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党委书记年抓党建工作述职报告3篇

时间:2022-04-18 18:05:02 浏览量:

党委书记年抓党建工作述职报告3篇

党委书记年抓党建工作述职报告篇1

  总工会机关党委下设1个党总支,14个党支部,党员287人。作为市总机关党委书记,今年以来,我从严抓好市总机关党建工作,现将主要工作情况汇报如下:

  一、履职工作主要情况

  一是抓责任促落实,管党治党的工作合力不断增强。严格落实党建工作责任制,层层签订责任书,逐级开展约谈,从严传导压力。市总工会机关党委10次研究党建工作,坚持以党建统领工会各项工作,带头宣讲党的十九大精神,推动各基层党组织和广大党员干部深入学思践悟。先后20多次到5个直属事业单位、联系的寻甸县七星镇高田村、河口镇米德卡村,西山区金碧社区调研指导党建工作。加大失职失责追究力度,约谈提醒10人次。

  二是抓制度促规范,“两学一做”的长效机制逐步健全。认真落实“三会一课”制度,带头参加所在党支部组织生活,各党支部坚持每月开展1次“主题党日”活动,带头上党课4次,并且组织500余名工会干部分别到中央党校、市委党校专题学习培训。长期坚持每周五下午机关例会学习。七一期间以“迎接十九大,做合格党员”为主题,组织各直属党组织参观柯渡长征纪念馆红色系列教育活动,让广大党员干部接受了一次思想洗礼。为更好的宣传党建工作,尤其是宣传学习党的十九大精神,市总除了运用传统的门户网站、QQ、微信工作群为载体外,通过工惠卡服务平台,持续推出十九大精神知识问答活动,趣味与学习并行,组织全市持工惠卡会员职工迅速掀起学习热潮,将党的十九大精神传达到我会每一名干部职工,覆盖到基层每一名同志。

  三是抓重点促推进,坚持围绕脱贫攻坚抓好党建工作。以脱贫攻坚为统揽,市总机关党委组织全体干部职工共83人分别与挂钩帮扶的七星镇高田村90户311人、河口镇米德卡村82户346人结成扶贫帮扶对子。共有3名干部长期驻村蹲点帮扶。截至目前,机关党委报请党组批准,累计投入和协调资金1400多万元,用于支持对口帮扶寻甸县和市总挂钩联系两个村委会的产业扶贫项目建设、党员活动室建设、道路建设、网络建设、劳动力就业转移培训、春节慰问、资助建档立卡贫困户子女上大学、高田村蚂蟥塘村民小组1+2+X生活改善计划等各项活动。

  四是抓难点促整改,党建工作实现强基固本。按照《昆明市总工会党建工作责任清单》的具体要求,认真履行“领导责任、实施责任、教育责任、督导责任”,做好基层党建提升年的七项行动。针对社会组织“小、散、活”的特点,对所辖4个社会组织成立基层党支部,发挥军转干部优势,选配市总副调研员为支部书记,年度实现党组织书记和党务干部的全覆盖培训,提升党务干部专业化能力。顺利完成3个支部换届选举工作;继续完成所属党组织分类定级工作,年初定为后进支部的职工学校党支部及时制定了整改方案,年内已经落实整改。结合实际,机关党建精品培育申报了3个支部工作法。

