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2022年党建培训工作方案16篇

时间:2022-11-15 16:45:04 来源:网友投稿

2022年党建培训工作方案16篇2022年党建培训工作方案  2022年党员教育培训工作计划  党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,进一步做好党员教育培训工作,有助于加强党的思想建设、组下面是小编为大家整理的2022年党建培训工作方案16篇,供大家参考。

2022年党建培训工作方案16篇

篇一:2022年党建培训工作方案

  2022年党员教育培训工作计划

  党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,进一步做好党员教育培训工作,有助于加强党的思想建设、组织建设和作风建设,为推动科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。下面小编带来关于20xx年党员教育培训工作计划的内容,希望能让大家有所收获!20xx年党员教育培训工作计划(一)

  为切实抓好全镇党员教育培训工作,确保大规模党员教育培训工作任务的落实,根据区组织部《关于印发〈区20xx年党员教育培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20xx―20xx年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》,制定如下工作计划。

  一、总体要求以中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以增强党性、提高素质为重点,在加强党员经常性教育的基础上,对广大党员普遍进行教育培训,使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用,进一步增强服务发展和服务社会的定力,提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。二、教育培训方式1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度,通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、党委中心组学习会等方式,解决党员思想上存在的问题。2、实地参观体验学。组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地、扶贫开发主战场,缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果,进一步增强党员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。3、多种形式灵活学。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网

  络培训、自主选学、个人自学等方式,运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展教育培训,增强培训吸引力、感染力。

  4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的党员干部现代远程教育网络,认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大党员干部利用共产党网、共产党员、微信易信、*****手机报、“巴山党旗红”党建电视栏目等资源,开展方便快捷的自主性学习培训。

  三、教育培训对象及任务开展党员教育培训,我镇各级党组织要按照分级分类和全员培训的原则,在切实加强经常性教育的基础上,根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。(一)农村党员暨非公有制经济和社会组织党员培训围绕“以提升党员素质带动提升群众素质,以服务党员致富带动服务群众致富”,在集中教育活动和党员日常教育中,依托党员干部现代远程教育等信息化平台,开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训,保证累计24学时以上。(二)新党员教育培训工程围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用,通过集中学习、党课教育、主题活动等方式,在党员入党后一年内至少组织一次集中培训,具体培训工作,由镇党委负责组织实施,20xx年度培训累计不少于24学时。四、保障措施1、加强教育培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则,加强党员教育培训阵地建设。2、加强党员教育师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则,建立由领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教育师资库。同时,组建志愿者讲师队伍,充分发挥好老党员、老干部、老教师、老

  专家、老模范的作用。3、加强教育培训教材建设。宣传一批党委表彰的先进基层党组

  织和个人先进事迹、“三严三实”专题教育、基层党组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时,及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

  4、建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度,建立健全党员教育培训考核评价制度和党员教育经费保障制度。

  五、组织领导1、完善领导机制。建立党委党员教育培训联系会议制度,本年度至少召开1次联席会议。基层党组织要认真履行具体组织实施党员教育培训的主体责任,分管领导和专兼职组织员要履行具体职责,确保完成党员教育培训任务。2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全党员教育培训职能机构,落实工作人员,配强工作力量。要加强党员教育工作者培训,不断提高理论政策水平和业务能力。3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位党员教育培训工作的组织、指导和检查,及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。20xx年党员教育培训工作计划(二)为深入贯彻落实党的xx大精神,实施中央《关于加强党员经常性教育的意见》,根据县机关工委《关于加强党员经常性教育的实施意见》文件精神,努力提高党员素质,巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,不断推进党的执政能力建设和党的先进性建设,结合我局实际,制定本计划。一、党员经常性教育要达到的目标(一)党员思想政治素质有较大提高。(二)党员业务水平和工作能力明显增强。(三)发挥先锋模范作用突出。(四)爱岗敬业,有无私奉献精神。二、党员经常性教育的主要内容

  (一)党的xx大精神和中国特色社会主义理论体系教育,科学发展观,构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育,新党章和党的基本知识教育。

  (二)新时期以来党的路线、方针、政策和形势任务,时政国情、省情、市情和县情教育。

  (三)爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,发扬党的优良传统和良好作风教育,反腐倡廉教育。

  (四)市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等教育。(五)倡导“学科学、爱科学“和"讲文明、树新风"教育,讲职业道德和家庭美德教育,反对黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象。(六)增强法律法规教育,强化服务意识,提高工作效率。三、党员经常性教育的基本方法和途径(一)方法:集中学习与自主学习相结合。每月集中学习2次,每次半天,全年保证12天。自主学习是在安排好自己的业务工作的前提下,抽出一定的时间进行自学,要求有笔记,有心得体会。(二)途径:一是通过"三个代表"责任区开展学习教育活动。二是利用"七一"、"十一"等重大节日开展教育活动。三是通过党员联系、服务群众开展教育活动。四是通过"结对帮扶、扶危济困"活动开展教育活动。四、保障措施(一)实行党支部书记负责制,扎扎实实开展党员经常性教育工作,保证党员教育的质量和覆盖面。(二)建立和完善党员经常性教育制度,确保党员经常性教育不走形式和过场。20xx年党员教育培训工作计划(三)根据上级党组织有关文件精神和学校党委的工作部署,为进一步规范基层党组织生活,提高党员组织生活质量,切实把党员经常性教育落到实处,现就XX年上半年党员学习教育提出如下意见。一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习党的、xx届三中、四中全会精神和系列讲话精神,贯彻落实第二十三次全国高校党建工作会议精神,继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,继续深入推进服务型党组织建设,深入学习推进党风廉政建设和反腐倡廉教育,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为推动学校改革和事业发展贡献力量。

  二、学习重点(一)认真学习贯彻重要指示精神和第二十三次全国高校党建工作会议精神引导广大党员紧密围绕学校中心工作,联系实际,全面学习领会关于高校党建工作重要指示精神和第二十三次全国党建工作会议精神,结合贯彻落实学校第九次党代会精神,充分认识学校党建工作的重要地位和重要使命,引导党员干部坚持立德树人,强化思想引领,全面推进党的建设各项工作,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为办好中国特色社会主义大学提供坚强保证。(二)学习贯彻全国“两会”精神组织广大党员认真观看全国“两会”盛况,认真学习全国“两会”精神,了解当前国际国内基本形势和政策,增强坚定不移走中国特色社会主义道路的信心。围绕学校中心工作和事业改革发展,开展研讨交流活动。积极汇集民智、民意、民声,强化忧患意识、强化主人翁意识、强化职责意识、强化奉献意识,扎扎实实做好各项工作,努力推动我校转型发展、科学发展和率先发展。(三)召开专题民主生活会,开展民主评议党员工作1、组织开展一次专题学习,进一步提高思想认识。全体党员要深入学习系列重要讲话精神,特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神以及韩正同志在本市教育实践活动总结大会上的讲话精神,深化对全面从严治党的认识;进一步学习党章,学习《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》、《中国共产党发展党员工作细则》等有关文件精神,深化对党员条件和标准的认识。

  2、普遍开展一次谈心谈话,进一步沟通思想、形成共识。党支部书记与支部委员、与党员都要开展谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心,消除隔阂、增进了解。

  3、梳理形成一份问题清单和整改措施。要按照《关于对本市教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(沪群办发〔20xx〕27号)要求,在深入查摆的基础上,梳理形成党支部的问题清单,明确整改措施。支委会要认真讨论,并在专题组织生活会上进行通报。

  4、召开党员大会、开展民主评议党员工作。首先由党支部书记通报党支部形成的问题清单和整改措施;之后,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作,并对评议结果进行相应反馈和处理。

  (四)以践行社会主义核心价值观为主线,加强师德师风建设基层党组织要着力加强教师思想政治工作,以社会主义核心价值观引领师德师风建设,提高教师的政治素质,培养教师良好的职业道德,强化教师为人师表的意识。通过举办全国教书育人楷模谢小双先进事迹报告会,学楷模、立师德、铸师魂。把学习谢小双的先进事迹,与加强教师队伍建设特别是师德师风建设相结合,与发现、培育、树立身边的先进典型相结合,继续深入挖掘其精神内涵,大力营造学习先进、弘扬高尚师德精神的浓厚氛围,进一步增强广大教工教书育人的荣誉感和责任感,用实际行动践行社会主义核心价值观。(五)加强党风廉政建设和反腐倡廉教育认真学习贯彻中央纪委五次全会精神和重要讲话精神,落实**市纪委全会精神,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,深入贯彻落实《****学院党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,充分发挥党委主体责任和纪委监督责任,继续深入落实八项规定相关要求,加强对招生、基建项目、科研经费等重点环节的监管,扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断提高廉洁自律意识和依法治校、依法办事的

  自觉性,营造风清气正的治校育人环境。开展反腐倡廉教育。加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续推进党务公开工作及廉政文化专题网站建设,及时更新和完善反腐倡廉宣传教育网络平台。

  三、常规工作1、举办党外积极分子培训班。各基层党组织要做好学员的资格初审和上报工作,共同配合做好工作。2、完善党员教育载体,充实党员教育资源。补充党员教育书籍、影像等资料,推荐相关网站等教育基地。不断丰富教育形式和内容,积极开展党员教育活动。3、加强毕业生党员的教育管理。在毕业生离校之际,以毕业生党员民主测评工作为抓手,开展文明离校教育和党性教育。四、相关要求1、各基层党组织负责组织和安排党员的学习教育活动,要严格党的组织生活制度,加强对党员的教育、管理和监督,对违反组织生活制度的党员,应及时进行批评教育,责令改正。2、各党支部要坚持“三会一课”制度,确保两周一次的组织生活正常进行。要做到每次组织生活有中心议题、有计划、有准备,并做好记录。双周三下午15:30-17:00为学校统一安排的组织生活时间。3、各基层党组织要结合自身实际情况,认真组织开展好各项学习实践活动,要把学习理论与解决实际问题、推进工作相结合,丰富学习内容,创新学习方法,拓宽实践平台,切实提高组织生活的针对性和有效性,积极探索多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。

  

篇二:2022年党建培训工作方案

  2022关于党建工作计划合集八篇

  党建工作计划篇1

  按照教工委__年下半年党建工作的部署和要求,依据年初党总支工作计划,下半年重点做好以下几项工作:

  一、结合中心工作,认真扎实搞好“创先争优”活动。中心校党总支要按照“实施方案”的要求,从工作实际出发,围绕中心工作,进一步细化活动载体,把广大党员、教师吸引到“创先争优”活动中来,以创促建,以争促提。(一)加强思想建设,认真学习政治理论,提高师德师能水平。(党总支、各支部书记负责)强化学习意识,落实理论中心组、党员和教职工学习制度,认真抓好政治理论学习。1、继续抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书,一本业务书籍,一本管理书籍,书目自选。每学期集中干部做一至两次读书交流活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次,全年不少于15天,每次学习要有中心发言人和重点发言人,并有书面材料,有个人学习笔记和学习

  记录。期末上交一份不少于__字的学习体会(学习内容和重点发言人附后)。

  2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次,结合党员的思想工作实际,做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次,做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习,提高教职工的政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

  3、充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态,党员可以积极发表研讨__,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。

  4、创建“支部信息专刊”,展示党建成果。专刊由党总支主办,每季度一期,主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容,发放到每名党员手中,作为学习交流的资料,使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。

  (二)继续抓好“爱与责任”师德建设工作,深化党员作风建设年活动。(党总支、工会、各支部书记负责)

