下面是小编为大家整理的党员教育工作总结 党员教育工作总结,供大家参考。
党员教育工作总结
xx 街道下辖一村四社区， 占地面积 xx 平方公里， 有常住人口 xx 万人， 设有党总支 1 个， 党支部 xx 个， 共有党员 xxxx 名。
其中直管党员 xxx 名， 在职党员 xxx 名， 离退休党员 83 名， 流动党员 76 名。
街道下辖的 xx 社区作为全省基层党建示范点， 先后获得过九块全国性的荣誉奖牌。
xx 社区党员服务中心是xx 市试点之一。
近年来， 街道工委紧紧抓住社区党员教育管理这个核心， 从社区党建的组织体系、 服务载体、 活动方式等基础入手， 积极依托现代化的管理手段， 把社区党员的教育管理引向深入。
我们的主要做法是：
一、 找准问题， 夯实基础
一是街道党员教育管理面临新挑战。
近年来， 街道辖区范围不断扩大， 表现为“三多” ：
即新建楼盘多、 农民安置房多和改制企业多。
XX 年底， 街道内嘉逸名庭、 悦峰园、 西子园等新建楼盘入住率达 90%以上， 新增居民占街道总人口 30%。
农民安置房包括咸嘉花园和新建的望岳村润泽园共计 109 栋， 安置村民人口占街道总人口 20%以上。
街道还有第二制鞋厂、 汽车电器厂等一批改制企业， 职工宿舍相对集中。
地域扩大给我们的党员教育管理工作带来一些新问题， 如：
居民素质差异大， 党员素质参差不齐， 传统的“三会一课” 教育手段难以满足现实需要； 企业改制后出现一批困难党员， 其中大部分仍积极寻求再就业岗位， 小部分则需要社区帮扶； 社区、 村工作繁杂、 人手少， 依靠台帐管理党员容易出现错登、 漏登和更新不及时的现象， 成本高， 效率低； 街道大型活动多， 接待任务重， 依靠高校学生志愿者有时难以保证活动和接待的质量。
二是街道党员教育管理有了新平台。
如何运用现代化手段加强对社区党员干部的教育管理， 实现“就地取材” 、 “人尽其才” ， 更好地为居民群众服务， 是街道工委经常考虑的问题。
近年来， 街道工委多方争取资金， 不断加大对基层党建工作的投入， 每个社区都按要求建好了 150 平方米的党员服务中心， 配齐了电脑、 投影仪等现代化教学设备， 通过“选” 、 “派” 、 “招” 等渠道， 选拔了一批政治素质强、 党务工作经验丰富的基层党务工作者。
同时，充分发挥市、 区、 街三级网络管理平台作用， 形成“四级” 联动的工作机制，增强了党员凝聚力， 提高了群众满意率。
二、 选准载体， 抓好服务
㈠依托 xx 党员服务网， 实现党员教育管理日常化
xx 党员服务网能满足社区各不同层次党员的需求， 在我街的点击率远远高于其它网络办公平台， 社区和村的利用率都达到 90%以上。
一是为党员群众交流学习提供服务。
街道社区最常用的版块是“服务新闻” 和“工作交流” ， 是交流心得， 借鉴经验的平台。
社区党员群众可随时了解所在党组织工作情况，及时知晓社区党组织活动开展情况， 还可以随时随地学习。
在职党员参加集体学习时间少， 离退休党员年龄大、 行动不便， 教会他们在知识天地版块学习党课报告、 辅导教材和党务政策， 既丰富了学习的形式， 又保证了学习的效果。退休党员深有感触地说“过去学习靠开会， 工作一忙就早退， 现在学习靠网络， 时间全由我掌握。
” 不仅如此， 学完还可以上网留言， 上传学习心得体会和大家交流学习效果， 让广大党员重新找回了学习的动力和激情。
二是为党员群众获取支持帮助提供服务。
街道辖区改制企业的下岗职工相对集中， 安置区居民需要就业， 我们充分利用网络平台， 为求职者推荐就业岗位， 为求技者提供培训信息， 为求助者寻求法律援助。
我们通过对驻街企业进
行摸底， 按照用工需求在网站发布就业公告， 通过积极联系辖区湘西部落餐饮集团、 时代帝景酒店、 继湘美食城、 茉莉花国际酒店和佳鑫汽修厂等企业， XX年以来， 我们组织了 100 多人次参加了继湘美食城开办的免费培训班， 学习厨师和服务等专业技术， 推荐了 180 多人次走上了厨师、 服务、 维修、 卫生保洁等就业岗位， 其中有多位党员还成为了基层骨干。
通过网络维权， 我们成功为1 名党员申请到了岗位补贴， 维护了两名退休党员合法权益。
对困难党员和老党员， 街道利用雷锋超市在节假日积极开展扶贫慰问等活动， 一年来筹集帮扶资金 3 万多元， 慰问帮扶困难党员和老党员 75 人次， 为每户送去了大米、 食用油、 面条等物资和慰问金， 增强了党员的归属感和自豪感。
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