  五是抓典型促服务,激发基层党建工作活力。机关党委创新开展基层党建工作,彰显机关党建亮点,收到良好效果。一方面,注重贴近实际,适应新形势,要求各基层党支部在加强规范建设的基础上,结合部门职能和工作特性,努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法,打造工作特色。昆明市困难职工帮扶服务中心党支部在围绕稳定职工队伍、维护职工合法权益、精准帮扶困难职工和构建服务职工工作体系工作中,不断改善薄弱环节,找准目标,把细过程,求真务实,开拓进取,探索实行了“五比五赛”工作法,创建了“服务职工·闪烁党之光”党建品牌,将党建与业务工作有机结合,真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。2017年接待慰问职工7.57万人次,开支慰问金4655.91万元,举办“春风行动”、民营企业招聘周和农民工劳务交流会共12期,提供新增就业岗位8435个,为6241人(次)求职人员提供就业咨询及推荐就业。举办各类职业技能培训班51期,培训下岗失业人员和农民工1993人。发放“贷免扶补” 301笔2921.5万元;创业担保贷款2185笔,金额21617万元;劳动密集型小微企业贷款6户,金额1030万元。为8.07万名生病住院职工提供医疗互助补助,开支互助金5887.99万元,无一差错,职工满意度100%。另一方面,组建了昆明市总工会党员者愿者服务队(66人)、昆明市总工会志愿者服务队(83人)。先后组织机关干部职工参加“金秋助学”、“关爱滇池”、党员联系社区、法制宣传、禁毒防艾宣传、扶贫政策宣传、革命先烈宣传、困难职工帮扶慰问、职工医疗互助宣传、“职工无偿献血”安全知识进社区、进企业等志愿服务活动85次,累计服务时长6484小时,机关人均志愿服务时长78小时。并指导组建了昆明市工人文化宫志愿服务队、昆明市工人疗养院志愿服务队、昆明市总工会职工之家志愿服务队、昆明市总工会职工学校志愿服务队、昆明市困难职工帮扶服务中心志愿服务队,共加入志愿者148人,累计开展活动67项,累计服务时长10248小时。

  二、存在的主要问题及原因

  一是部分直属党组织书记和党务干部抓党建工作的能力还有差距。有的基层党组织书记还不会抓基层党建,一提党建就务虚,搞一些台账资料,与中心工作“两张皮”。有的党务干部对党建业务不够熟悉,比如对支部委员设置、党费收缴等要求掌握不够准确,工作不够严谨细致。

  二是一些直属党组织落实基本制度还不够到位。对“三会一课”、民主评议、谈心谈话等制度落实不够严格、不够有力,开展批评与自我批评不够经常,党内生活平淡化的问题还不同程度存在。一些基层党组织开展组织生活,要求不高,形式单一,仅限于学文件、抄笔记,满足于时间、次数要求,效果不佳、吸引力不强。

  四是党建工作考核结果运用还不够充分。对基层党建考核结果运用,没有完全与干部选拔使用直接挂钩,正向激励不够,考核“指挥棒”作用没有完全发挥出来。

  反思这些问题产生的原因,从我个人来讲,主要在以下三方面做得还不够:一是对“书记抓党建、问责抓书记”的要求落得不够实,以十九大精神推进新时代基层党建工作的综合能力还有待提升。二是破解难题办法不多。对基层党建工作中的一些难点问题,主动上手“解剖麻雀”较少,没有真正做到用改革的举措、创新的办法破解发展中的难题。三是跟踪问效力度不够。对面上工作研究部署多,跟踪督查指导少,一些工作没有做到紧盯不放,抓落实的力度还有欠缺,尤其存在一阵紧、一阵松的现象,是对个别履行管党治党责任不力的党组织负责人,追责问责还不够及时。

  三、下一步工作思路和措施

  我们将把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,贯穿于基层党建工作的各方面,切实提升基层组织凝聚力、向心力、组织力。

  一是提高政治站位强担当。牢记主责主业,坚守政治定力,强化担当作为,持之以恒正风肃纪,不断培厚良好政治生态的土壤。建立分级负责督导机制,加大明查暗访频次和通报问责力度,提高党建考核权重,注重考核结果运用,落实述职评议制度,进一步压实党建责任。

  二是围绕增强党性、提高素质目标,督促指导机关党员学深悟透十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力使“四讲四有”标尺刻在心上、落实在行动上。

  三是加强督导检查,采取日常督查、定期督查等多种形式,对市总直属基层党组织党建工作进展情况加强监督,对抓党建工作思想不重视、工作不得力的,及时批评、限期整改,确保党建各项工作落到实处、取得实效。

  四是持续健全党建工作机制。建立机关党建工作绩效考核评价机制。引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。落实党员教育管理制度,实行学习与各类评优挂钩、与年度目标考核挂钩的激励机制,进一步增强党员的先进性。

 

 

党委书记年抓党建工作述职报告篇2

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  2019年在镇党委、政府的正确领导下,以党的十九大精神为指导,学习习近平总书记系列重要讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为精准扶贫和当前基层党建重点工作以及重要内容做出了应有的贡献,按镇党委安排,我就2019年履行党建第一责任人职责作如下述职:

