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2022年学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报

时间:2022-03-24 22:27:47 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报,供大家参考。

2022年学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报

 

 2022 年学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报 一、思想高度重视,加强组织领导

  学院高度重视意识形态工作,仔细落实书记抓和抓书记工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是干脆责任人,帮助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员依据工作分工,根据一岗双责要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,干脆抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

  二、仔细组织学习,不断提高相识

  组织班子成员仔细学习总书记关于意识形态工作的重要批示精神,仔细组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣扬思想工作的看法》,以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了仔细探讨。制定了《中共 xx 学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施方法〉的实施看法》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

  三、加强思想引领,深化志向信念教化

  1、以党委书记专题党课开局,扎实开展 xx 主题教化工

 作和学习教化。教化广阔党员做到即讲政治、有信念,讲规则、有纪律,讲道德、有品德,讲奉献、有作为。

  2、加强党委中心组织理论学习,示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把意识形态工作专题列入《20xx 年党委中心组理论学习支配看法》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广阔党员干部志向信念教化。

  3、开办 xx 讲堂 x 期,不断加强全院教职工的理论素养,全面提高教职工思想素养和职教实力。院内全部讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。

  四、强化正面引导,加强阵地建设

  1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的看法》和《师德工作考核方法》,坚持实行师德一票推翻制度。真正做到学术探讨无禁区,课堂讲授有纪律。20xx 年已开办师德大讲堂 x 期。学院工会将师德大讲堂纳入 20xx 年突破性目标任务,进行支配部署。

  2、制定了《xx 职业技术学院关于加强和改进青年老师思想政治工作的实施看法》印发全院,并对《实施看法》的执行状况定期检查。

  3、学院团委负责学生社团日常活动的指导和管理工作。

 院团委近年来相继开通了 xx 职业技术学院团委腾讯、新浪官方微博和团委青春手机微信平台,充分利用两微一端开展高校生思想教化工作。以青春正能量引领青年思想,服务青年成长,传播主流文化,呈现青春风采。目前,关注粉丝突破 xx 人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用。

  五、深化一线调查探讨,刚好驾驭思想动态

  1、近年来,学院相继制定印发了《院级领导五个一制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部三个一制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动支配》,系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深化教学一线,主动开展调查探讨,刚好了解驾驭师生的思想动态,解决问题,化解冲突。

  2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室,参与教研活动和听课,刚好了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展状况。主动与政治课老师沟通沟通,提出课改的思路和建议。

  六、管理用好新媒体,主动传播正能量

  1、学院建有 xx 学院官网,各处室、系部都有自己的网页。全部上传信息由学院办公室统一管理。学院规定,教职工在运用学院办公 QQ 群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能闲聊或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新状况纳入月评季考。

 2、学院成立了网络信息中心,负责学院的网络舆情管理工作,常常性地关注学院师生的网络舆情,刚好监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。刚好为领导研判舆情供应依据。

  3、制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣扬和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学院内全部宣扬栏、文化长廊的内容更新由学院宣扬统战处统一审核管理。

  七、高标准严要求,加强辅导员队伍建设

  院党委高度重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考,以建设一支素养高、业务精、实力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举办辅导员职业实力大赛,每学期开展德育论文评比活动和职业实力研讨活动,不断提升辅导员职业实力。在推动辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著,获 xx 省高校辅导员职业实力大赛二等奖 x 人次,三等奖 x 人次;获批省级辅导员精品项目 x 项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20xx 年在《xx 教化》刊物上特地出版了一期《xx 学院辅导员论文专刊》,受到多方好评。

  八、定期进行研判,刚好开展工作

  院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责

 任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚毅有力。在我院,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作,实行师德一票推翻;加强校内文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发觉了一些存在问题或苗头,主要是青年老师思想活跃,对政策学习缺乏热忱,青年学生思想政治工作亟待加强,思政课改革燃眉之急;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体爱好渐浓,网络监管有待进一步加强。

  今后,我院将进一步仔细学习,实行意识形态工作责任制。对研判发觉的问题,刚好实行针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增加忧患意识、政治意识,增加做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确院系组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

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