  1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合,继续抓好“爱与责任”师德系列教育活动,在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神,树立争创一流的意识。二是加强思想教育,采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向,树立以学生为本,以育人为本的教育理念,倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”,做到“学为人师、行为示范”,构建和谐的师生关系。三是采取表彰先进,编印事迹材料,在党建上和党建专刊上宣传发表的形式,充分发挥我校几年来评选表彰的优秀共产党员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力,对广大党员和入党积极分子普遍进行师德师风教育,使全体党员教师成为师德师风标兵。

  2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动:一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班,上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵,技能竞赛,技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。

  党建工作计划篇2

  20__年11月21日

  为确保今冬明春全区党建工作有序推进,开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务,结合我区实际,确定今冬明春主要目标任务是:紧扣"一条主线"、抓好"两大重点"、做好"六项工作"。"一条主线",即紧扣发展这条主线,全面推进党建工作,促进全区经济社会各项事业又好又快发展;"两大重点",即村两委换届和群众路线实践活动,进一步加强基层组织建设,密切党员干部与群众联系;"六项工作",即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作,确保各项党建工作顺利推进和落实。

  (一)充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素质能力和交叉任职比例为目标,做好20__年村"两委"换届选举工作,重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查,吃透村情。对主要竞争者、宗主派系矛盾、突出问题做到了如指掌,做好引导和防范措施,鼓励在外能人能回村参选,做好人才储备。二是把握换届顺序。原则上把握先支部后村委的顺序,鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导,使其熟悉选举政策,严格程序操作,做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选举行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势,充实警力,

  严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织,确保村级组织配套完善,工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头,与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作,确保村级工作连续性、不间断。

  (二)开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动,重点开展四个方面的工作。一是加强学习,提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力建设学习型机关党组织;通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式,组织党员干部深入学习,加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平,改进工作作风。在打造"民情流水线"基础上,开展文明窗口创建活动,进一步提高服务单位的工作标准,提升为群众办事的服务质量。三是做好"第一书记"驻村帮扶工作。进一步加强对驻村"第一书记"的教育管理,促进工作水平和能力的不断提高;充分发挥"第一书记"自身业务工作上的优势,帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展"联户帮困、倾听民声、排忧解难"工作的实施意见》为指导,深入调研,着力解决群众面临的实际困难。

  (三)进一步发展壮大村级集体经济。结合实际,坚持"因地制宜,量力而行"的原则,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径,找准符合村情的集体经济发展路子,加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区,按照"依法、自愿、有偿"的原则,对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传,持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度,扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好"园中村"发展。对9个搬迁改造村进行科学规划,合理利用集体资产建设沿街商铺,通过公开招租等形式发展第三产业,在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地,发展"边角经济",提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台,以项目为突破口,多渠道、多层次为村集体发展找准路子,村企共赢,促进村级集体经济的快速发展。

  (四)做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时,重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导,通过培训、观摩、交流等方式,不断增强农民创业积极性,提高创业者的综合素质和能力,为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例,通过"e点通"等方式组织开展各类高层次培训,不断提高农民培训层次,促进农民群众综合素质的提升。

  (五)做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制,让村干部感受到组织的关怀、群众的信任,更加自觉主动地服务群众、服务发展;着力抓好农村干部队伍的培训引导,用好新型农民学校这个载体,切实发挥好农村干部教育"主阵地"作用,深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等,不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时,进一步落实开发区村级工作"六个一"工作法,加强督查落实,提高办事效率和工作水平,规范村务管理,提升村干部服务群众的意识和能力。

  (六)做好发展党员工作。一是严格发展程序,进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员"四票决三公示"制度,在广泛征求广大党员和群众意见的基础上,对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决;对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示,保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权,增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来,同时,适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度,确保党员队伍始终充满生机活力。

  (七)做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手,提高基层党组织服务企业发展的能力,不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好"四支队伍"管理工作。采取"走出去"和"引进来"的方式,加强对企业出资人、党支部书记、"第一书记"和党建指导员队伍的培养,增强服务企业发展的能力。

  (八)做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结,健全完善长效机制,不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制,对已转化提升的村实行跟踪管理,防止反弹;对短期内不能解决的具体问题,列入中长期整改计划,有步骤、分阶段加以解决,直至彻底改变面貌。

  党建工作计划篇3

  为做好20__年路政执法工作,路政大队围绕路政管理工作要点,按照上级农村公路工作会议精神和要求,今年路政大队的工作思路如下。

  一、加强执法队伍建设,提高队伍综合素质。

  继续加强路政执法人员理论学习,强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识,要把学习法律、法规知识作为一项

  长期任务,全面开展法律业务知识学习和路政执法教育,采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合,不断提高路政执法人员的综合执法水平,增强法律意识和法制观念,提高路政执法人员的整体综合素质。

  二、加大路政宣传,增强爱路、护路意识。

  通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传,增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律,确保宣传工作到位。二是提高认识,明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感,认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

  三、加强农村公路巡查力度,保证巡查质量。

  一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天,在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为,规范实施路政许可,在6月和12月进行2次路障清扫活动,不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理,确保公路标志完整、标线清晰,路貌可人,行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆,重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

  四、加强路政执法,认真查处路政案件。

  对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%,结案率要控制在95%.

  五、进一步做好路政内业管理工作。

  在今年的路政内业管理工作中,一是要按照上级的要求,及时准确地上报各类报表,起草各类公文,收集各种信息,完善、补充内业档案资料的管理,分类装订成册。二是对照标准,继续加强对内业资料的补充、完善、整理,规范档案文书的书写,准确运用法律条文,做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送,完成上级的各项任务。

  六、抓好安全和施工现场管理工作。

  加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时,要强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理,安全责任落实到位,保证安全,坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作,严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施,加强夜间照明和警示,确保工程顺利进行和安全畅通。

  党建工作计划篇4

  一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作,村级党建工作计划。

  二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

  三、进一步抓好党员素质工程建设。即:

  1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。

  2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。

  3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”,认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关,党建工作计划《村级党建工作计划》。

  四、加强村级组织建设。

  1、认真按照“五个好”目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。

  2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和______决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

  五、搞好党建____行动的落实。

  1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。

  2、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

  3、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。

  六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事。

  党建工作计划篇5

  (党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。

  一是各支部继续做好党员“承诺制”工作,9月1日开学后由于工作岗位调整,组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定,党支部要严格审定,并向全体师生公示。

  二是继续开展“争当五好党员”活动,按照《创争》活动方案的要求,把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献,争创师德优秀,教育教学质量优良,育人环境优美,让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。

  三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织,开展各项活动。依法维护教职工的合法权益,开好教代会;坚持校务、党务公开,切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权,让广大教职工切实感到当家有权,做主有位。

  四是认真做好退休教师的管理工作,充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实,把关心与服务落到实处,使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时,为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。

  五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作,做到不断链,不遗漏。

  党建工作计划篇6

  20__年开发区党工委将进一步统一思想,提高认识,以"党建强、发展强","生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标,依据华林党工委制定的"三大版块、六大目标、十八项工作分解"的具体要求,以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,扎实有效开展党建工作。

  1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力,做好党风廉政建设,加强机关效能工作,管好自身和下属,加强廉洁自律,领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。

  2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区的建立和《福建华林》的创刊,20__年拟将电子管理升级为网络管理,进一步提高管理效率,并做好《福建华林》的编写工作,充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。

  3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理,采取"一方隶属、双重管理"模式,即党员在组织关系不变的同时,可加入工作单位党组织,参加组织生活,履行党员义务,发挥党员作用,同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施,激发党员主动亮明身份;培养和发展一批党员,通过教育培训、岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径,积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织;有组织地向非公企业推荐、输送党员职工,指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干,鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。

  4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作,充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战

  斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

  5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度,一方面充分发挥自己的优势,出谋划策,帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等,另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作,保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度,挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作,年终全面考核,发现问题及时研究解决。

  党建工作计划篇7

  (党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作,把握正确导向,做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹,提高学校通讯报道水平,及时在学校教育上传校园动态,为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育等媒体的联系和沟通,及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果,努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生,用优良校风塑造师生,用创新成果鼓舞师生,形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”,认真做好县级“文明单位标兵”的`创建工作,提

  高精神文明建设水平,三是积极参加“文明观世博,热情迎亚运,和谐迎国庆,做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动,做到“六个文明有礼”:言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言,作出文明承诺,使文明有礼的理念更加深入人心,形成人人争当文明人,争做文明事的良好社会风尚。

  党建工作计划篇8

  一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合,组织考察推荐与公开选聘相结合,加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核,全体中层干部认真进行述职、述廉,并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会,进一步增进团结,提高战斗力。二是围绕贯彻落实__提出的改革任务,按照建立现代企业制度要求,加快薪酬制度改革步伐,大力营造有利于优秀人才脱颖而出的

  

篇三:2022年党建培训工作方案

  3队伍建立和思想认识工作要看清开展的形式转变思路创新观念要求干部树立责任意识廉洁自律全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感要勤于学习务实工作努力打造一支有凝聚力团结力拼搏精神的工作团队为建立指导班子好党员干部队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的党委班子提供坚实的后盾

  2022社区党建工作方案【五篇】

  【导语】这篇关于2022社区党建工作方案【五篇】的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

  【第一篇】2022社区党建工作方案

  为了深入贯彻****精神,加强社区党组织建设和党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用,为构建和谐社区和文明创立工作提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,特制订如下工作方案:

  一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,全面落实科学开展观,积极开展创先争优工作,以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的,以强化功能、效劳群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效的原那么,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。二、党建工作目标2022年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,积极开展文明创立工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改良,促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作,要看清开展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、

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  拼搏精神的工作团队,为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的党委班子提供坚实的后盾。

  2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区例会和党员远程教育平台,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好开展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重开展〞的方针,认真做好入党积极分子的培养和党员的开展工作,做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养开展方案,定期进行教育培训,把好“入口〞关,保证新开展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名,开展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,标准党员教育管理工作,推进党组织建设。3、进一步建立健全社区党建工作机制(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。(2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,深化“小三级核心网络〞建设,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。(4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。4、加大党组织创立力度

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  (1)深入开展社区党支部创立活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创立水平。按照创立要求,各支部要制定出创立方案、实施方案。党支局部工明确,责任到人。

  (2)建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

  (3)积极开展党员志愿者效劳活动,在社区党员中开展“奉献在社区〞活动,帮助居民排忧解难。

  (4)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。根据创立党建工作树品牌特色要求,认真思考,不断创新工作思路,打造学习型社区党组织。

  总之,2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广阔居民办实事、做效劳、作奉献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

  【第二篇】2022社区党建工作方案

  2022年社区党建工作按照创新亮点机制,突出特点,管理标准,与时俱进的工作思路,重点抓好思想建设,组织建设、制度建设,信息网络建设,开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动,六个方面的工作:

  1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放政策,结合*****精神,做好时事教育工作,每季度召开一次。通过时事教育工作,使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论,无参加××功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

  2、开展组织建设活动,重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用,强化党支部班子,抓好党员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组〞。到达的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。

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  3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好党的生活七项制度外,会议制度、党员制度,党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度,还要扎实抓好党建联席委员会制度,居民群众意见反应制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议,每半年反应一次,社区党员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区党员进行一次讲评,到达的标准,制度落实,教育经常,管理标准,评议民主,功绩公开。

  4、开展信息网络建设活动,建立“横向到边、纵向到底〞的信息网络,即:街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区效劳联系点(责任区)〞的横向的工作网络。纵横两个工作网络,围绕创立和谐社区,争创四个文化楼院为目标,发挥各自的作用,到达的标准:网络畅通,资料完善,档案活动内容及时准确,平安保密。

  5、开展在职党员同社区认岗定责活动。2022年根据街道党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册党员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、便民利民效劳、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,到达的标准:活动有主题,有安排有领导。

  6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民〞为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

  总之,在2022年党建工作,把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期党建活动的新鲜,实在管用的新要求。