  一、村党支部基本情况。

  我村共有党员30名,入党积极分子4名,其中外出党员10人。

  二、履职工作主要情况

  (一) 强化责任意识,以上率下抓党建。

  担任村党委书记以来,认真履行抓基层党建第一责任人职责,掌握各支部班子和党员队伍建设情况以及今年党建常规工作、重点工作和各类党建活动的开展情况,听取意见建议,进一步理清工作思路。按照责任到人、工作任务到人的精细化管理体系,健全完善议事决策、干部管理、考核问责等方面的制度,做到以制度管人管事,提高了工作效能。定期召开会议研究安排党建工作、掌握进展情况、解决突出问题、部署推进措施,做到有布置、有落实、有督查、有整改、有提高。谈问题、谈症结、谈办法、谈思路,层层传导压力,逐级抓好落实。

  (二) 突出工作重点,务实创新抓党建。

  把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的重要内容,以“学懂、弄通、做实”为目标,制定详细的学习计划,通过集中宣讲、领导干部讲党课、知识测试、撰写心得体会等方式,开展多形式、多层次、全覆盖的学习宣传活动。组织开展“实施乡村振兴战略,榆树村如何发展”大讨论活动,进一步理清了“生态立村、产业富民”的发展思路。深入推进基层服务型党组织建设,严格落实村级便民服务代办中心坐班制度,受理承办各类便民服务事项,提供政策与信息咨询,化解矛盾纠纷;严格实行“五议五公开”“一审两监督”等民主决策制度,构建党群共建、共管、共创格局,按期完成妇联、工会改革任务,夯实群团组织联系群众、服务群众的组织基础;采取支部引导、党员带头、能人带动、基地联动、群众参与的方式,2019年主导发展养殖业示范户25户、玉米规模种植6983亩、药材定单种植1200亩,培育了一批助农增收的富民产业,基层党建服务保障经济社会发展的作用进一步凸现。

  (三) 推进脱贫攻坚,集中精神抓党建。

  积极带领农民群众脱贫致富,认真抓好各项任务落实,大力推行“牧业再造突泉”扶贫行动,从项目、资金、技术、信息上,鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目;组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育20名党员创业致富带头人。进一步管理好、发挥好第一书记,确保驻村干部始终聚焦主责主业。争取后援单位落实项目、资金、责任“三个捆绑”。

  三、存在主要问题及原因

  一是职责落实不到位。

  党建工作没有与经济工作完全融合,未能形成齐抓共管的工作合力。比如,党支部组织开展“三会一课”时,党组成员、党员参与力度不够。

  二是探索创新不够。

  在抓班子、带队伍、全面提升党员干部综合素质、发挥模范带头作用等方面,虽然做了大量工作,但还存在思路不宽、办法不多、载体不新等现象,结合榆树村实际打造富有特色、成效显著的基层党建模式上做得还不够好。

  三是党员干部教育管理欠缺。

  在干部管理及党员教育管理上要求不严,标准不高,对部分履职不到位的干部,碍于情面没有进行严肃处理;部分党员不能积极发挥先锋模范作用,存在党性弱化,责任感、使命感淡薄的问题。

  产生问题的原因:

  一是 对“ 党建引领促发展”的理念领会不够, 存在重发展轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻持续落实等问题。 二是在抓基层党建工作上高标准高质量的精益求精意识还不够强,基层党建中能体现规律性、时代性、创造性的特色亮点工作较少。 三是在加强党员教育管理上思考谋划不够,习惯于固定思维开展工作,党员教育管理的载体和方法没有探索形成符合实际的好制度、好办法,在调动党员发挥模范带头作用,推动农村重点工作落实方面还需进一步加强。

  四、下一步工作思路和措施

  在今后的工作中,我将认真贯彻落实好十九大报告精神,进一步认真落实支部书记抓党建“第一责任人”责任,不断提升基层党建工作成效,以党建工作引领经济发展齐头并进。

  一是健全工作制度,认真履行党建工作责任。

  以身作则、以上率下,聚焦党建主业,做到聚精会神抓党建。从制度建设入手,引导班子成员增强学习的自觉性,不断提高班子成员学习效果,实现理论与实践相统一。严格落实“三会一课”制度,坚持每月“党员固定活动日”学习制度,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真学习贯彻落实最新理论成果三农方针政策,把基层党建工作和中心工作同深化、同部署,形成良好的学习习惯,切实提高党员为民服务的能力。

