下面是小编为大家整理的办公楼环境卫生管理和考核办法,供大家参考。
办公楼环境卫生管理和考核办法 1、明确责任划分 1、1 楼内各办公房间内的办公桌、电脑、打印机、文件等办公用品的卫生由本人负责清扫擦拭整理,办公室内的公共区域、领导办公室、会议室、大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。
2、认真及时清扫 2、1 楼内卫生清扫包括以下事项：
（1）室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；
（2）、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂； （3）门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍； （4）地面清扫及时、干净；
（5）桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；
（6）饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍； （7）花卉叶面、主干及花盒上无灰尘污渍并且保持清洁。
（8）卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。
（9）室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
3、自觉维护公共卫生 为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
3、1 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
3、2 维护好卫生间的卫生。
3、3 不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
4、检查与考核 4、1 办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关部门参加检查、评分。
4、2 评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
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