  【第三篇】2022社区党建工作方案

  一、不断加强思想政治工作,搞好政治和理论学习1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的*****精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,结合党员“小学教〞工作,分阶段、有步骤组织广阔党员学习。

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  通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道,广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章根本知识等,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

  2.抓好思想政治教育和廉政教育。开展多种形式的勤政、廉政教育,把政治思想教育和党风廉政建设及反腐败工作提上议事日程,经常抓、天天讲,抓精髓、理解透,努力提高广阔党员、干部的勤政廉洁意识,时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广阔党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等,使广阔党员自觉践行社会主义核心价值观。二、进一步加强党组织自身建设1.加强党员队伍的管理与教育。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作,提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。根据镇党委的年度工作方案要求,认真制定并落实好本总支的年度工作方案。在保证党的常规工作正常化的根底上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。2.发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,广泛开展民主评议党员工作,为党内评优工作提供可靠依据。结合“双培双带〞、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体,组织广阔党员开展丰富多彩的主题实践活动。广阔党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做工作能手、效劳标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用。3.认真做好开展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度开展党员方案,努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实根底。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和开展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度方案开展党员1名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作,社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化教育和培养。党费收缴标准有序,鉴于一局部党员长期在外务工,社区定于

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  20**年春节期间将全额收缴流动党员的20**年党费,提前完成党费收缴的预定目标。

  三、进一步加强制度建设“三会一课〞等党内学习制度,落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。

  2.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,标准行政行为,确保社区工作风正源清。“四议两公开〞工作制,坚持“公开、公平、民主〞的原那么,进一步标准党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加标准,更加透明,提高党务、居务公开工作实效。

  四、践行群众路线增强为民效劳意识发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步落实总支班子成员联系群众制度,通过班子成员分工联系片、党员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议,切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机,结合为民效劳全程代理、党组织和党员公开承诺等工作,将党建工作导向效劳民生、效劳群众上来,要多为群众办实事、办好事,并引导他们关心、理解和支持社区工作,促进社会和谐,维护社会稳定。【第四篇】2022社区党建工作方案

  2022年是深入贯彻落实党的*****、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,我街道党建工作将以社区党建为龙头,进一步拓宽工作思路,以加强党的基层组织建设,党员队伍建设为主线,与时俱进,开拓创新,为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。

  一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻落实科学开展观,以创先争优活动为载体,全面加强全街各级

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  党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想根底、精神动力和组织保证。

  二、总体目标按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进开展〞的要求,坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效〞的原那么,把全街各级党组织建设成推动科学开展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、效劳人民群众的一面鲜红旗帜,到达党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。三、主要任务(一)进一步加强领导班子建设,充分发挥领导核心作用1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的决策和议事制度,拓宽民主渠道,广泛集中民智,增强决策的科学性和民主性,形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、发奋向上的工作格局。2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子〞创立活动,积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告〞为主题的“五个一〞学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导开展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。(二)进一步加强基层组织建设,充分发挥战斗堡垒作用1、社区党建方面进一步健全街道社区党建工作联席会和分会,组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展“党建工作示范社区和标准化社区〞创立活动,努力形成“一居一色〞。进一步深化和拓展“民情流水线〞、“党员效劳岗〞、“效劳直通车〞、“志愿者效劳〞、“自治共建〞“两代表一委员下访直通车〞等载体活动,强化协调功能,突出解决实际问题。强化夯实社区党建组织根底,稳固和扩展“阵地工程〞。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质效劳进小区等形式多样的共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康开展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。

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  2、机关党建方面大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关,提高效劳能力和质量〞为主要内容的实践活动,切实转变机关作风,提高机关效能,推动各项工作创新,努力走在全区基层建设的前头。3、非公经济党建方面加大非公经济党组织组建力度,对暂不具备单独建立党组织条件的,通过选派党建指导员的方式,100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持“五抓〞举措,提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建,健全非公企业党组织,不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度,形成非公企业党建工作良性机制,建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地,开展阵地建设活动,完善党员活动阵地。四是抓队伍,着力抓好党员队伍建设,把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体,促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众,维护职工合法权益,促进企业健康开展。(三)进一步加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用1、深化党员分类管理。按照属地管理的原那么,针对不同类型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员,通过设置流动党员联络站,主动联系管理;对驻区单位的在职党员,建立向社区党组织报到制度,实行“双重〞管理,2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,标准党员教育管理工作。3、丰富党性实践活动。按照“效劳社会、效劳群众、效劳开展〞要求,积极开展“党员责任区〞、“党员模范岗〞、“党员奉献日〞、“党员目标承诺〞活动,引导广阔党员在奉献中增强责任感,表达先进性。

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  4、做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针,强化对入党积极分子的培养,做好从社区、非公企业中开展党员工作,原那么上每年至少开展3名党员。

  四、组织领导(一)加强组织领导,落实工作责任。全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部(总支)书记要履行第一责任人的职责,抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究,指导工作,及时解决党建工作中遇到的困难和问题。(二)各方密切配合,形成共建合力。基层党建是一项系统工程,涉及面广,街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合,共同关心和支持党建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区〞的思想,支持街道社区工作,共同参与社区建设和管理,在全街真正形成上下联动,共同参与、齐抓共管的工作格局。(三)及时总结经验,促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。去年街道虽然在党建工作方面取得了一些进展,但也存在缺乏的方面。一是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂,进入街道的离退休党员、流动党员、个体私营企业党员不断增加,使党员管理难度增大。而街道社区党组织生活质量不高,不能主动适应经济开展的新特点,还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上,致使街道党组织的工作效果不佳。二是街道党组织职能发挥不好。由于局部党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视,致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在,一些党支部没有履行好职责,对党员疏于管理和教育,活动根本不开展,有的党内活动仅满足于读报读文件,内容空洞,缺乏吸引力。三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强,社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养,各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。

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  今后,街道党工委将在上级部门的正确指导下,不断加强效劳载体建设,努力营造高效、务实、便捷、优质的效劳环境,以党建带动区域开展,创新管理,强化效劳,开创区域化党建工作新局面。

  【第五篇】2022社区党建工作方案

  为推动社区党建工作向纵深开展,根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路,xx社区党支部紧密结合自身实际,特制定2022年社区党建工作规划如下:

  一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以《中国共产党章程》和****精神为指导,全面贯彻落实科学开展观,不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以效劳群众为重点,以创立“文明、和谐、平安〞社区为主题,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。二、工作内容(一)加强基层组织建设,夯实党建工作根底。一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制,选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建,创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风气共培共育的共同利益驱动点,并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。(二)加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用。1、始终把开展新党员的质量放在首位,严格执行开展党员两公开制度,严把党员“入口〞关。2、探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩办力度,疏通“出口〞,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

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  3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站,使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

  (三)加强支部制度建设,标准社区党建工作。⑴、建立健全社区党组织的组织制度(开展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规那么等)。⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原那么,健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制,及时沟通情况,交流经验,研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。(四)加强精神文明建设,共建“文明、和谐、平安〞社区。社区党支部以党建为总揽,以社区党建联点扶建为抓手,大力创立“文明、和谐、平安〞社区,充分调动一切积极因素,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,化解好各种社会矛盾,努力实现社区的文明、和谐和平安。(五)加强民主政治建设,推进社区民主自治。为进一步完善社区居民民主自治运行机制,充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策,支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、效劳和监督等主要职能。

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篇四:2022年党建培训工作方案

  2022年党员干部冬训工作方案各社区党委、党(总)支部:为切实加强街道党员干部教育培训,宣传贯彻落实党的___大精神,根据区___宣传部和区___《___认真开展党员干部冬训工作的意见》,结合我街道实际,现就开展好我街道本年度党员干部冬训工作提出如下意见:一、指导思想:坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的___大精神、省委___届四次全会、市委___届三次全体(扩大)会议、区委___届__次党代会及区委___届三次全体(扩大)会议精神,紧扣“如期建成全面小康”奋斗目标和全区工作大局,切实提升党员干___伍引领发展、堪当重任、勤政廉政的综合素质,充分调动街道党员干部参与建设的积极性,为推动科学发展、跨越发展、和谐发展提供强大的精神动力和___保障。二、主要内容:重点围绕以下三个专题开展教育培训。1、坚持和发展中国特色___,全面建成小康社会。通过本专题的学习,引导广大党员干部深刻领会党的___大的主题,深刻领会过去___年和___年党和国家事业取得新的历史性成就,深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义,深刻领会中国特色___的丰富内涵和夺取中国特色___新胜利的基本要求,深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,深刻领会___经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署,同时结合新修订的《党

  章》,进一步理解把握党的___大精神,切实增强道路自信、理论自信、制度自信,深入贯彻科学发展观,为创造幸福美好生活而奋斗。

  2、以党的___大精神为指引,奋力开创科学发展新局面。通过本专题的学习,引导广大党员干部以党的___大精神为指引,深刻领会近期省委___届四次全会、市委___届三次全体(扩大)会议、区委___届__次党代会及区委___届三次全体(扩大)会议精神,全面把握经济社会发展的阶段性特征,以有效投入为主线,以项目推进为抓手,全面提升工业经济、奋力把工业强区的旗帜举得更高,全面提升中心城市、奋力把三产兴城的旋律唱的更响,全面提升农业农村、奋力把城乡统筹的步伐迈得更快,全面提升百姓福祉、奋力把强基富民的实事办得更好,全面提升社会管理、奋力把生态文明的品牌做得更优,从而不断推动中国特色___在实践的新境界,开辟科学发展新局面。

  3、把握党建主线和目标任务,不断增强党___的创造力凝聚力战斗力。通过本专题的学习,引导广大党员干部深刻认识___大报告围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,以及建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标要求等所提出的党的建设八个方面的任务举措;深刻理解和把握省委___届四次全会关于全面加强党的思想建设、___建设、作风建设、___倡廉建设、制度建设等方面的工作部署,认真把握市委___届三次全体(扩大)会议关于加快培育一支“三宽四有”型干___伍的新部署,全面落实区__关于全面夯实建设全面小康社会___保障的新安排,深入实施党建创新工程,强化能力建设、锤炼引领发展的过硬本领,强化责任意识、造就堪当重任的中坚力量,强化作风转变、展示勤政廉政的形象风范,为全面建成小康社会提供坚强保证。

  三、方法步骤:以___年第一季度为实施时间,分三个阶段进行。(一)准备阶段(___年___月___日—___月___日):___人员深入调查研究,确定冬训工作重点,制定冬训实施方案。(二)实施阶段(___年___月___日—___月___日)1、集中动员部署。街道召开冬训动员部署大会,成立冬训工作领导小组,成立冬训宣讲队进行集中宣讲,同时每社区派一名冬训工作指导员,全面开展冬训活动。2、___学习培训。以各社区党___集中___为重点,举办专题宣讲辅导、开展座谈讨论、交流学习体会等,充分利用多媒体教学和党员干部现代远程教育平台,引导党员干部充分掌握中央、省、市、区重大决策部署,大力提高政策理论水平和引领发展本领,并认真总结上一年度工作经验,全面谋划部署本年度各项工作。3、加强宣传引导。通过网络、电视、报纸和宣传栏等手段,对冬训的时间安排、进展情况以及成功做法进行宣传报道,营造浓厚的冬训舆论氛围。(三)总结阶段(___年___月___日—___月___日)冬训结束后,各社区党___要及时形成冬训总结材料,包括工作总结、冬训图片等,于___年___月___日前报至街道党政办。四、工作要求一要明确领导职责。各社区党___主要负责同志为冬训工作第一责任人,思想上高度重视,负起职责,切实把党员干部冬训与谋划新一轮发展结合起来,___开展好冬训活动。