  二是强化宗旨意识,切实提高党员干部服务能力。

  深入开展群众工作,由班子成员分工负责,将全村党员、产业带头人、特殊家庭、困难群众深入走访一遍,特别是针对群众反映强烈的热点和难点问题,畅通群众诉求渠道,广泛收集群众意见。在联系服务群众过程中,坚决纠正党员干部自身存在不正之风和突出问题,着力提升党员干部服务群众的能力。

  三是严格制度落实,切实转变党员干部工作作风。

  认真落实党务、村务公开制度,做到真公开,主动接受群众的监督。严格执行村社干部管理制度,加强日常监督管理。认真落实基层党建工作责任的监督、核查、考核工作机制,做到科学决策、民主决策。建立干部培养教育帮带机制,对村社干部工作上多指导,生活上多关心,激发村社干部工作活力,真正做到全村上下一条心,各方一股劲,努力形成同心同德谋发展,群策群力抓落实的工作局面,用实实在在的行动,换取党员干部作风的根本转变,真正把组织优势转化为发展优势,把组织资源转化为发展资源,把组织活力转化为发展活力,实现党建工作与经济发展同频共振,融合发展。

  四是注重典型培树,党员干部创业引领乡村振兴。

  在生产生活中注重先进典型培树,促进村风民风再上新台阶;在产业结构调整中,充分发挥村干部和产业带头人引领示范作用,加快产业调整转型升级、培育新型经营主体实施产业振兴,加大新型职业农民培训、鼓励支持专业人才创业创新实施人才振兴,深入挖掘传承传统的民俗文化和优秀的乡土文化、塑造优秀的家风文化实施文化振兴,加大全村无垃圾整治力度、建设美丽乡村实施生态振兴,强化党支部主导地位、完善村民自治、深化先锋引领带动实施组织振兴。

  以上是我的简要汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

党委书记年抓党建工作述职报告篇3

  2019年在区委、区政府、街道党工委的领导下,社区党委认真履行工作职责及廉洁自律相关要求,与社区居委会紧密协作,在广大党员、居民群众、驻区单位的大力支持下,根据本社区的实际情况和居民的需求认真开展各项服务工作,顺利完成了本年度的各项目标任务,社区发展、治理进一步推进。根据新华西路街道工委2019年度党建述职评议考核的工作部署,现将宁夏街社区2019年党建工作及本人履职情况报告如下,请各位领导和同志们予以评议。

  一、继续深入学习领会新时代党的建设核心要义和部署要求,切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉作为社区党委书记,我深知社区党建工作第一责任人的职责,带动社区全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的十九大关于党的建设总要求和各项部署,学习贯彻省、市、区委社区发展治理部署要求。坚持参加区委及各部门举办的社区书记主任业务培训会5次,给社区各支部党员讲党课4次,组织开展党建专题学习9次;组织社区党委、各支部、两新组织开展“不忘初心,牢记使命“主题教育活动,紧密联系社区实际问题,研究整改措施,落实整改成效;进一步完善基层党建工作思路举措,统筹推进社区治理水平和服务质量,更好地为区、街道中心大局和群众需求服务。截止目前,社区党委开展专题学习会议4次,基层党组织学习会3次,共300余人次参加。围绕主题教育活动,组织全体党员、群众参观庆祝新中国成立90周年大型成就展;组织全体党员回顾自己入党初心和入党誓言;组织党员观看《我和我的祖国》红色电影;社区党支部充分利用“学习强国”和“蓉城先锋”网络平台开展远程教育,全年共组织党员收看“蓉城先锋·党员微课堂”网络示范课12期,通过多种形式的学习,从而提高党员素质教育和意识形态,教育引导全体党员、群众切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。二、勤政务实,努力完成目标任务,推动基层党组织建设有新气象新作为通过“青健联盟”项目的持续推进,突出街道党工委、社区党委对区域内各类组织和各项工作的领导。带头参与社区治理,参与社区重点项目,提高党员、社区干部解决问题、发展创新的能力,为社区发展治理、转型升级发挥积极作用;扎实推进“两学一做”教育常态化制度化,推动“三会一课”“固定党日”等组织生活制度严格落实和方式创新。

