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财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料三篇

时间:2022-03-15 08:56:25 来源:网友投稿

财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料三篇

检视是一个汉语词汇,读音为jiǎn shì,意思是检验查看, 以下是为大家整理的关于财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料3篇 , 供大家参考选择。

财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料3篇

【篇1】财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料

最新对照党章党规找差距围绕“18 个是否”检视剖析材料

  一、存在 的 主要问题

( 一) 对照 《 党章 》存在 的问题

1.在坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局方面:

  一是存在对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入问题,存在理论学习与工作实践相结合不紧密问题;

  二是对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题。

  2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:

  一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,有时把自己混同于普通老百姓,忘记了自己是一名共产党员,先锋模范带头作用发挥不充分;

  二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;

  三是在“吃苦 在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。

  3.在按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:

  一是存在“人到码头车到站”,安于现状、得过且过的思想;

  二是工作中有“不敢为”能力不足、“不愿为”担当不强的现象;

三是观念上存在惯性思维.

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。共查摆出问题 1 个,具体表现是:“一岗双责”履行不到位,对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够,满足于会议安排部署,没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题 1 个,具体表现是:浮在机关的时间多,在办公室听汇报多,到基层实地了解情况解决问题少,对生产运行情况未能完全搞清、吃透,没有很好地为县委决策提供依据。

  ( 二) 对照 《 准则 》存在 的问题

  1.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  2.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

  3.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  4.本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  5.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任**党委书记,在选人用人、“三重--大”决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。

  6.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人,上的不正之风和种种偏向。

  7.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

  8.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  ( 三) 对照 《 条例 》存在 的问题 1.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  2.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学 懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,但也存在些不足,主要表现为:思想认识不到位,认为这些规定主要是针对大领导,与己无关,故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。

  一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透,对民主集中制的重要性认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。

  二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调,存在文件传达多, 系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时,存在不闻不问,被动应对的情况,对一些基本的决策程序,议事规则还不很清楚。

  三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。

【篇2】财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料

公司个人对照党章党规找差距材料检视

按照党支部“主题教育对照党章党规找差距的工作方案要求,在深入学习习近平总书记关于X重要论述的基础上,结合学习研讨,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,请各位给予批评指正。

一、逐条对照《党章》,进行自我检查,聚焦X个方面,查找出X个问题:X.在是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面,查找问题有如下X个:一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面缺乏深度和广度,融会贯通、学深悟透不够。二是真正用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑,指导自己在实际工作中解决企业发展中的深层次问题,推动企业高质量发展方面还存在很大欠缺。

X.在是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面,查找问题有如下X个:一是在企业身处充分市场竞争,外部环境复杂的形势下,如何进一步提高市场拓展能力,防范和控制各类风险,提高企业的经营管理水平,充分调动员工的积极性方面,存在一定程度的畏难情绪,敢于担当精神不够。二是在自己协助班长分管的领域,前瞻性的发现问题,创新工作思路等方面,个人能力不足。

X.在是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面,查找问题有如下X个:一是在学习文化、法律和业务知识,努力提高为公司和广大员工服务的本领方面积极性不高,认为自己年纪大,存在一定程度的船到码头车到站的思想。二是作为党员领导干部在工作和生活中,先锋模范性不够鲜明突出。三是在网络社交媒体中,对一些不良的风气和言论,缺乏坚决制止斗争的勇气,只满足于不看不信不传。

X.在是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面,查找问题有如下X个:一是充分调动基层员工主观能动性方面,办法不多。二是到基层调研听汇报多,开会多,与一线员工交流少,深入基层不够。

【篇3】财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料

  1 221 年精选个人对照党章党规找差距检视分析材料 4 4 篇

  作风问题关系人心向背, 关乎事业发展, 也是践行不忘__, 牢记__的内在要求;下面是笔者给大家带来的个人对照党章党规找差距检视分析材料 4 篇, 希望对大家有帮助!

  1

  根据《关于在不忘__、牢记__主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排, 我认真对照党章、党规、党纪要求, 结合本人实际, 深刻反省自己, 检视自身问题, 查找存在的差距, 现将相关情况汇报如下

  一、对照党章查摆, 还存在宗旨意识树的不牢的表现

  党章中指出, 党的建设必须坚持实现以下五项基本要求, 其中第三条就是坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益, 没有自己特殊的利益。对照党章要求, 对照党的初心和使命, 本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭, 从小长在农村, 与农民群众有深厚感情, 宗旨意识应该是比较强的, 品德修养应该也是过硬的, 是能够很好的继承和发扬党的优良传统的, 但在实际工作中, 群众观念树得还不牢, 官本位思想不同程度存在。还没有完全处理好管理和服务、公仆和主人的关系, 对事关群众切身利益的问题解决上还不得力,