  二要___民计民生。各社区党___要强化政治意识和责任意识,广泛开展“五代三送”服务,着力在关心群众所思所盼、解决民生难题、实现民生幸福等方面有新的举措。

  三要注重实际成效。各社区党___要把开展冬训与推动当前重点工作紧密结合起来,合理安排时间,采取多种形式,确保冬训在推动实际工作中取得成效。

  四要加强督促检查。街道对冬训工作进行检查指导。组成巡回检查组,抽查各支部党员冬训进展情况。

  2022年党员干部大走访活动实施方案为扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步扩大“三解三促”活动成效,强化党员意识,增强群众观念,改进机关作风,密切党群干群关系,加快推进转型升级融合发展,努力实现“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展见成效”的目标要求,根据区委活动办《___<___开展“面对面听民声、实打实解民忧——党员干部大走访”活动的实施意见___》要求,结合审计工作实际,制定如下活动方案:一、走访对象街道社区困难群众。二、活动安排1.进行动员部署局党组召开专题会议,对开展“党员干部大走访”活动进行动员部署,统一思想,提高认识,明确走访活动的具体要求,力求通过走访活动,转变党员干部作风,使党员干部深受教育。同时,帮助基层群众解决一批实际问题,密切党群干群关系。

  

篇五:2022年党建培训工作方案

  2022年年党建工作总结范文和年党建工作方案

  **年党建工作总结和**年党建工作方案**年,**党总支坚持以“三个代表〞为重要思想和“科学开展观〞为指导,认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神,紧紧围绕企业消费经营中心工作,以开展创先争优活动为载体,全面加强了党建各项工作,以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点,团结带着全体员工齐心协力、积极进取,突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

  一、**年**党总支工作总结:一〕、加强党总支的自身建立、进步党总支的战斗力和凝聚力

  1、组织建立:为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。**党总支在支部书记工作调动后,7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员,并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同,把班子成员划分到相应的党支部,确保了公司支部建立和活动开展。

  2、制度建立:以x工业投资集团开展的基层组织建立年为契机,**党总支、支部积极开展内部制度建立,进展了标准化、制度化和标准化管理,为总支、支部定制了工作台帐。拟定了?党建方案和工作目的?、?党风廉政建立施行细那么?、?创先争优活动方案?和?民主生活会制度?等多项工作制度,通过对上述制度的认真执行,有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,实在把党总支工作纳入标准化、制度化轨道。

  3、党员开展:公司党总支把开展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作,在党员开展中注意一线员工中培养,严格按照党员开展程序开展党员。对开展的对象进展公示。保证了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质量。**年党员转正3名开展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论,选拔了8名入党积极分子进展了入党积极分子培训。

  4、总支民主生活会和支部组织生活会,开展批评和自我批评。按照安海党28号文文件精神要求,8月6日,党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联络群众〞为主题的民主生活会。党总支在会议上进展了批评和自我批评,虚心听取大家的建议,认真分析了原因,统一了思想认识,理清了管理思路,明确了努力方向。9月份,一支部、二支局部别进展了组织生活座谈会,会议中支部书记对所有党员进展了点评和党员进展了批评和自我批评。二〕、坚持与时俱进,大力开展创先争优活动。

  1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优指导点评和群众评议工作。一是屡次召开各类会议,就市工投集团和x集团创先争优活动指导点评和群众评议方案做了详细研讨,结合**创先争优活动指导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就****年认真做好创先争优活动,履行管党职责、积极创立“五个好〞党组织和党员履行党章规定,落实“五带头〞发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动指导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进展了指导点评;二是通过下发调查问

  卷,分别对党总支、第一第二支部、所有党员进展群众民主评议;三是把指导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

  2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求,**积极做好市级层面的评先评优推选工作,上半年初,发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物,同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品,还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛,**报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,**政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

  3、在集团公司和市总工会的要求下,党总支积极做好五型班组的创立。通过转化集团工会创立文件制定详细的创立内容,形成公司制度并下发,在8月份,总经理亲自主持大会进展全公司班组长以上人员的发动大会。五型班组创立在公司形成了浓重的气氛,创立效果明显。

  4、积极推进x市和谐企业的创立。党总支在**年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业〞和“先进职工书屋〞称号后积极推进x市和谐企业创立,按照x市和谐企业创立工作的施行意见文件精神,特制定本公司创立和谐企业的施行方案,并把考核指标、社会责任细化,结合**水泥消费经营实际,认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等言论工具,开展一系列学习宣传活动,充分发挥各党总支、支部、工会作用,结合消费实际采用形式多样的创立活动。2、积极完成集团约稿,加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神,进一步完善公司宣传管理制度,及时做好信息的搜

  集、整理、上报、存档等工作。今年,通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇,上传集团网站首页12篇,x信息2篇,x报23篇。完成集团约稿5篇。

  3、做好互助保障和送温暖工作。**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程,做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片,不断开展困难员工的送温暖活动。**年工会看望住院员工16人次,送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名,送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名,送去慰问金**0元,慰问退休员工2名,送去慰问金**元;给公司6名员工进展困难建档,送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

  4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行,进步企业对员工的吸引力合凝聚力。**在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度,标准了**信访工作和信访行为,进步信访工作质量和效益,构建和谐稳定的企业开展环境,保持和谐亲密的党群关系、干群关系。**认真贯彻?浙江省企业民主管理条例?,坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的根本制度,实在保障员工在企业开展中的知情权、参与权、表达权和监视权。

  

篇六:2022年党建培训工作方案

  2022年党员及干部职工学习教育方案一、指导思想以学习贯彻党的___大会议精神为主题,坚持___、用以促学,着力提高广大党员干部及职工的思想政治素质和干事创业的能力;坚持突出实践特色,着力提高教育质量,增强学习效果;紧紧围绕党员及干部职工学习、思想、工作、生活中的实际问题,加强党性修养,树立优良作风,为全面完成上级交给的各项工作任务提供坚强有力的思想保证。二、学习时间___年___月___日至___月___日结束。三、学习对象市运管所全体党员和职工四、学习方式采取集中学习、分散自学、专题讲座、讨论交流等方式进行。五、学习内容(一)春训学习教育内容(___月___日至___月___日)1、___系列文件精神。主要有___一系列重要讲话精神、中国特色___理论体系、党章、党的___大和___届___中全会精神、中___三次会议精神、中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神、中央政法工作会议精神等。2、市委___届四次全会(扩大)会议暨全市三级干部会议有关精神。3、党内法规法纪。主要包括《中国___党员领导干部廉政从政若干准则》、《中国___党内监督条例(试行)》、《中国___纪律处分

  条例》以及中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等。

  (二)党的群众路线教育学习内容(___月___日至___月___日)1、马克思、恩格斯、列宁论群众路线重要论述。2、___论群众路线重要论述。3、___论群众路线重要论述。4、___论群众路线重要论述。5、___论群众路线重要论述。6、___论群众路线重要论述。(三)厉行节约,___浪费教育学习内容(___月___日至___月___日)1、新___革___时期重要论述。2、___革___和建设时期重要论述。3、改革开放新时期重要论述。(四)党风廉政建设教育学习内容(___月___日至___日)1、中央“八项规定”。2、中央“六项禁令”。3、省委六条意见。4、___届中___三次全会公报。5、中央和国家机关会议费管理办法。6、党政机关厉行节约___浪费条例。7、党政机关国内公务接待管理规定。8、___部等五部门关于制止豪华铺张提倡节俭办晚会通知。9、关于党员干部带头推动殡葬改革的意见。

  10、关于严格规范党报党刊发行工作严禁报刊违规发行__通知。11、关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼__通知。12、___规范___领导干部在企业兼职(任职)问题的意见。13、关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品__通知。14、___落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风。15、关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项__通知。16、___在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动__通知。17、关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房__通知。18、___在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定。19、中央和国家机关差旅费管理办法。(五)行业管理相关法规(___月___日至___月___日)1、___道路运输条例。2、省道路运输条例。3、交通运输部相关规章。六、有关要求1、认真___。实行分级负责,各党小组及各股室要认真落实领导责任制,在统筹安排好各项工作的同时,切实抓好所属人员学习教育工作。2、创新方式。各党小组、各股室要结合实际,坚持集中学习教育与自学互动相结合,充分发挥互联网作用,创新学习教育方式、丰富学习教育形式、增进学习教育效果。

  3、注重结合。要注重工作结合,与群众路线教育实践活动结合起来,与万名干部进万村惠万民活动结合起来,与自身工作结合起来,与服务发展结合起来,实现工作学习两不误、两促进。

  4、营造氛围。要利用公开栏、宣传展牌、专题讲座、讨论交流等形式,营造浓厚氛围。及时推介好经验、好做法,充分发挥示范引领作用,确保学习教育活动取得良好成效。

  2022年党员发展“回头看”工作实施方案根据县___《___对新党员发展工作进行“回头看”___》叙委组[___]__文件精神,对照《中国___发展党员工作细则》,镇党委在分析前期工作开展情况的基础上综合考虑拟定了以下工作方案,请各党支部结合实际认真抓好落实。一、高度重视、精心指导,确保发展党员工作科学化各党支部要对发展党员工作高度重视,将其摆上重要议事日程,镇党委将把发展党员工作纳入基层党___建设的责任目标进行考核,列入党支部书记述职的重要内容、党务干部培训内容,狠抓党的基层___建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;各党支部要根据入党积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少发展党员工作的盲目性。二、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化各党支部要认真贯彻发展党员工作的方针政策,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党___靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:

  (一)严把培训关,加深对党的基本理论的理解。一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。每年___入党积极分子参加镇党委___的入党积极分子培训班,系统地学___史、党章和___、___、___和___等同志关于党建的重要论述,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。

  (二)严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定___名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党___反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党委、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党___汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

  

篇七:2022年党建培训工作方案

  2022年党建工作方案

  坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。

  严格落实三会一课,开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动,发扬民主集中制、做好批评教育,切实做好年度学习方案安排,严肃纪律不动摇。

  以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作,对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。

  (二)大力打造过硬党员队伍继续严格执行中心组每两月学习一次的要求,对党和国家的重要方针、政策和部署,以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习,提高党性修养和党员意识。抓好中层干部理想信念教育,以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司开展履职尽责、奉献力量,积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班,坚决理想信念,提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。强化党支部书记的管党意识、落实领导责任,提高工作水平,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。方案举行支委班子应考活动,由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛,考察支所在支部根本情况以及根底党建工作流程、知识等,提高支部书记管党治党的意识。

  1/4

  不忘初心,牢记使命,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源,练好党员根本功;坚持理论联系实际,按方案举行专题讲座、辅导,季度主题党日活动,线上知识竞赛等形式多样的活动,打造凝心聚力的载体。同时,大力参与上级组织的各项活动。

  (三)会聚党风廉政建设正气为全面落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,严格落实一岗双责,增强廉洁从政自觉性,提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》,警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,标准自身廉洁从业行为,自觉接受群众监督。为进一步抓好廉洁从业工作,深化岗位责任与廉洁风险意识,方案举办以落实全面从严治党,廉洁自律从我做起为主题的廉洁从业研讨班,提醒领导干部慎用手中的权力,强化广阔干部职工自律意识和拒腐防变能力,做到坚决抵抗各种诱惑,做到廉洁从业,筑牢抗腐防变的底线,营造风清气正的从业环境。通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函,举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动,让广阔党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。定期开展合理化建议征集活动,了解公司职工的需求,正确认识和对待群众的合理要求,切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道,如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等),便于群众利用网络进行举报

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  和投诉,重视信访举报反映的问题,及时采取措施予以解决,真正做到为人民效劳。