  (一)强化社区党委的职责,助力社区发展。

  全年开展“百日攻坚”行动,排查各类消防、治安、稳定等风险隐患260 件,建立问题台账,处理整改255件,上报5件。牵头完成社区亲民化改造项目,扩展社区公共空间服务功能,提升社区自治、共治能级,不断完善社区公共服务体系。全年参与社区重大项目、重点工作,深入社区院落和重点企业走访,协调解决群众和企业反映的重点、难点问题23个。指导、督促社区全年公共服务项目9个,老旧院落改造项目3个。

  (二)完善社区党委建设的组织体系。

  坚持问题导向,加强薄弱环节,2019年对缺失党委成员进行补选。增设社区民警为党委副书记,增强党组织覆盖的深度和广度,继续解决基层党支部虚化、弱化、边缘化的问题。社区党委着力在构建区域化党建新格局、强化党组织服务功能、助推社会治理等方面下更大功夫,落实好网格化管理服务,不断巩固党委的引领作用。开展“三分类三升级”工作,7个党支部进行了公开承诺,并针对个别党支部书记缺失、“三会一课”不规范、固定党日不固定、党员教育效果不好等问题进行了指导整改。进一步强化基层党组织基础建设。

  三、加强党性党风教育、理想信念教育、作风纪律教育推动全面从严治党向基层延伸纵深

  通过青羊区纪委、新华西路街道纪工委工作要求,结合社区社区“微腐败”工作的深入推进,通过专题工作会、上级纪委专项督查、“阳光问廉”坝坝会、学习相关文件精神、反腐案例以及观看廉政警示教育片等形式,不断增强自身及社区全体成员思想觉悟、党性修养;真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则,遵纪守法,履行党风廉政主体责任,贯彻落实“一岗双责”,全面推动从严治党向社区延伸。2019年通过社区微党校持续开展党课学习、党员培训,累计培训300余人次。围绕“清风社区”创建工作,严格按照党章、党规、党员廉洁自律准则和社区的各项规章制度约束社区“微权利”,强化“微腐败”专项治理,收集掌握群众最关心、最迫切需要解决的民生、环保、作风、能力、制度等五类突出问题,并建立问题台账,积极研究寻求解决办法,逐一销账,截止目前,反映问题全部解决。组织党员干部观看了各类廉洁小短片、廉洁动漫以及发放廉洁宣传品等宣传资料, 通过多种形式使大家更多的了解社区在党风廉政工作方面的开展情况。着力推动社区“两委”班子工作作风转变。

  四、工作体会和存在不足及整改措施

  回顾一年来的工作,社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级的关心和支持离不开社区党员群众、辖区单位的共同努力。在肯定工作成绩的同时,也应该清醒的看到,社区“两委”依然还存在一些不足,需要不断总结、加以改进,自身学习仍需要进一步加强。主动履行“一岗双责”的意识还有待加强;对党建工作和社区治理的有机结合思路不宽,工作创新办法不多;社区党支部活动效果参差不齐,活动形式相对单一,支部书记能力有待提高;社区自组织发展力度有限,发挥作用能力不强,基层治理能力和水平有待加强。

  针对以上问题,社区党委将在以下几个方面抓好整改落实:一是加强政治理论学习。抓好思想政治教育这个根本,持之以恒加强党性教育,重点加强对党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,和省、市、区党代会精神,新《党章》的学习宣传。二是强化责任意识,勇于担当。切实落实党建工作第一责任人职责,把党建工作作为自己的主责主业,主动适应新常态,特别是面临市区、街道区划调整的新时期,社区治理出现的新情况新问题,做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要加强整体谋划基层党建工作,加强社区党建活动场所建设、加强后备干部培养锻炼,充分发挥基层党组织作用,要调动资源,形成工作合力,加大投入,直面问题,进一步夯实党建工作责任,切实履行好“第一责任人”职责。三是按照街道党工委的总体部署,进一步落实党建工作责任制,转变作风,创新机制,以身作则,规范化管理社区工作人员。为各项工作的顺利开展提供组织保障,促进社区和谐、健康发展。

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