  对损害群众利益的不正之风查纠不彻底, 联系服务群众最后一公里制度机制还不健全。

  二、对照准则查摆, 还存在理想信念不够坚定的表现

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出必须高度重视思想政治建设, 把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。对照党的初心和使命, 结合自身实际发现, 有时候个人把理论学习当作软指标, 与实际工作结合不够紧密, 存在重实践轻理论倾向, 对__新时代__思想和党的十_届接着一届干, 一张蓝图绘到底, 才能最终聚沙成塔、集腋成裘, 实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。

  五、必须担当使命不松懈

  __在县委书记研修班时指出, 县一级处在承上启下的关键环节, 是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础, 进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中, 县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记, 务必以不忘__、牢记__专题教育为载体, 牢记职责使命, 奋力担当作为, 始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒, 始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人, 团结带领干部群众艰苦创

  业、奋发有为, 汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。

  不忘__担使命, 重整行装再出发。下一步, 我将按照主题教育部署要求, 对标对表、深刻剖析, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气, 认真对照党章、准则、条例, 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改, 以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。

  4

  根据中央不忘__、牢记__主题教育领导小组又印发了《关于在不忘__、牢记__主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求, 按照××委不忘__、牢记__主题教育领导小组安排, 我积极参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动, 认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》, 下面, 我结合此次学习情况, 联系自身实际, 作如下对照检查:

  一、存在的问题

  (一)以《党章》为鉴, 在理想信念坚守上还不够纯粹。一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识, 一般是上级要求学什么, 我们就学什么, 有针对性的学习不多, 有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对__新时代__思想缺乏系统研究和深刻理解, 往往满足于浅尝辄止,

  大多数学习都是提纲挈领地学, 读原文、学原文的次数偏少, 理论学习宣传研究的结合度和系统性不够, 学思结合、学用转化不够, 理论学习成果还只停留在思想上, 未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章, 没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性, 没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。

  (二)以《准则》为镜, 在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部, 没有很好坚持双重组织生活标准, 虽然每年认真参与民主生活会相关事宜, 但有时归咎于工作繁忙, 参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象, 没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评, 有时碍于面子, 怕得罪人, 怕伤了同志感情, 不敢真批评、深批评, 不能见筋见骨;在自我批评上, 有时也遮遮掩掩, 怕揭短亮丑, 一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和两个满意度等工作召开推进会时, 在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够, 总认为自己看问题精准, 时常按照自己的思路来布置任务, 弱化了他人的有益建议。

  (三)以《条例》为引, 在工作作风改进上还不够有力。

  一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题, 文件会议精简不彻底, 一定程度上还存在以会议落实会议, 以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直 插现场的调研次数少, 有走马观花、蜻蜓点水现象, 直接面对群众不多, 尤其是到矛盾多的地方去得不多, 密切联系群众做得不够。三是纪律规矩执行不严格。有时认为, 只要守好自己的一亩三分地就行了, 对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题, 批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面, 经常性的提醒教育做得还不够。

  二、原因分析

  通过深入分析, 存在以上问题和不足的原因主要有

  从党性修养来看。缺乏一以贯之的三观改造, 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强, 对政治建设重视不够, 未经常性用党章党规照照自己、用*校准行为, 反躬自省不够, 精神之钙不足。从宗旨意识来看。理想信念树立得不牢固, 主人与公仆的位置摆放的不正, 习惯于在办公室处理事情解决问题, 缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神, 和群众交心谈心少了, 对群众的真挚感情有所淡化, 没能持续增强人民群众的获得感。

  从纪律意识来看。虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事, 在一些小细节上仍存在要求不严, 总认为不违反原

  则就心客理得, 在生活中不拘小节, 存在享乐主义思想。在工作中批评和自我批评的勇气不足, 没能经常清理自己的思想, 反思自己的行为, 缺乏接受监督的主动性。

  三、下一步努力方向

  一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻__新时代__思想和党的十_大精神, 认真研读《__新时代__思想学习纲要》《__关于不忘__、牢记__重要论述选编》等权威读本, 聚精会神读原著、学原文、悟原理, 真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个传家宝, 抓好理论武装这个必修课, 拧紧世界观人生观价值观这个总开关, 持之以恒补精神之钙、固思想之元、守为政之本。

  二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》和三会一课、民主评议党员、谈心谈话等制度, 坚持高标准、严要求, 以身作则、以上率下, 力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事, 真正触动思想、触及灵魂, 充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制, 凡属事关全局的重大事项, 都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则, 由集体讨论、按少数服从多数作出决定, 切实做到科学、民主、依法决策。

  三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓红线、筑牢防线、守住底线。严格贯彻执行中央八项规定和省

  市实施细则, 认真落实《准则》《条例》, 坚持以身作则, 从小处着眼, 大处着手, 时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己, 坚决按程序办事, 依规用权, 秉公用权, 时刻把自己置于组织和群众监督之下, 切实管好亲 友团, 净化朋友圈, 管好分管部门, 管好亲属和身边工作人员, 营造廉洁勤政的良好环境

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