  坚持逢提必谈、逢进必谈的原那么,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。

  (四)党建引领工建团建工作以公司兴趣小组为平台,组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,并积极参与上级组织的各项文体赛事活动,充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会,在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动,以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等),传播人文关心,展示公司对职工的关心和关爱。制定XX市青年文明号创立工作方案,调动团员青年创立文明号的积极性,鼓励和引导广阔团员青年在不忘初心,不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动,以实际行动践行志愿者精神,展示青年魅力;同时做好根底团员工作,如收缴团费等。(五)深入推进企业文化建设利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道,营造良好的工作气氛,展示;向XX新区报、XX发布等媒体以及《XX》杂志进行投稿,提高公司的知名度,树立良好的企业形象。

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  大力组织公司员工,特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动,打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫,积极开展公益活动,切实履行社会责任,树立优质品牌形象。

  开展道德讲堂创立是落实公司道德建设,增强干部职工思想道德修养,提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措,每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建设活动具体化、标准化、常态化。

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篇八:2022年党建培训工作方案

  2022年党建工作计划汇编6篇

  党建工作计划篇1

  20__年,将按照市委总体部署,带领开发区党员干部,严格落实党建主体责任、不断提高党员队伍素质,以党建工作统领全局,求真务实、积极作为,推动开发区转型升级创新发展。

  (一)提高思想认识,牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓,坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”,细化班子成员责任分工,明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会,确保基层党建和转型发展协调发展。

  (二)加强教育管理,提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划,把每周五下午定为党员干部集中教育学习日,对社区党员干部进行党建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教育,切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法,发扬“钉钉子”精神,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实,切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部,把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选

  拔到重要岗位上,打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。

  (三)突出示范点建设,持续推进非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用,重点再打造一个“两新”组织示范点,以点带面,不断完善非公企业阵地建设,全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四全一特”标准,积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区,将其着力打造成为社企联建示范点。

  (四)坚持党建统领,推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度,整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐,年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度,加快企业技术改造,抓好“腾笼换鸟”工作,突出抓项目、抓发展这一重点,圆满完成20__年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务,保持经济平稳增长,推动开发区经济社会全面发展。

  党建工作计划篇2

  去年下半年以来,省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来,提出了一系列的措施和要求,涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求,文秘部落省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的

  轨道上来。全分行管理水平的提高,是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难,再那样折腾,就无可救药了。所以我们必须要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排:

  一、适应新形势和股份制银行的要求,真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展,绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备,就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制,高度防范风险,而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展,学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下,不少大企业有一些困难,我们看准了企业,选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化,学会抓客户、抓结算、抓产品营销,学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入,而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下,我们要注意几个问题:

  一是继续执行贷款核准制及规模管理,回收一块,退出一块,保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户,经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。要加强贷款规模管理,确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经

  营策略,要有大局观,在抓住重点项目的`同时,要积极做好营销储备,抓好结算户和中间业务。

  二是加大结构调整力度,优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时,重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制,抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。

  三是加大力度清收和压缩存量不良贷款,逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。

  四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性,大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组,公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势,研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少过路财神,不要有水分的数字。

  五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力,全力压缩个贷存量不良贷款,加快产品创新和业务创新,在实施公司业务上移、个人业务下沉战略后,个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要________。个贷体制和机制理顺后,个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。

  党建工作计划篇3

  (党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动,不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

  党建工作计划篇4

  在非公有制企业中开展党建工作,是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上,结合实际工作,围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用,在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。

  一、加强领导,成立非公企业党建工作小组

  社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组,具体负责非公组织的党建工作。首先,对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查,了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20__余人,其中党员22人。并根据情况他和企业的要求,成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部,和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部,共含盖非公企业26家,占非公企业的9%。

  二、加强指导,找准非公党建工作的着力点。

  社区非公党建领导小组,定期到非公支部走访,指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度,建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度;要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作,主动转接党员组织关系,确保每名党员都能及时编入

  党的组织,参加党的组织生活,纳入党组织的有效管理和监督;要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。

  三、强化载体,全面推共驻共建活动

  为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际,取得实实在在的效果,社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”,目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境,为企业的发展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”倡议书,提出了繁荣社区文化生活,把企业经济效益附载到千家万户,实现幸福大家园,共创和谐。一年来,非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险,为30户特困发放了中秋月饼,安排居民就业20多人次。

  四、围绕排忧解难,深化“我是党员我服务”活动在“我是党员我服务”活动中,社区党委围绕“为企业发展打造最佳经营环境”这中心,通过走访、座谈等形式,了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度”,每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通,每周开一次联络员碰头会,反映上来的问题汇总分类,社区能解决的及时解决,社区不能解决的及时向相关部门反映,协助企业沟通、崔办。如7月份岐山中路煤气管线改造,涉及到我们

  社区4家商业网点。按原始方案,不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大,恢复需要时日长,不能正常经营,对商家造成经济损失非常大。如果不能近期改造,又严重影响100多户居民的正常用气。企业联络员把问题反映上来后,社区及时与煤气公司取得了联系,把商家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场,对施工方案重新进行了考查。在重新论证下,采取了最新施工技术,需要一周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失,居民也安全用上了煤气。

  党建工作计划篇5

  一、20__年主要工作情况

  1、文明优质服务工作

  对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

  同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的实际工作。

  新的服务管理办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。从大半年的服

  务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。

  2、业务技能培训和测试工作

  组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。

  20__年11月9日至12日,按照省行工会的统一安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年相比,增加56人次。其中,一级能手247人,二级能手159人,三级能手216人,合格134人。合格率100%,晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上,新增了31人,超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

  3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

  下半年,IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中。一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

  4、对外宣传工作

  在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100%。

  需要重点说明的是,去年末,我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、

  准备和系统内部的宣传工作,还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在____日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。

  5、职工权益工作

  按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

  6、党务工作

  按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

  同时,根据省行党务工作部的统一部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

  7、其他工作

  6月中旬,省行举办全省20__年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。

  党建工作计划篇6

  20__年,是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20__年,亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20__年度党建工作考核的实际情况,对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善,真取亨通高压公司20__年度党建工作有全面的改善,具体党建工作计划如下:

  1、党员发展计划:亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求,做好亨通高压党员发展规划工作,制定清晰的党员发展计划,明确入党积极分子培养联系人,并进行积极的沟通与交流。

  2、党课教育培训工作:积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动,同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动;对于党委的培训,积极组织员工参与,并及时将党委的培训转为公司内部培训;做好各项培训签到统计,建立党支部培训统计台账。

  3、党员活动室调整与改善:对亨通党员基本信息在活动室进行展示,并设置醒目标题,对党员活动室结合“书屋

  形式”进行完善,设置学习园地及制度宣传栏,及时更新最新制度及政策;增加党员活动室的内容,同时在办公区、车间进行政策宣传;在生产车间增设两处党群宣传栏,公开车间党群小组党员身份等相关信息,同时传达最新的党员制度等。

  4、党员结对工作:做好党员结对工作,准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息,确定结对对象,做好结对责任分工,及时反馈和统计好结对信息,并跟踪好结对问题和进行问题改善。

  5、党建信息上报质量改善:月度党建信息上报确保每月有效信息一条,每月计划上报动态信息两条以上,目标:截止12月底达到有效录用信息12条以上,月度信息上报及时准确,避免各种错误和纰漏。

  6、外出参观学习:到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习,在此基础上对党员活动室进行调整和改善;同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

  7、党风廉政教育工作:加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作,创造公司“廉洁”氛围,督促亨通管理人员及全体党

  员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》(亨委发【20__】1号文件),助推企业依法管理、廉洁经营;组织建设方面对廉洁

  自律监督小组进行调整,增加职工比例,增加一线员工代表;及时参与公司重大项目招标,进行监督签到统计。

  8、党费上缴事宜及党员关系管理方面:做好20__年度亨通高压公司党费收集工作,确保党费收集及时与准确;并及时处理党员关系的转入余转出事宜,对于离职人员做好党组织关系的转出工作;对于新员工入司后,做好党组织关系转入工作。

  20__年,亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作,推动公司党建工作的可持续发展,任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导,按照亨通党委的部署和要求,全面加强党组织建设,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,不断开创公司党建工作的新局新的一年。

  亨通高压党支部

  二〇__年三月九日

  

篇九:2022年党建培训工作方案

  2022年乡镇村级党组织书记培训方案

  根据区___要求,为进一步提高我镇基层党___书记的素质,增强基层党___书记教育培训的针对性、实效性,结合我镇实际,特制定本方案。

  一、指导思想以“优管理、强素质、转作风,全域学推文建明工作法、加强基层___建设”为目标,按照建设学习型党___和大规模培训干部、大幅度提___伍素质的要求,以提高基层党___书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点,多渠道、全覆盖开展基层党___书记培训工作,培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党___书记队伍。二、基本原则(一)坚持围绕中心、服务大局,紧扣区委各项任务要求来开展。(二)立足实际,按照王庆坨镇重点工作来切实推进。(三)坚持以人为本、按需培训,准确把握“两新___”的特点和需求,注重取得实效。(四)坚持整合资源、统筹结合,做到上下结合、内外联动,既要注重资源挖掘,又要加强“走出去”交流学习,以集中吸纳优质资源。三、目标任务在年内对辖区内___个支部书记进行培训不少于___次。四、___实施

  (一)成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处,取得实效,镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记担任,副组长由镇党委副书记、___书记同志担任,成员为镇党政班子成员,领导小组下设办公室于镇党委办公室。(二)实施步骤(1)制定方案阶段。领导小组和各党支部要深入调查,结合实际,掌握培训需求,精心制定具体实施方案。(2)集中培训阶段。五、有关要求(一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组,加强信息传递,积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制,各分管领导要加强对接联系,加强指导、督促检查和考核评估工作。(二)务求实效。镇领导小组要加强培训管理,帮扶解决培训中存在的问题,推动培训工作的落实,确保培训工作取得实效。(三)完善台账,及时报送材料。

  2022年乡镇村级组织换届选举工作实施方案

  根据市委工作安排,我镇决定从___年___月开始开展村级___换届选举工作。村级___换届选举工作直接关系到农村的社会和谐与稳定,直接关系到农村经济的发展,直接关系今后三年农村工作的顺利开展。为确保这次村级___换届选举工作顺利进行,根据党章和有关法律法规及省、市有关村级___换届选举工作精神,经镇党委研究,特制订本实施方案。

  一、指导思想以党的___大精神为指导,以科学发展观为统领,以加强村级___建设和基层___建设为目标,以推进基层___建设为重点,以实现和谐换届为目标,把群众拥护、思想好、作风正、有文化、有本领、办事公道、廉洁奉公、能带领群众致富、热心为群众办实事的人选进村党___和村民委员会领导班子,巩固党在农村的执政基础,为建设___新农村、构建和谐社会提供坚强的___保证。二、选举原则(一)坚持党的领导,搞好宣传发动。充分发挥村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用,加强___、宣传、教育和引导,确保选举工作有序进行。(二)充分发扬民主,严格依法办事。充分发挥村民选举委员会、村民代表的作用,鼓励村民积极参与村民委员会成员竞选。严格依法选举,实行直接选举、无记名投票、___写票、公开计票、公平竞选、当场公布选举结果等办法,切实保障村民的民主权利。(三)坚持“两委”统选,实行交叉任职,严格控制村干部职数。村“两委”干部职数配备的原则是:___人以下的村,村干部不超过___名;___人至___人的村,村干部不超过___名;___人以上的村,村干部不超过___名。依照党章和村委会___法的要求,统筹村党支部、村委会的换届选举,实行支部书记、主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职。村党___换届选举后,提倡把村党___领导班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人,通过选举兼任村民委员会成员。

