事故分析规划》的要求，“5?4”安全生产事故发生的原因如下：
直接原因：运砖车辆云p:的驾驶员XXX违章指挥，违章作业；死者XXX和同伙违反操作程序，违反劳动纪律，在自卸翻斗车不能顺利自卸出车内的砖块时，没有固定好后车门，就在后车门下作业，造成后车门下落，并击打到XXX的头部，至使XXX死亡。
间接原因：XXX对该建筑企业监管不到位，存在监管漏洞和盲区；XXX对该公司所雇用的农民工安全教育不到位，该公司农民工缺乏必要的安全知识，安全生产意识淡薄，缺乏自我保护意识，这是造成事故的根源所在。
事故性质：通过调查、取证后认定：2010年5月4日上午12：00时左右发生在宁蒗县新城区二期工程事故属违章指挥、违章违规作业造成的安全生产责任事故。
事故责任的认定及对事故责任人的处罚：XXX宁蒗项目部有规范的安全生产管理制度，但没有按制度对现场的施工作业进行认真的管理、指挥和监督，在此次事故中负次要责任。根据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条第一款、第三款、第四款及《建设工程安全生产管理条例》第六十六条之规定，对XXX处以罚款壹万元人民币。
调查报告书
事故部门：XXX宁蒗项目部
事故日期：20xx年xx月xx日
伤亡情况：1死
事故级别：生产安全事故
事故原因：
XXX及同伙违反劳动纪律，在没有支撑稳定好后车门的前提下进行作业，导致车门突然打开，XXX被甩出车外，造成生产安全事故。
处理措施：
XXX已经死亡，同伙属于弱势群体，其处罚由XXX宁蒗项目部承担，不再对其进行处罚。XXX等人重返生产一线前需要接受县建设局安全生产知识教育和培训，提高安全生产意识。
事故防范措施和建议：
1、建议县建设局加大对建筑施工企业的监管力度，结合“全县安全生产隐患集中排查整治专项行动”对建筑施工企业现
场管理混乱、企业从业人员安全生产意识淡薄、违章指挥、违章作业现象严重等现状，进行一次清理和整顿，严厉打击现场管理混乱和违章指挥、违章操作等行为，杜绝类似的事故再次发生。
2、通过对“5?4”事故的认真分析，提出以下整改建议：
1）明确内部安全管理分工和职责；
2）健全内部安全生产规章制度；
3）把安全生产责任落实到人；
4）加强现场安全管理和设备检修；
5）加强安全生产知识的教育和培训。
6）加强施工现场的封闭管理和人员来往登记制度。
7）对原材料的往来管理进行专人指挥，并跟踪督促落实。
8）对施工现场的临时用电、脚手架、施工机具、四口五临边的防护、施工现场等部位加强管理。
调查组成员签字：
间接经济损失共计xx万元，其中包括停产、减产损失、工作损失、源损失、治理环境污染的费用、补充新员工的培训费用以及其他损失费用。事故调查组需要查明事故发生的经过，包括事故发生前单位的生产作业状况、具体时间和地点、事故现场状况和保护情况、采取的应急处置措施、事故的报告经过、抢救和救援情况、善后处理情况以及其他相关情况。在对事故原因进行分析和性质认定时，需要详细分析事故的直接和间接原因，包括物的不安全状态、环境原因和人的原因。间接原因主要包括技术、设计和管理上的原因。最终，事故调查组认为该事故的性质是xxxx事故。通过总结事故教训，可以避免类似的事故再次发生。
在发生事故后，单位应该认真总结事故的教训，主要是针对安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在的薄弱环节、漏洞和隐患进行查找根源。这个过程需要关注以下四个方面：1、事故发生单位应该吸取的教训；2、事故单位主
要负责人应该吸取的教训；3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训；4、从业人员应该吸取的教训。
事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上提出的，针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等。这个过程需要具备以下性质：
事故责任认定和对责任者处理的意见需要通过事故调查分析来明确事故的性质。如果被认定为自然事故或非责任事故，则不需要追究事故责任人。但如果被认定为责任事故，则需要按照责任大小和承担责任的不同来认定下列事故责任者：1、直接责任者，指其行为与事故发生有直接因果关系的人员，如违章作业人员等；2、主要责任者，指对事故发生负有主要责任的人员，如违章指挥者等；3、领导责任者，指对事故发生负有领导责任的人员，如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。
推荐访问:事故调查经验材料 事故调查报告范文(共8篇) 调查报告 事故 范文
