组织生活会个人剖析材料
三是工作标准不够高。工作的积极性不够高，创新性不够强，做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了。在工作推进上自我加压少，没有一如既往坚持高标准严要求。
四是干事创业的勇气不足。在工作中，存在一些畏难情绪，有时对矛盾问题瞻前顾后，有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。
二、原因剖析
分析上述问题的原因，主要包括以下几个方面：
一是理论学习形式大于内容。虽然能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用。
二是党性修养有所放松。虽然也明白自己是党员，要高标准严要求，增强党员意识和党性意识，但在事件中对自己的要求不够高，导致了工作作风不实、纪律约束不严，开展积极的批评与自我批评不够等问题。
三是宗旨意识的放松。虽然自己就成长于农村，但深入调研、了解群众困难等方面做得不够，群众观念较为淡薄、宗旨意识不强。
四是思想不够解放。工作作风还不够扎实，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，认为自己做好本职工作就行了。对拓展新领域、探索新办法、推动工作再上新水平的意识不够强烈，高标准、高效率推动工作的措施、方法不够有力、力度不大。
3、整改措施
鉴于自己存在的问题，今后的努力方向和改进措施为:
(一)强化理论学习，增强政治素质。不断增强学习的主动性和自觉性，深刻领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。
(二)坚持众路线，增强宗旨意识。群众线路是党的生命线。在做好与本单位干部职工经常性联系的同时，加强同群众的联系，与群众“零间隔”、“面对面”接触，尽最大努力为基层群众解决困难。
(三)从严要求自己，发挥模范作用。争做勤奋工作的表率，牢记宗旨，克难求进。保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志。在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用。