  (四)合理配备班子,保障妇女权益。要积极引导优秀农村妇女参选村干部,在规定的职数内,可设臵一个妇女委员职位,通过设岗定位,差额选举,确保村民委员会中有妇女干部。村民选举委员会成员、村民监督委会成员、村民委员会成员候选人和村民代表中,妇女比例要占不低于___%的比例。

  (五)加强选举监督,确保依法依规。成立村民选举监督委员会,对选举工作实施全面监督,确保选举工作依法依规进行。

  (六)立足节省简便,降低选举成本。按照选举法规要求,精心制定选举方案,因地制宜布臵会场,因时开会减少误工,因材使用减少支出,降低选举成本,努力办成节约型选举。

  三、方法步骤全镇村级___换届选举自___月___日开始至___月___日结束。大体分为___个阶段进行。在换届选举顺序上,先选村党___、后选村民委员会,在换届的具体操作上,分三批依次进行,第一批___个村:___、___;第二批___个村:___、___;第三批___个村:___、___。1、选举准备阶段(___月___日至___月___日)(1)镇成立选举工作领导机构,制定选举工作实施方案,落实包村干部。(___月___日至___日)(2)镇召开选举工作会议,进行部署和动员,培训选举工作骨干。(___月___日至___日)(3)镇区对所辖村“两委”基本情况进行调查摸底,对村级财务进行清理、审计,对村“两委”成员进行民主评议,并公布财务审计和民主评议结果。(___月___日至___月___日)

  (4)按照有关法律法规的规定,认真准备好换届选举所需的规范文书、证书及各类资料,为选举实施做好前期准备。(___月___日至___日)

  2、___实施阶段(___月___日至___月___日)(1)推选村民选举委员会(___月___日至___日)。村民选举委员会主持本村村民委员会选举工作,其成员由村民会议或村民小组推选产生,村民选举委员会成员人数,一般5—___人为宜。可根据本村实际情况,由村民会议或村民代表会议决定,其人数应为单数,并推选___人主持工作,报镇人民政府备案,并发布公告(第一号)。村党支部成员担任村民选举委员会成员,要经过法定程序进行推荐和选举。在产生村民委员会成员候选人阶段,村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的,不再担任村民选举委员会中的职务,所缺名额从___的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。

  

篇十:2022年党建培训工作方案

  职业技术学院2022年党建工作方案为了全面贯彻落实第十八次全国高校党建工作会议和全省高校党建工作会议精神,切实加强基层党___建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合学院工作实际,特制定本方案。一、指导思想___年学院党建工作要全面贯彻党的___大和___届___中全会精神,高举中国特色___伟大旗帜,以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以思想理论建设为根本,以领导班子建设为重点,以基层___建设为基础,着力提高党员干部的党性修养,着力增强党___的凝聚力、创造力、战斗力,为创建全省示范性职业院校提供坚强的政治保证、思想保证和___保证。二、具体工作(一)开展学习型党___创建活动创建学习型党___是今年乃至今后一个时期党建工作的重点内容之一。学习内容:以中国特色___理论体系为核心,以党的___届___中全会精神、党的路线方针政策、党的基本知识及___核心价值体系为重点学习内容(具体内容见《___年政治理论学习安排意见》)。参加人员:全院教职工,尤其是党员、干部更要带头学习。学习时间:每周周三下午。学习方式:集中学习、自学、专题研讨、座谈讨论、支部书记讲党课等。

  学习要求:各支部必须认真___学习,不能流于形式,支部要有学习记录、签到记录,集中学习时间不少于___天。每人有学习笔记,中层以上领导干部学习笔记1___字,完成___篇理论文章或调研报告;支部书记、副书记学习笔记___字;普通党员学习笔记1___字;普通职工学习笔记___字。

  检查评比:每月对支部的学习情况进行检查,年终评选出学习型党支部___个。

  责任人:支部书记(二)加强领导班子建设1.加强理论学习和党性修养,提高领导班子的思想政治素质和领导能力。强化党委理论中心组学习活动,努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。每年集中学习时间不少于___次,领导班子成员要认真准备,写出书面发言提纲和心得体会。要大力弘扬理论联系实际的学风,紧密联系学院工作实际、联系个人工作、思想实际,注重___,每位班子成员每年结合学习内容和本职工作至少撰写___篇有深度、有分析、有见解的理论文章或调研报告,通过学习不断提高自身整体素质和驾驭全局的能力。2、开展“和谐班子”建设。把提高领导学院科学发展能力作为核心内容,把完善党委领导下的院长负责制作为根本要求,创建和谐班子。要坚持“团结干事、和谐共事、按章办事”,深入推进“和谐班子”建设。3、切实加强党的民主集中制建设,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。坚持___领导和分工负责相结合,发挥班子的整体合力;工作中要发扬党内民主,坚持少数服从多数的原则,___研究决策;及时召

  开班子___会,提高___会质量;班子成员要自我规范言行,讲党性、重品行、做表率。

  (三)广泛联系,扩大党建工作覆盖面每名院级领导联系一个党支部,要经常听取支部工作汇报,经常深入基层指导支部工作,切实解决工作中存在的问题,关心职工需求,解决职工的实际困难。每个支部联系四个班级,支部选派党员协助班主任做好学生的思想政治工作,搞好班级文化建设,每年参加一次班会,讲一次党课。每名党员联系四名学生,其中包括一名家庭贫困学生,要经常与学生谈心,交流思想,帮助学生树立正确的人生观,引导学生积极向党___靠拢。党员要结合自身实际对贫困学生给予一定的经济资助,结成帮扶对子。此项工作纳入支部和党员的考核评比之中。(四)开展“创先争优”活动1.以规范支部工作程序为重点开展“先进党支部”评选活动。各支部要根据党委的工作要求,结合支部实际,制定年度工作计划,撰写工作总结;加强对入党积极分子的培养,做好党员发展工作;完善___生活,按时收缴党费;加强对离退休党员的管理,___开展好老干部新年团拜会。2.以加强党员队伍管理为重点开展“优秀___员”、“优秀党务工作者”评选活动。各支部要完善党员民主评议制度,年内开展一次民主评议党员活动;___开展学习模范人物先进事迹活动;坚持开展“讲党性,重品行,作表率”活动,以增强党员意识;做好党员联系入党积极分子工作,建立积极分子培养档案;

  3.以培养党的后备力量为工作目标,采取“推优”的形式,___开展“优秀团员”评选活动。严格按照“推优”工作的相关要求,认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作,使“推优”成为在大学生中发展党员的主渠道,使优秀团员成为大学生党员的主要来源。

  (五)创新活动载体,丰富活动内容1.开展“四风”教育活动。以“勤政为民、清廉务实”为目标,以加强党性修养和作风养成为重点,___开展以“大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风”为主要内容的“四风”教育活动,教育中层以上党员领导干部努力做“四风”模范,积极为大家办好事、办实事。责任人:支部书记2.开展校园文化建设活动。围绕弘扬“艰苦创业、爱岗敬业、敢为人先、团结奉献”的松职人精神,___演讲比赛、征文比赛;以增强党员干部的责任感和使命感,增强凝聚力和战斗力为核心,开展“一名党员,一面旗帜”主题系列活动;___开展“以精神文化为核心,加强高职院校文化建设”为内容的科研活动,提升校园文化建设的品位。责任部门:各支部、党委办公室、工会、教育科研处3.开展群众性精神文明创建活动。以元旦、三八、五一、七一、十一等节日为契机,___开展文艺汇演、演讲、棋类、球类、拔河等形式多样、内容丰富的文体娱乐活动,丰富教职工的文化生活。责任部门:党委办公室、工会、团委、妇委会4.开展送温暖和爱心捐助活动。利用节日进行走访慰问活动,为离___干部、生活有困难的老党员、老教师送去温暖;走访生病、去世

  的职工及家属;关心生活困难的在岗职工,认真做好思想工作并积极对他们进行帮助;建立困难学生台帐,通过爱心基金会继续资助品学兼优的家庭困难学生,同时提供勤工俭学岗位,让学生通过力所能及的劳动解决目前的困难。

  

篇十一:2022年党建培训工作方案

 2022年学校党建工作计划安排___年我校党建工作的指导思想和目标任务是:以___理论、"___"重要思想和科学发展观为指导,以保持___员先进性教育为主题,切实加强党员干部的思想作风建设和领导班子队伍建设,进一步提高党___的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥学校党___的政治核心,战斗堡垒,监督保障作用和全体党员的先锋模范作用,为稳步提高我校教育教学质量和促进学校加快发展提供精神动力和___保障。力求使学校党建工作在工作思路上有创意,在工作措施上有拓展,在工作方法上有创新,在工作成绩上有突破,努力开创我校党建工作的新局面。一,工作思路抓学习,提高全体党员的理论水平。2、抓活动,保持党员队伍的先进性。3、抓思想,提高党员的政治觉悟。4、抓纪律,保证党员雷厉风行的工作作风。5、抓典型,树立先锋模范榜样。6、抓全局,保障队伍整体健康。二,工作措施认真落实理论学习制度,提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点,深入学习___主义、___思想、___理论和___重要思想。学___的___大会议精神,教育法律法规和新颁《中小学教师职业道德规范》,联系学校实际,用理论指导实际工作,使全体党员和学校领导干部的理论水平上一个新的台阶。首先,要落实党员干部的___学习制度。学校党支部,各党小组,要定期___全体党员学习___主义、___思想、___理论、___重要思想、科学发展观、党章等知识和理论,及时___学___的重要会议精神、时

  政要闻、上级有关指示精神等材料。保持党员干部在群众中的理论领先、觉悟领先、境界领先地位。

  其次,每个党员干部,每学期要完成规定的自学任务。学习的重点内容是科学发展观理论、党的___大会议精神、党章、教育法律法规等重要内容。理论笔记,每学期不得少于一万字,心得体会不得少于两篇。学期末,由党支部___量化考评,并与工作绩效相结合,纳入个人工作绩效考评成绩。

  3、进一步加强干___伍的思想作风建设。加强干___伍的思想作风建设,使干___伍做到讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设,按照"___领导,民主集中,个别酝酿,会议决定"的原则,坚持___领导和个人分工负责相结合,坚持___讨论决定学校重大工作,使学校的管理工作更加民主和公开,科学和规范;加强党风廉政建设,严格落实淄博市教师从教十不准,严格执行中___提出的"四大纪律八项要求"及有关干部廉洁自律的各项规定,自觉接受全校党员及教职工的监督。

  4、不断增强党员纪律意识、党性意识,增强党的团结和凝聚力,形成党员队___厉风行的工作作风。

  首先继续做好党员责任区工作,建立党员示范岗。党员所在办公室为该党员的责任区。每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难,做好教职工的思想工作,在各项工作中走在群众前面。

  2022年学校党建工作计划小学为了进一步的加强本小学党的思想建设、___建设、作风建设与廉政建设,进一步的发挥基层党支部的战斗堡垒作用与党员干部的先锋模范作用,全面完成市里面教育局党委下达的各项工作任务,结合本校实际,特制定___年校党建工作计划。一、指导思想以___主席的重要讲话和___大重要思想为指导,深入贯彻并努力践行“___大”及全国人大、政协第四次精神,坚持“思想建设、___建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取;坚持以科学发展观统

  揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党___和建设和谐校园服务,为增强党___的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作服务,为我校的建设和发展服务。

  二、主要工作(一)认真___理论学习,不断夯实思想基础。1、进一步健全政治理论学习制度。坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。支部将每学期抽查或检查教职工特别是党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入思想素质管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议、选拨任用有机结合起来。2、___丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质。(二)加强党___建设,不断提高凝聚力和战斗力。1、积极探索,不断完善考核方案。以《党支部目标管理考核细则》为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。2、严格管理,永保党员的先进性。一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”;二是坚持党的___生活制度。严格按党章的规定,坚持党的___生活,坚持和完善“五个一”制度:即每月召开一次党小组会;至少两个月召开一次支部党员大会;每季度上一次党课;每半年召开一次___会;每年一次民主评议党员。3、结合建党九十周年,围绕目标,开展丰富多彩的党建活动。

