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轮岗心得体会2篇_心得体会范文_ 轮岗工作心得

时间:2023-09-28 17:15:07 来源:网友投稿

轮岗心得体会2篇_心得体会范文_ 轮岗心得体会2篇时光流转,在我们还没感叹一声“逝者如斯夫”时便已匆匆走过;岁月绵长,像是一束光,映照着大学生活的余辉更渲染出职场人生的朝阳。倘若学校学习是“知”下面是小编为大家整理的轮岗心得体会2篇_心得体会范文_ ,供大家参考。

轮岗心得体会2篇_心得体会范文_

  轮岗心得体会2篇

  时光流转,在我们还没感叹一声“逝者如斯夫”时便已匆匆走过;岁月绵长,像是一束光,映照着大学生活的余辉更渲染出职场人生的朝阳。倘若学校学习是“知”,那么轮岗实习教会我们的就是“行”,“知行合一”便是能够让我们在最短时间适应环境转变、角色转变和思维转变的“道”。工作是大多数人都要经历的,我一直期待着工作,正如儿时期待上幼儿园一样,期待在自己工作岗位实现自己的梦想、实现自己人生的价值。毕业后,来到人生第一个工作的地方。告别学生时代松懈懒散,迎接我的是公司忙碌的工作。

  本次轮岗采用理论讲解与实践学习相结合的方式进行。到各部门轮岗实习时,地面服务公司首先组织相关部门业务骨干对本部门、业务范围、进行简单介绍,然后到具体岗位实践学习。通过到客服部、国际货运部、国内货运部、装卸部、站坪部、调控中心七个部门轮岗学习,对地面服务公司国际国内客运以及货运站坪综合地面代理服务有了整体的认识。

  在地面服务公司轮岗期间,不仅对地服公司业务有了整体认识,同时深刻感受到地面服务公司工作人员所具有的优秀品质。一是细心,货运站工作人员为了保证飞机配载平衡,每次货物装载量需要经过仔细计算,并且货物两次称重在允许误差范围内方能装载到飞机;二是耐心,在客服部行李发放工作人员需将旅客行李标签与行李票上编号进行对比,对于机场每天万人的出港的旅客量,工作人员都要一一核对、保障无误。同时,客运部工作人员每天要与上万名进港旅客接触,面对旅客纷繁的问题,她们都要热情耐心的解答;三是责任心,国际货运站附近交通不便,每个工作人员都能克服交通上的不便按时到岗。装卸部工作人员往往需要顶着重庆烈日以及忍受机坪高温烘烤完成行李货物的装卸,他们用辛勤和汗水诠释了责任心这三个简单的。地面服务公司工作人员大多服务在一线,用他们的细心、耐心、责任心保障了机场安全有序的运营。

  总理曾说过改革是最大的红利,然而对于集团公司今年轮岗改革,很多新员工包括自己都不能理解,抱怨太苦太累。然而经过地服公司一个月轮岗学习,完全改变了这种想法。不仅对地服公司业务情况有了整体的认识,同时体会到了一线员工工作的艰辛及他们具有的优秀职业品质。在今后工作中,要时刻怀揣一颗责任心,做事细心、耐心,为实现重庆机场“枢纽梦”奉献自己微薄的力量。

  XX年8月,我怀着兴奋的心情加入了深圳市xx科技有限公司上海分公司,以一名应届毕业生的身份开始融入长城物业的大家庭,从这里开始步入个人职业生涯之旅。尽管到目前为止,在公司只有三个多月的时间,但是对于一位职场新人来说还是受益匪浅的。

  前三个月的时间,是安排在上海工程处的轮岗,直接和城市分公司总经理郭总在一起生活和工作,正是这样,才让我学到更多技术上的知识和管理上的经验。

  在入职的前一个月,安排在绿地中心项目上采集pms数据。由于都是第一次接触pms,工作还是走了不少弯路,耽误了不少时间,现在看来也是可以理解的了。在这里的一个月的时间,确实见到了许多关于楼宇公司对前期项目设施设备管理的措施和方法,同时也对项目所有的设施设备有的一个全面的认识和了解。在这前期一个月的项目数据采集过程中的收获将对日后所有设施设备的管理工作有着不可磨灭的贡献。设备的技术参数以及运行状况的检查,都离不开对设备的了解和认知。所以,这段时间也为以后的工作打下了必不可少的基础。

  在人员管理方面,郭总也是毫不吝啬地传授出了许多多年的管理经验。

  大家同为做人,不因为你是领导而就认为你比别人高出一截,我们是因为工作而聚在一起,为了能更好地把工作做好,才带领并指导你去工作的。

  没有不好的员工,只有不好的组长;没有不好的组长,只有不好的主管。你认为他们不好,那是因为你没有给他们教好,只要你手把手的教好,就没有不好的员工!

  对于员工的执行力不足时,可以身先士卒,带头模范,做出表率。员工见到领导都带头工作,再有什么推辞搪塞,那你自己都说不过去

  了吧!

  避免和下属员工有正面冲突。只要员工给上司还留有面子的余地,心里还有领导的存在,不是目中无人,蛮横跋扈,那就大可不必太计较了。毕竟你是领导,人家是员工,人要都和你一样的话,那就没有什么区别了。

  大家难得在一起工作,一定要搞好同事之间的团结。团结了才能更好地把工作做好,否则,工作做的再好也不会到别人的认可。

  以上皆是郭总一一口耳相传的管理经验。分别是从摆正自身位置,端正自身心态;教授员工工作;对待员工态度;处理员工矛盾和搞好同事关系等方面给予我们的指导。当然,郭总这么多年的管理经验远远不至于这些,以上所述是为代表,令我在工作中体会感触比较深刻的一些经验。还有许多说完就忘掉了,没有在现有的工作中体会得到,就没有能够完全理解,这在以后的工作中还要多多地用心去体会、去感悟的。

  在上海的生活可谓像是一个“大家庭”。五六人共住一套三居室的房子里,就像是两位家长带着孩子们的生活,从日常必需品到床上用品都一应俱全,给我们的生活安排的仅仅有条。特别是有贾姐的后勤,解决了我们许多在生活上的后顾之忧,此时还心存感激。

  在这三个多月的时间中,不可缺少的心得体会就是学习培训。惯例的在线

  “好会议”培训,网络学院学习以及在深圳的集中培训,都留下了深刻的影响。尤其是在深圳的集中培训,系统的介绍了集团和个各子公司的运营情况,让我们对集团对公司有了更深的认同感和归属感,让我们在公司有了前进的目标和发展的动力。还有心灵体验和户外拓展训练,让我们明白,在前进的过程中懂得感恩,懂得去感激曾经为你前进而帮助过你的人。还要知道团结互助,相互关照,只要是在长城里的一员,不论在祖国的何方,都是长城一家亲。

  以上皆是本人自入职以来这段时间工作、生活、学习上的心得体会。唠唠叨叨,略表繁琐,但实属真言。最后感谢领导对我们的期望和栽培,感谢ccpg给了我们能够在一起相遇的机会,那就让我们好好珍惜这样千载难逢的机会,携手共进,共创属于长城更属于我们美好

  的明天!

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