  

篇十二:2022年党建培训工作方案

 2022年党员教育培训工作计划精编

  为持续深入学习贯彻___新时代中国特色___思想,教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,根据全省基层党建工作重点任务有关要求,结合我局实际,特制定___年党员教育培训工作计划。

  一、工作目标按照党员教育培训全覆盖的要求,在抓好党员日常教育培训的同时,对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训,确保每名党员年内至少参加一次集中培训,通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念,进一步增强党性观念,进一步强化改革意识,进一步提升工作能力,进一步发挥先锋模范作用,推动水利系统全体党员努力争当“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,___德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。二、培训对象党员发展对象,党___关系在系统内各级党___的所有党员。对流出党员,可采取上门送学、微___学等形式开展培训,也可依托驻外党___开展集中培训。三、培训主体1.党员发展对象培训。着眼于提高新党员的党性意识、政治素养,端正入党动机,对全系统党员发展对象进行集中培训。2.全体党员集中轮训。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,突出素质提升,能力建设,改进培训方式,创新培训内容,由局党委___实施,对全系统党员进行集中轮训,确保培训对象全覆盖。

  党员集中轮训于___月底前分期完成,培训时间每期原则上不少于32学时。

  四、培训内容1.结合巩固“___、___”主题教育成果,坚持把学习贯彻___新时代中国特色___思想作为党员教育必修课,学习时长不低于培训时间的1/3。2.学___章、党规、党纪和党的基本知识。3.加强___革___传统教育,___法治教育。4.加强对党支部基本职责和工作方法,党支部生活的基本内容和基本方式的培训。5.学习宪法、涉水法律法规,学习现代水利实用技能等。6.开展党建知识应知应会测试。五、培训方式1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。2.开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“领导干部上党课”、“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动,让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。二是电化教育课堂。充分利用网络、电视、微___学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。三是政治学习课堂。利用三会一课、“党员活动日”等形式,结合时事政治,在党员中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习。3.参观考察。充分利用爱国主义教育基地和___培训学院为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训,___党员开展各种参观学习活

  动,加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。

  4.党员自学。党支部以党小组为单位,向党员提供指导性读书目录,党小组组长___学习、交流研讨,采取读书笔记检查、阶段汇报等形式检验学习效果。

  六、有关要求1.压实工作职责。各基层党___要高度重视,把党员教育培训工作作为推动水利改革与发展的一项基础性工作,作为“___、___”主题教育的一项制度安排。要在局党委集中轮训的基础上,结合实际制定本支部党员教育培训计划并抓好落实。2.严肃培训纪律。各基层党___要加强___管理,严肃培训要求,严明培训纪律。要认真贯彻中央八项规定精神,防止以培训名义游山玩水、___、滥发纪念品。要安排专人负责,防止培训搞形式、走过场,确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。3.强化监督指导。各基层党___要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度,将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。各基层党___开展党员教育培训工作计划,请于___月___日前报至___,开展情况及时上报。

  2022年党员教育培训工作计划范文为持续深入学习贯彻___新时代中国特色___思想,教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,根据全省基层党建工作重点任务有关要求,结合我局实际,特制定___年党员教育培训工作计划。

  一、工作目标按照党员教育培训全覆盖的要求,在抓好党员日常教育培训的同时,对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训,确保每名党员年内至少参加一次集中培训,通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念,进一步增强党性观念,进一步强化改革意识,进一步提升工作能力,进一步发挥先锋模范作用,推动水利系统全体党员努力争当“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,___德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。二、培训对象党员发展对象,党___关系在系统内各级党___的所有党员。对流出党员,可采取上门送学、微___学等形式开展培训,也可依托驻外党___开展集中培训。三、培训主体1.党员发展对象培训。着眼于提高新党员的党性意识、政治素养,端正入党动机,对全系统党员发展对象进行集中培训。2.全体党员集中轮训。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,突出素质提升,能力建设,改进培训方式,创新培训内容,由局党委___实施,对全系统党员进行集中轮训,确保培训对象全覆盖。党员集中轮训于___月底前分期完成,培训时间每期原则上不少于32学时。四、培训内容1.结合巩固“___、___”主题教育成果,坚持把学习贯彻___新时代中国特色___思想作为党员教育必修课,学习时长不低于培训时间的1/3。

  2.学___章、党规、党纪和党的基本知识。3.加强___革___传统教育,___法治教育。4.加强对党支部基本职责和工作方法,党支部生活的基本内容和基本方式的培训。5.学习宪法、涉水法律法规,学习现代水利实用技能等。6.开展党建知识应知应会测试。五、培训方式1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。2.开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“领导干部上党课”、“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动,让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。二是电化教育课堂。充分利用网络、电视、微___学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。三是政治学习课堂。利用三会一课、“党员活动日”等形式,结合时事政治,在党员中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习。3.参观考察。充分利用爱国主义教育基地和___培训学院为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训,___党员开展各种参观学习活动,加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。4.党员自学。党支部以党小组为单位,向党员提供指导性读书目录,党小组组长___学习、交流研讨,采取读书笔记检查、阶段汇报等形式检验学习效果。六、有关要求

  

篇十三:2022年党建培训工作方案

 2022年街道党建工作提升年活动方案为切实加强新形势下党的基层___建设,深入推进街道党建工作制度改革,主动适应新常态,按照《全区“基层___建设提升年”活动实施方案》具体安排,结合街道实际,现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。一、工作思路坚持以党的___大和___届___中、四中全会以及___系列重要讲话精神为指导,认真贯彻全面从严治党要求,巩固拓展教育实践活动成果,落实基层党建工作责任制,围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路,着力破解基层___建设重点难点问题,大力加强基层服务型党___建设,努力打造基层党建“升级版”,奋力开创街道基层___建设的新局面。二、目标任务围绕打造基层党建“升级版”这个主题,结合各自实际,着力抓好以下几项重点工作。1、突出责任抓落实,提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键,逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持“书记抓、抓书记”,推动形成各级党___书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化,同步建立党建工作责任清单,实行公开化承诺、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度,真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会___党建“互学互评”等专项党

  建工作评价体系,推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统,对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。

  2、突出实效抓机制,提升创新原动力。制定加强社区党___建设的实施意见,促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合最大化、服务内容精准化、工作方式规范化,不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作,开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会___创建活动。制定加强非公企业和社会___党___书记、党建工作指导员队伍建设的措施,探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、___设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制,认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度,推行各级党___书记抓基层党建工作“三定四评”制度(职责定位、工作定标、考核定级和党___书记自评、党员群众测评、上级党___考评、领导点评)。严格落实“三会一课”、___会、___生活会等党内___制度。

  3、突出作风抓班子,提升干部执行力。加强村级___特别是带头人队伍建设,深入推进“523”工程。本着“一村(社区)一策、综合施策”原则,持续推进帮带党建工作薄弱基层___。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作,选优配强社区党___书记。以社区党务工作特定岗位为主体,统一配备党___书记助理。提升非公企业和社会___服务能力,明确非公企业和社会___党___书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学,适时参加上级举办的村(社区)党___书记、党务工作者、非公企业和社会___党___书记等培训班,切实增强培训工作的实效性。

  4、突出从严抓管理,提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导,提升党员整体素质。严把党员“入口”,严格党员发展的条件和程序,健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制,用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际,按照限期改正、劝退、除名等方式,积极慎重地开展不合格党员的处置工作,疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理,___对流动党员___关系接转工作进行集中排查,摸清流动党员底数,理顺党员___关系,努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式,破解城市化进程中征迁安置党员教育管理难题,着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党___领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作,重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用,实施离退休党员“关爱计划”,通过为离退休党员送购书卡,___参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动,进一步增强___归属感和荣誉感。

  5、突出服务抓统筹,提升___凝聚力。贯彻落实区委《___加强基层服务型党___建设的实施意见》,强化各领域基层党___服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动,严格落实党政帮子成员联系村(居)、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作,要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度,适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法,严格规范党务、村(居)务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”,通过

  在线服务和线下服务相结合的新模式,促进社区党建与服务居民群众的深度融合。

  6、突出重点抓保障,提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制,进一步规范落实村干部报酬,做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其___经济经营性收益状况等,逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求,建好社区“一办四中心”(社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心),推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。加大村级后备干部的培养和选拔力度,加强村级后备干___伍建设。

  7、突出示范抓引导,提升品牌影响力。开展先进基层党___和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作,发挥典型示范作用,努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色,一居一品牌,一企一亮点”创建活动,努力打造具有特色的基层党建品牌,创建一批基层党___示范点,不断提升基层党___和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党___创建和“双强六好”党___创建,选树、培育1-___家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。

  

篇十四:2022年党建培训工作方案

 2022年党建工作思路

  一、长效机制建设情况(一)着眼于巩固先进性教育活动成果,建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制党员先进性教育活动结束后,及时将活动过程中的好经验、好做法,以制度的形式进行规范,建立了党员管理、教育、学习、监督、考核等长效机制。1、党员管理长效机制。建立了党员目标管理制度,把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来,使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立了党员责任落实制度,进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的基本理论教育制度。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来,使党员始终保持思想上的先进性。二是建立了理想信念教育制度。通过各种主题教育活动,不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。三是建立了社会主义荣辱观教育制度。用制度的形式保证广大党员按照”八荣八耻’的要求,自觉保持先进性,树立良好形象。

  3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持,不断提升党员队伍素质。二是建立了培训内容更新制度。以提高能力为核心,坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合,与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴”以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学’的”五学教育法’,提高了党员干部学习的自觉性和主动性。

  4、党员监督约束长效机制。一是健全了党员党内监督制度。建立了综合监督协调制度、监督的运行与规范机制、监督的预防与惩治机制。二是健全了党外监督制度。健全了民主党派监督、社会团体监督、舆论监督、群众监督等制度,拓宽了监督渠道。三是建立了自我监督约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度,增强了党员的自律意识。

  5、党员考核评价长效机制。一是按照党员”五个好’的要求,科学设定考核评价内容。二是根据党员的岗位、行业分布特点和地域差别,建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。三是合理界定参与评价的范围。

  6、党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关,从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化,提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度,畅通了”出口’。

  具体工作中,制订出台了《关于在县级党员干部和领导班子中实行”十带头’的意见》、《县乡机关干部”五不准’》、《关于进一步加强和改进干部作风建设的若干规定》、《关于进一步深入开展部门包村干部联户活动的实施意见》、《县直机关工作人员日常行为规范(试行)》和《关于实行规范化管理争创”五型’机关的实施意见》

  等文件规定。结合农村实际,开展了农村无职党员”

  设岗评星、联户帮带’活动,建立了农村党员发挥先锋模范作用的有效载体和长效机制;推行了”为民服务代理制’,建立了转变乡镇政府职能,有效服务群众的平台;出台了《关于建立农村党支部建设长效机制的意见》,指导乡村重点建立健全了党支部班子选配,村干部、党员培养教育管理,村级经济发展等6个方面的工作机制;编写了《新时期村级组织建设的指南针》一书,分党支部、村委会和党员队伍建设三部分,共健全规范各项制度35条,为村级组织依法办事、按章操作提供了规范和依据。

  (二)认真学习、遵守、贯彻和维护党章,增强党员意识在新的历史条件下,增强党员意识是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。通过学习贯彻党章,牢固树立党员意识,永葆党员的先进本色,在落实科学发展观、构建和谐社会中做出表率和贡献。及时把新党章发放到每一名党员,并提出了学习过程中要坚持”四个结合’,取得了较好成效。一是坚持把学习贯彻党章同学习邓小平理论、”三个代表’重要思想和科学发展观结合起来。教育党员树立终身学习的思想,一贯坚持认真学习马克思主义理论,坚定对马克思主义的信仰,用马克思主义理论武装自己的头脑,学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题和分析问题,始终保持思想上的科学性。

  二是坚持把学习贯彻党章同树立理想信念结合起来。通过学习党章,使每个共产党员都树立起坚定的共产主义理想信念,自觉成为为共产主义事业奋斗的共产主义者,正确认识在改革和发展中遇到的各种矛盾和问题,始终保持政治上的清醒和坚定。

  三是坚持把学习贯彻党章同努力实践党的宗旨有机结合起来。大力弘扬党的宗旨,引导广大党员树立全心全意为人民服务的思想,自觉坚持立党为公、执政为民,一切言论和行动都自觉以中国最广大人民群众的根本利益为出发点和归宿,始终为实现和维护最广大人民群众的利益而努力奋斗。

  四是坚持把学习贯彻党章同立足岗位,发挥好先锋模范作用有机结合起来。要求党员牢记自己是时代先锋,应时刻走在时代前沿,注重发挥先锋模范作用。在日常生活、工作中,说话、做事既要对上负责,更要对下负责。自觉服从大局、维护大局,求真务实,开拓创新。

  (三)提高发展党员质量,优化党员队伍结构结合实际,按照”坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展’的原则,注重提高党员队伍整体素质,优化党员队伍结构,积极在生产一线和农村致富带头人中发展党员,极大地增强了基层党组织的生机与活力。一是加强宏观管理,注重了制度建设。县委组织部根据中央、省、市组织部发展党员工作文件精神,制定了《XX--20xx年党员发展规划》和《发展党员公示制、票决制和责任追究制试行办法》,加强了对发展党员人数、结构的宏观调控,从制度建设上提高了发展党员工作质量。

  二是突出了薄弱环节,明确了工作重点。基层党委在发展党员工作中,进一步突出了农村乡土人才、机关事业单位高知识群体、非公经济组织从业人员”三个重点’,加大了在村、学校、非公企业发展党员工作力度。非公有制经济组织发展党员工作成效明显,仅XX年年就在非公有制经济组织中发展党员11名,同比增长175%。

  

篇十五:2022年党建培训工作方案

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  2022年干部训练培训工作方案

  下面我给大家共享三篇关于20xx年干部训练培训工作方案的范文,盼望大家喜爱,欢迎阅读参考。

  20xx年干部训练培训工作方案(一)总体思路全面贯彻落实党的十九大精神及开展两学一做学习训练常态化制度化工作,全面落实科学进展观,根据市委的统一部署,严格要求,乐观参加,立足实际,使培训更加高效。(二)重点班次1、注意培训目标的需求性。连续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的意见和建议。梳理并把握干部对培训需求的第一手资料,明确干部训练培训的方向和目标。

  2、注意培训方式的多样性。在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,实行课堂授课与组织研讨、大会沟通相结合,请进来与走出去学相结合等多种敏捷方法,较好地调动了干部参与学习的乐观性,提高了培训训练效果3、注意培训内容的针对性。结合干部培训的实际和县域经济进展的现实需要,在调查讨论和不断总结培训工作阅历的基础上,依据形势调整内容。以政治理论、当代新学问为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界进展、体现时代变化的最新学问与成果充实到课程中,把理论培训与党性熬炼,相关专业学问培训和当前形势训练与改革进展的实际相结合。(三)主要方案1.组织全镇党员学习党的十九大精神培训班1期,培训时间2天,1月上旬举办。

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  2.组织各村支部书记参与组织部支配的培训班1期,每单位1-2

  学以致用,与时俱进、改革创新”的基本原则,为推动学习型政党、学

  人,3月中旬举办,培训时间3天。

  习型社会建设,为全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化供应思

  3.举办入党乐观分子培训班1期,6月中旬举办,学习时间为3天。想政治保证、人才保证和智力支持。

  4.组织高校生村官、社区党建组织员参与市委组织部举办的培训班。

  二、培训班次支配

  5.每月利用远程训练平台组织培训,每月举办至少一类专题培训班。

  (一)仔细抓好自治区、自治州下达的干部训练培训任务的落实,

  6.党员活动场所为阵地,结合当前工作实际,重点抓好基层干部和

  仔细组织相关人员参与区、州的各类培训班。

  入党乐观分子的培训训练,年内至少举办4期培训班。

  (二)依据实际,XX年全县主要办好以下培训班:县直各部门培训方

  20xx年干部训练培训工作方案模板

  案

  一、指导思想

  (1)科级领导干部轮训班,培训对象为县直部门、乡镇科级领导干

  干部训练培训工作必需以xx大精神为指导,全面落实科学进展观,

  部,培训4期,每期3-5天,培训350人,由县委组织部、党校主办,人口

  紧紧围绕县委工作大局,突出加强党的执政力量建设和先进性建设这条

  与方案生育委员会,县安监局协办(时间待定)。

  主线,坚持党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队

  (2)中青年干部培训班,培训对象为科级领导干部和后备干部,培

  伍”一起抓,把提高各类人才的素养和力量作为根本任务,贯彻“以人为

  训1期,时间45天,培训45人,由县委组织部、党校主办,人口与方案

  本、按需施教,全员培训、保证质量,全面进展、注意力量,联系实际、

  生育委员会,县安监局协办(5月-7月)。

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  (3)科级干部进修班,培训对象为科级干部,培训2期,培训90人,

  每期时间为3天,培训605人,由县机关工委主办(8月—9月)。

  每期培训时间为45天,由县委组织部、县党校主办,人口与方案生育委

  (8)党风廉政训练培训班,培训对象为县直机关副科级以上领导干

  员会,县安监局协办(4月-10月)。

  部,培训2期,每期培训时间2天,培训约200人,由县机关工委主办(时

  (4)党务工作者培训班,培训对象为乡镇党委分管党建工作的副书

  间待定)。

  记,组织干事,党支部书记,县直党(工)委书记,总支、支部书记,培训2

  (9)综治干部培训班,培训对象为各乡镇分管综治工作的领导、综

  期,每期培训时间为3天,培训130人,由县委组织部、机关工委主办(7

  治办主任及综治协管员,培训1期,培训时间1天,培训120人,由县政

  月—8月)。

  法委主办(4月)。

  (5)入党乐观分子培训班,培训对象为各党委推举的入党乐观分子,

  (10)团队干部培训班,培训对象为各乡镇村、社区及县直各部门团

  培训1期,培训90人,培训时间为5天,由县委组织部、县党校主办(1

  支部书记、学校少先队辅导员,培训2期,培训时间3天,培训170人,

  月)。

  由县团委主办(7月-9月)。

  (6)入党乐观分子培训班,培训对象为县直属机关工委所属党支部

  (11)工会主席上岗培训班,培训对象为基层工会主席,培训1期,

  申请入党的乐观分子,培训1期,时间5天,培训70人,由县机关工委主

  培训50人,培训时间2天,由县总工会主办(7月-8月)。

  办(4月下旬)。

  (12)老干部理论培训班,培训对象为科级以上离退休干部,培训1

  (7)党员培训班,培训对象为县机关工委所属党支部党员,培训4期,期,培训时间2天,培训80人,由县老干部局主办(9月)。

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  (13)学习xx大精神培训班,培训对象为训练系统中层以上领导干部,培训1期,培训时间3天,培训125人,由县训练局主办(1月)。

  20xx年干部训练培训工作方案范文一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,全面落实科学进展观,全面树立“工业是城市经济脊梁”“工业强市”战略思想,紧紧围绕“百项工业项目大会战”工程和“百家亿元工业企业”工程,狠抓多机遇叠加、多区域合作等重大历史机遇,紧扣北部湾经济区建设,深化实施科教兴市、人才强市战略,以提高工业战线各级干部的思想政治素养、业务工作力量和开拓创新力量为重点,着力加强理论培训和实践熬炼,努力培育和造就一支素养高、力量强的工业化人才队伍,为做大做强我市工业、实现“工业千亿元目标”,为工业在全区领先实现跨越式进展供应强有力的人才保证和智力支撑。

  

篇十六:2022年党建培训工作方案

 2022年党建工作要点

  2022年党建工作要点

  2011-10-22作者:党支部工作方案2386人读过|我要投稿

  一、以加强党的执政能力建设为着重点,全面推进基层组织建设

  2022年街道基层组织建设总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓效劳中心建设促效劳资源整合;抓非公企业党建促经济快速开展。

  (一)加强学习,深化认识,切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的根底上,充分发挥"引导学、帮助学"的作用,引导基层组织开展学习,领会十六届四中全会精神。在学习的过程中,方案组织中心组宣讲团下村进单位宣讲?决定?精神,使广阔干部领会?决定?精神实质。

  2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。

  (二)有的放矢,整体推进,进一步加强干部队伍建设。

  1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干部队伍。一是以"三察三看"为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施"三察三看"(即:察村干部的思想政治素质和致富本领,看其"双带"能力;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题,为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好,或组织考察有一定根底的,在换届前先到位一批,在群众中提早给予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;开展一批新生力量;培养一批后备干部。

  2、切实制定干部培训教育方案,加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干

  解,问题在一线解决,感情在一线沟通,能力在一线培养,作风在一线转变的"五个一线"目标。

  2、坚持抓两头、促中间原那么,扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造工作。在总结第二批创立经验的根底性,按照"缺什么,补什么,及时补"的要求,加强指导,落实措施。明年安排3-4个,抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。

  3、以党员先进性教育为抓手,加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员开展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡,扩大党员开展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到"三个到位":①示范到位,以身边党建典型做好引导工作;②提早介入到位,对新办企业到达规模要求,设计一套非公党建告知书,确定一批党建联络员;③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。

  二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作,全面落实党风廉政建设责任制

  2022年街道党风廉政建设和反****工作总的要求是:以打造廉政文化建设为根底,完善

  教育、监督、客理、惩办为一体的纪检工作体系,坚持标本兼治,注重治本,坚持不懈地推进党风廉政建设,全面构筑反腐"防火墙"。

  (一)突出重点,全面推进廉政文化建设。1、明确职责,狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工作,落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反应会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度,明确任务,分工到位,落实责任,保证反****斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关效劳行业的效能建设,以效能建设的推进来促进党风廉政建设。2、加强监督,进一步标准领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点,继续加强二个"条例"学习,一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查;认真做好区纪委规定的廉情公布工作;加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度,建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度,建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农

  村基层进行公务活动,严格执行街道联村干部管理制度,严格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。

  3、深化完善行风建设,按照"谁主管谁负责"的原那么,围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题,组织开展督察活动,加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章,进一步完善村级目标管理考核制度,充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度,重点标准村级50万以下工程招投标程序,年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察,设想实行街道办公经费统管。

  (二)突出规距,全面推进制度建设。1、注重教育,牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一,抓好班子民主生活会制度的落实。第二,办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下基层、访民情、强效劳"为主题的干部作风建设活动。第三,抓好警示教育,每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四,推出"送廉文、树形象、作表率"活动,每月一次

  向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文,宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。

  2、切实加强监督检查,加强预警机制建设。第一,抓好街道村财务"轮审制"工作,从街道审计站审计,逐步走向社会审计。第二,加强对机关民主作风及权力运作的监督检查,充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标工程及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三,充分借鉴"武义"经验,进一步完善村干部的民主管理制度,全面实施监催促廉。第四,加强对干部选拔任用工作的监督,推进干部人事制度改革,全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五,加强基层民主监督,充分发挥群众监督的作用,深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作,全面推进村民评村官活动

  

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